医療法人社団 康心会 康心会汐見台病院

医療法人社団 康心会 康心会汐見台病院の基本情報

所在地 〒235-0022
神奈川県横浜市磯子区汐見台1-6-5
最寄駅 JR根岸線 磯子
業種 病院
診療科目 内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 精神科 神経内科 呼吸器科

康心会汐見台病院の看護師口コミ 221件中 151~200件

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医療法人社団 康心会 康心会汐見台病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年09月

人間関係があまりよろしくなく 仕事に集中できませんでした。 設備、勤務時間、福利厚生などは ある程度 覚悟はしてい...(残り 59文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年08月

民間に委託されることになり、生理退職となりました。その後も勤務しましたが、とにかく最悪でした。 人員削減でクラークさん...(残り 238文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年08月

公休すら取れず連休だってなかなか取れずスタッフ不足でキツイです。 残業代も定時から30分以上経ってないと貰えない。つま...(残り 68文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年08月

病棟は特に酷かったです。年間公休105日と最低ライン、残業も多いです。仕事はキツく、指導者もいないため教育体制もなってい...(残り 95文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年07月

入職してみて、色々とカルチャーショックを受けました。 まず、設備が古いです。ベッドの高さ調節などは手動です。病棟内の雰...(残り 131文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2012年頃
投稿日
2017年07月

当時県所有と医師会所有が混在していた為、古くなっても新しく購入されたりする事はなかった。 なので、機材も建物も、物品も...(残り 47文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2012年頃
投稿日
2017年07月

施設の中は少し古いです。動線の関係上、一時的とはいえ廊下に掃除道具や洗濯物も置かれていました。患者さんへの配慮はありまし...(残り 80文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年07月

看護師もケアスタッフも退職者が多すぎるが、上は入院を入れる事しか考えておらず新人教育も行き届いていません。教えられる人も...(残り 146文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年06月

私の入職した病棟は、昨年から辞めるスタッフがあまりに多かったらしく、今時点で新人さんと今年入った2人ほど、後は他の病棟ス...(残り 139文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年05月

スタッフの大量退職で業務が成り立たない。 ヘルプも無いに等しい。 日勤 夜勤の残業がとてつもなく多い。 入職のオリ...(残り 200文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2017年03月

教育・研修充実していました。 新卒・既卒にかかわらず教育・研修があり、資格取得も応援していますが、実際は多忙の病棟もあ...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2017年03月

病棟によって雰囲気はかなり異なります。産婦人科は厳しい方々が多くいました。人間関係も、お局様的な方もおり、厳しく対応され...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年02月

辞める時、丸ごと40日有給を捨てて辞めさせられた。人がいないからそれを使われてしまうのがまずいと思った主任クラスが、こん...(残り 74文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年02月

新人研修はかなり手厚く指導してくれました。 約1ヶ月間中央研修があり、その後配属先へ移動となりますが、配属先でも1ヶ月...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年02月

残業がかなり多かった為。 独身者にはあまり福利厚生のメリットがなく、急なシフト変更なども独身者に回ってからことが、余り...(残り 60文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年02月

部署によるとおもいますが、私のいた部署は、まだ小さなお子さんをお持ちのママナースの方がかなりいました。 お子さんの急な...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年02月

部署によりけりです。 本人の強い希望があれば、長年同じ部署に居続けることが出来る病院なので、その様な人がいる部署は、御...(残り 64文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年02月

県立から民間へ移行してからは、委員会も曖昧になり、ラダーも扱っていません。 ただ、e-ラーニングは現在も行なっているよ...(残り 63文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年02月

私がいた病棟はスタッフ間仲が良く、残業が多かったですが、みんなで協力して助け合っていたのでそこまで大変と感じたことは無か...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2012年頃
投稿日
2017年02月

人がいない為、有給は使ったことがなかった。労基に引っかかるのか、師長が適当に希望を入れてないところに入れてる感じだった。...(残り 72文字)

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給与について

該当時期
2011年頃
投稿日
2017年02月

給与は、高いほうだと思います。県立なので基本給はいいですが、夜勤の手当ては1回分が安いので回数重ねないとだめですね。残業...(残り 46文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年02月

病院内は古いが、比較的綺麗に使われています。しかし、ベッドが電動ではなく、手動であったりと備品等は古いです。 電子カル...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年02月

休日は県立の頃と比べて大分少なくなりました。年間105日で祝日は休みに含まれません。人も少ないので、年休もとりにくく、シ...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年02月

ママさんナースが多く、新卒は少なかったです。人が少なく、忙しい病棟でしたが、みんなで協力しあいながら仕事をこなしていまし...(残り 53文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年02月

