神奈川県の病院口コミ一覧(57927件)

社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
新人研修自体は全体での研修が月に2回程度あります。3ヶ月や6ヶ月などでフォローアップも行われています。その他、病棟ごと医...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
とにかく人員不足。当たり前のように残業があり、その割残業代は出ません。急性期としてのやりがいはありますが、一人当たりの業...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
産休育休から時短勤務をとる方が多くいます。常勤非常勤関係なく、小さい子がいるスタッフはほとんど残業せず退勤しています。し...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
人間関係も良く、アットホームな感じで働きやすいです。わからないことは丁寧に教えてくれて、面倒見のいい方が多いです。ママさ...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
とても綺麗な病院です。病室は一人一人に窓がついていて特徴的な作りになっており、広々とした空間で患者様からも好評です。ナー...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
大変な仕事なので、どこの病棟も忙しいかとおもいます。日によってばらつきが出ますが、ほとんど残業があるかと。定時近くに帰れ...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
あまり良いとは言えないと思います。上の考えについて行けない事が多々ありました。また、意見を取り入れる事はしてくれません。...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟によって忙しさにばらつきはありますが、仕事のやりがいはありました。 教育体制も整っており、病棟に配属されてからも新...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
検査出しや、迎えなどはすべて看護師が行ってます。看護助手さんも少なく、いない日もあります。日勤終わりの時間帯に検査のお迎...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
休みは月8〜9回、夏休み2日。 給与面では、基本給は高いが手当が少ないので手取り的には少ないです。ボーナスも3.5〜4...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
院内の職員食堂で、定食が350円で食べられます。メニューは4種類ぐらいで、日替わりです。量は少なめかもです。あんまり美味...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病院はとても綺麗で整った環境だと思います。また24時間オープン、断らないを理念にかがけており患者さんにとってはいい病院だ...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
ほぼ毎日残業がありましたが、手当はほとんどもらえませんでした。有給は本人の意思と関係なく、毎月のシフトでつけられていまし...(残り 314文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟で違いがあるかもしれませんが、私が勤めていた病棟は人間関係は良好で、とても仕事がしやすかったです。先輩後輩の仲もよく...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
人間関係は比較的いい方だと思います。同期とも仲が良くよくご飯に行ったりします。上司もお局様がいるようなところではなく、メ...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
入職前ではわからない残業の多さ、給料の低さに戸惑います。残業するのが当たり前。いつもより少し早く終わっても上司が残ってい...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
再整備で新しく病棟や外来が変わりました。病棟はすごく綺麗でひとつひとつの病室の近くに(大部屋も含む)トイレがあるので ト...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
夜勤一回につき15000円で他の病院より高めでした。しかし、仮眠室がなくてそれがちょっとなと言う感じでした。給料は夜勤が...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
きちんとした体制がなく、ベテラン看護師グループで新人で大人しい看護師1人を攻撃する場面も何度か目撃しました。新人に対して...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年08月
救急病院なので緊急入院も多く忙しいので残業は多かったですが、ちゃんと残業手当は出ました。病棟は2交代勤務+祝日分もお休み...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
関東の大学病院なので、地方から多くの新卒の看護師が入職してきます。奨学金関係で入職してきているので、3年位たてば辞めて地...(残り 218文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
手術室はママナースが働きやすい部署だと思います。師長が本当に家庭を大切にされる方です。パートで15時までとか16時までと...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年08月
産科でした。自然分娩をすすめており、できる限り医療処置を行わない方針で、分娩スタイルも産婦さんの希望に合わせていました。...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
忙しいのでそこまで人間関係は重要ではありませんが、ある程度同期の人が居ると仕事がしやすいというのはどこにでもあると思いま...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
月々の給料は結構良い方ですが、ボーナスは少ないので、結局のところトントンかなぁという感じです。残業代は申請すればきちんと...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
