相模原市の病院口コミ一覧(4611件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
私が働いていた病棟は休みの希望が通りやすく融通がききました。残業は病棟にもよりますが、多少ありました。残業手当が出ていた...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
性格の良い人も悪い人も入り混じっています。 どこの職場も同じかと思いますが、、、 給料は並み、忙しさは日によって...(残り 85文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
給料は、他の大学病院と比較しても悪くない額をいただけていたと思います。忙しい月は3年目ぐらいから手取り30万を超えたりも...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
基本給が良く、ボーナスも4.2か月分もらえるので、確定拠出型年金をやらなければ手取りはもっとよくなります。また私は残業は...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年02月
大学病院は人間関係があまりよくないと言われますが、ここはとても良かったです。地方から来た方も多いので、おおらかな人が多い...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
私は旦那の転勤で、すんなり退職できました。ずーっと辞めたいと思っていたのでタイミング的にラッキーでした。年度末退職でない...(残り 130文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
大きな病院のため、福利厚生はとても良かったと思います。勤務体制にもよるかもしれないですが、月の休みが多かったり、夏季休暇...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ママさんナースが多く特にパートが多い。そのためか、家庭がある人は同じ新人でも早く帰らされ指導もありません。課題や、仕事内...(残り 304文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年02月
教育は形上のみで日替わりで教える人が日代わり、その人によって教えるレベルや内容が全く違います。中途採用者であれば、出来る...(残り 208文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
病院全体に劣化している箇所が沢山ありますが言っても中々直して貰えずストレスを感じます。 最終的には患者さんに全てしわ寄...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年01月
スキルアップは、まず出来ないと思います。 急性期とは違い毎日同じ患者さんと接することが出来るので、患者さんと接すること...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
大学病院なので、実践力よりも研究やレポートが得意な人が早く昇進するし、優遇される。 その辺は割りきるしかない。 看護...(残り 278文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
以前インターンシップに参加させていただきましたが、病棟の雰囲気はとてもゆったりと穏やかな様子でした。 急性期の病院のた...(残り 86文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
産科で実習させていただきました。スタッフは和気あいあいと仕事しているイメージでしたが、1部のスタッフはピリピリしている方...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年01月
大学病院のため、忙しいことの方が多いがやりがいがある職場であり、その分給料はいい方だと思います。都内の大学病院で働くのは...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
看護師の離職率が高く中々つづきません 上層部と意見を合わせないと働きづらい雰囲気 がある気がします ボーナスも思っ...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
本院と比べるとアットホームな雰囲気で受ける研修などには差はなかったので 1年経てばその科の基本はマスターできる環境です...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年01月
1年目の時、研修はとても充実していました。院内、院外の研修に必須で参加しなければならないものや、興味のある研修を選択して...(残り 119文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
建物が古すぎます。差額ベッド代をいただくのが申し訳なく思いますがナースの低賃金がさらに少なくなると思うとしょうがないかな...(残り 81文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
子供が病気の時は上司もスタッフもほとんどの人が文句言わないで欠員の穴埋め頑張ってくれます。子供の用があるときの勤務変更も...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
人間関係については病棟によって様々で、私が実習に行った病棟だけでもPNSがしっかりされている病棟もあれば、お局が他の看護...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
残業はほぼ無く、勤務調整も融通が効くため子育てしている方も働きやすいとは思います。しかし、とにかく給料が低いです。昇給や...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年01月
休みは比較的多くて月に10日はあったと思う。 希望も聞いてくれて有給消化はよかった。残業はあったけど遅くても19時には...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年01月
病棟看護師として働いていましたが、職場の雰囲気は良く無いと思います。中には話しやすい人もいますが、面と向かって人格否定さ...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年01月
看護協会主催の研修に、経験レベルによって師長から斡旋される事が多い。稟議書をだすと研修費を病院から出してもらえた。病棟内...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
電子カルテの台数が少ないため準夜勤務前の情報収集も、まずは電子カルテの確保からしなくてはならなかった。申し送りが終わって...(残り 202文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2022年01月
働きやすかったが、子供の成長がみたくて辞めてしまった でももう大きい所はいいかな 人間関係が複雑すぎて疲れてしまう ...(残り 83文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
正職員になると親睦会というものにいつの間にか加入しています。 月々1000円取られます。 そのお金を病院は自分達が勝...(残り 152文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年01月
全体的に人間関係は、最悪でした。 でも、嫌われたら最後 色々いわれ、働きづらくなり辞めて行くひとが沢山いました。 ...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年01月
研修制度はとてもしっかりしていて、また先輩がたもとても優しく色々と、指導して頂きました。 スキルアップするには、とても...(残り 38文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
大学付属の病院ですので、学生が実習に来ます。1年目ですが学生をつけられてかなり大変でした。せめて指導になれた先輩につける...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
自分にとっては忙しい病院でしたが、看護に関してはしっかりと根拠をもとに考えるいい病院だと思います。 ただ忙しくて、仕事...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
新卒にはラダー制度が用いられ、教育が行われていました。 段階に沿った教育で、手厚いものであったと思います。 ただ新し...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
口コミ閲覧のために投稿させていただきます。建物は本館と西館はとてもきれいです。東館も年季は入っていますが、清掃は行き届い...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
病室の環境整備ができておらずとても汚かったです。病棟同士の協調性のなさや長年いる人の意見は絶対で業務改善といいつつもなに...(残り 79文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
移転して救急にちからをいれるからと入職しました。しかし、予約入院が多くベットコントロールができない状態で本当に下手くそだ...(残り 144文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
病棟に勤めていました。病棟によって勤務体制は違うと思いますが、私が所属していた病棟の妊婦の先輩方は、メンバーではなくリー...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
病棟によって教育体制は違うと思いますが、私のところは大体4年目でリーダーをやっていました。指示受けはリーダーが全て担うの...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年01月
新卒から常勤で働いていました。2人目出産後に、時短勤務にで務めましたが、時間で帰ることができず。時短勤務で、給料は減るの...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
病棟により、人間関係もドロドロしている所も多々あります。また、新人や気に入らない人に無視を決め込む方など、働いていて働き...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
高度急性期医療に関して学び、自分の技術や知識を高めたい思ったから。特に日本の中心となる関東圏であるため、より学びが深くで...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年01月
業務が多忙でなかなか院内研修に参加出来なかったこともあります。駅からとても遠く、電車で通勤する人には大変な場所にあります...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年01月
忙しいですが人間関係も恵まれて働きやすかったです。大変なことも多かったですが協力し合いながら仕事ができ、わからないことは...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
慢性的な人員不足、公休消化もできない。教育体制が不備だらけ。転職、異動者はマニュアルもなく、1〜2回シャドウイングしたら...(残り 78文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年01月
基本給はそれなりに高かったと思います。ボーナスは勤務態度や病棟、病院への貢献度によってプラスαで評価して頂いていたので、...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
病院はかなり広く、職員でも迷子になります。ホテルのようにとても綺麗な病院ですが、動線は悪く働くのに動きづらい環境ではあり...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年01月
研修はたくさんあり、キャリアアップも自分の頑張り次第でいくらでも結果が出せる病院です。 押しつけ型の教育ではありません...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
毎日とても忙しい環境でしたが、スタッフみんながみんなでがんばって早く終わらせようという協調性が高かったため、ほぼ残業をす...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
とてもやりがいのある職場と感じます。コミュニケーションもしっかりしていて、雰囲気がとてもいいです。先輩がたからもいろいろ...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
インターンシップで、病棟の雰囲気の良さに魅力を感じて入職を決意しました。 入ってからギャップはなく新人に対しても手厚い...(残り 88文字)