一般社団法人　愛生会　山科病院

ママナースの働きやすさ

外来は、ママさんナースが多いです。病棟は奨学金制度を利用した宮崎出身の方が多く、若い年齢層が多いです。残業は部署によって...(残り 51文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんはとても良い人ばかりです。しかし、看護師がやる仕事が多く、看護助手はお局ばかりで全く仕事をしてくれません。看護...(残り 196文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師さんは少なく、年配の方が多かったです。一部きつい方がいらっしゃいましたが、長く働いている人が多く、アットホーム...(残り 50文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は就業時間内に病院と別棟にある建物で行われることが多いです。 企業の研修は時間外にされることはありましたが、強...(残り 60文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

私はママナースではないのですが、当時、同じ病棟のママナースさんは病院の託児所？に子供さんを預けておられました。 日勤で...(残り 95文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

給与について

給与には不満はありません。年2回のボーナスもしっかり出ています。ただ今年はコロナ禍でどのようなことになるのか不安です。私...(残り 50文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

教育・研修、スキルアップ

京都市内や大阪へのアクセスがよく、手当ても高い、独身寮があることから、新人さんには楽しい環境です。人間関係もさほど悪くも...(残り 129文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

残業代、夜勤手当、家賃補助、交通費、部署によっては別途手当が出るので、それなりにもらえていたと思います。ボーナスに関して...(残り 51文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は明るく、私がいた病棟では和気あいあいとしていてスタッフ同士の仲も良かったです。人間関係が良いので働きやすい...(残り 48文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

教育・研修、スキルアップ

教育面に関しては申し分ないと思います。プリセプターは新人看護師1人につき、技術面をサポートする先輩看護師、精神面をサポー...(残り 60文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

職場の雰囲気、人間関係

年配の看護師も活躍されています。分からないこととかも聞いたら教えていただけ尊敬できる方もいらっしゃいます。普段は優しいの...(残り 44文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

休日・休暇・残業について

有給はしっかりとらせてくれます。有給が余りそうだったら申請しなくても休みを入れてくれます。(師長によりますが) 残業は...(残り 59文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

病棟で勤務していました。新人にはプリセプターや指導担当がつき、教育体制は整っています。残業は時期によりますが、比較的多か...(残り 63文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

ママナースの働きやすさ

慢性的に人手不足のため、残業が常にあり、帰宅時間が遅くなりました。家族の協力、理解がないと、難しいと思いました。 休日...(残り 78文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

1年目から4年目まで働いていました。呼吸器外科内科で働いていました。検査入院、OP入院、ケモ入院、終末期、看取りまであり...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

休日は多い方だと思います。夏休みも6月〜10月までに有給と合わせて1週間程度ありました。海外に行っている人が多かったです...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

時間外勤務が多く、長日勤後の時間外が特にしんどかった。役割分担も多く、時間外や休日に集まる等負担が大きかった。人間関係は...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院ということもあり、スタッフの方々は常にバタバタされ忙しそうでした。今はわかりませんが、当時は紙カルテも使用され...(残り 28文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

給与について

看護師一年目の基本給は少ないですが、毎年の昇給が多くて長年勤めていると給料は高くなります。毎年、昇給が多いおかげで仕事の...(残り 46文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係は様々で色々な方がいました。 厳しい看護師さんもおられましたが、指導が的確で為になる実習でした。と...(残り 37文字)

医療法人社団　洛和会　淀みづクリニック

給与について

基本給がとにかく低いです。 その他の手当と、夜勤手当があるので夜勤をひと月に4回から5回入ることでようやく平均近くの給...(残り 53文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は良い方だと思いますが、4週7休なので休みがとにかく少ないです。3交替勤務で、準夜休み深夜のパターンが多いです。...(残り 53文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

休日・休暇・残業について

4週7休のため休みは少ないです。夏季休暇、冬季休暇もありません。希望の休みは取りやすいですが、1週間以上の休みは言いづら...(残り 46文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

職場の雰囲気、人間関係

病棟が20近くあるのだが、場所によって人間関係が全く異なる。ある場所は思いやりのある人が多く、ある場所は最低レベルの人間...(残り 46文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

退職理由/退職検討理由

常に忙しく、勤務がハードのため残業は当たり前です。連勤も続き体力的、精神的に疲弊します。休み希望もあまり通りません。給料...(残り 48文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

