国民健康保険南丹病院組合 京都中部総合医療センター

国民健康保険南丹病院組合 京都中部総合医療センターの基本情報

所在地 〒629-0141
京都府南丹市八木町八木上野25
最寄駅 JR山陰本線 八木
業種 病院
診療科目 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 歯科 歯科口腔外科 リハビリテーション科 麻酔科

京都中部総合医療センターの看護師口コミ 142件中 1~50件

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国民健康保険南丹病院組合 京都中部総合医療センター

福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2024年09月

福利厚生は公務員の病院だけあってとても充実しているように思います。看護師寮もとてもお安い家賃で入ることができました。 ...(残り 42文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2020年頃
投稿日
2024年07月

連絡橋100mほどを挟んで、第一病棟と第二病棟に分かれています。第一病棟は古く、やや暗めです。第二病棟からレントゲンまで...(残り 66文字)

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給与について

該当時期
2022年頃
投稿日
2024年07月

新卒で入社しましたが、初任給は21万ほどであり、確か毎年数千円づつ確実に増加していくため12年ほどの勤続で26万前後の基...(残り 67文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2024年07月

ここ数年で看護師の離職が増え、全体的になレベルが下がってきているように思っていました。ある部署は多忙であり毎日切迫して働...(残り 70文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2012年頃
投稿日
2024年07月

当時は救急病棟は夜間の入院が多くて5、6人おられたりと準夜帯は大変でした。その病棟では日中に他の病棟に患者さんを転棟させ...(残り 58文字)

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給与について

該当時期
現在
投稿日
2024年05月

待遇は地方公務員となり、給与は緩やかだが確実に上がっていくのはいいと思う。 住んでいる地域のためにという思いがある人に...(残り 54文字)

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学生向けインターンについて

該当時期
2023年頃
投稿日
2024年04月

口コミポイント利用獲得目的です。中部地方の総合病院であり、地元の方が中心と利用している感じです。総合病院のため忙しい。 ...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2024年02月

残業はほぼ毎日の状態でした。日勤スタッフが少ない日は、業務も多くなりました。 夕方の緊急入院となった場合は夜勤の方が入...(残り 55文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2024年02月

病棟が忙し過ぎるのと、先輩の圧がすごいのとで、精神的に参って異動希望を上司に何度相談しても、部長に伝えるなど動いてもらえ...(残り 40文字)

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給与について

該当時期
現在
投稿日
2024年01月

公務員のため給料は高いと思います。 毎年昇給もあり、給与面での心配はないです。 夜勤代は出ますが休日手当はないです。...(残り 48文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2023年09月

ママナースはすごく多いので働きやすい職場だと思います。土日固定休みや、夜勤免除など病棟によって相談も可能です。子供が小学...(残り 60文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2023年09月

新卒で入りましたが病棟によって忙しさはまちまち。 当たり外れが多いです。 夜間の入院は一つの病棟に固まるのでその病棟...(残り 62文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2023年05月

時短では入りましたが残業が多く、子供との時間をと思い転職しましたが思った様にはいきませんでした。お局さんもおり、申し送り...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2023年05月

時短で入りましたが定時では帰れませんでした。残業代で稼いでるという感じで早く帰ろうという意識が低い印象でした。休み希望は...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2021年頃
投稿日
2023年05月

残業が多い。日勤では毎日2時間程度の残業が当たり前でした。残業代はでます。毎月の休みは土日の数通りです、シフトは8日まで...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2022年頃
投稿日
2023年04月

休日は多い方だと思います。しかし有給はほぼとれませんでした。ママさんナースは行事などでなにかしら有給をとっていましたが、...(残り 145文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2023年04月

これまで3つの病院に勤務しましたが、南丹病院が1番研修内容、研修量が充実してました。認定看護師はもちろんリハビリや医師か...(残り 116文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2023年03月

パートのママさんナースをはじめとして、単身の者も体調不良時は休みやすい環境でした。礼儀はとても大切にされていたと思います...(残り 62文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2020年頃
投稿日
2023年01月

時短勤務も可能ですし、夜勤免除もあり、子供の病気での突発の休みもとることはできます。制度的にはママさんナースも働きやすい...(残り 120文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2021年頃
投稿日
2023年01月

有給は1年に1〜2日しか取れません。辞める時も消化して辞めることはできません。毎月の休みは8日まで希望休を出せます。夏休...(残り 57文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2022年12月

仕事は忙しく、仕事以外のこともやることが多く大変でした。看護研究にあたった年は仕事終わりや休みの日でも病院で作業をしてい...(残り 50文字)

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給与について

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年12月

給料はいい方だと思います。 残業代もしっかりでます。 ただ、臨時入院などかなり多く忙しいです。 地域中核病院なので...(残り 57文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2020年頃
投稿日
2022年12月

