神奈川県の病院口コミ一覧(58090件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
人間関係は、あまりよくないです。精神状態が不安定な看護師が多く、その人のご機嫌を伺いながら仕事をしたり.....。その看...(残り 145文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
Dr.が研修医上がりのような知識の浅い人が多く、Dr.に対しての患者さんからのクレームも多く身内としても非常にモヤモヤす...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
一般的な療養病院です。オムツ交換、食事介助、入浴などほとんどが助手スタッフが行なっており看護師は内服管理や経管栄養が主で...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
物品に困ることはありません。病院にたどり着くまでに急な坂があり、登るのが大変です。1部屋4床なので、スペースにゆとりがあ...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
基本的に定時で帰れます。中途採用で入職しましたが、病棟職員は師長の顔色を見ながら働いているのがよく分かります。職員同士は...(残り 171文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
とてもいいです。ぶしょにもよりますが、みんなで頑張ろうという風潮があり、とてもいい雰囲気です。勤務は忙しいですが、経験を...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
仕事内容と手取り給料は比例していないと思います。人間関係はいいのでそこが続けられるつてです。忙しさにまけず、学びたい気持...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
人間関係は一見いいようでとっても悪いです。人の悪口を聞くことが多いです。どこもそうでしょうけど、影で悪口を言われて風の噂...(残り 71文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年07月
年に一回、レクリエーションがありディズニーや観劇、食事、ホテルでのケーキ作り講習などなどから選べます。 共済貯金はかな...(残り 90文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年07月
当時は公立病院だったため、一生懸命やってもやらなくても評価がありませんでした。民間病院に比べて給与の水準は高く福利厚生は...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
救急車を断らないというので、確かに多忙です。毎日毎日日勤は残業になります。しかし、処置等でナースが出来る事が多いです。危...(残り 104文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
入職後半年後からは帰省時には4〜5日間など公休を合わせて休暇を貰うことができた。科にもよるが割と融通がききました。ただ、...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年07月
先輩方は面倒見がよく、悩んだとき、つぶれてしまいそうな時は手を差しのべて下さいました。 年齢に関係なく、みなさんいい関...(残り 46文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立循環器呼吸器病センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
休みは割と多い印象があります。 ただ、残業はかなりありました。 仕事の力量もあるとは思いますが、日勤の定時直前に緊急...(残り 313文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
当時勤めていた病棟は、比較的定時で上がれてました。ママさんナースもいたので、定時で上がるという思いが強かったからだと思い...(残り 230文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立がんセンター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
契約社員として入職しました。新しい病院になって2.3ねんだったとおもいます。建物は新しく綺麗でも、中身は古い考えです。こ...(残り 325文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
新人ですが、残業だらけです。残業があるのは当たり前だと思うのですが他の病棟と比べて残業代も出ずタダ働きは当たり前です。い...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
入院病棟は外来に比べると比較的きれいですが、検査など動線が悪いです。また病棟の特色によって置いてある物品が異なるようで、...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
ママナースもいますが、常勤と同じように受け持ち患者が付いています。入院も午前であればつけられます。早く帰れるように周りの...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年07月
以前働いていました。職場の雰囲気は悪くなく、働きやすい職場でした。 ただ休日に研修にでるのは当たり前、勉強会も多く大変...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
とにかく人手不足です。でも[断らない医療]の理念の元、満床にも関わらずどんな患者さんでも入院してきます。オーバーベットは...(残り 259文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
託児所を完備しているので安心して働けるのではないかと思います。ママさんナースも多いいので、仲間を作りやすく色々と相談しな...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
新卒後から働きましたが比較的先輩方も優しい方々が多いですが、たまに個性的なお局様もいます。医師との距離も近めであり声は掛...(残り 87文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
数年前から育休期間が設けられ、人によっては1年位取得している人もいます。 託児所もあるので、夜勤も可能ですが、預けられ...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