人間関係は悪くはないのですが、とにかく人が少なく日勤の受け持ちは10人以上。看護師も少ないときは3人で回すこともあります...(残り 58文字)

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給与について

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年02月

医師会の頃だったので、福利厚生やボーナスはとても良かったです。今は運営元が変わってしまったので、条件は変わってしまったと...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年02月

とにかく長く勤めている人が多い職場で、新人が入ってきても歓迎されない。教育名目でのイジメ。休憩室で休憩するのが地獄のひと...(残り 44文字)

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給与について

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年12月

職場の雰囲気はまずまず良かった。病棟によって様々だが年代が幅広かった。 年収は割と高かったが、その分残業が多かったため...(残り 89文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2011年頃
投稿日
2016年12月

どの時期もだいたい看護学生が実習に来ていたと思います。当時は朝の申し送りなどのバタついた時間帯がちょうど学生さんの情報収...(残り 86文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年11月

一言で言えば最悪です。外来に受付がおらず各外来に看護師が一人付く体制です。人が足りていないのに業務量を減らさず、むしろも...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2016年11月

若いスタッフも多く、当時上司も下の名前で呼んでくれるような和気あいあいとした雰囲気でした。しかし、後輩の教育についてはメ...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年10月

産科病棟はスタッフ全員が助産師免許を持っていました。まだ県立だったため分娩費用がとても安くお産の件数が多いです。(現在の...(残り 62文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

県立病院から医療法人康人会にかわりました。病院は上大岡、磯子からバスで15分程度、京急線の屏風ヶ浦からは徒歩で行くことは...(残り 43文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年10月

お休みが土日祝日+年休20日あるため、とても多く、働き易かったです。病棟によると思いますが、私がいたところはシフト希望も...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2016年09月

私の所属した病棟では多忙なこともありピリピリとした人間関係がありました。それでも必要最低限の連携は取れており、さっぱりと...(残り 57文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年09月

入職したのは学生時代に実習で行く機会があったからです。厳しい指導を受けたので多くを学べるかなと思い入職を決めましたが、実...(残り 106文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2016年08月

病棟によっては、中には少しピリピリとした雰囲気のところもあるようですが、所属していた病棟は比較的相談もし易く、明らかなつ...(残り 53文字)

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福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

育児中の時間短縮勤務や子の介護休暇など、ママナースはフルに活用して産後復帰している人が多くいました。有給も部署によります...(残り 192文字)

医療法人社団 康心会 康心会汐見台病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

一応急性期の総合病院のようですが、新人がバリバリ仕事を覚えてスキルアップしていく、というタイプの病院ではなく、地域密着型...(残り 165文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

県の給料表に基づいており、経験年数18年位、夜勤回数2交代で月4~5回、残業月10~18時間でこれくらいでした。4月から...(残り 120文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

車通勤可能だったこと、急性期総合病院ではあるが、そんなに忙しそうな雰囲気ではなかったのでゆったりと仕事ができそうだったこ...(残り 193文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

ママナースが多く休みの調節はとてもいいです。 休みもとりやすく嫌な顔をするひともいません。たとえ、休めなくても小児科で...(残り 51文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年03月

残業代はきちんと支払われます。また基本給も神奈川県の公務員の給与に少しいいくらいではないかと思います。ボーナスもしっかり...(残り 61文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年03月

病棟は4週8休の他祝日、夏期休暇5日、年末年始6日と民間の病院よりは多いです。残業は部署によりますが内科系は多いです。外...(残り 98文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年03月

私がいた病棟では、仕事が終わらなければ皆で協力してやっていたので、リーダー以外はほぼ一緒に帰れていました。清拭や陰洗も朝...(残り 111文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年03月

研修は今まで経験した病院の中では一番少なかったです。医療安全や感染対策などの研修が必須となっており年に数回開催され、その...(残り 113文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年03月

産休から復帰後は時短制度を活用し、15時半で帰っていました。 職員の子供の急病に対しては、小児科病棟でのお預かり入院が...(残り 122文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

病院の建物はかなり老朽化しており、至る所で水漏れがありその都度応急処置を繰り返しています。患者さんの目に触れない所では、...(残り 76文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年03月

神奈川県医師会の指定管理が今年3月で終了し、4月からは康心会(ふれあいグループ)に移譲となります。長く勤務してきて引き続...(残り 119文字)

医療法人社団 康心会 康心会汐見台病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2015年11月

新人採用数は数人ですが、中途採用者が多い印象がありました。 ベテランナースも多く、サポートのため、気を配りながら、業務...(残り 52文字)

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