50代の噂好きのおばさまの集まりです。 師長が30代の若い男の人で、それよりも年下の私と悩みはないかなどと食事に誘って...(残り 99文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
急性期病棟ではありませんがたまたまその病棟が小さい子持ちのナースが多く、管理職の方もそうなので小さいお子さんをお持ちの方...(残り 116文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
とってもやりがいあります。 仕事は大変ですが、とても楽しいです。人間関係も特に問題ありませんでした。中には色々と悩む人...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
基本的に年配の方には穏やかな人が多い。 休日には、食事に誘ってくれたりして円滑な雰囲気でした。 これといったトラブル...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
無機質で、あまり人間関係がいいとは思いませんでした。。パソコンに向き合う時間が多く、新人やブランクのある方には、強い気持...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
給料は高い方でした。夜勤をやらなくても充分もらえます。残業代も必ずもらえます。 賞与も比較的高い方でしたが年々減ってき...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
院内研修が多い。あまり役にたっているとは思えません。残業代は出ることもあるが、出ないこともあり基準がわかりません。出勤日...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟にいるママナースはとても働きづらそうです。時短勤務でも定時には帰れず、サービス残業をしています。朝も申し送りは出てい...(残り 88文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年08月
とにかくこの頃は残業が多かったです。 病棟によると思いますが。日勤では20時くらいまで、遅番で12:30出勤し、21時...(残り 162文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年08月
新卒で就職しました。この頃のスタッフの雰囲気は最悪でした。 病棟スタッフと、他部署スタッフの仲が悪くギスギスしていたの...(残り 104文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟のスタッフ皆で残業をなるべくなくそうという意識が高いと思います。研修やチーム会などは除きますが、あっても残業は1日1...(残り 76文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
コンビニやコーヒーショップかあります とても便利ですが 自転車置き場に 屋根が無いので 雨の日は困ります 病院の寮...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
やっていることが古い。危機とかの問題でなく昔からやってるからやり続けてるんだろうなーということが多すぎる。 患者さんと...(残り 78文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
2交代なので決めました。別の病院で働く3交代の友人の話を聞くと、2交代は勤務時間が長いですが、休日はしっかり休めるし、夜...(残り 40文字)
社会福祉法人 神奈川県総合リハビリテーション事業団 神奈川リハビリテーション病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
お子さんがいるナースも出産後、復帰されている方は多いです。ほとんどの方が病院内に設置されている保育所にお子さんを預けて働...(残り 59文字)
社会福祉法人 神奈川県総合リハビリテーション事業団 神奈川リハビリテーション病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
公立の病院ということもあり、福利厚生は充実しており、住宅手当や扶養手当などもしっかりと支給されます。残業手当はあるのです...(残り 48文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟によりますが私がいた病棟は人間関係は良好でした。医師ともコミュニケーションがとれて分からないことを聞くと丁寧に教えて...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
休日は月に10日ありました。 休みの希望については月に2箇所まで出せました。 残業は比較的少ないですが、産休や退職な...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
歩行器等、見るからにレトロなものもありました。物品は、足りていなかったり、そもそも無かったりと不自由を感じることもありま...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
ママさんナースが多く、人間関係は穏やかな人が多く、いいと思います。 老人看護の急性期の病院というのもあり、介護度が高い...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟によってさまざまです。 いいところは本当に人間関係がいいです。上の方々がしっかりと見てくれます。忙しすぎて、自己で...(残り 42文字)
社会福祉法人 神奈川県総合リハビリテーション事業団 神奈川リハビリテーション病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2016年08月
付属の看護学校からの入職者が多く同級生がたくさんいるなか、くじけそうな時は励まし合いながら新人時代を乗り越えていました。...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年08月
総合病院ならではの年功序列があります。 他の病院を知らない方も多く、客観的に物事を判断できる方は少ない印象でした。 ...(残り 48文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年08月
勉強会や研修が非常に多いため、キャリアアップを考えている看護師にはやりがいのある職場です。 基本的にはどこも忙しく、バ...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
外科系の病棟は残業が多いです、残業をする時も申請が必要です、大変な分、知識や技術は身に付きます、新人さんや研修の医師にも...(残り 60文字)