社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

休日・休暇・残業について

休み希望は月に3日まで出せますが、連休で取りたい場合は他の人と被らないように調整する必要があります。有給は希望を出せば使...(残り 67文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースも多く、急な早退や休みでもお互い様という雰囲気はあります。その分独身ナースやお子さんが大きな家庭の方に負担は偏...(残り 65文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

こちらの病院で常勤をしていました。 なんといっても人が足りず、 2時間や3時間の超過勤務は当たり前のような気がし...(残り 116文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

給与について

時期はフェイクになりますが、外来勤務だった為給料は手取り基本給分ほどでした。病棟勤務の場合だと夜勤手当や残業代などで給料...(残り 73文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期と療養の混合病棟のような病棟で働いていました。業務はルーチンワークのものが多く、イレギュラーなことは少なかったです...(残り 52文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

仕事のやりがい、大変さ

時期はずらしています。仕事のやりがいはあまりないです。同じことの毎日くりかえし。看護師としてのレベルアップには繋がらない...(残り 60文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くないです。お局多いです。役職者には信頼できる人が少ないです。個人的に相談した内容も外部に漏れてしまいます。...(残り 56文字)

医療法人社団　千春会　千春会病院

職場の雰囲気、人間関係

社員とパートが明確に線引きされている職場に感じました。ある程度は仕方ないですが、このような環境で働くことは、時としてやり...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

休日・休暇・残業について

退職前に有給休暇を取得できませんでした。20日程残っていましたが消化できませんでした。他ね退職者も同様でした。 師長に...(残り 65文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

休日・休暇・残業について

有給消化は退職前に全てできます。退職前でなければ、人手不足の為なかなか有給が取れません。残業は部署によりますが、基本的に...(残り 70文字)

医療法人　総心会　長岡京病院

職場の雰囲気、人間関係

時期はフェイクです。 職場の人間関係は比較的良好だと思います。 有休消化も良く比較的自由に有給を取得出来ます。 残...(残り 77文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

退職理由/退職検討理由

この病院の回リハへの入職はおすすめできません　正社員が次々と辞めています　上司のご機嫌とりに気を使い精神的に辛いうえに移...(残り 55文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

職場の雰囲気、人間関係

私が所属していた病棟は圧倒的に人手不足でした。 奨学金制度を使って入職する方も多く、満期がくれば辞めていくというのがほ...(残り 174文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

部署にはよりますが基本どこも忙しいです。 緊急入院も多く残業は2、3時間が当たり前でした。 若いナースが多いため相談...(残り 52文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

仕事のやりがい、大変さ

透析関係の病棟で人工呼吸器管理や急変も多くはじめは不安でしたが、先輩や主任が積極的に指導してくれたため安心して勤めること...(残り 48文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は緊急患者の入院などバタバタしますが、メンバーで声かけながら乗り切っています。自分が何をしたいかをアピールすれば、そ...(残り 64文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日はある方だと思います。有給は勝手につけられます。師長さんによりますが、月の休み希望は通ることがほとんどですが、2-3...(残り 40文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

ママナースの働きやすさ

育休明けの方も多く時短という勤務の働き方がありました。病棟では働く際は時短の方は朝来るのも普通の人より遅いので情報収集が...(残り 54文字)

医療法人　医修会　新河端病院

休日・休暇・残業について

該当時期はフェイクです。ママさんナースも多く、急な休みも受け入れてもらえる雰囲気があります。年休も取りやすかったです。そ...(残り 45文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

休み希望は5日ほど出すことができ、ほとんど希望通りとなります。病棟により有給消化率が異なりますが私の病棟はほとんど消化し...(残り 48文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

給料は働いた分だけしっかりいただけるという印象です。夜勤手当は9000円/回です。電子カルテ上のタイムカードで管理されて...(残り 53文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

退職理由/退職検討理由

給料が安いため、退職をしていく若手が多いです。 日勤8回、準夜勤5回、深夜勤5回、残業15時間して、住居手当と交通費を...(残り 106文字)

医療法人　医修会　新河端病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームだと聞こえが良いですが、古株の人達の意見が強いです。新しい意見は聞き入れて貰えずらい。そこに馴染めたら働きや...(残り 57文字)

医療法人　医修会　新河端病院

施設・設備・備品について

設備、備品などどれも古いですが業務に支障が出るようなことはなかったかと思います。電子カルテです。詰所で椅子に座ってカルテ...(残り 55文字)

医療法人　医修会　新河端病院

ママナースの働きやすさ

該当時ママナースの立場ではありませんが、ママナースの融通（保育園、学校行事等）はよく通っていましたので、ママナースは働き...(残り 40文字)

