神奈川県の病院口コミ一覧(58626件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
口コミ閲覧のための投稿になります。私の配属先は病棟でしたが、人間関係もよくコミュニケーションを取り合って仕事が出来ていた...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年05月
新卒で入職しました。プリセプターがつく事や月に一回中央研修があるため、教育体制は整っていました。しかし混合病棟だったため...(残り 104文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
4週9休、有給も消化できます。 有給に関しては希望を課長に伝えないとどんどん消化されていきます。希望休は月に2日取れま...(残り 86文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年05月
とにかく人員不足。年々中堅のスタッフが何人も辞めていくのに補充は少なく、ほとんど時短の方か新人である。しかし病院として患...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年05月
以前から新人、経験年数の若い看護師に対しての扱いが雑で、インシデント、アクシデントが起きたら新人や年数の若い看護師はどん...(残り 324文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年05月
働いてる時は忙しい割に安い!と思っていましたが、辞めてからすごいよかったんだなと気づきます。手当もしっかりつきます。残業...(残り 54文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年05月
こども専門病院ということで、いろいろな症例の患者さんがいますし、教育体制がしっかりしているのでスキルアップにはなると思い...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年05月
部署によって雰囲気は違いますが 相対的に働きやすかったと思います。 どこにでも嫌なスタッフや先輩はいますが 私はや...(残り 72文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年05月
学生時代実習でお世話になりました。実習中は優しく指導頂き、的確なアドバイスのもと実習できました。入職後は日々慌ただしさら...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年05月
給料は夜勤によって月の給料は変わってきますが、割と高めな方だと思います。 ただ人間関係は派閥や係長や師長に好かれないと...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
三交代制で、準夜勤明けの休みの次の日がすぐ日勤でしんどかったです。リーダーのときは情報収集のために早く出勤したり、入退院...(残り 64文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年05月
教育制度、プリセプター制度があるということで入職を決めました。入職してからは、人手不足で指導者がほどいない、パワハラな主...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
ナースとしての仕事のやりがいはあります。 年配のナースもいれば若いナースもいます。 とにかくクリニックが混んでいるの...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
厳しい評価も多いようですが、良いところもあると思います。それほど忙しくないから、まったり働けるし、あまり難しい患者さんは...(残り 155文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
病棟は常に満床なことが多く緊急手術も多いためベットの空きがない時は、一般病棟でもユニットレベルの超急性患者を見ないといけ...(残り 119文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年05月
新人は研修制度が長い期間して貰える方では無いかと思いました。配属後もプリセプターがつくので、助かると思います。勉強会も開...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
病棟によって違いはあるかと思いますが、全体的に残業は多い方だと思います。上司から残業を減らすようスタッフへの伝達がありま...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年05月
相性でしょうが私としては合う合わないのギャップが激しかったです。沢山職員が居るので、仕事が嫌でなければ何とかなるのではと...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年05月
毎年入ってくる新人の数は少なかったです。他の病院と比べると研修の内容や数が不十分だったと思います。病棟に戻ってからプリセ...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
最新のものが整っていることから、常に学ぶことのできる環境である。様々な症例の患者様がいらっしゃることから、勉強にもなる。...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年05月
どこの病院もですがいい人もいれば、付き合いにくい方もいらっしゃいます。なんせ忙しくリーダーになると休憩もほとんど取れない...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
スルーしていただいて大丈夫です。私の部署は希望休は通りやすいです。しかし、他病棟は取りづらい雰囲気のところもあるみたいで...(残り 33文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
急性期で忙しい病棟でしたが、雰囲気はよく人間関係はよいほうだと思います。年齢層は20代~60代の方まで偏りなく、ママさん...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
小さい子供がいる職員が多く、大きな病院に比べると融通が効きやすいところだと思います。年代は30-40代が多いように思いま...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
