医療法人　五星会　菊名記念病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科が主体の病院ですが、実際には広域の認知症という意味での老人病院です。 日々のケアは基本的な排泄とか更衣が多く、ヘ...(残り 55文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

仕事のやりがい、大変さ

病院側もアピールしている通り、横浜市で年間で救急車の受け入れが常に上位に入る2次急の病院です。16時まで一般病棟でその日...(残り 115文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

入職理由/入職後のギャップ

第3希望の病院で入職予定はなかったが、面接の時のアットホームな雰囲気とウェルカム感に感動して他の病院の内定を蹴って就職し...(残り 156文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

退職理由/退職検討理由

大きな病院なので各部署に配属される同期が多いのは嬉しい。でも、私が配属された部署は特殊で意地悪な先輩が多かった。 ...(残り 258文字)

独立行政法人　国立病院機構　久里浜医療センター

教育・研修、スキルアップ

新卒の方や他病棟から来た方にも必ずプリセプターがつきます。院内研修は月１～２回ぐらい日勤終わりの時間帯から開催されます。...(残り 56文字)

川崎市立井田病院

入職理由/入職後のギャップ

新しくなったので病棟は綺麗だし市立病院だから給料も安泰だろうと入職。 病棟によって人間関係や雰囲気は変わりますが、看護...(残り 63文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

仕事のやりがい、大変さ

現在は退職して別の病院勤務ですが、やはり制度が整っており新人教育にも力を入れていたので、残業も多くて大変ですが、やりがい...(残り 59文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

休日・休暇・残業について

休暇はわりと調整がきくと思います。ママさんナースとして働いている人も多く、子供の行事に合わせて休みを取得している人も大勢...(残り 57文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

ママナースの働きやすさ

妊娠しても辞めずに、産休育休も取得し復帰する人もたくさんいます。 復帰後は、どのように配属されるのか聞いたところ、ママ...(残り 50文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

休日・休暇・残業について

休日はそれなりにあります。 夜勤の次の日は必ず休みですし、2連休3連休もありますが、正直師長によるところも大きいです。...(残り 69文字)

医療法人社団　博慈会　青葉さわい病院

職場の雰囲気、人間関係

パートで働いていたので、詳しい人間関係は分かりませんが、比較的人当たりはいい人が多いように感じました。キツイ人はいないよ...(残り 44文字)

社会福祉法人　十愛療育会　横浜療育医療センター

仕事のやりがい、大変さ

一般病院とはまた違う忙しさでした。生活支援員という人たちがいて、長く勤務している人たちはすごく威張っていて上から目線、そ...(残り 199文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

職場の雰囲気、人間関係

面接時に約束した配属先と実際配属先が違ってました。上司に訴えてもうやむやにされ、そのままに なっています。 新しい病...(残り 49文字)

医療法人社団　明和会　亀田病院

ママナースの働きやすさ

小規模な病院なのでママナースがほとんどかと思っていましたが入職するとママナースの方が少なく、意外と独身の方も多かったです...(残り 41文字)

国家公務員共済組合連合会　平塚共済病院

施設・設備・備品について

全てが古いです。 病棟でもやり方が違い戸惑うことが 多く、昔からいる方の考えが、強く残っています。 人間関係はよか...(残り 56文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

教育・研修、スキルアップ

私は、中途採用で入職しました。中途採用者の教育プランは立っていませんが聞けば丁寧に教えてくれます。総合病院であり厚生連で...(残り 102文字)

医療法人　興生会　相模台病院

退職理由/退職検討理由

個人病院で、精神科もあるので看護度は高めですがスキルアップするにはイマイチ。給料も昇給イマイチですが雰囲気はいい方。主婦...(残り 48文字)

医療法人　新光会　生田病院

給与について

とにかく給料は安い。しかし休みも多くある。休みの多さと給料が比例している。お金よりプライベートの時間を大事にされている方...(残り 43文字)

医療法人社団　藤和会　厚木佐藤病院

退職理由/退職検討理由

長くなりますが。内科で勤務してた。 紹介業者に相談して残業が少ないと聞き、時間の都合もつけやすいと言われ入職した。だが...(残り 853文字)

川崎市立川崎病院

退職理由/退職検討理由

大きな規模の病院になると、看護研究や委員会の仕事など通常業務以外の負担が増えていきます。夜勤明けで看護研究の打ち合わせな...(残り 43文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

休日・休暇・残業について

2年目以降になると、夏休み2週間等、まとめてしっかりと休暇をもらえます。 休日自体はしっかりとありますが、病棟によって...(残り 69文字)

川崎市立川崎病院

給与について

初任給は低かったですが、年々ベースアップ確実にベースアップしていくので安心感はありました。諸手当も多く、手取りで年齢以上...(残り 48文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

福利厚生について

福利厚生に関しては良くないです。年休はまず消化は出来ません。病欠しても指定休くりこしぶんから使われます。年休も退職時に交...(残り 55文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、人間関係が良好です。 急性期であるため、入院はひっきりなしで残業ばかりですが、協力して早く帰...(残り 52文字)

