横浜市の病院口コミ一覧(23985件)

ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年03月
人間関係はよく働きやすかったです。 ママさんナースも多かったです。 ただ、アクセスが悪くて最寄り駅からバスでみっちり...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年03月
年配の方が多く、あまり30代の方がいないような気がします。若い看護師さんはあまりいないために、高齢の看護師さんが頑張って...(残り 106文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年02月
一般病棟は若いスタッフが多くそれなりに残業があるのでママさんナースにはなかなか厳しい環境だと思う。療養病棟は比較的定時で...(残り 70文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
人間性関係最悪。絶対に働く事を勧めません。上司も機嫌で仕事をしているし、看護の基礎を学びたければ、よその病院にいったほう...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
仲がよくやりやすいと思います。病棟によってかなり雰囲気が違うと思います。中にはやはり意地悪な感じの人もいますが、許容範囲...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
人間関係があまりよくなくやめました。働いている人は年齢層はバラバラですが、派閥のようなものがあると感じました。激務だった...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年02月
向上心と一般常識というものが少なからずある人は 行かないほうがいいと思います。 全体のレベルが決して高いとは言えない...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年02月
ママさんナースに、関しては病棟によって非常に融通がきくみたいです。定時にちかくにあがれたりと、総合病院としては良いと思い...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
自分はなかったけど、回りのいじめにあっている人を見たり、色んな噂話も多く、ぎすぎすした人間関係を見ていたら、いつか巻き込...(残り 108文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年02月
24時間保育園があり、幼稚園も行ける。 保育園の先生が幼稚園の送迎をしてくれて、幼稚園が終わると保育園で過ごせます。 ...(残り 88文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年02月
イムスはあまり給与は良くないとよく聞きますが、その通りです。 サービス残業も多いし、基本給がなかなか上がらない!ボーナ...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
脳外科専門病院ですし、院長が変わってから、スキルアップにかなり力を入れているので知識、技術の向上をしたい方にはお勧めです...(残り 105文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立精神医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
職員数が多く、患者様と関われる時間も多くとることができる為、精神科看護をやりたいと思う方にはとても仕事のやりがいを感じる...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年02月
研修制度はまったくと言っていいほど整ってないがホームページにはかなり盛った内容で記載されている。新人や経験の浅い人が最初...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年02月
給料が横浜随一とのことだが2交代の夜勤で休憩がとれず、また基本備品など足りず自己負担することもあり給料もそれほど良いと感...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年02月
体温計などの基本的な備品が足りず持参している人もいた。またベッドは手動であったり危険防止のための備品などほとんどない。サ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年02月
心臓外科で働きました。新卒だったため、指導がとても細かく、研修も充実していました。 ただし、3次救急の病院のため、患者...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年02月
教育体制も整っており勉強会も多く開催されて段階的にステップアップできる環境。 大学病院で重症度も高いが先輩のフォローも...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年02月
ICUは緊急入室などでバタバタしていなければほぼ定時であがれました。先輩たちもダラダラと残るような仕事の仕方ではなく、仕...(残り 52文字)
医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム 戸塚共立リハビリテーション病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年02月
看護単位は、外来・オペ室・一般・回リハです。一般では、主に整形外科の術前術後の管理です。難しいオペはなく、肺炎等内科疾患...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年02月
人間関係は比較的よい方です。残業はそこそこあるが申請すればきちんとつきます。 新人さんが最初から入職するには環境的に厳...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年02月
認知症専門病院として設立され、認知症の方ばかりが入院されています。 寝たきりの人も多く、介護の部分も多いですが 高度...(残り 134文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
退職理由は、患者さんとゆっくり関わりたいと思ったからです。急性期で患者さんに点滴や、モニターをつけて、身体状況の経過観察...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年02月
いい人もいましたが、職場の人間関係はあまり良くありませんでした。 私も精神がダメになる前に辞めました。 やはり、長く...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
