独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

ママナースの働きやすさ

子供が熱があったり体調が悪い場合は、急遽休みの申請をしても申請しにくいなどの雰囲気はありません。 病棟によって異なりま...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

入職理由/入職後のギャップ

隣接する看護学校があるため、卒業後に入職する看護師が多いです。実習で関わっていたので、業務の忙しさなどは理解していました...(残り 24文字)

医療法人　里仁会　二宮メディカルクリニック

職場の雰囲気、人間関係

外来看護師として勤務しましたが、とにかく理不尽なことばかりでした、准看護師資格のみ所有している方が看護師と名乗ったりする...(残り 81文字)

伊賀市立上野総合市民病院

職場の雰囲気、人間関係

平看護師、他職種の方々との関係はわりと良好でした。5〜6年内くらいに入職されている方々は大方同じくらいの年齢でしたし、話...(残り 246文字)

医療法人　なわて記念会　鈴木レディースクリニック

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良く、長年勤めているスタッフが多いです。院長も気さくで相談しやすいです。毎月10日の休日、有給もつけて頂き...(残り 49文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　三重北医療センター菰野厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しいながらも協力しあって業務を終わらせようとしていました。教育関係にも力を入れていて、中途採用でも出来る技術や未経験の...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　鈴鹿病院

職場の雰囲気、人間関係

かなり古い話になりますが、実習でお世話になりました。慢性期の実習だったため、バタバタもしておらずスタッフの皆さんは穏やか...(残り 34文字)

医療法人　思源会　岩崎病院

給与について

夜勤手当が1回1.5万といいです。ですが、2人体制ですので忙しく大変です。残業代は30分単位？でちゃんとだしてもらえます...(残り 54文字)

四日市市立四日市病院

職場の雰囲気、人間関係

時期はフェイクを入れています。 実習でお世話になりました。 申し送りの際も、実習生の申告には耳も傾けず、怖い看護...(残り 50文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

休日・休暇・残業について

休日は希望通り取れます 給料は少し安めかもしれないです 残業は多くても一日2時間くらいで土日は比較的残業なく帰れます...(残り 51文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師人数は少ないですが、その中でも時間内に終わらせようとみんなが協力してくれるような職場です。残業は人や月にもよります...(残り 45文字)

医療法人　普照会　もりえい病院

職場の雰囲気、人間関係

当たりがきつい人も何人かみえますが、基本的に優しく人当たりのいい、コミュニケーション能力の高い方が多いです。部長さんも優...(残り 40文字)

医療法人　ショウ純会　武内病院

福利厚生について

綺麗になったので前より、働きやすい施設となったとおまいます。 病院により、人の雰囲気がガラッと変わるかなと思います。部...(残り 70文字)

医療法人　ショウ純会　武内病院

退職理由/退職検討理由

部活のような先輩後輩関係。 上だけが許容され、下は辛い思いばかり。気分屋の主治医。 付属の看護学校からの出身がおおく...(残り 50文字)

医療法人　ショウ純会　武内病院

施設・設備・備品について

5月から新しい病院になり、とても綺麗です。外観もホテルのようです、 内装は比較的、落ち着いた感じになっていますね。前に...(残り 89文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

退職理由/退職検討理由

他職種の人員不足などにより看護師の業務が多いです。採血や、配薬する薬のセッティングや、書類の説明など看護師が行います。そ...(残り 209文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

仕事のやりがい、大変さ

二次救急の病院なので緊急入院やオペ件数も多く、どこの病棟も忙しいと思います。 学習面の向上やキャリアアップにはつながる...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

職場の雰囲気、人間関係

比較的に横の繋がりはよく、わからないことは丁寧に教えてくれたり、優しいスタッフが多く、派閥もないように思います。部署によ...(残り 41文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

仕事のやりがい、大変さ

時期はフェイクです。松阪の中枢を担っている総合病院のため緊急入院もあり、残業が多くとても大変でした。急性期のため学ぶこと...(残り 40文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

時期はフェイクです。実習でお世話になりました。赤十字の病院のため教育・研修はしっかりしている印象でした。指導者さんにも患...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　四日市羽津医療センター

仕事のやりがい、大変さ

パートとして勤務していましたが、忙しい中でも総合病院なので色々と学べるのでとてもやりがいがあります。先輩方も優しく教えて...(残り 79文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　四日市羽津医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は全く違います。急性期病棟はピリピリとしており常にオペや処置に走り回って、慢性期中心の病棟は年齢層が高...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

ママナースの働きやすさ

私は当時独身であったため自身の体験ではありませんが、病棟にはママナースもいて、病院にある託児所も使用できていたようです。...(残り 33文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私の科は人間関係はとても良かったです。忙しい部署になればなるほど人間関係はギスギスしてたと聞きます。20代30代の若いナ...(残り 41文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

教育・研修、スキルアップ

様々な場所で実習をしましたが、こちらは看護学生に対してもしっかりと指導やアドバイスをしていただいた記憶があります。また指...(残り 45文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

