医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

福利厚生について

毎年10連休が義務つけられてます。半分は有給消化されますが…。5日ずつ分けてとることもできていましたが、最近は10連休じ...(残り 74文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

仕事のやりがい、大変さ

施設はかなり古く、病室も設備も衝撃的です 物品も整っておらず、こんな病院があるのかと思いました。医者も昭和にタイムスリ...(残り 50文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修はあまりよくないと 感じました。 ホームページには 1人1人の個性を大事に とありますが建前です。 残...(残り 64文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

教育・研修、スキルアップ

研修は業務時間内にありますが、内容は、なくても良いなと感じるものも多いです。スキルアップを考えている看護師にはおすすめで...(残り 49文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた病棟は全病棟の中でも1番に忙しいのではないかとくらい忙しかったですが、職場内の雰囲気は非常によかったです。...(残り 134文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

給与について

1年目の夜勤をしていない時の手取り20-23万程度で、2年目から夜勤月半分、残業すれば手取り24-28万程度貰えます。残...(残り 209文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

給与について

パートでしたが、時給が高く、それなりに稼ぐことができます。 しかし、ボーナスや昇給は一切ないので、寸志程度でもあればよ...(残り 68文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

職場の雰囲気、人間関係

とても雰囲気は良かったですし、なんでも教えてもらえます!ドクターもみなさんとても優しく介助に入ってもドクターが伝えてくれ...(残り 71文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

入職理由/入職後のギャップ

転職サイトから、「慢性期で落ち着いており、スタッフも皆んな穏やかでいい病院」と紹介され入職しました。実際は、常に人手不足...(残り 53文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、私が配属された病棟では、言い方がキツイ方が数名いました。挨拶しても無視、質問しても「後にして」...(残り 40文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

仕事のやりがい、大変さ

人員不足の為、誰か1人でも欠勤すれば通常業務が回らないくらい忙しいです。その割には残業はするなと言われるので、常にバタバ...(残り 77文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

退職理由/退職検討理由

1人の医師がいつもイライラしながら仕事しており、口調もキツめなので、他スタッフは、常にビクビクしながら働いています。その...(残り 43文字)

医療法人　総心会　長岡京病院

教育・研修、スキルアップ

入職時に指導をしてくれる人がいましたが、軽く指導がある形でした。特に中途採用に関してはカリキュラムのようなものはなかった...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人が多いため、たくさん研修があります。特に1年目は月に何度も研修がありました。業務時間内の研修でした。基本的な看護技術...(残り 85文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

シフトは病棟の師長により全く違うと思います。私のいた部署の師長は夜勤明けは必ず2連休にしていました。ただいつのまにか有休...(残り 51文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

ママナースの働きやすさ

2021年から働いています。 私には子供がたくさんおり、上は高校生下は4歳と 色んな行事や学校の懇談会等で希望休を頂...(残り 80文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

教育・研修、スキルアップ

学生の時に実習で行かせていただきました。 時期はフェイクです。 とにかく看護師さんが忙しそうで患者さんが看護師さ...(残り 105文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

休日・休暇・残業について

年間休日は120日以上あり休日は多い方です。希望休や夜勤の希望も部署によるかもしれませんが、比較的融通がききます。 残...(残り 58文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

ママナースの働きやすさ

私自身は新卒、独身で働いていましたが、ママさんナースはかなり働きやすい環境だったと思います。シフトや休日の融通はもちろん...(残り 76文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

職場の雰囲気、人間関係

退職前にわたしがいた病棟は、雰囲気もよく、円滑に気持ちよく業務ができました。ただ、所謂、お局さまがいる病棟やモラハラナー...(残り 42文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

福利厚生について

福利厚生はあまりありません。院内の医療費は無料でしたが、健康なため、利用機会はほとんどありませんでした。なんとか会がいく...(残り 141文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

職場の雰囲気、人間関係

病院全体としては、仕事にたいして責任感をもって取り組めていたので、いい病院だと思います。人間関係は良好で、先輩や上司は頼...(残り 58文字)

医療法人　綾冨士会　綾部ルネス病院

施設・設備・備品について

ホテルの様な外観や待合室で設備や医療機器などは最先端だったと思います。また、ママさんナースが多かったのですが、みんなで協...(残り 45文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

退職理由/退職検討理由

時期はフェイクです。自分が言っていた時は昼、夜間問わず休憩が無いのが当たり前。おつぼねの意見が就業規則になっている。病院...(残り 52文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