医療法人　医修会　新河端病院

仕事のやりがい、大変さ

2チームに分かれているのでチーム内でお互い協力して業務を行っていました。ケアワーカーさんの業務と完全に分かれていますがと...(残り 65文字)

医療法人財団　今井会　足立病院　第二足立病院

職場の雰囲気、人間関係

京都市では人気のクリニックで分娩件数も多くとても忙しかったです。 その分、いろいろな経験が出来てよかったと思います。 ...(残り 55文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

学生向けインターンについて

インターンでお世話になりました。時期はフェイクです。指導者さんは怖い人も居ましたが、大体は皆様優しく教えて下さいます。し...(残り 46文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

福利厚生について

福利厚生は色々な制度が取れますす。 かいご、育児、夏休、リフレッシュ休暇など。 制度を使いながら働くことはできますが...(残り 52文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

給与について

待遇面で非常に補償が手厚く、働きやすい職場だとおもいます。長く働いている看護師の方たちが多い印象です。若手の看護師も比較...(残り 45文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

休日・休暇・残業について

年間休日も少ないです。前残業、後残業も毎日2時間ほどしていました。日勤だと7時30分から19時30分や20時まで仕事をし...(残り 102文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

おそらくこの病院の中で1番忙しい病棟で働いていましたが、みなさん忙しい時でも助け合っていました。残業になることもしばしば...(残り 67文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

ママナースの働きやすさ

人手が少ないから当然残業もあり、大変でした。育休から復帰後は時短勤務にしていましたが、時間内で仕事が回らず、残業代もつけ...(残り 50文字)

医療法人　三幸会　北山病院

職場の雰囲気、人間関係

男性看護師が多く、学生にとっては辛い場面を何度も目撃しました。あまり良い印象はありません。精神科看護に興味がありましたが...(残り 41文字)

医療法人社団　千春会　千春会病院

仕事のやりがい、大変さ

部屋移動が多く、業務が非常にひっ迫していたことがありました。患者さんの状況によって、頻繁に部屋の移動が発生し、そのたびに...(残り 42文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

給与について

働きはじめから、給料はいいです。ただ、長く働くなどを考えるのなら、昇給率は悪いので、何十年働いてるベテランさんであろうが...(残り 43文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟に配属し勤務しています。 とても忙しく回転率もやや早いです。いろんな疾患が入院してきますが、重症度が高い患者...(残り 129文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

教育・研修、スキルアップ

入職してから研修が1ヶ月程あります。看護師だけでなく多職種で研修を行うので色々な方と交流を持つことが出来ます。看護師の年...(残り 59文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

時期はずらしてます。給料は良い方だと思いますが、時間前に打刻をうてるのですが、先輩から前残業にならないように打刻するよう...(残り 126文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

退職理由/退職検討理由

休み希望が元々8回だったが、5回に減った。勤務では、今まで3交代の際にルールは無かったが、春から日勤深夜が禁止となり、定...(残り 41文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

仕事のやりがい、大変さ

やりがいを見つけないととてもしんどい。決まった時間に決まった内容を毎日するだけ。患者さんも意識レベルが低かったり、全介助...(残り 40文字)

公益財団法人　丹後中央病院

休日・休暇・残業について

随分前に臨時職員として働いていました。臨時職員でもボーナスもあるし日給もよく申し分ありませんでした。新しい事をどんどん取...(残り 83文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフはみんな良い人達で働きやすかったです。 1人医者に色目を使う、要領よく仕事ど面倒なことは押し付けてくる人がいま...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

ママナースの働きやすさ

該当時期はフェイクです。急性期で入退院も多く、なかでも当時一番残業が多い病棟で勤務していました。 新卒で入職し、同期も...(残り 103文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

給与について

他の病院の比較すると、基本給.夜勤手当どちらも安いと感じます。夜勤手当は、一度に7500円程度だったと思います。給料面は...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

学生向けインターンについて

電話にて、随時受け入れて下さります。インターンがある日は、インターン担当の看護師長が病棟に来て、インターン生が来ることを...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

福利厚生について

国立病院機構のため、休みは多く充実していました。必ず、月に1回連続した土日休み、夜勤明けは必ず休みでした。1週間のリフレ...(残り 84文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期はフェイクです。 病棟スタッフとの人間関係はとてもよく、毎日忙しかったですが充実していました。お給料も良く、ず...(残り 42文字)

島岡医院

職場の雰囲気、人間関係

派遣で何度か行きました。よく求人が出ている理由がよくわかりました。合う人には合うんだろうけど2度と行くまいたと思っていま...(残り 114文字)

医療法人　清仁会　洛西ニュータウン病院

職場の雰囲気、人間関係

いじわるな人もいますが、みんなで協力できる人もいます。急性期病棟は忙しいです。役職の人で挨拶ができない人がいます。挨拶す...(残り 100文字)