医療法人社団　相和会　渕野辺総合病院

福利厚生について

病院の独自の年金基金に加入させられ、否応無しに毎月5000円以上天引きされていました。 家族手当は子供１人につき200...(残り 92文字)

医療法人ユーカリ　さがみ林間病院

施設・設備・備品について

衛生材料等は良質なものがつかわれていました。機器類の不具合も技師さん達がやってくれるので助かっていました。職員食堂もあり...(残り 49文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

入職理由/入職後のギャップ

看護師の紹介会社を通じて入職しました。比較的に若いスタッフが多く、経験の浅い看護師が活躍しています。教育ラダーシステムが...(残り 52文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい病棟と暇な病棟の差があり、忙しい病棟では休憩もとれず残業も多い。新人教育には手厚く、中途採用者は放置される事が多い...(残り 65文字)

医療法人ユーカリ　さがみ林間病院

給与について

紹介会社経由で就職しました。賞与は東芝の経営問題で低いがいずれ戻ると言われていました。ですが、戻る気配はありませんでした...(残り 50文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

入職理由/入職後のギャップ

第三希望までの希望していた病棟には配属されず、残念でしたが、配属された病棟では、オンオフのメリハリのある先輩方に大変お世...(残り 19文字)

医療法人社団　田所産婦人科

給与について

常勤は月4回から5回の夜勤でした。 夜間のお産が1件あれば3000円手当が つきました。 ボーナスも、年2回で5ヶ...(残り 58文字)

社会福祉法人　ワゲン福祉会　総合相模更生病院

ママナースの働きやすさ

病棟ではありませんでしたが、ママナースには働きやすいと思います。 また、今後ママさんになる人にも働きやすいと思います。...(残り 42文字)

医療法人社団　清伸会　ふじの温泉病院

休日・休暇・残業について

残業なく、定時に上がれるんで、仕事中心の生活にならず、ライフワークバランスが配慮されています。又有給休暇の消化に対しても...(残り 40文字)

医療法人財団　愛慈会　相和病院

仕事のやりがい、大変さ

毎月のように人が辞めていきます。 理由は人手不足なのに、入院患者をとる経営側の無理解があるからです。 大事故が起こら...(残り 86文字)

社会福祉法人　ワゲン福祉会　総合相模更生病院

給与について

毎月の給料は、他の病院と大体同じくらいだと思いますが、ボーナスが年間2.5しかありません。過去には分割だったこともありま...(残り 56文字)

社会福祉法人　ワゲン福祉会　総合相模更生病院

施設・設備・備品について

10年くらい前に新築した病棟と築何十年も経った古い建物があります。古い方はいつ崩れてもおかしくないほどボロボロで、台風の...(残り 152文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師のプライドが高く、向上心や勉強熱心な方が多いですが、病院自体は医者が主体で採血も看護師にやらせず研修医がやるといっ...(残り 40文字)

医療法人社団　葵会　AOI湘北病院

施設・設備・備品について

病院が古いのもあるのか、設備がかなり古い。病棟も病室もあまり明るいイメージが無く暗い。夜勤の時は仮眠ベッドも無く、休憩室...(残り 58文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

休日・休暇・残業について

看護部の方針の影響か、当たりの良い人達が多かったです。上層部は結構キツイ人が多いです。勤務に関しては、夜勤の連勤が月4回...(残り 88文字)

医療法人　直源会　相模原南病院

退職理由/退職検討理由

トップの好き嫌いで福利厚生も違えばパワハラが凄かったです。入職前は良いことばかりで気に入らないと怒鳴ります。また、働いて...(残り 47文字)

医療法人社団　相和会　渕野辺総合病院

退職理由/退職検討理由

日勤、夜勤の早出と残業が非常に多く、体調を崩し辞めました。年間休日は多いですが、休みの日に勉強会や看護評価があると出勤し...(残り 58文字)

医療法人社団　相和会　渕野辺総合病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会や看護評価など、勤務時間外にあることが多いです。また、急に決まったりするので、夕方の用事等は入れられなかったですね...(残り 46文字)

社会福祉法人　ワゲン福祉会　総合相模更生病院

職場の雰囲気、人間関係

突然2月からいろいろな人事が変わりました。理解に苦しむ人選です。看護のレベルを上げ、いい病院にしようと言っている上司もい...(残り 157文字)

医療法人財団　愛慈会　相和病院

仕事のやりがい、大変さ

人手不足です。 それでも仕事は増やされ、入院もどんどん受け入れていく。マンパワーもない中で、コールに追われる日々。 ...(残り 61文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

休日・休暇・残業について

ロングデーという勤務があり日勤が12時間あります。残業代は付かずブラック企業と言わざるをえません。病院を建て直し患者にア...(残り 81文字)

社会福祉法人　ワゲン福祉会　総合相模更生病院

仕事のやりがい、大変さ

人手不足で指導より帰宅がメインという人とお仕事してました。 中堅＝なんでもできる、と思われるプレッシャーはかなり心労が...(残り 58文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度が整っており、大学病院ということもあり多くを学べる環境があると思います。認定、専門も多く、特にがんについて大学院...(残り 47文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

退職理由/退職検討理由

どこの病院も忙しいから仕方がないとも思うが、大学病院の機能を果たしていない気がする。転院待ちの患者さんも多く、実際は手術...(残り 50文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　相模野病院

