医療法人　仁心会　宇治川病院

教育・研修、スキルアップ

新卒がいないため教育制度は充実していなかった。中途入職してきてもしっかりとしたフォローはなくすぐに部屋持ちをつけられた。...(残り 60文字)

医療法人　知音会　京都新町病院

仕事のやりがい、大変さ

時期はフェイクです。最初は新鮮で頑張ろうと思いますが、毎日離床センサー三昧です。そのセンサーが鳴っても気にするスッタフも...(残り 53文字)

医療法人　知音会　京都新町病院

入職理由/入職後のギャップ

時期はフェイクです。募集要項にはいいことばっかり記載しています。面接しても又いい事ばっかり実際勤務すると疑問だらけな勤務...(残り 42文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

退職理由/退職検討理由

私がいた頃は徳洲会に買収される直前でしたが、総合病院で病棟数も多いのに師長不在の病棟が過半数で病院としての体をなしていま...(残り 66文字)

医療法人　仁心会　宇治川病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性期の病院でありルーティーンワークであるためやりがいはあまりないと思います。長期入院している患者さんが多く急変がない限...(残り 63文字)

医療法人　健康会　京都南病院

仕事のやりがい、大変さ

時期はフェイクです。ポイント稼ぎのために投稿します。慢性期の病院なので、ワークライフバランスは保ちやすくママナースにとっ...(残り 87文字)

医療法人　仁心会　宇治川病院

休日・休暇・残業について

休みは3日まで希望で出すことができますが、他のスタッフと休み希望が重ならないように話し合わなければなりません。希望は全て...(残り 45文字)

医療法人　仁心会　宇治川病院

退職理由/退職検討理由

ほとんどが応援ナースであり、常勤はあまりいなかった。応援ナースも契約が終わると延長はせずにすぐ辞める人が多かった。給料も...(残り 49文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

仕事のやりがい、大変さ

入職当初はスタッフ数は業務にあぶれるくらい非常に多かったです。しかし、そこからどんどんスタッフが退職してカツカツとなりま...(残り 570文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

ママナースの働きやすさ

ままさんナースが多いため、子どもが体調不良になったさ際は理解があり、休みもとりやすい。また、希望休も5日出せるため、子供...(残り 63文字)

医療法人財団　康生会　北山武田病院

休日・休暇・残業について

今年に入って病棟の師長さんが変わって、かなり体調面など気を遣ってくれる。シフトの調整の相談にも応じてくれて、自分の体調を...(残り 125文字)

一般財団法人　仁風会　嵯峨野病院

仕事のやりがい、大変さ

時期はフェイクです。 夜勤常勤として医療病棟に属していました。 寝たきりが多く、オムツも1人で30人近く見なければい...(残り 60文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

休日・休暇・残業について

休みはとても多いです。 夜勤は月５回で、人手が足りない時はイレギュラーに７回のときもありましたがとにかく休みや連休も多...(残り 53文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制が充実しているということです入職しましたが、あまりにも体裁だけを整えた内容で驚いています。どこもそんな感じなんで...(残り 56文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休み希望は上司によります。夏休みなど長くもらえる師長や、休み希望をできるだけ通してくれる師長もいます。ただ、師長の考えで...(残り 67文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

福利厚生について

看護部長が代わられ、看護師の残業削減、業務改善に本格的に乗り出して下さりチームコンパスを導入されてから月の残業時間は月2...(残り 105文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

給与について

夜勤手当が高いので、夜勤に入れば周りの病院に比べてそれなりにいい給料が貰えます。その分ボーナスは低いです。 また退職金...(残り 57文字)

医療法人　清仁会　亀岡シミズ病院

職場の雰囲気、人間関係

時期はダミーです。私がいた病棟は人間関係もそんなに悪くなく協力して仕事していたので残業も少なかったと思います。小さい子供...(残り 57文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

職場の雰囲気、人間関係

過去に実習でお世話になりました。学生指導は丁寧に色々教えてくださる方が殆どでしたが一部学生や他の看護師に当たりが強くキツ...(残り 56文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期は フェイクです。若い看護師が多くパワフルで明るい職場でした。専門学校卒業の看護師が多く、日赤魂を持った知的で親...(残り 51文字)

医療法人財団　康生会　北山武田病院

仕事のやりがい、大変さ

ほぼほぼ寝たきりの患者さんが多くかつ看護助手さんが少なく、午前中まるまるオムツ介助で終わってしまうため処置や記録の時間が...(残り 88文字)

医療法人財団　康生会　北山武田病院

職場の雰囲気、人間関係

入院棟は年配ナースが多く、他病院で経験を積んできた方が多い。癖の強い人はいるが変にギスギスしたり、悪口を言ったりすること...(残り 72文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度はラダー制度があり、1年目から年ごとにクリアすると上がっていきます。1年目は1カ月に一回ほどは研修があり、事前事...(残り 130文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

特定を避けるため時期はずらしています。学生のインターンは時々受け入れていました。メンバーとして勤務しているナースのシャド...(残り 77文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日は月9～11日程度と比較的多く、1年に1度リフレッシュ休暇を5日～1週間程度で取得できます。年末年始の休暇はありませ...(残り 40文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