手術室勤務です。新卒は3ヶ月以降から残業手当てが出ますが、毎日終電まで勤務して手取り18~20万程度。残業手当てが出る前...(残り 61文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2016年02月
私の看護の基礎になってます 色々たくさん学ばせていただきました 良心的で、看護部もしっかりしてました 今だ...(残り 56文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
研修は充実しています。経験年数に沿った研修が用意されているほか、認定、専門看護師が多く在籍するため専門分野についての研修...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
入職理由は、急性期で疾患に合わせた看護を学びたいと思ったからです。実習で行った経験があり、内科病棟が印象が良かったですね...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年02月
ママナースもいますよ。年齢層が若い方々ばかりではありません。子供のことで休むこともできますよ。ただ、残業があるので、ほと...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年02月
研修はあります。グループ病院ですし、付属の学校があるので教育制度はしっかりしていると思います。現場の中で学ぶことも多いで...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年02月
設備や備品は整っていますよ。不満に感じることはありませんでした。実習で行った時も、備品が充足している印象がありました。た...(残り 54文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年02月
急性期病院でしたので、患者の重症度も高く、日々勉強の毎日でした。そういった意味ではやりがいのある病院だったと思います。た...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
教育、研修、スキルアップは大学病院や、学校付属の病院で勤務されていた方には物足りないと感じるかもしれないです。ただあまり...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年02月
回復期なので、みんなで一緒に患者さんの回復を実感出来ます。その反面、生活援助が中心で日々のケアは多忙です。 スタッフは...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
休日や休暇は求人に掲載されている通りにしっかり貰えますよ。残業はあります。残業はやはり急性期の病院なので仕方ないかなとお...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
研修はかなり多いです。毎月、勤務後に何かしらの研修があります。正社員は定期的に合同の研修に茅ヶ崎まで行っていましたが、今...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年02月
内科病棟と外来と両方の勤務経験がありますが、人間関係はとても良かったです。 師長さん達もいい方達が多く、とても働きやす...(残り 96文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
比較的自由にとらせてもらえますが、その日に集中してしまうとシフト変更などあります。残業もその日の忙しさによりますが、基本...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
休みは申請すれば、ほぼ希望通りとることができますし有給休暇も自由にとれます。 ただ、慢性的な人員の不足があり、繁忙期に...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
ママナースが多いので急遽お休みする方も多いです。しかし、もともとシフトをギリギリで組んでいるので、いつも損をする人が出て...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
常に日々の業務に日々追われている状態です。 看護師層はベテランと若い子たちで占められ、中間層がいないです。ベテラン層は...(残り 88文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年02月
家庭を持っているかたが多かったです。 残業はほとんど有りません。時間丁度には上がれていました。自家用車で通勤されるひと...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
とにかく若い人が多いです。中堅はほとんどいなくて若者でなりたってる印象があります。中堅がいないのでなあなあな部分がおおく...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年02月
人間関係は病棟によって違います。やはり急性期で、皆忙しく働いていますので、どの病棟もアットホームにわきあいあいと働くとい...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
独身の方には病院寮があります。わりと綺麗な寮ですよー。 福利厚生は病院のホームページに記載されている通りです。特に不満を...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
回復期リハビリは、チーム医療が一番実感できると思います。ナースだけではなく、OT、介護さんと協力し合って患者さんの状態が...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
急性期なので、どの病棟でも様々な疾患の患者さんがいます。新卒で入職した場合、医療処置、急変時の対応を学べるので、転職して...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
病棟編成してから忙しくなって残業当たり前です。残業申請しやすい病棟としにくい病棟があります。医師とのコミュニケーションも...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
回復期病棟は残業ほとんどありません。休み希望もほとんど通ります。 ママナースが多いから協力し合う体制が確立してます。 ...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
残業少なめと求人にはうたっているようだが実際にはほぼ毎日残業している。自分の仕事が遅いからだと思っていたが他のスタッフも...(残り 55文字)