医療法人財団　康生会　武田病院

教育・研修、スキルアップ

新人の時から院内研修がしっかりあります。ただ、業務に追われ、研修があると定時にあがるのは難しかったことがあります。 そ...(残り 140文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

給与について

1年目から夜勤回数もそれなりにあり、1年目冬ぐらいから手取り26〜31万前後ありました。 ボーナスは夏は基本給1ヶ月ぐ...(残り 48文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

施設・設備・備品について

新しく建て直したので、見た目は綺麗に見えますが備品は古い物や、汚い物が多いのと看護師や看護助手さんの手作業で備品を揃えて...(残り 73文字)

医療法人　健康会　新京都南病院

給与について

退職金が多くて助かりました。勤続5年を越えてからの退職なら周囲の病院に比べてかなりたくさん貰えたと思います。基本給はあま...(残り 84文字)

社会医療法人財団　岡本病院　伏見岡本病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部長はとても優しいかたです。出産祝いも病院とは別にプレゼントくださいました。障害者病棟で二年間勤務しておりました。怖...(残り 72文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

看護職だけではなくて、どの職種とも連携がよいです。 看護科をはじめとして教育体制もしっかりしていて、キャリアアップも可...(残り 45文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

院内での研修が充実していました。 病棟でも医師とのコミュニケーションもとりやすく、色々教えてもらいました。 認定看護...(残り 51文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日は多かったです。有給ももちろんつきます。オンオフをつけたい方にはとても向いている、むしろ最高の病院なのではないかと思...(残り 52文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟業務を主にする研修医や専攻医の若い先生が常に病棟に誰かいるので、疾患の事などわからない事は気軽に聞ける環境です。フラ...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は少し癖のある先輩が多く、難しい部分もありましたが、看護の現場としては普通の程度だったと思います。 プリセプタ...(残り 49文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

退職理由/退職検討理由

3ヶ月前に辞めたいと申し出ても辞めさせてもらえませんでした。辞めるまでに時間がかかり精神的に辛くなります。半年もしくは1...(残り 44文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

福利厚生について

お給料は1年目から、とても高い基本給をもらえます。ボーナスも年3回もらえます。経験年数が少ない人には良いお給料ですが、経...(残り 117文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は少し悪かったように思います。 御局は病棟に２人くらいいました。 奨学生として働く新入社員が多いため、同...(残り 79文字)

医療法人　仁愛会　川村産婦人科

職場の雰囲気、人間関係

パートでお世話になりました。 助産師さんが熱意のある方が多く 看護師側がなかなか 付いていけない雰囲気。だった。 ...(残り 61文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修も多くレベルアップにはとてもいい病院だと思います。医者や認定看護師が研修して下さることもあります。病院外で行われ...(残り 42文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

夜勤手当や残業代がきっちり付いており、残業代は本当にびっくりする程付いている月もありました。財形貯蓄などの制度も整ってお...(残り 58文字)

一般財団法人　川越病院

職場の雰囲気、人間関係

非常に働きやすいのですが、古い看護師によるいじめや患者に対してのあらい対応が目立ちます。 それを報告しても改善する方法...(残り 53文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

ママナースの働きやすさ

常に多忙で、実習にきた学生の報告連絡相談も拒否するほどです。夜勤では休憩が取れないこともあり、夜勤終了後に疲れ切って休憩...(残り 68文字)

市立福知山市民病院

ママナースの働きやすさ

職場にはママナースが多く、妊娠中も職場で妊婦健診を受けられるので周囲の理解は得られやすいです。しかし夜勤に入れなければパ...(残り 61文字)

市立福知山市民病院

教育・研修、スキルアップ

新人は個人の到達具合に合わせて仕事内容も考慮され、教育熱心な先輩が多いです。定期的に研修もあり、教育は充実しています。 ...(残り 88文字)

市立福知山市民病院

給与について

給料は一般水準だと思います。夜勤はもちろん休日や年末年始の手当もつくので、未婚の若い看護師はガッツリ入って稼いでいる人も...(残り 78文字)

独立行政法人　国立病院機構　舞鶴医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は比較的良いと思います。仕事にこだわりを持っているからこそ厳しい態度の方もいらっしゃいましたし、忙しい時には...(残り 57文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

職場の雰囲気、人間関係

時短勤務で外来で勤務していますが、子供の熱で急な休みの連絡すると師長より他の家族には頼めないのか？など言われます。また、...(残り 108文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいと思います。病棟にもよると思いますが、忙しい中でも協力し合ってやっています。ただ、医師はプライドの高い人が...(残り 105文字)