給与について

給料はさほどわるくありません。基本給26万円台で調整手当、地域手当など色々つきます。残業手当もしっかり請求できます。パー...(残り 45文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は部署によると思いますが私が勤めていた病棟ではアットホームな雰囲気でした。昔はお局と言われるような方もいまし...(残り 60文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

退職理由/退職検討理由

ここ数年で看護師の離職が増え、全体的になレベルが下がってきているように思っていました。ある部署は多忙であり毎日切迫して働...(残り 70文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

当時は救急病棟は夜間の入院が多くて5、6人おられたりと準夜帯は大変でした。その病棟では日中に他の病棟に患者さんを転棟させ...(残り 58文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

休日・休暇・残業について

病棟によっても大分違います。内科は昔日勤が22時まだ残ることはざらにありましたが、業務改善で少なくなってきています。外科...(残り 98文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

給与について

京都市の中では、昇給率が高いことで有名と聞いていました。毎年ちゃんと昇給します。みんなするので、能力に関わらず勤続できれ...(残り 40文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は優しい人もおり、働きやすかったです。でも、一部はお局のような方もいたので、そこは乗り越えるしかないです。規...(残り 43文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期は忙しいですが人間関係が良くお互いに助け合いながら働ける職場です。ママさんナースも多数おられ、子供が熱を出した時に...(残り 42文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

日勤は割と残業なく帰れるが、長日勤は全然帰れない。中間管理職も全然帰れない。残業代申請も余程長くないとほとんどの人がしな...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

職場の雰囲気、人間関係

学生時代に実習施設でお世話になりました。学生が持っている教科書には載っていない疾患の患者さん(図書室で調べて少し出てくる...(残り 203文字)

医療法人　栄仁会　宇治おうばく病院

施設・設備・備品について

とても綺麗な病院です。 少し迷子になりそうな病院で でも施錠がすごいなぁって 思っています。 ちゃんと患者さんの...(残り 65文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

休日・休暇・残業について

月9日の休みなのでかなりきつかったです。みなさん結構頻回に有給を使われてました。連勤が多く辛かった記憶があります。 残...(残り 68文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

休日・休暇・残業について

休みがとても取りやすいです。ママさんナーズも交代しながら休みを取ることができています。働いていてすごくwlbが取れている...(残り 42文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

職場の雰囲気、人間関係

介護医療院と医療病棟の2種類に分かれています。 変わった人も多いですがおおむね雰囲気は悪くないと思います。給料、休日数...(残り 61文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務の方は何時を終業とするか、選択できます。 子育て中の方も多く、急な発熱や学級閉鎖には快く対応してもらえます。 ...(残り 70文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

職場の雰囲気、人間関係

身バレ防止のため該当時間はぼかしてあります。私のいた病棟はベテランと若手にわかれていて、中堅になると退職される方が多かっ...(残り 53文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業はパソコンで（ある意味気軽に）申請できます。その人の性格により、師長がいない時間は、おしゃべりで残って申請するやから...(残り 139文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

定期入院、重症患者、化学療法、手術、不穏対応と対応しきれない中、緊急入院がきます。受けれる人が誰もいなく、適切な病床も空...(残り 132文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

1〜3年目の間は研修がたくさんあり、教育体制はしっかりしていると思います。1年目の早い段階でIVナースプログラムというテ...(残り 57文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

休日・休暇・残業について

時期はフェイクです。 日勤、夜勤ともに3時間程度の残業が当たり前。 休みが月8日しかなく、ほぼ凖夜明け。 休憩...(残り 144文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒から約3年間お世話になりました。職場の雰囲気は良くもなく悪くもなくと言ったところだと思います。私が働いていた病棟では...(残り 56文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

教育・研修、スキルアップ

1年目からしっかりとした教育があります。日勤、夜勤とそれぞれ独り立ちでにるようになるまでプリセプターが一人一人に付き、教...(残り 82文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

新しい病棟であり、スタッフも若くみんなで学びながら成長していった感じです。歳も近いスタッフが多く、楽しく仕事していた印象...(残り 52文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

休日・休暇・残業について

全体的に残業せずに出来るだけ早く帰ると言う雰囲気がありました。 世の中の風潮もあって、上層部は残業に口うるさい所があり...(残り 150文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

ママナースの働きやすさ

私が勤めていた時と部署ではママさんナースもいましたが、大ベテランさん達でお子さんも大きい方が多く熱発等で急に休みが必要な...(残り 111文字)

医療法人社団　石鎚会　同志社山手病院

職場の雰囲気、人間関係

子育て世代が大半で、時短パートだらけの病院です。 また仕事やコミュニケーションがとれない夜勤専従だらけです。役職者達が...(残り 169文字)