ママナースの働きやすさ

時短で働いていても通常の勤務終了時間にやっと終わる。時短勤務というが全然時短ではない。女性に優しい病院認定を受けたとポス...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

福利厚生について

月々の休みが8-9日ほどあり休みが多く、他の病院はとれないことが多いですが、リフレッシュ休暇で最大9日とれます。 結婚...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

休日・休暇・残業について

毎月の休みは8から10日ほどあり、他の病院に比べて休みは多い方だと思います。 残業については配属される病棟によりますが...(残り 73文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

施設・設備・備品について

病院内は広くて綺麗です。 利用する人は限られてますが、職員食堂もあります。コスト管理は意識していますが、物品も足りない...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

教育・研修、スキルアップ

以前までは経年別の教育方針で5年目までに終わりましたが、能力別のラダー方式に変わりました。 受講が自由になったため、レ...(残り 54文字)

地方独立行政法人　三重県立総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

やる気のある方は、それなりにがんばれる。そこそこで仕事をしたい人は、少し負担になるかも知れません。上昇志向の人は、それな...(残り 61文字)

地方独立行政法人　三重県立総合医療センター

休日・休暇・残業について

学生時代に実習でお世話になりました。部署によりますが、厳しい指導者さんもおりました。やはり急性期だからか病棟全体がバタバ...(残り 74文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

入職理由/入職後のギャップ

附属の看護学校から入職しました。入職後に感じたことは、国立病院だから給料がよいのかと思っていましたが、経験年数がないとか...(残り 62文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

職場の雰囲気、人間関係

当時の指導者さんはとても優しく師長さんも実習生の計画など聞いてくれアドバイスしてくれてました。実家から遠いため就職先に選...(残り 21文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

ママナースの働きやすさ

時期はフェイクです。産休・育休後は時短で働いている方が多数です。私のいた病棟では時短ナースには配慮した部屋組みがされてい...(残り 65文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　鈴鹿中央総合病院

休日・休暇・残業について

看護部が高圧的。住宅手当も出る人、出ない人がおりルールが曖昧なのに、説明を求めても筋の通らないことをいわれて流されてしま...(残り 76文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　鈴鹿中央総合病院

退職理由/退職検討理由

新人の時に受けたパワハラが1番大きいです。病棟によって人間関係に大きく差がありますが、私の病棟はベテランの方が多く雰囲気...(残り 268文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　鈴鹿中央総合病院

給与について

給与面はいいと思います。しかし今年から給料が見直され基本給がボーナス額が減りました。ですがタイムカード制になったおかげで...(残り 174文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　鈴鹿中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

現在コロナ禍で集合研修はほとんどないです。あっても、座学でグループワークなどは少ない印象です。またナーシングスキルという...(残り 40文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　鈴鹿中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金制度があったこと、比較的大きな病院であったことが理由で入職をきめました。1年目は経験を積むために大きな病院に行くべ...(残り 48文字)

尾鷲総合病院

施設・設備・備品について

ほとんどの医者は三重大学から派遣されているが、最近、どんどん引き上げていて、特に整形外科は一人になってしまった。公立病院...(残り 49文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

仕事のやりがい、大変さ

以前働いた事があります。辞めてよかったと思う病院ですし、人にも勧めたくないです。 常に人手不足で夜勤の回数が異常に多か...(残り 49文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

前残業が30分から1時間程度あり、休憩も30分取れたらいい方。残業も多いです。有給も勝手に使われ、夜勤明けの次の日が日勤...(残り 489文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

給与について

住居手当をMAXの28000円もらっており、夜勤が月5回半(二交代)で残業もほぼ毎日1.2時間して手取り27〜30万程度...(残り 98文字)

三重県立こころの医療センター

職場の雰囲気、人間関係

男性看護師が一般の病院に比べ多いです。夜勤についても当然ですがあります。また、症状が重い患者さんがいらっしゃる病棟では、...(残り 41文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　三重北医療センターいなべ総合病院

退職理由/退職検討理由

若手が辞めていき、勤続年数の長い看護師が残っていく環境である。役職のある看護師ほど医者のご機嫌取りに精を出し、若手にきつ...(残り 61文字)

医療法人　北勢会　北勢病院

職場の雰囲気、人間関係

残業はなく、定時には車で帰宅している方が多い。精神科なので、そもそも緊急の検査など急用が入りにくい。田舎の病院なので出席...(残り 46文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　三重北医療センター菰野厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

かなりバタバタ忙しそうで、ピリついてる雰囲気でした。 学生としては声をかけずらい雰囲気で、戸惑うことが多くありました。...(残り 39文字)

医療法人　同心会　遠山病院

給与について

常勤で働いていましたが残業がとてつもなく多く、日勤であれば22時に帰ることはザラにありました。 夜勤でも帰る時間は10...(残り 70文字)

医療法人　同心会　遠山病院

休日・休暇・残業について

月に取れる希望休は土日合わせて２日、平日３日のトータル５日のみでした。有給は取れない雰囲気でほとんどの人がとっていません...(残り 55文字)