独立行政法人　国立病院機構　舞鶴医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、とても雰囲気はいいです。 緊入が入れば、スタッフみんなで助け合い定時で帰れるよう努めています...(残り 77文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

職場の雰囲気、人間関係

外来でしたが、みなさん優しく接してくれました。救急外来もバタバタしていましが比較的穏やかな方が多く優しかった記憶がありま...(残り 29文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用でしたが、担当の教育担当さんがいて安心して慣れていくことができました。ナースキャップをまだつけていて、とてもびっ...(残り 42文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

教育・研修、スキルアップ

助産師の入職はオススメしません。看護師業務しかやらせてもらえず、入職して1年間は小児科など他科の受け持ちです。看護師免許...(残り 115文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

退職理由/退職検討理由

退職は相談してから1年ほどかかります。なかなか辞めれません。入職退職で人の出入りは激しいほうだと思います。 人間関係は...(残り 165文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

実習で行かせてもらいましたが、優しい看護師さんが多いように見受けられました。しかし、学生の報告を聞いていただけない状況も...(残り 49文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者の看護師さんは優しい方でした。しかし、ナースステーションでは忙しそうな雰囲気でピリピリしている印象がありました。ま...(残り 28文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

入職理由/入職後のギャップ

病院見学の際、キレイな病院だと感じました。スタッフも感じよく挨拶してくれてました。 毎年１、２名の新卒が入職しますが中...(残り 48文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は違うと思いますが、私が働いていた病棟は、取り敢えず師長が最悪でした。常に上から目線で、医者や事務部長...(残り 321文字)

特定医療法人　桃仁会　桃仁会病院

職場の雰囲気、人間関係

上司に対しては長いものには巻かれろ的な雰囲気がありました。気に入られなければ何かにつけてキツく言われました。最終的に極度...(残り 58文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

施設・設備・備品について

施設は古い部分と新しい部分がありました。もともと古い病院が建て増しをしているので病院全体が変な構造になっており、入り口か...(残り 48文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

教育・研修、スキルアップ

実習でお世話になりましたが、指導係の方は穏やかに丁寧に教えてくださいました。教育はしっかりしてそうな印象でした。一部怒り...(残り 47文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

退職理由/退職検討理由

他の方も仰っているように離職率が高く派遣ナースばかりです。新しいひとが入ってきてもすぐに辞めていきます。お局たちは仕事が...(残り 233文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

仕事のやりがい、大変さ

多忙です。そのため、看護師間の人間関係もギクシャクしており、連携がとりにくく、さらに多忙になっており、大変です。新人教育...(残り 69文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー導入と言われているが、 全くなく、教育制度がない。 スキルアップは望めないと思う。 やり方も古く、病院ルール...(残り 53文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟はスタッフの入れ替わりがよくありました。忙しい時はピリピリとした雰囲気があり、正社員とパートの中堅スタッフが...(残り 318文字)

市立福知山市民病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修や外部研修は充実しており、学ぶ機会は多くありました。研修が多いのは大きな病院で働くメリットだと思います。認定看護...(残り 40文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

退職理由/退職検討理由

子どもがいる人には働きやすいかもしれません。そうでない人はあまり配慮してもらえないので、不公平さを感じ退職しました。子ど...(残り 207文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

給与について

給料は手取りで27万前後頂いています。基本給が安いので、ボーナスもそれ程高くはありませんが、毎月のお給料に調剤手当てや住...(残り 85文字)

医療法人財団　今井会足立病院　足立病院

退職理由/退職検討理由

不妊治療という新しく学ぶ分野で、やり甲斐を持って仕事ができると思い入職しましたが、お局のイジメで精神的に耐えきれず退職し...(残り 124文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

残業はけっこう多いです。1時間ほど前に情報収集のため出勤し、定時後も数時間残業があります。とても忙しいです。そのため看護...(残り 43文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

私がいた病棟にはママナースはいましたが、配慮はなく、大変そうでした。基本的にハードワークなので、ママナースは働きにくいと...(残り 40文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

学生での実習で病院にお世話になりました。 施設は綺麗とは言えないが、医師との関わりを見た際に良好で言い合える関係である...(残り 77文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

ある病棟で実習しましたが、そこは人間関係は良好でした。学生指導係の方が二名いましたがどちらも丁寧に指導していただきました...(残り 68文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

就職活動のために口コミを見たく、投稿しています。申し訳ありません。 実習の際にお世話になりました。担当看護師さんは丁寧に...(残り 46文字)

医療法人　福冨士会　京都ルネス病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制が整っておらず、給料も非常に安かった。 新人も先輩を見学して2回目で自分でやらなければいけない雰囲気だった。古...(残り 45文字)