退職理由/退職検討理由

面接時に中途の教育もしっかり行っていると伺い、入職しましたが実際は教育体制が全く整っていません。マニュアル等が活用されて...(残り 72文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

職場の雰囲気、人間関係

同じメンバーで長く働いているため人間関係は良かった。ただ、長く一緒にいることになるため馴れ合ってしまい、派閥などもできて...(残り 43文字)

医療法人ユーカリ　さがみ林間病院

職場の雰囲気、人間関係

中途入職しました。 職場自体の雰囲気は、どこも穏やかな方が多く良かったと思います。他の病院に比べて、中間層に当たる看護...(残り 70文字)

医療法人財団　愛慈会　相和病院

退職理由/退職検討理由

とにかくスタッフを大切にしない。この一言に尽きます。 どんなに、頑張っても報われない。入院は断らずスタッフが足りない中...(残り 94文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

福利厚生について

(大分前の情報ですので今は、変わっているところもあると思いますが) 私学共済で、積み立て貯金の利率がよく、利用者が多か...(残り 119文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

入職理由/入職後のギャップ

大学からそのまま就職してくる人が多いです。中途採用だと同期や仲間がいなくて少し寂しく感じるかもしれません。救急外来や忙し...(残り 43文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

退職理由/退職検討理由

結婚しても働き続けるのは厳しいです。毎日夜遅くなりますし、ベテランになるほど業務も増えていきます。昇給も思ったほどありま...(残り 42文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

仕事のやりがい、大変さ

指導者がしっかりしているので、安心して働くことができます。若い新人さんも多いですが、長く働いているベテランさんも多いので...(残り 44文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

職場の雰囲気、人間関係

教育指導できるベテランナースが多いです。指導者が育てる意識が高いので、教わる方も意欲的に勉強できます。私の同期は意識が高...(残り 41文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

給与について

基本給は少し少な目です。前は高かったですが、下がりました。そのかわりに手当てが結構もらえます。住宅手当も出るので助かりま...(残り 41文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

休日・休暇・残業について

残業も多いですが、入ったばかりのころは教育研修やカンファレンス勉強会がかなりありました。業務時間外や休みの日に重なること...(残り 44文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

福利厚生について

割引特典があります。１年で２万円分利用できるものがあり、旅行や宿泊に使う人が多かったです。私大共済なので関東圏で利用でき...(残り 42文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

施設・設備・備品について

広くてきれいな病院です。院内施設も充実していて、職員の食堂やラウンジ、カフェなどもあります。休憩中も持ち場から離れて、気...(残り 42文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

ママナースの働きやすさ

持ち場や勤務時間など考慮してもらえることもあります。院内に託児所があるので利用している方もいらっしゃいます。病棟で働き続...(残り 40文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院だからか教育体制はきちんとしていて、指導できる人材も育っていました。専門のカウンセラーもいて、相談することもでき...(残り 40文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　相模野病院

職場の雰囲気、人間関係

パートが多すぎるので、正社員にかかる負担が大きすぎます。 委員会や係活動、残った残務の整理など。 比較的落ち...(残り 118文字)

医療法人社団　相和会　渕野辺総合病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は若い看護師がとても多く、寮もあり、一見人間関係も和気あいあいとしていて良かったとおもいます。ただ、忙しい時はやはり...(残り 58文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

ママナースの働きやすさ

新卒で就職し出産のタイミングで外来へ異動しました。子育て中のスタッフはとても多く子どもの体調不良による突発休みや早退にも...(残り 190文字)

医療法人　泉心会　宮崎クリニック

職場の雰囲気、人間関係

長く働き続ける人はいなかったです サービス勤務で朝はトイレ掃除、玄関掃除、その他掃除と役があります ブロック注射をす...(残り 78文字)

医療法人社団　昌栄会　相模大野病院

入職理由/入職後のギャップ

色々とギャップはどこいってもありますよね。 所詮、入職してからじゃないとわからない事もたくさんある。 環境悪くても、...(残り 45文字)

医療法人ユーカリ　さがみ林間病院

休日・休暇・残業について

フリーエントリー休暇(1年に1回7日間の休暇がとれます)があります。しかし3日間程有給休暇を使用し、残りの4日間は通常の...(残り 86文字)

医療法人社団　昌栄会　相模大野病院

職場の雰囲気、人間関係

昔からいる准看護師が強かったというイメージ。 その人達と良好な関係を築けたら、給料は安いですが、日勤は定時に帰れるし良...(残り 59文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

施設・設備・備品について

新しい病院なのでとにかくきれいで、病室はまるでホテルのようです。4人部屋でも個室のような雰囲気です。患者さんは個室でなく...(残り 47文字)

医療法人財団　明理会　相原病院

入職理由/入職後のギャップ

見学もしないまま入職を決めてしまったのであとでとても後悔しました。働きやすいというのは、いじめがないことや残業がないこと...(残り 193文字)

医療法人　寿康会　相模病院

入職理由/入職後のギャップ

とてもゆっくりした時間が流れてました。 すべてがレトロ。 給料もそんなに高くはないけれど、のんびり働きたい方には...(残り 66文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

職場の雰囲気、人間関係

良い上司もいればそうじゃないひともいる そんな感じでしょうか。ただ、良いと思えるのは一握りだった気がします スタッフ...(残り 94文字)