医療法人社団 淀さんせん会 金井病院
| 所在地 | 〒613-0911 京都府京都市伏見区淀木津町612-12 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京阪電気鉄道京阪本線 淀 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 |
医療法人社団 淀さんせん会 金井病院の看護師口コミ 86件中 1-50件
教育・研修、スキルアップ
研修はほとんどなく、自分で行きますが、行っている人はほとんどいないし、スキルアップには向かない病院だと思いました。 その...(残り34文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年11月：投稿ID:403931
職場の雰囲気、人間関係
雰囲気はとても良いです。 人間関係もそこまで悪くなく働きやすい環境です。 ママさんナースにも優しく対応してくださいます。 ...(残り52文字)
- 該当時期
- 現在
2020年8月：投稿ID:377668
休日・休暇・残業について
他院と比べても年間の休日数はとても多いので、子供の行事や用事のための休みはとりやすい方だと思います。でも有給はとりにくい...(残り81文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年8月：投稿ID:376972
職場の雰囲気、人間関係
チーム分けをしてあるが、あまり協力しあう声かけなどはない。 ADLの低い方が多い病棟だったが、活気がある感じとは思えない。 ...(残り36文字)
- 該当時期
- 現在
2020年7月：投稿ID:373097
仕事のやりがい、大変さ
業務は忙しくバタバタする事も多かった印象です。ただ、そこまで大きな問題はなかったと思います。割とママさん世代が多く、理解...(残り33文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2020年7月：投稿ID:371587
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ママナースの働きやすさ
慢性的に人手不足のため、残業が常にあり、帰宅時間が遅くなりました。家族の協力、理解がないと、難しいと思いました。 休日は...(残り70文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2020年5月：投稿ID:351883
仕事のやりがい、大変さ
急性期と地域包括ケアの混合病棟で働いていました。急性期といっても高度な治療は不可能なため、当院で治療できない場合は近隣の...(残り94文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2020年5月：投稿ID:349814
職場の雰囲気、人間関係
人間関係はとても、良好でした。 お局みたいな怖い人も居ないし、和気あいあいとしていました。病院によくある派閥もなく、大変...(残り52文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年4月：投稿ID:348258
ママナースの働きやすさ
院内保育園はありません。しかし、ママナースに配慮してくださるスタッフが多く、子どもの発熱等での急遽欠勤や早退もフォローし...(残り34文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2020年4月：投稿ID:342942
職場の雰囲気、人間関係
人数が充実してる時と急に足らない時の差が大きい気がします。 仕事は皆助け合いで仕事をされてるように感じました。忙しいとき...(残り82文字)
- 該当時期
- 2017年頃
2020年3月：投稿ID:338128
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福利厚生について
職員食堂があり、患者さんとは別のメニューを日替わりで食べることができます。魚のメニューは少なくとんかつやハンバーグ等も出...(残り44文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2020年3月：投稿ID:337952
休日・休暇・残業について
休暇は比較的取りやすいです。有給も嫌な顔などされずに取れます。残業はありますが苦痛な程ではありません。残業代はあまりきち...(残り35文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年3月：投稿ID:337427
職場の雰囲気、人間関係
実習でお世話になりました。指導者さんが優しくとても親切な方で、患者さんのケアを一緒に沢山入らせていただきました。病棟の雰...(残り33文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2020年2月：投稿ID:328844
休日・休暇・残業について
休日は週休2日、夏季休暇4日と誕生日休暇がありましたが有休は使えません。実際に使えないとは言われていないですが雰囲気的に有...(残り113文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2020年2月：投稿ID:327178
福利厚生について
法的福利厚生はある。交通費上限内であれば支給されるが、上限以上は支給されない。駐車場は敷地内にないため近くのパーキングを...(残り113文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年1月：投稿ID:324151
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仕事のやりがい、大変さ
忙しい業務の中でも患者さんからありがとうと言われたり、骨折して疼痛を訴えられて動けなかった人が笑顔で歩いているのを見ると...(残り56文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2020年1月：投稿ID:324144
