医療法人　健幸会　むかいじま病院

仕事のやりがい、大変さ

寝たきり、食事介助、注入が多いです。人工呼吸器の人もいます。マンパワー不足、スタッフの質など問題が多く、残業が多いです。...(残り 68文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

ママナースの働きやすさ

ママナースもいますが、定時では帰れないので、お迎えなど大変だと思います。急に休む人は多いので、その点はママナースも気を遣...(残り 53文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

教育・研修、スキルアップ

教育、研修ありません。なのでスキルアップは望めません。eラーニングがあるぐらい。他の病院についていけなかった、もう何も勉...(残り 41文字)

医療法人社団　医聖会　八幡中央病院

ママナースの働きやすさ

ママナースです。 子どもの体調不良はなかなかコントロールはつきません。家族で何とかと思っていますが、シフトを崩して休み...(残り 415文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

職場の雰囲気、人間関係

奨学病院なので、地方出身の方が多かったです。厳しい人もいますが、優しい人もいました。 やめるひとかはひかくてきおおいか...(残り 54文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

少し時期はづらしてます。 病棟によりますが雰囲気は暗いところが多い。 患者さんにも基本タメ口な看護師が多い。 ピリ...(残り 83文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

病棟によって異なりますが、休日の希望は比較的取りやすいと思います。 カレンダーに取りたい人を書き込むと師長さんが調整し...(残り 57文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

各病棟に何人かママさんナースはおられますが皆さん比較的子供の熱や用事で休んでも嫌な顔せずに助け合っている雰囲気です。 ...(残り 54文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

看護学生です。実習でお世話になりました。とても大きな病院で、ナースステーションがとても広々していました。看護師さん達はと...(残り 42文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

教育・研修、スキルアップ

新卒に対してはプリセプターがつき、周りの先輩もおしえてもらえます。研修はeラーニングがあります。新人に対して研修もありま...(残り 71文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

場所によっては時間内に帰らないことが多く、忙しいと時短でも残業があります。時短で働くと夜勤制限ができるので、普通の正職員...(残り 85文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は場所によると思います。私のいる場所はな雰囲気は良いですが、陰口や噂は多いので信用しすぎない方が良いなと思いなが...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

施設・設備・備品について

病院自体は古く、院内の廊下が薄暗い。 大きい病院ならではなのか、動線が悪い部分があり不便に感じるところも多々ある。しか...(残り 42文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

施設・設備・備品について

コスト管理なども細かく言われず、良くも悪くも適当でした。比較的電子カルテの台数は多く、カルテの取り合いや、カルテがなくて...(残り 73文字)

医療法人　威徳　壬生大路病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、年代が幅広いのでそれなりに上手くやっています。 ただ、一人だけ自分が役職があるかの様に仕切ったり、自分の意...(残り 362文字)

社会福祉法人　あじろぎ会　宇治病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟によります。休日は公休が月の前半、後半で取れる日数が決まっており、月の半ばごろまでに翌月の休み希望を３日まで記...(残り 134文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

退職理由/退職検討理由

家庭の事情で退職しました。病棟にもよるかもしれませんが、毎日忙しく残業も多かったです。急性期病院で仕事にやりがいはありま...(残り 41文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

福利厚生について

他の方も書かれてますが、自身の診察代、薬代は全額病院が負担してくれてました。家族も登録していればいくらか返ってきます。あ...(残り 54文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

給与について

病院の雰囲気もよくて新人のためにさまざまな研修もあります。わからないけどなかなか給料もいいほうだとおもいます、たくじしょ...(残り 44文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

退職理由/退職検討理由

先輩からのいじめと月残業60時間(サービス)もあったので辞めました。1年目の5月に先輩から「使えない」と言われ、そのまま...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

集合研修が定期的にあるので、同期に会える喜びと研修の内容もそれなりに学びにはなるかなと思います。しかし、また院外への学会...(残り 55文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟フリー勤務をしていました。私が勤務していたところは多忙でしたが優しい方が多く、親切にして頂きとても働き易かったです。...(残り 46文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

職場の雰囲気、人間関係

学生の頃に実習でお世話になりました。 急性期の病棟であった為皆さんバタバタされてました。しかし皆さん声を掛け合い協力し...(残り 67文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

休日・休暇・残業について

残業はほぼ毎日の状態でした。日勤スタッフが少ない日は、業務も多くなりました。 夕方の緊急入院となった場合は夜勤の方が入...(残り 55文字)

醍醐渡辺クリニック

休日・休暇・残業について

日勤の外来業務のときは定時で帰れます。病棟勤務は、お産があったり、緊急帝王切開があれば、残業になります。夜勤は基本２人で...(残り 43文字)

医療法人財団　康生会　北山武田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はまずまず、指導してくれる方もいれば、面倒くさいと無視する方もどこの病院もあまり変わらず。 しかし師長がやば過...(残り 110文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

