医療法人社団 淀さんせん会 金井病院
医療法人社団 淀さんせん会 金井病院の基本情報
| 所在地 | 〒613-0911 京都府京都市伏見区淀木津町612-12 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京阪電気鉄道京阪本線 淀 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 |
金井病院の看護師口コミ 122件中 51～100件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係は比較的良好で手が空いていたら他の人を手伝って助け合いながら仕事していました。しかし、中に(上のクラスやそこそこ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業は忙しい時だと業務終了時間から記録する事もあります。病棟に置いてるパソコンは詰所にしかなくスタッフの人数が多いと外来...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
私のいた仕事場ではママナースは数人で小学校のお子さんがおられる方達でした。幼稚園以下のお子さんがおられる方は地元の病院に...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
当たり前ですが、夜勤をしていた頃よりか50万くらい年収が減りました。残業手当はもらえますが、残業時間が長いと師長に短くす...(残り 169文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
見学に行った時にすれ違う看護師や見学させてもらった部署の方が笑顔で挨拶してくださったり、スタッフ間の人間関係が良さそうと...(残り 154文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人手不足な分シフト内容が4勤して1日休みそして4勤と連勤続きなときもあり体が持ちません。休めません。師長に相談しても違法...(残り 178文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
新人教育は入職当初はシャドーやフォローがついての部屋持ちをやりますが、いきなり重傷者の部屋を持つ人も居れば大きな変化のな...(残り 202文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
今や電動ベッドの病院が多いと思いますが、手動でベッドのギャッチアップしている部屋があります。新しいベッドに変えるなど取り...(残り 83文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
忙しい業務の中でも患者さんからありがとうと言われたり、骨折して疼痛を訴えられて動けなかった人が笑顔で歩いているのを見ると...(残り 64文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
法的福利厚生はある。交通費上限内であれば支給されるが、上限以上は支給されない。駐車場は敷地内にないため近くのパーキングを...(残り 121文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
全体の雰囲気は良いのですが出戻った上司が理不尽で他部署の人にまで暴言が激しかったです。 患者さんの前で唸ってた事もあり...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年07月
休日は常識の範囲内であれば取れます。 また、残業は当たり前よのうにありますが、これはどこの病院でも看護部はこんな感じだ...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年05月
年齢給と言うのが入職して間も無く導入されたので、同じ経験年数であっても、年齢の高い低いで給料に差がありました。 ちなみ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係はいい方だと思いますが、どこにでもいる少し意地悪な方もいます。しかし声を掛け合い、助け合いながら協力して仕事をし...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
至って普通の給与形態だと思います。 可もなく不可もなくといったところでしょうか。 ボーナスも出ますが、それほど多くは...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係はまだ、いい方だと思います。しかし、人員不足にて休み希望が1ヶ所しか聞いてもらえないこともあり、ワークライフバラ...(残り 126文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年02月
数年前に、病棟でパート勤務していました。人間関係は良い方で、手が空いてる人が手伝うという助け合いの雰囲気が、働いていてと...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給料はめちゃくちゃ安かったです。ボーナスも3.5ヶ月しか出なかった年もあります。実際交通費を満額もらってても手取りは25...(残り 99文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
福利厚生は何も無いに等しいですね。子供がいれば育児手当がもらえるぐらいです。託児所は無く、子供がいても時短勤務もありませ...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人間関係は良く楽しくお仕事をさせて頂きました。お給料に関しても、そこまで悪くはなかったように思っています。今はどうかわか...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年07月
ママナースが多く在籍しており、子育て期には働きやすい環境でした。 小児科もあり、医療費の助成や子育て手当もありました。...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休日は月10日程度あるのですが、スタッフの少なさから、実際には1日2日休みが代休としてどんどん残っていく感じでした。 ...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
残業手当はしっかりと出ます。シフト制で初めから8時間以上労働の日があり、8時間超えると残業手当がつきます。診察で定時を超...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新人教育や経験年数、役職に応じて研修が組まれています。院内での開催または出張扱いのため休みが潰れることはありません。他の...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
