地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはありますが、残業も多く日勤では定時を1時間〜2時間超えることもよくあります。基本的にペアで動くのでわからないこ...(残り 50文字)

医療法人　愛誠会　若葉病院

給与について

派遣で勤務させていただきましたが、夜勤専属でお給料はかなりよかったです。勤務内容は、ハードさが階で全く異なります。2階や...(残り 65文字)

医療法人　ショウ純会　武内病院

休日・休暇・残業について

時期はダミーです。 残業は多く、休日数も少なめのように感じました。 系列の学校からの看護師が多く仲の良さはあったと思...(残り 59文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院附属クリニック

退職理由/退職検討理由

クリニックはあまり看護師の評判はよくありません。 忙しいのかなかなか仕事が回っておらず、1人1人にかかる業務の負担が大...(残り 66文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金をもらっていたため大学からそのまま附属病院に入職しました。大学の友達が1/3ほどは入職するため、友人関係がそのまま...(残り 373文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

該当時期ずらしています。経営が傾いておりその皺寄せで体制を変えており、どんどん働きにくくなっています。駒のように使われて...(残り 42文字)

医療法人　尚豊会　みたき総合病院

休日・休暇・残業について

どの部署も慢性的な看護師不足です。前残業、後残業当たり前。承認システムなため、打刻時間で計算はされず上司への残業申請と許...(残り 187文字)

医療法人財団　青木会　青木記念病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟は、忙しいながらも中途採用で入っても仕事がスムーズに進められるような教育体制でした。今は分かりませんが…コロ...(残り 165文字)

独立行政法人　国立病院機構　榊原病院

職場の雰囲気、人間関係

ナースステーションの雰囲気は和やかな印象を持ちました。でも、厳しい方は厳しそうという印象です。国立病院機構なので付属の専...(残り 42文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

色々な科で実習させて頂きましたが、どこの科でも看護師さんたちはみんな優しい印象がありました。仕事はとても忙しそうでしたが...(残り 28文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私が実習させて頂いた科では指導者さんや師長、看護師さん同士の仲もとても良い印象をもちました。仕事はとても忙しそうな印象を...(残り 65文字)

伊勢市立伊勢総合病院

職場の雰囲気、人間関係

他の病院と比べると仕事は落ち着いている様子があったように感じました。また、看護師さん同士や師長さんたちの雰囲気もとても良...(残り 38文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人から7年間働かせていただきました。私がいた頃は新人から5年目まで研修があり、課題を定期的にあるので大変でしたが身にな...(残り 49文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

給与について

月の半分は救急輪番日です。夜勤は絶対と行っていいほど1人以上は緊急入院が来ますし毎日が激務です。なのに給料は低くて黒字な...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重病院

教育・研修、スキルアップ

よいです 給与明細についてはあまり見せれませんが 対人関係ば良いです あと休みもしっかりしまます 話しかけやすい...(残り 64文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

結婚を機に退職しました。急性期だけありかなり忙しかったですが、ナース間のコミュニケーションはさっぱりとしていて、ギスギス...(残り 47文字)

医療法人財団　青木会　青木記念病院

職場の雰囲気、人間関係

実習に行かせて頂きました！施設は少し古い感じです。指導して頂いた看護師さんは厳しさの中にも優しさがあり、とても勉強になり...(残り 38文字)

四日市市立四日市病院

職場の雰囲気、人間関係

厳しい方は一定数いらっしゃいましたがどの方も丁寧に教えて下さり多くの学びができました。 急性期病院ということもありどの...(残り 30文字)

地方独立行政法人　三重県立総合医療センター

休日・休暇・残業について

毎月３回希望休を書くことができます。 また6月から9月の間で5日間の夏季休暇を取得することができるため、その期間海外旅...(残り 75文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

給与について

夜勤の有無で年収が大きく変わります。 夜勤がそもそも無くて呼び出しや待機という部署もありますし、病棟勤務であればもちろ...(残り 151文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会は多くあり大変勉強はできる環境だと思います。病棟でも様々な経験ができます。 しかし、勉強会や研修会は仕事終...(残り 71文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大変な時期はとても忙しく、定時に帰れないこともありますが、毎日定時に帰らせていただいています。1ヶ月での残業は1時間程度...(残り 54文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

時期はフェイクにしています。若い人か長期間働いている人が多く、中堅層が少ないイメージです。どの科にもお局はいる印象です。...(残り 42文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

時期はフェイクです。院内は比較的綺麗で、清掃を行き届いている印象です。新しいものを導入しているイメージがあり、便利だと感...(残り 45文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

福利厚生について

福利厚生は他の病院と比べて特化したものはないが、家賃手当、通勤手当など遠方から通っていますが程よく貰えてます。給料は夜勤...(残り 84文字)

医療法人　全心会　伊勢慶友病院

職場の雰囲気、人間関係

准看取得後、准看でも働ける場所ということでお世話になりました。当時はお局様さんもチラホラいて、びくびくしながら働いていた...(残り 43文字)