退職理由/退職検討理由

病棟が忙し過ぎるのと、先輩の圧がすごいのとで、精神的に参って異動希望を上司に何度相談しても、部長に伝えるなど動いてもらえ...(残り 40文字)

医療法人社団　行陵会　京都近衛リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

常に人手不足のようです。応援ナースを雇ってどうにかまかなえているような感じです。入れ替わりが多いせいか、ギスギスした人間...(残り 47文字)

医療法人社団　行陵会　京都近衛リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

病院の規模が小さいこともあってか、先生とスタッフ間の距離が近い気がします。回リハは医師があまり患者に関心がないイメージで...(残り 48文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

病棟ごとでの研修や勉強会に加え、病院単位で行っている研修も多く外部研修に参加せずとも基本的なことは吸収できるのが魅力です...(残り 69文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

ママナースの働きやすさ

託児所もありママナースも多く比較的働きやすい環境だと思います。定時に帰れる病棟もあり、お子さんがいらっしゃる方はとても働...(残り 48文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

緊急入院が多くかなり忙しいです。残業は当たり前です。三交代制なので、深夜日勤も平気であります。日勤深夜は身体に負担が多き...(残り 47文字)

医療法人　真生会　向日回生病院

職場の雰囲気、人間関係

以前パートで勤務していました。かなり前に勤務していたので、現在とは違うかもしれませんが、、、 私が勤務していた病棟は療...(残り 184文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

福利厚生について

有給は大体取得できます。希望も通りやすいと思います。人材を大切にしてくれてます。建物が古く、大体大体建て替えのはなしがで...(残り 62文字)

一般財団法人　長岡記念財団　長岡病院

給与について

精神科ということもあるのか、仕事はゆっくりとしています。残業もほとんどありません。 給与面では正直満足いく額はもらえず...(残り 46文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

退職理由/退職検討理由

サビ残で前残業だけでなく後残業も多かったため、退職する決断となりました。オペ時の器械準備も業務開始前にやらなければいけな...(残り 43文字)

宇治武田病院

仕事のやりがい、大変さ

宇治の平等院近くで夜は静かな町です。 建物は新しく設備は充実しています。急性期としての面白さと地域に根ざした穏やかさが...(残り 47文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

休日・休暇・残業について

病棟によって、忙しさに差があります 圧倒的マンパワー不足の病棟もあれば、助手加算をとっているため人手が足りていて、残業...(残り 69文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

休日・休暇・残業について

残業は　その病棟によって違います。有休は希望してないのに勝手に使われるので１年目とかだとすぐに欠勤になってしまいます。人...(残り 53文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

一般的な病院と違い大学病院なので看護技術的な面の経験は積めません。看護師ができる内容であっても専攻医が実施する場面も多い...(残り 141文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

施設・設備・備品について

建物は古く、設備も古いです。吸引機はディスポのものと吸引瓶を洗うものと使い分けています。点滴ポンプも新しいタイプのものも...(残り 60文字)

精華町国民健康保険病院

ママナースの働きやすさ

ほとんどがママナースで突発的な休みなどはお互いさまという感じで理解は得られやすいです。残業も少なめで入退院での入れ替わり...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

新卒〜2.3年目までのナースが多く、5年目以降になると通常業務以外の仕事も増えて負担が大きかったです。定時で帰れることは...(残り 111文字)

医療法人　知音会　京都新町病院

仕事のやりがい、大変さ

やり甲斐のある病院ですが、人員の少なさで日々が、手一杯です。しかしながら、給料は高め、休みもしっかりとれて年間休日120...(残り 40文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度があるので新人ひとりひとりに対してしっかり教育が行われています。新人だけではなく、経験年数が上がってもた...(残り 50文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用で入職しました。技術面等に対し基本的には細かなマニュアルが少ない印象です。勿論、調べられる範囲で勉強し出勤します...(残り 172文字)

医療法人社団　翔友会　品川スキンクリニック　京都院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はとても悪いわけではないが、上の立場のナースや中堅ナースの圧が強い。気を遣いながら仕事をする様な職場の雰囲気。あま...(残り 46文字)

医療法人　桜花会　醍醐病院

教育・研修、スキルアップ

病院のスタッフの方はどの方も親切な印象があります。病棟の指導者の方は、親身に話を聞いて下さり、患者様との関わり方などアド...(残り 43文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

中途入職だったためか、初期の段階から1人で任されることが多かったです。その病院のやり方がわからなかったため、誰かに聞きた...(残り 76文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

入職理由/入職後のギャップ

看護師としてコミニケーションを学びたいと思い、入職しました。スタッフ同士も仲良く働きやすいですが、様々な精神疾患の患者さ...(残り 58文字)