川崎市立多摩病院

休日・休暇・残業について

休日は夏休みが最大９日くらい取ることができます。ですが、科にもよりますが残業が多いです。夜間の救急外来もあるので夜間に緊...(残り 110文字)

医療法人　徳洲会　湘南藤沢徳洲会病院

休日・休暇・残業について

とても忙しく残業があります。 有給は結構つかえます。 半年に一回くらいは長期休暇をいただき、旅行にもいけました。新人...(残り 57文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

入職理由/入職後のギャップ

済生会の中でも新しい病院ならより急性期看護について最先端の学びがあると思い入職しました。又、済生会なので看護師の質も高い...(残り 70文字)

横須賀市立うわまち病院

教育・研修、スキルアップ

基本的な生理学も理解していない人が上司になる可能性があります。 （その人、辞めてるかもしれませんが） 首都圏とはいえ...(残り 95文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

ママナースの働きやすさ

オープン当時と比べると、帰宅時間も遅くなりすぎることはないし、ママさんナースに協力的な雰囲気がある。附属の保育園の先生は...(残り 54文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

教育・研修、スキルアップ

研修や、新人教育の制度は、しっかりしており、スキルアップに対しても、理解が得られやすく、協力的である。他の職種からも、さ...(残り 59文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

休日・休暇・残業について

残業が多くて1日に3.4時間もあったことがあります。人は優しい方が多くいらっしゃいましたが、休憩時間や勤務交代のメリハリ...(残り 42文字)

医療法人社団　武蔵野会　牧野記念病院

入職理由/入職後のギャップ

看護師不足、離職率も高いため１人あたりの負担が多くとても忙しいです。特に日勤は定時で帰れることは稀です。 看護以外の業...(残り 77文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

教育・研修、スキルアップ

まだ新しい病院のために、教育体制がしっかりと確立できていない。中途入職の場合、経験を活かしやすい反面、すぐにリーダ業務等...(残り 82文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、お休みは比較的取りやすい方だと思います。毎月土日祝日分のお休みが貰えますが、有給はあまりはけない印象...(残り 126文字)

一般財団法人　同友会　藤沢湘南台病院

福利厚生について

職員食堂はありますが、補助は一切つかず、売店も端数の金額の割引のみ！！ 職員の行事のための積み立てがあるけど、開催時間...(残り 96文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

職場の雰囲気、人間関係

私が配属された部署はとても忙しく、残業も９時10時は当たり前でした。人員がいないのだからしかたのないことですが、スタッフ...(残り 111文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

施設・設備・備品について

建物はかなり老朽化しており、辛いものがあります。 備品などは、新しいものを使ってはいますが、安いものを使っている感じが...(残り 49文字)

社会福祉法人　神奈川県総合リハビリテーション事業団　神奈川リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

休み、休暇希望は科長にもよりますが概ね通ります。スタッフ同士お互いに休暇を取りやすい職場の雰囲気だと思います。 土日祝...(残り 54文字)

医療法人　徳洲会　湘南藤沢徳洲会病院

給与について

ボーナスはトータル3.3〜3.4ヶ月くらいで少ないですが…月給は手当ても良く地域手当？らしきものもつくので夜勤に入れば多...(残り 57文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

施設・設備・備品について

病院が出来てから20年も経っていませんが、病院内はあまり綺麗とは言いがたいです。雨漏りなども多いですし、壁紙がはがれたま...(残り 42文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

福利厚生について

年々、福利厚生の内容が削られています。職員証を提示すると割引になる施設もありますが、割引率はとても低いです。そしてそうい...(残り 48文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

休日・休暇・残業について

ほとんど毎日3〜4時間の残業です。日勤全員が残業してます。夜勤もほぼ残業することが多いです。師長から「残業代をつけるな」...(残り 70文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

福利厚生について

県立病院なので、職員証で使える施設などがありますが、割引率も低くあまり得した感じではありません。他の病院を経験してる人か...(残り 41文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

ママナースの働きやすさ

多くの病院ではママナースは夜勤が免除になったり、深夜はやらずに準夜だけ、という感じですが、ここの病院のママナースは深夜を...(残り 69文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

仕事のやりがい、大変さ

医者や自分より先輩のナースへあまり意見が言えない感じです。医者が出した指示に対して質問したり意見できません。ただ指示通り...(残り 69文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立がんセンター

退職理由/退職検討理由

会議、研修、勉強会なども含め時間外、休日の時間を使うことが多かった。心身の慢性疲労がとれず辛かった。 やりがいは感じら...(残り 44文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

給与について

夜勤をやると給与は良いほうと感じるが、常勤日勤では給与は9割くらいに減額される。夜勤手当は、2万。 オペ室オンコールに...(残り 52文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

退職理由/退職検討理由

なぜだか分かりませんが、看護部で学歴のあるかたがほとんどいませんでした。ほとんどの師長は専門学校卒です。そのため、看護研...(残り 56文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