施設・設備・備品について
今や電動ベッドの病院が多いと思いますが、手動でベッドのギャッチアップしている部屋があります。新しいベッドに変えるなど取り...(残り75文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2020年1月：投稿ID:324141
教育・研修、スキルアップ
新人教育は入職当初はシャドーやフォローがついての部屋持ちをやりますが、いきなり重傷者の部屋を持つ人も居れば大きな変化のな...(残り194文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2020年1月：投稿ID:324138
退職理由/退職検討理由
人手不足な分シフト内容が4勤して1日休みそして4勤と連勤続きなときもあり体が持ちません。休めません。師長に相談しても違法に...(残り170文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年1月：投稿ID:324130
入職理由/入職後のギャップ
見学に行った時にすれ違う看護師や見学させてもらった部署の方が笑顔で挨拶してくださったり、スタッフ間の人間関係が良さそうと...(残り146文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2020年1月：投稿ID:324129
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給与について
当たり前ですが、夜勤をしていた頃よりか50万くらい年収が減りました。残業手当はもらえますが、残業時間が長いと師長に短くする...(残り161文字)
- 該当時期
- 2019年頃
- 当時の年齢
- 20代前半
- 雇用勤務形態
- 常勤
- 年収
- 約190万円
2020年1月：投稿ID:324127
ママナースの働きやすさ
私のいた仕事場ではママナースは数人で小学校のお子さんがおられる方達でした。幼稚園以下のお子さんがおられる方は地元の病院に...(残り71文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年1月：投稿ID:324124
休日・休暇・残業について
残業は忙しい時だと業務終了時間から記録する事もあります。病棟に置いてるパソコンは詰所にしかなくスタッフの人数が多いと外来...(残り52文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年1月：投稿ID:324123
職場の雰囲気、人間関係
人間関係は比較的良好で手が空いていたら他の人を手伝って助け合いながら仕事していました。しかし、中に(上のクラスやそこそこ歴...(残り52文字)
- 該当時期
- 2019年頃
2020年1月：投稿ID:324121
職場の雰囲気、人間関係
全体の雰囲気は良いのですが出戻った上司が理不尽で他部署の人にまで暴言が激しかったです。 患者さんの前で唸ってた事もありま...(残り103文字)
- 該当時期
- 2018年頃
2019年12月：投稿ID:319243
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休日・休暇・残業について
休日は常識の範囲内であれば取れます。 また、残業は当たり前よのうにありますが、これはどこの病院でも看護部はこんな感じだと...(残り38文字)
- 該当時期
- 2013年頃
2019年7月：投稿ID:279683
給与について
年齢給と言うのが入職して間も無く導入されたので、同じ経験年数であっても、年齢の高い低いで給料に差がありました。 ちなみに...(残り41文字)
- 該当時期
- 2011年頃
- 当時の年齢
- 30代前半
- 雇用勤務形態
- 常勤
- 年収
- 約350万円
2019年5月：投稿ID:263017
職場の雰囲気、人間関係
人間関係はいい方だと思いますが、どこにでもいる少し意地悪な方もいます。しかし声を掛け合い、助け合いながら協力して仕事をし...(残り32文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2019年3月：投稿ID:248398
給与について
至って普通の給与形態だと思います。 可もなく不可もなくといったところでしょうか。 ボーナスも出ますが、それほど多くはない...(残り41文字)
- 該当時期
- 2017年頃
- 当時の年齢
- 30代前半
- 雇用勤務形態
- 常勤
- 年収
- 約450万円
2019年3月：投稿ID:247411
休日・休暇・残業について
人間関係はまだ、いい方だと思います。しかし、人員不足にて休み希望が1ヶ所しか聞いてもらえないこともあり、ワークライフバラ...(残り118文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2019年3月：投稿ID:247294
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職場の雰囲気、人間関係
数年前に、病棟でパート勤務していました。人間関係は良い方で、手が空いてる人が手伝うという助け合いの雰囲気が、働いていてと...(残り40文字)
- 該当時期
- 2010年頃
2019年2月：投稿ID:244097
福利厚生について
福利厚生は何も無いに等しいですね。子供がいれば育児手当がもらえるぐらいです。託児所は無く、子供がいても時短勤務もありませ...(残り69文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2019年1月：投稿ID:236302
給与について
給料はめちゃくちゃ安かったです。ボーナスも3.5ヶ月しか出なかった年もあります。実際交通費を満額もらってても手取りは25万円し...(残り91文字)
- 該当時期