落ち着いている日は年休使用し早めに帰してくれる。実際の残業よりも少ないですが、残業代はもらえます。育休明けの時短など待遇...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
ボーナスは低いが年2回ちゃんと支払われますし、夜勤手当は高いほうだと思います。年休消化はそこまでたくさんはできないですが...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
毎月おやつ作りの企画がありました。利用者と一緒に季節感のあるおやつを作り楽しく行いました。又、たまにボランティアの方がき...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
急性期病院はバタバタしており、忙しいですが人間関係は良かったです。ただ、准看護師の方はたまに助手業をやらされており、不満...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2017年11月
師長さんは年配の方で優しいゆったりした感じの人でした。にんげんかんけいも、りょうこうで、休日の数も多く有給も使えてゆとり...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
私の周りかもしれませんが、比較的人間関係は良かったように思えます。もちろん中にはキツイ言い方される方もいらっしゃいますが...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟は慢性的に人手不足で常にマンパワーが足りていない状態です。清拭など満足なケアが行き届いておらず、記録などは後回しにな...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
給料は夜勤していますがさほど多くはありません。人手不足にて常に激務のためもう少しもらってもいいのではと思う方も多かったで...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
どの病院もそうだと思いますが常に人手不足でパートさんが多いため必然的に業務が常勤に振り分けられるのが多いです。ほとんど定...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
仕事量が多くハードワークすぎる。人手不足なのは仕方ないのですがやはり体力がついていきません。記録は必然的に後回しになって...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病院自体が古く昔の病院っといった感じです。病棟も薬品の匂いや汚物の匂いなどしており換気機能も乏しく働いていて陰鬱な気持ち...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
設備や物品は最新のものというわけではありませんが使っていて、さほど不便は感じませんでした。他の病院とさほど変わらないので...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
ラダーに応じて年間で研修が組まれているので自分のラダーから選択して研修にいったり興味がある研修に対しては院外研修も行って...(残り 71文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
院内保育園はなく病院近くの保育園を利用していました。何人か利用されている方も多くあり情報交換などしていました。病院からは...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
給与は休日が多いわりに、それなりに給与は悪くないと思います。全体的にママさんナースが多いので、独身ナースはフォローが必要...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
休日は年間休日１２０日と休みが少ない京都市内の病院にしては比較的多いほうだと思いますが、内外の研修が多いため、公休日に院...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
職場の雰囲気は若いナースや新卒のナースが多く助け合えるのでいいと思います。ただ、ママさんナースが、優遇されるためにママさ...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
福利厚生は休みが多いわりには給与も多いと思います。また、ママさんナースは子どもが病気に罹患したときに診てもらえるので助か...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
施設は電子カルテ導入されていて、中規模病院で地元に根付いた病院にしてはそれなりに設備や備品は整っていると思いますが、最先...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
仕事のやりがいはそれなりにあります。また、手術もそれなりに件数があるため、仕事をバリバリしたい人には向いているかもしれま...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
金井病院の教育、研修は頻繁に行われており、院内研修や院外研修もたくさんあるため、ナースとしての仕事に生き甲斐を感じている...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
金井病院はママさんナースを大切にしており、家庭の事情があれば最優先にフォローしてくれるので良いところだと思います。ただし...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
金井病院は休みが年間休日１２０日以上で有給休暇の取得も可能なので決めました。なかなか、京都市内で年間休日１２０日といった...(残り 89文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
金井病院は休みが多くて、ママさんナースには手厚い処遇をしてくれますが、自身の諸事情により退職しましたが、他の病院にはない...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
新卒を、病棟全体で教育しようといった体制でプリセプター以外でも気にかけて接している環境です。そのためか、新卒の表情も明る...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業はほどんどなく、有給もすべて消化できました。休日もたくさんあるので、プライベートな時間が持てます。残業した場合の手当...(残り 51文字)