職場の雰囲気、人間関係

熱心に指導いただきましたし、人間関係もよさそうに見えました。コスト意識は厳しめだった印象があります。当時は紙カルテと電子...(残り 43文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

退職理由/退職検討理由

平日ほぼ毎日残業が21時頃までありました。 体調不良で何日か休んでも有休などは全日使用してもらえず、診察した日証明があ...(残り 52文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟にもよります。ほぼ定時で帰れる病棟もあれば、定時は帰れない病棟もあります。業務内容も病棟により差があります。入...(残り 41文字)

医療法人　清風会　安本眼科クリニック

退職理由/退職検討理由

休診日を設けていないのですが、その週の水曜か、木曜日に休みが決められます。その分、お給料はいいのですが。月給ではなく、時...(残り 69文字)

医療法人社団　貴順会　吉川病院

職場の雰囲気、人間関係

皆さん優しくて、いい方ばかりでした。 ママナースとしても、子どもの病気など理由を言ったらすぐに休みをもらえて、働きやす...(残り 57文字)

医療法人社団　洛和会　淀みづクリニック

福利厚生について

有給休暇は消化できますが、長い連休はとることができません。スタッフの人数が少ないため、年末年始は順番に出勤する必要があり...(残り 53文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病棟は大変忙しいです。一日の業務でＯＰＥ出し、検査出し、入退院を担当することもしばしばあります。診療科が分かれて...(残り 47文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は盛んにあります。ただし、研修は皆が参加しやすいようにと17時～の場合が多くなります。そのため研修に参加すると残...(残り 63文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

ママナースの働きやすさ

急性期は非常に忙しく、残業も多いためママさんナースには厳しいと思います。慢性期であれば、定時に帰れることも多いため働きや...(残り 43文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

職場の雰囲気、人間関係

職員間で、挨拶しない職員が多い。小馬鹿にした態度や、えらそうな態度など職員たちの雰囲気は、良くない。職員同士、中が良い人...(残り 59文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますが、私が勤務していた病棟は人間関係は良かったように思います。 上司の考え方や方針にはついていけない...(残り 79文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

福利厚生について

福利厚生は他病院と比べると、あまり優れているとは言えません。風邪をひいて1日休むとして、有給を使うのは分かりますが、イン...(残り 74文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

休日・休暇・残業について

有給は使いづらい。 希望がなかなか通らない。多忙な割に人が常に欠員状態。 人間関係は所属部署によって違いを感じた。上...(残り 44文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

施設・設備・備品について

建物は、外来棟や小児医療センターはきれいだが、他の病棟は古くて汚い。総室はもともと6床だったが、4床に減らしているところ...(残り 42文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟により様々だと思うが、私がいた部署は雰囲気が良くなかった。あいさつを返してくれない人や、忙しさからくるスト...(残り 50文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

全国的に有名な大学病院ということもあり、かなり忙しい。バタバタしているため上司のイライラをぶつけられる。1人のベテランに...(残り 72文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

入職理由/入職後のギャップ

インターンシップに参加した時の看護部の方や病棟の看護師が穏やかな人だったため入職を決めた。しかし実際は、ほとんどの病棟で...(残り 73文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

以前実習でお世話になりました。 指導者さんをはじめスタッフの皆さんが大変丁寧にご指導くださいました。 お忙しい中細か...(残り 109文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

休日・休暇・残業について

部署によるんですかね？私のいる部署は、たまにですが残業つけられない時があります。直接残業つけないでと言われることもあれば...(残り 70文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップでお世話になりました。 とても丁寧に説明してくださり、新人看護師さんと2人で話す時間も設けてくださいま...(残り 47文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が最悪です。夜勤の時の悪口大会も酷いですし、本人が聞いてるかもしれない環境でも平気で悪口を言ってます。休みの希望...(残り 51文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

仕事のやりがい、大変さ

とても忙しいが患者さんに、「ありがとう」と言っていただけると気持ちが救われる。 忙しい時は猫の手も借りたいくらい忙しい...(残り 73文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

職場の雰囲気、人間関係

新人に対しても厳しすぎる態度をとることはなかったようにかんじます。 師長も明るく、楽しく働くことができる環境でした。 ...(残り 47文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

退職理由/退職検討理由

ケチです。 とにかく残業代がつきません。 面接ではつくという話でしたが上司の許可が必要なので、上司によります。 夜...(残り 52文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは若い人が多く、相談しやすく人間関係はいい方です。奨学金制度で他県から入職している方が多く、急変がある時はチーム...(残り 46文字)