横浜市立脳卒中・神経脊椎センター

退職理由/退職検討理由

公立病院ということもあり、古い人が多く、閉鎖的です。古くから働いている人や、上の人から好かれてる人ならやっていけますが、...(残り 58文字)

医療法人社団　三喜会　横浜新緑総合病院

退職理由/退職検討理由

リーダーの負担が大きすぎます。受け持ちがすべき入院やope、転棟の手続いをしないといけません。仕事が忙しくバタバタしてい...(残り 58文字)

医療法人　徳洲会　湘南大磯病院

職場の雰囲気、人間関係

時間外の仕事がとにかく多くプライベートの時間はほとんど取れません。 独身の人ばかりなので妊娠中や子持ちのスタッフへの配...(残り 61文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　横浜中央病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって異なりますが、常勤の看護師が足りなく、ほぼパートさんによって構成されているのでパートさんがいないと仕事が成り...(残り 43文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

休日・休暇・残業について

休日は自分でシフトに書き込みます。 ママさんナースが多いので、みんな理解はあるものの忙しすぎて実際は休みにくいです。 ...(残り 111文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

外来、時短で働いていました。土日休みという契約でしたが、時短が多すぎ、土曜日は勤務になることが多かったです。また、救命外...(残り 52文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

産休前まで働いてました。大学病院ということもありとにかく忙しかったです。ただ、スキルアップにはよかったです。新卒で独身で...(残り 42文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

ママナースの働きやすさ

外来で'3年間働いていました。外来は時短をとっている方が多く、私もその１人でした。時短のため、残業はほぼなく、月に1~2...(残り 73文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

退職理由/退職検討理由

上司が自分ありきなので、なんでも部下のせいにしている上司が多かった。人員部下なのに、上司は何も聞かず。現場無視かなんでも...(残り 227文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

福利厚生について

福利厚生はやはり公立病院に準じてるので申し分なかったです。夏季休暇は7～11日ありますし、もちろん有給も20日、初年度か...(残り 124文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なので、それなりに忙しいです。二次救急なので、大学病院に比較したらまだ緩いですが･･･。とにかく残業が多いです...(残り 95文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

常に忙しい感じですね。やりがいを感じる事はなく、スタッフはため息を常にしています。来ないほうが良いと思います。残業をして...(残り 47文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

退職理由/退職検討理由

独特の雰囲気があり、最初の頃はなかなか馴染めませんでした。 ただ、勤務先の科の在籍医師達はみなさんとても優しくてフレン...(残り 55文字)

医療法人　徳洲会　湘南大磯病院

退職理由/退職検討理由

学園全体でのリーダーシップなど大学病院以外でも通用する研修を受けられていたことはありがたいと感じていました。上司に当たる...(残り 97文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　海老名メディカルプラザ

休日・休暇・残業について

ママナースが多くその分、パートスタッフが多いです。 パートスタッフはほぼ残業なしで帰れますが常勤スタッフは遅番や遅出が...(残り 68文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　海老名メディカルプラザ

職場の雰囲気、人間関係

向かいにある海老名総合病院の外来部門のクリニックです。 クリニックの外来業務と総合病院の外来検査業務があります。 マ...(残り 50文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

仕事のやりがい、大変さ

科によって様々ですが、急性期が主なので忙しい方だとは思います。人間関係も科によって様々です。しかしお給料はいい方だと思い...(残り 49文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

休日・休暇・残業について

有給は病棟にもよるかもしれませんが勝手に使われてました。夜勤、明け、休みの休みの部分に有給が使われてたりして。でも比較的...(残り 62文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

休日・休暇・残業について

マンパワーが少ないのに、三次救急だからどんどん高度な医療を求める患者が入院してくるし、それを現場の役職者だけで満足度を上...(残り 59文字)

藤沢市民病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制が非常にしっかりしています。 私は今はほかの病院で働いていますが、ここのＯＢがほかの病院に就職しても基礎がしっ...(残り 62文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

退職理由/退職検討理由

当時は付属の看護学校があり、奨学金をもらったので、最低でも3年間は働くつもりで入職しました。残業が多く、日勤や長日勤は定...(残り 69文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

給与について

だいぶ前になりますが、新卒で3年間働きました。残業代夜勤代で稼いでる感じでしたが、一年目でも年収500万は超えてました。...(残り 76文字)

厚木市立病院

入職理由/入職後のギャップ

前年度の新卒者の離職率が0%と聞いて、指導が手厚いのだと思い入職しました。 入職後、2年目から4年目くらいの先輩たちが...(残り 67文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

入職理由/入職後のギャップ

そんなに忙しくない病院です。 専門性やチーム医療をアピールしている病院でしたので就職しましたが、全くそんなものは実現し...(残り 69文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

休日・休暇・残業について

基本的に３交代勤務の部署が多く、まとまった休み希望が出しずづらい職場風土があります。古くからいる人は上の人とつながりがあ...(残り 71文字)

医療法人社団　緑成会　横浜総合病院

給与について

扶養手当、住民手当がありません。 そのかわり、夜勤手当が高めの設定なので、夜勤できないという場合ですと、経済的には...(残り 54文字)