横浜市の病院口コミ一覧(24015件)

社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
相談できる先輩がいるはいるけど、怖くて相談できない人も多い気がします。長く働いてる人はやりやすそうだけど、新しく入った人...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
市立病院とのこともあり認定看護師や教育にはかなり力を入れている印象でした。そのため勉強しない人には向かない病院だと思いま...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休日はわりとありました。勤務希望も通る方でしたし、カレンダー通りの回数の休日もあったので多く感じました。ただ有休を勝手に...(残り 91文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
勉強会や研修は充実しており、希望するもにでられます。が、業務であるものと業務外であるものがあるため、業務外の場合は帰宅が...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
上司がワンマンな人でした。色んなことを取り入れて定着する前に次々と新しいことを導入しまた、定着する前に新しいこと、の繰り...(残り 87文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
個人のクリニックですので、大きい病院に比べて期待できません。有給は法定通り、もちろんテーマパークやホテル等の宿泊券の割引...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
マックス4床部屋で床は絨毯仕様なのでカチカチの病院感はないです。制服もあまり決まりがなくみなさんカラフルです。看護助手さ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病棟によりカラーがあります。一般病棟は20代後半から30代のナースが多かった印象ですが、療養病棟は30代、40代以降が多...(残り 97文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
お給料は400万円代なので高くもなく、低くもなくと 思います。 ボーナスはすごくて、さいしょこんなに貰っていいの ...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
年間休日は基本113日です。 基本4週8休です。 夏期休暇は基本3日です。冬期休暇は基本4日です。 他に慶弔休暇、...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人員は整っていたと思います。 勤めている人はそれなりにプラライドをもって働いて いました。 人間関係は、あまりよ...(残り 68文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
院内保育、保育室があります。 対象は0歳から3歳まで夜間保育もあります。 バレーボールサークル『CHEERS』チアー...(残り 108文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
施設は新しくてとても綺麗です。 病棟内も清潔に保持されています。 環境は働きやすいと思います。 設備もよく整ってい...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
状態が悪い患者がおおい時は本当に忙しすぎて、 医療ミスが起こりかねない、そんな環境となります。 20時をこえる残業も...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
教育目標は「個々にあった一人ひとりを大切に育て る」です。 新人研修は集合教育を実施1年間一人ひとりにプリセ プタ...(残り 97文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休みがあまり取れないため子育てをしている人には大 変だと思います。 同じ病棟で時短夜勤ありで働いているママナースさん...(残り 82文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年07月
場所が実家からの通勤時間が短く、 近くだとなにかと便利であることから決定し、 就職をしました。 それといい病院と名...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
雰囲気は分かっているつもりでしたが、 それでも人間関係に驚きました。上世代にクセがあ り、私には合わせられないと思い...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新人職員は6月まではシャドーイングを行なって業務の流れを覚えていきます。その後段階的に受け持ちの人数を増やしていき、夏か...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人間関係は悪くなく、みんな仲良しでよく飲みに行ったりしていました。仕事も協力して早く終わらそうと努力していました。先生方...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
過去私が勤務していた当時は、職場の関係は、極めて良好だと思います。 縦横の繋がりも良く連携が取りやすいです。 分から...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
準国家公務員に値するため、福利厚生は整っています。ただ、夜勤手当が1万円以下と、他と比べると少ないのかもしれません。残業...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休日はしっかり休め、基本的にはイレギュラーな残業はありません。 ママナースには働きやすい環境と言えるかもしれません。 ...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
高度急性期病院であり、災害拠点病院でもあります。そのため、病棟は忙しいですが急性期を学ぶにはもってこいの環境だと思います...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新卒で入職しました。病棟によってかなり差はありますが、基本的に人間関係はよくないです。慢性的な人不足のため休みは取りづら...(残り 120文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
離職率がとにかく高いです。 師長や主任の機嫌を損ねるとパワハラまがいの攻撃をされるので、常にびくびくしながら仕事をして...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年06月
休みの希望はほとんど通りました。 急性期病棟では入院、オペ迎えなどそこそこ残業は発生しましたが、みんなで協力して早く帰...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
平日午前中と土曜日は混んでいますが、午後は比較的空いていることが多いです。 専門領域に分かれており、専門の先生が診てく...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年06月
精神科ですが、とても働きやすい環境でした!まず、精神科ですが、閉鎖的な感じはなく、病院が綺麗で強化ガラスのため、昔のよう...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
残業代が出ません。定時で上がれるようにするのも仕事のうちだと言われる始末です。飲みニケーション?的な職場の付き合いも多く...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年06月
だいぶ時間が経ってますが、看護の技術や知識を習得する為、指導をして頂きました。 今と昔では看護師の指導方法自体が変わり...(残り 105文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年06月
看護部長さんがとても育児に理解があり優しいです。 託児所があること、子供第一に働けることを優先に入職しました。託児所が...(残り 92文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
妊婦健診、出産だけでなく、子宮筋腫やがん検診など一生にわたり体のケアを受けることができる病院です。 院長先生はじめどの...(残り 97文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
慢性期、回復期の病棟がありますが、スタッフとして働くのはおすすめできません。病院ていうよりも福祉施設に近い所があり、スキ...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
職場の雰囲気はとても働きやすいですね。先輩はとても親身になってくれる人が多いですし、その雰囲気が後輩にも伝播してとてもポ...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
みんなめっちゃ仲良しですよ。アットホームという言葉が一番近いと思います。オフの人たちだけで海行ったり遊びに行ったりします...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
とても働きやすい病院でした。患者さんは多いですが、院長の診療がとても早いため、毎日ほぼ時間通りに終わります。また有給休暇...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
上の人が自分の考え方に賛同してくれる人を、問題が起きても庇います。そういう人に困っていることを伝えても、改善してくれるわ...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年06月
ママさんナースが多く、急な子供の体調不良等でお休みをさせていただくこともありましたが、とても働きやすい職場です。 妊婦...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
休みは4週7日と言ってますがプラス祝日も加算されるので少ないとは感じませんでした。また、夏休みは5日、年末休みも5日あっ...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年06月
行くのが不便で仕方ない 入院患者、家族も行くのが大変 交通の便がよくないので、送迎バスを出すのが良いと思う そうす...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
60床あるのに看護師のチーム分けがありません。リーダーができる人は毎日受け持ちが変わり、患者の把握も全くできないままリー...(残り 110文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年06月
当時、亜急性期病棟での勤務でしたが、残業に関しては平均して毎日30分前後ありました。 でも、帰り辛い雰囲気は特にありま...(残り 78文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
介護士のおむつ交換などの手技が統一されていて清潔が保てていると感じます。これまでいくつもの施設や病院をみてきましたが、介...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年06月
手術件数は多いですが日勤の終了時間が早いので、仕事が終わってからのアフターファイブも楽しむことができると思います。また、...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
各病棟に看護師長がおらず、主任やリーダーの責任負担が大きかった。休日など、病院全体で役職者が1人もいない時があり緊急事態...(残り 99文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立がんセンター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
休みは、多いほうだと思います。また、有休消化として、部署にもよりますが月一回ていどで、ゆうきゅうをいれてくれました。また...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
中途採用でも新規採用でも教育体制自体が整っていない。思いつきで教育プログラムを作成し業務に繋がっていかない事を感じていな...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
パートタイマーのママさんナースが多く働いており、協力して業務に当たっていたように感じます。突然の休みなども柔軟に対応して...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
外来部門は、時短およびパートが多く、独身者の残業負担が多い。また、自己の感情コントロールが出来ないスタッフが何人かいる。...(残り 135文字)