国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

ママナースの働きやすさ

産後3年まで産休が取れるのでそこはママさんにはありがたいポイントだと思います。時短制度もあり利用されている方もいます。た...(残り 52文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

入職理由/入職後のギャップ

いまだに布おむつなところが驚きました。寝たきりの方が多いのもあると思いますが、褥瘡などの皮膚トラブルが多い印象です。 ...(残り 165文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはあまりないです。病棟によるかと思いますが、慢性期の患者さんが多く介護業務がメインです。急性期病棟と位置付...(残り 72文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

休日・休暇・残業について

急性期病院のため、残業はほぼあります。 1日の入院件数も10件以上と多く緊急入院もしょっちゅうで、かなり忙しい病院だと...(残り 93文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

休日・休暇・残業について

急性期病棟にいたのですが、とにかく忙しかったです。日勤でも20.21時まで残業は当たり前。 ICUがなく、どんなに重症...(残り 131文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生です。 看護師さんに質問などしやすい雰囲気であったと思います。 整形の病棟では、リハビリ室が同じ階にあり、P...(残り 33文字)

国家公務員共済組合連合会　舞鶴共済病院

仕事のやりがい、大変さ

できる人には責任を、できない人には仕事を与えないという上司の考えも多く、不満がたまるスタッフが多くいます。上司からも指導...(残り 53文字)

医療法人社団　岡田医院

施設・設備・備品について

一通りそろっているとは思いますが、全体的に古いのが否めません。個人クリニックの限界ではあると思います。健診を受けているの...(残り 86文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

給与について

給料面に関しては1年目の頃からすごくいいと思います。ボーナスも他の病院より多く出てると感じます。1人暮らしをしているので...(残り 41文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関しては熱心でした。一年目の間は4年目以上のプリセプターがつき、しっかり指導して頂きました。また3年目まではラダー...(残り 203文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

教育・研修、スキルアップ

この規模の病院にしてはめずらしく、認定看護師や専門看護師が1人もいませんでした。病院が認定などの資格を取ることを推奨して...(残り 88文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院ですので、やはりとても忙しいです。ですが、忙しい分達成感ややりがいも多く、研修もしっかりしており学ぶことが多...(残り 50文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

退職理由/退職検討理由

年間休日が少なく残業も多かったです。当時はキツイ先輩もいて移動希望や退職する人が多くいました。 今は退職されたようで楽...(残り 57文字)

太田眼科

給与について

働いている人の人間関係はとても良いです。アルバイト、パート勤務でしたが、時給もよく、分単位で給与が出ます。アルバイト、パ...(残り 48文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺記念病院

教育・研修、スキルアップ

回復期リハビリテーションでの看護師は年齢層が高く、ベテランが多かったです。比較的安定して働いている方が多いと思います。た...(残り 68文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

職場の雰囲気、人間関係

いい人はいますが、怒鳴る人やヒステリックな人もいます。怒鳴る人やヒステリックな人はベテランには媚びを売ってますが、新人相...(残り 131文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

脳神経外科と整形外科の混合病棟はお局さんがいます。言い方にトゲがあり、どうしてそんな言い方しかできないのだろうと不思議に...(残り 98文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは数名おられましたが、定時に帰るために必死っていうかんじです。業務延長が当たり前なので時短で帰る方は肩身が...(残り 43文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は以前よりずいぶん良くなったと思います でも、一部は仲が良いと思いますが人間関係は良くないと思います。 給料...(残り 50文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

実習で行かせて頂きましたが、急性期病院ということもあり、看護師さんたちはとても忙しそうで、全体的にピリピリとした印象を持...(残り 51文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師が多く、職場の雰囲気はいいです。 地方から来てる人が多く、寮から出勤してる人も 多かったです。 奨学金制...(残り 65文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

休日・休暇・残業について

休日出勤はありますが、その分休日手当はでました。 休日は月に最低でも８日はありました。 有給は希望を出せば貰えてます...(残り 67文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

職場の雰囲気、人間関係

若い方が多く、女子特有のグルーなどがあり慣れるまでは辛かったです。慣れると楽しく仕事出来ました。 当時は管理職の方が頼...(残り 46文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

退職理由/退職検討理由

職場の雰囲気はよく、基本的に先生も先輩も優しい方が多いです。3交代のためか給料はそこそこ。他の病院の友達とかから給料を聞...(残り 53文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

仕事のやりがい、大変さ

業務量は多く、定時退勤は難しかったですが、やりがいはありました。色んな経験ができて楽しかったです。常勤だと定時ぴったりに...(残り 40文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