新規オープン時に入職したスタッフが人間関係や体調不良で私も含め生活支援員、何名か退職しました。利用者様との関わりは楽しく...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
スキルアップへの取り組みはありません。個人的に何か興味があり、希望をすれば研修参加など出来ると思いますが、行って終わり、...(残り 61文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
更衣室がある棟から病棟までが遠いです。 改装されている棟は綺麗で小児病院らしい明るい雰囲気です。 電子カルテが導入さ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年07月
付属の学校からこちらに就職しました。 夜勤明けの日に夜勤であったり、休日数も少なかったでした。また残業もかなりありまし...(残り 86文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
夜間の緊急オペ、心カテに入る看護師はオンコール体制を取っています。 以前は看護師寮に入寮しているスタッフが輪番で受けて...(残り 235文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
慢性的な看護師不足が続いています。病床閉鎖をしている病棟もありますが、この先開放できるきっかけが見当たりません。 忙し...(残り 142文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年07月
企業が母体の病院なので、雇用条件や待遇はしっかりしていて、大きな不満要素はありませんでした。始業時間が一般的な病院より早...(残り 58文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年07月
職場の雰囲気はチームワーク良く、楽しく仕事が出来ました。中には少し意地悪な雰囲気の先輩もいましたが、だいたいの看護師はお...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
回復期病棟という事もあり、雰囲気や人間関係はとてもよい環境だと思います。他職種のスタッフとも密に情報交換が行えるため、受...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
中途入職しました。 が、あまりフォローはしてもらえません。 中堅層もいなく、五年目が最高クラスなので、教育面ではあま...(残り 271文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
教育、教育と言うけど、看護管理も実践も何も出来ない人が管理職している体制を変えない限り疲弊します。夜勤明けでだろうが、業...(残り 119文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
やめたくても辞められない為とても困ります。 勤務後などに、長い時間面談する割には話が進まずという状態です。また、残業は...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
ママさんナースが多く子育てしながらの仕事はしやすいです。子どものことで突然の休みや希望休の取りやすさはあります。ただお局...(残り 100文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
新卒で入職しましたが、希望していた病棟に行けず、毎日帰りは21時などでした。朝も1時間以上前に出勤して情報取って。1年目...(残り 104文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年07月
常勤希望で入職しました。前職がクリニックなので多少のブランクがあると言っておいたのですが、プリセプターは形だけでほぼ一緒...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
とにかくスタッフ不足。 ですが、あれこれ新しい委員会やプロジェクトを作っては、一部のスタッフが兼任し負担をおいます。 ...(残り 149文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
人間関係もよく雰囲気もとてもいいです。 有給も使って使ってって感じで休みが取りやすいです。また希望休も取れやすいです。...(残り 51文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
子供の専門病院であるため、医師のレベルは高くここでしかできない手術や治療のために全国から患者が集まってきています。 ...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年07月
高齢者でも寝たきりにはさせないという意識があり、多職種協働の職場でした。医師看護師の他、介護福祉士とヘルパー、PT、OT...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
若いナースが多く、新入職者に対しての研修等はとても充実していると思います。 救命センターで働いていましたがプリセプター...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
5年働いていましたが、入れ替わりが激しすぎていつも人手不足でした。 また教育がしっかりしているというウリですが、教...(残り 329文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年07月
病棟でしたがあまり長く勤めている人はいなく、あまり連携もとれていない印象があります 協力的ではなく個人プレーでした。朝...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年07月
10年も前なのでもう変わっているとは思うが、大学を出て入職したが、専門卒が多くてはじめから嫌な対応を受けた。 職場の中...(残り 106文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
小児専門病院のため、数多くの小児の疾患を学べます。教科書には載っていない本当に難しい症例も来るので自身の勉強にはとても、...(残り 41文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
既卒へのいじめ、陰口が多いです。特に教育的立場の方々がそのような方が多いため、新人や既卒の新採用はとても、困ると思います...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
新人研修、既卒者研修体制はしっかり整っていました。プリセプター制度があり、フォロー体制もしっかりしています。また勉強会も...(残り 52文字)