大学病院の割にあまり最先端の治療をしてるとは言いがたいです。大学病院なので教育機関ですが、そこまで教育に力を入れていると...(残り 84文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースは育児休暇から復帰してすぐに夜勤が始まります。回数も考慮すると言っても最初の一ケ月くらいです。ママナースは育児...(残り 59文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修などは多いですが、毎年同じ内容を繰り返しているだけでした。また研修の事前および事後課題も多かったです。実習生も多く、...(残り 50文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

研修医が多く、色々な指示を確認しても「上の先生に確認します」という事が多く、なかなかスムーズに仕事が進まないです。病院の...(残り 86文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

給与について

常勤で夜勤をしていれば夜勤手当が高いため、それなりには給料がもらえるが、日勤のみになってしまうとそこまで給料が良いわけで...(残り 56文字)

横井レディースクリニック

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良く、先生もとても優しかったです。大船商店街も近く、帰りに買い物もできてとても便利でした。医師の診察の介...(残り 45文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

休日・休暇・残業について

１年目で7日間、2年目からは11日リフレッシュ休暇がもらえます。病院規定がこれなので、病棟によってそれに月の休みなどもプ...(残り 58文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　聖隷横浜病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣会社からの紹介。 派遣された病棟の雰囲気はとても良く働きやすかったです。 院内保育園があり、病児保育も夜間も保育...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

退職理由/退職検討理由

新卒でこちらに入りました。 新人からラダーで研修が組まれており、教育はしっかりしていると思います。ただ、4年目にならな...(残り 293文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院

職場の雰囲気、人間関係

入職当初(5年ほど前)の人間関係はあまりいいものではありませんでした。無視する先輩もいるし、教え方も厳しかったように思い...(残り 174文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院

休日・休暇・残業について

希望休みは月に1〜2日取れます。でも毎月取ると先輩方はいい顔はしません。夏休みも最高10日取れます。これも経験年数により...(残り 128文字)

横須賀市立うわまち病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前はとてもやりがいがある病院だと思い入りましたが。。 残業があり、人が辞めていく・・ 若いスタッフが多い病棟は乗...(残り 102文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

施設・設備・備品について

JR南武線武蔵新城駅からかなり近いところに所在する総合病院です。建物は昭和41年築ということもあり年季のある感じではあり...(残り 73文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

退職理由/退職検討理由

希望していないのに、部署異動させられます。異動先は、人が足りない部署や人間関係など、問題が多い部署です。なので、異動後に...(残り 60文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

忙しい病院なので人間関係もキリキリしている部署が多いです。大学病院っていうことも関係してるのかプライドが高いスタッフが多...(残り 80文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

給与について

ほぼ残業は毎日でした。日勤全員が3〜4時間の残業をすることも…。なのに、師長は残業代をつけることは反対する人が多く、なか...(残り 56文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

休日・休暇・残業について

病棟カンファレンスや勉強会は深夜勤入り以外のスタッフは、ほぼ強制参加でした。休みが休みではなく、疲れも取れませんでした。...(残り 47文字)

医療法人社団　緑成会　横浜総合病院

入職理由/入職後のギャップ

ここの病院は人間関係は割とよく風通しがいいのですが、基本給が安いのがちょっと残念です。あと少しアクセスが不便で最寄り駅か...(残り 139文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

入職理由/入職後のギャップ

「最先端な医療」をやっているという割には医療も看護も時代遅れです。色々意見を言っても取り入れてはくれず、「出る杭は打たれ...(残り 42文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテランの看護師が多く、一生懸命働けば、教えてくれます。 外来のナースはママナースが多く、仲も良かったです。 各...(残り 50文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

休日・休暇・残業について

パートの時給は1700円で土曜半日、日曜休みでした。 最初から勤務を毎日にしてしまうと、休みが取りにくくなることもあり...(残り 67文字)

社会福祉法人　神奈川県総合リハビリテーション事業団　神奈川リハビリテーション病院

給与について

現在四年目、手取りの給料が20万円程度です。病棟によっては残業の申請がしずらく、3時間残業をしても1時間だけしか付けられ...(残り 78文字)

一般財団法人　同友会　藤沢湘南台病院

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーが採用されていて、集合研修では新卒に対する研修プログラムは充実していますが、病棟での教育が部署によってば...(残り 56文字)

医療法人社団　仁輪会　くず葉台病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテランと30代の看護師が多く、まるで母と娘のような関係のアットホームな職場です。細かいマニュアルかないのでそれぞれのポ...(残り 42文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院

給与について

新卒の場合、基本給は他院に比べると横浜市内にしてはかなり安いと思います。毎年基本給は上がりますが、ほんの少しです。なので...(残り 256文字)

医療法人　徳洲会　湘南鎌倉総合病院

休日・休暇・残業について

休みは少ないです。慣れてくると皆、忙しさと休みの少なさを他の病院と比べてしまい退職を考えてしまうみたい。何故辞めるのか、...(残り 82文字)