夏季休暇は5日間もらえます。一般病棟では部署により残業時間にばらつきがあります。あまり多くの残業時間を申請してしまうと師...(残り 54文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

休日・休暇・残業について

とにかく建物がふるくて、残業がとにかく多い、エスシーユー病棟でぱ一般床にはいぞくされたら残念かもしれませんです。夜間も入...(残り 44文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

職場の雰囲気、人間関係

若い人とお局の二極化、良い人たちがみんな辞めていく。仕事も効率の悪いやり方ばかり。処遇改善されればもっと働きやすいのに。...(残り 56文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

日赤ということで若手からベテランナースまでおり、とても丁寧に熱心に指導していただきました。 新人ナースの方もとても頑張...(残り 45文字)

医療法人　淳宰晃会　嵯峨さくら病院

教育・研修、スキルアップ

研修などの体制は整っていないです。なのでスキルアップはあまり期待しないほうがいいと思います。 バリバリやりたい人にとっ...(残り 56文字)

医療法人　京都紀隆会　京都御池メディカルクリニック

仕事のやりがい、大変さ

点滴系のメニューがメインの為、針刺しが苦手な看護師には向きません。 内々の紹介患者もおり、対応が筒抜けなので、患者によ...(残り 226文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院ということで、雰囲気は硬い感じがしました。 とても頭の良い賢く優秀なナースが多いのは認めますが 新人、学生に...(残り 46文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度があり中途入職でも指導者が付いてくださり、教えてくださるので分からないことを聞きやすかったです。 忙し...(残り 58文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

施設・設備・備品について

病院は古く、壁など所々ひび割れしており、雨漏りや水道の漏れなどもみられ修理しても次から次へと問題が出ています。ベッドの半...(残り 79文字)

医療法人社団　医聖会　八幡中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は合う人は合う、合わない人とは合わないという感じでしたが、地方からくる人も多く、同期入社の方もそこそこいるので若...(残り 49文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

給与について

住宅手当は病院から3キロ圏内の人しかもらえません。夜勤なしで体力勝負で24万円はキツかったです。でも、病院から利益が出た...(残り 46文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

給与について

グループ内でも下から2番目の収益で大赤字の病院です。 そのため、賞与はグループ内の他病院に比べて少ないです。 基本給...(残り 53文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

退職理由/退職検討理由

最近病院の建て替えにともない人員整理をしてるみたい。今まで居た職員を系列へ強制人事異動させたり、退職させて新しい職員を採...(残り 44文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

給与について

残業が少なくほぼ定時だら帰れますが、基本休みの時間を削って記録を書いています。17:30以降は残業になりますが、忙しく終...(残り 102文字)

公益財団法人　丹後中央病院

退職理由/退職検討理由

研修も少なく、症例も少ないため、看護師としてのスキルアップがのぞめません。また、人員が少ないため異動も難しく自分の理想の...(残り 50文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によりますが１日3時間は残業当たり前です。定時になっても帰れる状態でも先輩方が働いていると帰れない空気感。若手が定時...(残り 43文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

年間休み１２０日あります。また、看護師の人数が多いので休みたいことを伝えると代わりの方をすぐに捕まえてくれ、休ませてくれ...(残り 43文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

学生なのであまりわからないが丁寧に指導してくださっていた。 患者さんへの対応も特に気になったところなどはなかった。 ...(残り 55文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

職場の雰囲気、人間関係

高齢化となり高齢患者ばかりなので、急性期病院とはいえ看護の質はかなり低いです。管理職者は自分の好き嫌いでスタッフを評価し...(残り 86文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

教育・研修、スキルアップ

中途のフォロー体制はほぼないです。ルーチンも分からない検査出しをつけられたり、中途の事は気にしていません。教育には力を入...(残り 41文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

給与について

給料は他の病院で働く同期に比べて高収入だったと思います。夜勤に入るとそれなりに貰えますし、祝日手当がつくので、それを狙っ...(残り 58文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になりました。病棟の雰囲気は良く、的確なアドバイス、指導を頂ける優しい看護師さんばかりでした。また、看護部長...(残り 31文字)

公益財団法人　丹後中央病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はローテーション研修があり、各部署を回って体験することができます。毎月1年目では振り返り会があり、同期と交流する...(残り 47文字)

公益財団法人　丹後中央病院

福利厚生について

福利厚生はあまりしっかりしていません。夏休みは3日間で連休にはほとんどならず、3ヶ月の間にその3日を取得できたらいいとい...(残り 144文字)

公益財団法人　丹後中央病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が悪いです。お局さんがどの病棟にもいらっしゃいますし、その方から睨まれるようになると仕事をするのも、難しいような...(残り 56文字)