説明会やインターンでは和気あいあいとしており、看護師さん通しも仲が良さそうと言う印象を受けたためもう少し詳しく知りたいと...(残り 27文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年05月
キャリアラダー制度があり、新人も中途の方もそれに則って研修を受けていました。 委員会活動も盛んで教育はしっかりしていた...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年05月
平均夜勤4~5回程度でした。 住宅手当が27000円と多かったです。 地域手当てもありました。 残業は月10~20...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年05月
大学病院なのでとっても広くて最初の頃は迷子になりそうでした。 病棟内はとても綺麗でした。明るい綺麗な職場で良かったです...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年05月
仕事の内容、責任を考えると時給は妥当とは言えません。常勤でも非常勤でも同じだけの責任なのに昇給も賞与もないのは少し不満。...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
病棟のパソコンはデスクトップ型しかなく、ノートパソコンは1台しかありません。一人当たりの受け持ち人数も6~8人と多く、記...(残り 98文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
施設は結構古いと思います。備品も古くなったから一斉に入れ替えるとかではなく、壊れるまで使い倒すので、新しい物と古い物の差...(残り 76文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
保育園があり、ママさんナースが利用していました。 残業も少なく働きやすい環境です。 また、お子さんの急病でも休みやす...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
仕事はどの部署も忙しく常にバタバタしています。 とにかく忙しい。。。 ここで数年働いたら相当なスキルはつくのではない...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
全院長から息子の代に変わってからかなりやり方や経営も変わり、スタッフの入れ替わりも結構ありました。業務自体が大幅に増えて...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
人手不足でバイトに重症患者を診させるので退職者が結構いました。長く勤めているスタッフも結構います。建物も古く最新の機材は...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年05月
師長さんが実習生の挨拶の際、スタッフに手を止めて聞くように声をかけてくれたり、若い看護師さんはみんな優しい方が多かったで...(残り 92文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
設備古い。隙間風が多い。また、経営やばいとかの理由で給料下がるかもと話しあり、交通費支給は、申請しないと貰えない。ゆった...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
遣り甲斐は全く無いに等しい。売り上げ重視なため、食止めしない。ここの病院には呼吸器、脳神内の常勤ドクターのみ。カテ熱出し...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年05月
ケアミックス病院でもあり、急性期病棟でも他の病院に比べて残業が少ないのもありがたかったです。若手も居ますが、ママさんナー...(残り 116文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
新卒から5年間お世話になった病院です。 転居を機に退職することとなりましたが、人間関係もだいぶ良くなり、残業も少なく、...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年05月
福利厚生面ですが、今はどうかはわかりませんが、当時はワンコインでのディズニーランドツアーや職員旅行等企画され、なるべくた...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年05月
10年以上前ですが、施設自体は綺麗でした。毎朝ラウンド時にベッドサイドをコロコロで綺麗にしたりしていました。廊下も広くて...(残り 32文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年05月
伊勢原駅から歩いて20分くらいのかなりアクセスの悪いところにありますが、周りが高い建物がなく、リハビリなどで廊下を歩くと...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2022年05月
当時は意地悪な先輩がいて、介護士から看護師になった人に何かにつけて「これだから介護士上がりは転職」と、口癖のように意地悪...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年05月
当時はまだあまりなかった電子カルテを導入しており、軌道にのせていた。備品も良いものを使っていたり、あまりケチケチした感じ...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年05月
10年ほど前に勤務していました。初めての病院だったのですが、いろいろびっくりしました。10床室があること、車椅子トイレが...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年05月
休みは公務員であることもあり、比較的多い日数だと思います。事前にお願いすれば、休みの日にち指定もしてくれる場合があります...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
患者さんのプライマリーナースとして入院から退院まで継続して関われることや、教育制度が充実していること、国家公務員扱いのた...(残り 180文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年05月
長く勤めている人も多い分、看護師の平均年齢は上がっています。 今は大学附属の看護学校や大学が多いのでここのような市中病...(残り 164文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年05月
当時3ケタ程の残業をしていました。 まだ仕事してるにも関わらず、ほぼ強制的にタイムカードを切らされたり、タイムカード打...(残り 135文字)