- 2016年頃
- 当時の年齢
- 20代後半
- 雇用勤務形態
- 常勤
- 年収
- 約430万円
2019年1月：投稿ID:236299
職場の雰囲気、人間関係
人間関係は良く楽しくお仕事をさせて頂きました。お給料に関しても、そこまで悪くはなかったように思っています。今はどうかわか...(残り39文字)
- 該当時期
- 2010年頃
2019年1月：投稿ID:235885
休日・休暇・残業について
休日は月10日程度あるのですが、スタッフの少なさから、実際には1日2日休みが代休としてどんどん残っていく感じでした。 残業は2...(残り45文字)
- 該当時期
- 2011年頃
2018年7月：投稿ID:189274
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ママナースの働きやすさ
ママナースが多く在籍しており、子育て期には働きやすい環境でした。 小児科もあり、医療費の助成や子育て手当もありました。 ...(残り52文字)
- 該当時期
- 2010年頃
2018年7月：投稿ID:189272
仕事のやりがい、大変さ
毎月おやつ作りの企画がありました。利用者と一緒に季節感のあるおやつを作り楽しく行いました。又、たまにボランティアの方がき...(残り41文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2018年7月：投稿ID:186168
給与について
ボーナスは低いが年2回ちゃんと支払われますし、夜勤手当は高いほうだと思います。年休消化はそこまでたくさんはできないですが、...(残り33文字)
- 該当時期
- 2016年頃
- 当時の年齢
- 30代前半
- 雇用勤務形態
- 常勤
- 年収
- 約490万円
2018年7月：投稿ID:186163
休日・休暇・残業について
落ち着いている日は年休使用し早めに帰してくれる。実際の残業よりも少ないですが、残業代はもらえます。育休明けの時短など待遇...(残り49文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2018年7月：投稿ID:186162
教育・研修、スキルアップ
新人教育や経験年数、役職に応じて研修が組まれています。院内での開催または出張扱いのため休みが潰れることはありません。他の...(残り34文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2018年7月：投稿ID:186160
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福利厚生について
残業手当はしっかりと出ます。シフト制で初めから8時間以上労働の日があり、8時間超えると残業手当がつきます。診察で定時を超え...(残り33文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2018年7月：投稿ID:186156
職場の雰囲気、人間関係
急性期病院はバタバタしており、忙しいですが人間関係は良かったです。ただ、准看護師の方はたまに助手業をやらされており、不満...(残り103文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2017年12月：投稿ID:130717
休日・休暇・残業について
師長さんは年配の方で優しいゆったりした感じの人でした。にんげんかんけいも、りょうこうで、休日の数も多く有給も使えてゆとり...(残り58文字)
- 該当時期
- 2007年頃
2017年11月：投稿ID:115437
職場の雰囲気、人間関係
私の周りかもしれませんが、比較的人間関係は良かったように思えます。もちろん中にはキツイ言い方される方もいらっしゃいますが...(残り45文字)
- 該当時期
- 2012年頃
2017年10月：投稿ID:109227
ママナースの働きやすさ
院内保育園はなく病院近くの保育園を利用していました。何人か利用されている方も多くあり情報交換などしていました。病院からは...(残り66文字)
- 該当時期
- 2013年頃
2017年9月：投稿ID:105464
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教育・研修、スキルアップ
ラダーに応じて年間で研修が組まれているので自分のラダーから選択して研修にいったり興味がある研修に対しては院外研修も行って...(残り63文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2017年9月：投稿ID:105462
施設・設備・備品について
設備や物品は最新のものというわけではありませんが使っていて、さほど不便は感じませんでした。他の病院とさほど変わらないので...(残り40文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2017年9月：投稿ID:105460
入職理由/入職後のギャップ
病院自体が古く昔の病院っといった感じです。病棟も薬品の匂いや汚物の匂いなどしており換気機能も乏しく働いていて陰鬱な気持ち...(残り37文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2017年9月：投稿ID:105459
退職理由/退職検討理由
仕事量が多くハードワークすぎる。人手不足なのは仕方ないのですがやはり体力がついていきません。記録は必然的に後回しになって...(残り43文字)
- 該当時期
- 2015年頃
2017年9月：投稿ID:105458
休日・休暇・残業について
どの病院もそうだと思いますが常に人手不足でパートさんが多いため必然的に業務が常勤に振り分けられるのが多いです。ほとんど定...(残り57文字)
- 該当時期
- 2016年頃
2017年9月：投稿ID:105456
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