医療法人　栄恵会　白子ウィメンズホスピタル

職場の雰囲気、人間関係

厳しいですが教育熱心だと思います。給料はそこそこいいかと思います。休み希望は3日まで、勉強会は夜勤明けでも休みでも参加。...(残り 45文字)

医療法人　博仁会　村瀬病院

給与について

友達の給与なども比較していると、とても高い気がする。きれいな病院であることや、病棟も複数あるため、多様な働き方が出来るの...(残り 43文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

退職理由/退職検討理由

該当時期ダミーです。どこの病院も共通するかもしれませんが、結局は気の強い人ばかりが残っていきます。奨学金制度の影響か若い...(残り 82文字)

四日市市立四日市病院

退職理由/退職検討理由

病棟異動を希望しても人員不足を理由にさせてもらえません。挙げ句の果てには病んだら異動させてあげると言われました。上が本当...(残り 130文字)

医療法人　北勢会　北勢病院

仕事のやりがい、大変さ

田舎の病院で積極的に治療することはない。現状維持が関の山。隔離利用者も基本時には開放観察の概念はなく解除まで隔離しっぱな...(残り 46文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しいです。前残業は当たり前、もちろん定時では帰れません。人手不足が大きな原因だと思いますが、とくに補充はなく離...(残り 101文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

陰口を言っている人が多いです。普段優しい人でも平気で陰口言います。割と本人の近くで言うので、自分のことだとすぐに分かりま...(残り 84文字)

四日市市立四日市病院

教育・研修、スキルアップ

スルーしてください。ポイントのため失礼します。 実習にてお世話になりました。どの病棟も、看護師の方は忙しそうでした。し...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　三重県済生会明和病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多く在籍しているので子育てに理解があります。急なお休みでも気まずくなることはなく、お互い様の精神で支えあって...(残り 40文字)

四日市市立四日市病院

ママナースの働きやすさ

数年のブランクがあり、復帰に不安を感じていましたが、復帰への研修があったり、時短のパートだったからとは思いますが、子ども...(残り 55文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい殺伐とした雰囲気もありましたが、病棟内ではコミュニケーションが活発に行われていました。 忙しい中でも必要なケアを...(残り 28文字)

医療法人　久居病院

休日・休暇・残業について

休日の希望は３日希望でき基本通ります。 残業はほぼなく、職員全体が定時にあがろうと協力して仕事をしている印象が強くあり...(残り 91文字)

医療法人　凰林会　榊原白鳳病院

休日・休暇・残業について

病院としては古いく、給料は低めですが、年間休日120日以上で、休みは多く働きやすいです。ママさんナースも多く、育児保育も...(残り 45文字)

三重県立志摩病院

仕事のやりがい、大変さ

現在、病床は満床を超えており看護師配置はギリギリの状況。若いスタッフは退職していくばかりで業務は大変さを増しています。地...(残り 89文字)

三重県立志摩病院

ママナースの働きやすさ

家庭との両立は病棟勤務では家族の協力がなければ、なかなか難しいように感じます。スタッフ数が減っていることはもちろんですが...(残り 44文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーが導入されており研修は充実しています。ラダー研修は全て時間内研修です。eラーニングも充実していて、スマホがあれば家...(残り 77文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　三重県済生会明和病院

給与について

該当次期はフェイクです。 福利厚生はそこまで悪くないと思います。お給料も、夜勤手当含めるとそこそこかなと思います。 ...(残り 46文字)

四日市市立四日市病院

教育・研修、スキルアップ

市立四日市病院での実習を通して、総合病院ならではの学びの多さを実感しました。指導者の看護師さんは忙しい中でも学生の質問に...(残り 79文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　四日市羽津医療センター

給与について

もともとは社会保険病院であったが、機構変更によってJCHOへ。福利厚生も手当も休日も減ってしまいました。働きやすさはあっ...(残り 42文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学七栗記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はとてもよく、看護師だけでなくPT、OT、STなど他にも多職種で連携しながら一人ひとりの患者さんと関わってい...(残り 31文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

職場の雰囲気、人間関係

看護実習で行かせていただきました。 学生が困っていたら親身になって相談に乗ってくださり本当に良い病院だと感じました。 ...(残り 57文字)

医療法人　しょう純会　榊原温泉病院

教育・研修、スキルアップ

新人は定期的に院内研修があるため、ステップアップのタイミングで学習する事が出来ていたと思う。 また、ラダーも取り入れて...(残り 61文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　三重北医療センター菰野厚生病院

給与について

夜勤を入れれば、そこそこの年収を稼ぐことが可能です。ただし、忙しい病棟に配属されると、給与水準に疑問が残ることもあります...(残り 61文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

計画発表や報告をしっかりと聞いてくださり、アドバイスやしたいただきました。教育熱心である印象です。若い方が多く働いている...(残り 31文字)