仕事はOP、入院など毎日イベントがあります。たまに定時で帰れる時がありますが基本は残業が多いです。夜勤だと情報収集に1時...(残り 66文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2020年頃
投稿日
2022年12月

残業量は病棟によります。私の病棟は比較的多かったですが残業代はしっかりでました。病棟によったら取りにくいところもあるよう...(残り 88文字)

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給与について

該当時期
2020年頃
投稿日
2022年10月

安すぎるにも程がある。地方公務員扱いですが、市の情勢なのか何なのか?公務員の地域手当はありません。また、僻地手当もありま...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2022年08月

付属の看護学校だったので卒業生の若い看護師は優しく接してくださったと思います。中堅看護師が少なく二極化している印象です。...(残り 70文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年07月

週休2日制ですが病棟によっては人手不足で休日も出勤できる日は出勤のお願いをされます。 出勤しても受け持ち人数が多く業務...(残り 63文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年07月

病棟により人間関係がとても悪いところがあります。この人に嫌われたら終わりといったボスのような方もいます。有給消化のために...(残り 56文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年07月

上の人達は、働いている人のことを考えず自分達の意見を押し付けて、働いている人の話を聞いてくれません。有給もとりたくてもと...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年06月

人間関係は病棟によりけりですが若い人を残そうという気はないように思います。きつい人が残り優しい人が辞めていく印象です。常...(残り 86文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2020年頃
投稿日
2022年05月

どの病棟も仲がいいイメージがあります。実習で学生が来た際も看護師さん達はとても優しく指導していますし、学生さん達も就職し...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2022年05月

目をつけられたのか、毎回の報告に対して、肘をつきながら返事もなく、最後にダメ出しだけをされ、ため息をつかれる始末。同じ実...(残り 126文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2019年頃
投稿日
2022年04月

全病棟で残業が多いイメージです。整形外科病棟で務めていましたが日勤は毎日1〜2時間は残業確定していました。定時で帰れたこ...(残り 143文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年04月

有給もとれないですし、若い人を残したいという割には、無理矢理部署異動がありますし、若い人の意見を聞くことなんてありません...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年03月

人間関係はよく、とても働きやすい場所と感じています。 新人の教育にも力を入れていて互いに成長できると思います。看護師同...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年03月

附属学校からきた内部と他外部で派閥ができている病棟があります。外部は重症の方を多く持たせたり、業務の相談を無視される等職...(残り 134文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年03月

付属の学校で勉強をしているものです。ポイント欲しくて投稿しています。学校の勉強より課題や記録物が多く厳しい先生と優しい先...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年03月

夫の転職に伴い自身も退職することになりました。私は急性期病棟で勤務していました。患者様の入退院は激しく、病院の規模からい...(残り 166文字)

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福利厚生について

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年03月

地方公務員扱いなので、福利厚生が手厚いです。休日は赤の日も含めていますので、しっかりと休養もできます。ただ職場の人間関係...(残り 91文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年11月

病棟にもよると思いますが、それなりに人間関係は良好でなかったかなと思います。ピリピリした雰囲気はありませんでした。付属の...(残り 60文字)

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給与について

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年10月

基本給は地方公務員の給与形態に準じているので毎年昇級、昇給が臨めます。部署にもよるが急性期病棟では予定外入院なども多く、...(残り 157文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年08月

地域の中核病院ですので、どの病棟も忙しくされていました。学生への当たりはきつい時もありますが、ほとんどの指導者さんが臨床...(残り 83文字)

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福利厚生について

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年07月

コロナ禍でしたが、公立病院なのでボーナスもしっかり出ました。福利厚生も個人病院より充実しています。一応時短制度があります...(残り 61文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年07月

師長やトップがころころ変わりやり方などが違い戸惑うことも多かったです。病棟によっては帰れないことも多く、残業することも多...(残り 66文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2020年頃
投稿日
2021年07月

産後3年まで産休が取れるのでそこはママさんにはありがたいポイントだと思います。時短制度もあり利用されている方もいます。た...(残り 52文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年06月

忙しい病棟が多いので学生の挨拶に対してはあまり返してもらえないこともありました。あと、病棟の指導者と附属の学校の教員の方...(残り 85文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年06月

第1病棟と第2病棟に分かれていて、病棟を繋ぐ渡り廊下の真下にはJR嵯峨野線の線路が走っています。第2病棟のほうが後から建...(残り 91文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2021年頃
投稿日
2021年06月

学生の時実習でお世話になりました。指導者の方は積極的に質問すれば色々なことをおしえてくださりますが、なんせ忙しい病棟が多...(残り 109文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2021年06月

付属看護専門学校の出身で就職しました。入職前に希望の部署も出すことができます。確か第三希望まで書くことができたと思います...(残り 43文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2019年頃
投稿日
2021年06月

新人研修は最初の二週間講義や実技が行われます。採血、電子カルテの使い方、スタンダードプリコーション、心電図の読み方など様...(残り 51文字)

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