特定を避けるためあえて期間はずらしています。結論から言うと給与はかなり良いです。基本給も他の病院と比較して高いですしボー...(残り 75文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

学生向けインターンについて

私は看護学生なのですが、指導が分かりやすく、学生のことも視野に入れて下さっていることがよく伝わってきました。安心できたた...(残り 46文字)

宇治武田病院

福利厚生について

病院の近くの寮が利用できます。すぐそばなので歩いて5分くらいです。マンションをかりてひとり暮らしをするよりかは安くすみま...(残り 55文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽記念病院

給与について

給料は夜勤して稼ぐという感じでした。月5回ほどはあり夜勤手当は1回15000円です。 ボーナスが年々下がっており職場で...(残り 62文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽記念病院

福利厚生について

1番のいい点は毎年10連休を取れるところだと思います。 希望日は大体通りますしご家庭のある方はお盆や年末年始に被せて取...(残り 72文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽記念病院

休日・休暇・残業について

休み希望は毎月2日ほど出せ、ほぼ通ります。 休み希望以外に夜勤希望日、有休などみんな好きに書いてましたが大体希望通りに...(残り 68文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育は3年目まで、プリセプターが付き年数に応じたケースワークや技術研修がありました。部署により経験がしにくい看護技術を経...(残り 56文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は和気藹々としていて人間関係もそんなに悪くはないと思います。どこの病院や病棟にも1人や2人はやはりよくわから...(残り 43文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

仕事のやりがい、大変さ

お給料は低め、休みは月9回ですが、残業はなくゆっくり働けます。看護師には働きやすい環境かと思います。ただ、教育、看護の質...(残り 46文字)

医療法人　福冨士会　京都ルネス病院

学生向けインターンについて

該当時期はずらしています。看護学校の実習で行きました。それなりに厳しかったですが、学生の考えていることや話は最後まで聞い...(残り 56文字)

一般財団法人　療道協会　西山病院

職場の雰囲気、人間関係

定年になってる看護師多いのでやり方が古い等はありますが基本的に気さくな方が多いです。 夜勤と休み希望が入れられ、基本的...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

福利厚生について

該当時期はフェイクです。 福利厚生はしっかりしているイメージで、ママさんナースは働きやすい環境だと思います。 部署に...(残り 51文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

ママナースの働きやすさ

日勤専従も師長への相談可能で、僻む人もいませんでした。3.4人子供がいて全て育休産休とって帰ってきて働いてる方などたくさ...(残り 41文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

休日・休暇・残業について

病棟は忙しくて残業は必須でした。ただ、休日は充足しており、希望休も師長さんに直接交渉もできました。残業は多い月は30時間...(残り 52文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

私が伺った部署は、管理者が優しく全員で協力し合って業務をされていました。怖い看護師さんはおらず、質問すると優しく答えてく...(残り 35文字)

医療法人財団　康生会　北山武田病院

ママナースの働きやすさ

ママさんを終えたナースが多い。急な体調不良も師長さんに相談しやすく勤務を調整してくれる。仕事内容は体力勝負なので、腰や膝...(残り 61文字)

医療法人財団　康生会　北山武田病院

施設・設備・備品について

古くて小さな病院です。外来棟は明るくて綺麗な雰囲気ですが、入院棟は廊下が薄暗く、患者さんのベッドが最大数入るだけ入ってい...(残り 112文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期はフェイクです。人間関係はフラットな感じです。相談事や、こどもの用事で相談したいと思ったら、しやすい環境かと思い...(残り 62文字)

医療法人　福冨士会　京都ルネス病院

教育・研修、スキルアップ

教育や研修は、ほぼありません。 人手不足で忙しすぎて、新人に時間をかけることが難しいです。 ですので、自分で学ぶなり...(残り 48文字)

医療法人　福冨士会　京都ルネス病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期はずらしています。 職場の雰囲気は基本的にはアットホームに見えますが、裏では噂話や悪口のオンパレードです。 ...(残り 82文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

ママナースの働きやすさ

産休育休はとれますが、早く復職するよう促されます。夜勤は1歳半まで免除、他の病院の方が長い場合があると思います。 両親...(残り 55文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

教育・研修、スキルアップ

研修などは多く、スキルアップはできます。ただし急性期病院のため研修は基本的に時間外、保育園のお迎えなどで残業ができない方...(残り 76文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

お局さんたちが働きません。自身の受け持ちのナースコールがなっても新人に「なってるでー」と机に頬杖ついていわれてました。馴...(残り 77文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

忙しい病棟だったためか残業が多く、19時までは残業をつけてはいけないと言われていました。いまはそんなことないかと思います...(残り 43文字)

日本赤十字社　舞鶴赤十字病院

退職理由/退職検討理由

給料が安い、これに尽きます。夜勤4回して、手取り24万前後（経験年数は10年以上）ボーナスは高めですが、内容の割に月々が...(残り 88文字)