神奈川県の病院口コミ一覧(59372件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
勉強会はかなり積極的に開催していて、看護師同士のみならず、医師開催の病棟勉強会もありました。やはり大きな病院ですのでそこ...(残り 109文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
先輩看護師にママナースが何人かおり、院内保育室へ子供を預けて夜勤もこなしていました。子供が熱を出したり、具合が悪いと呼び...(残り 168文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新卒で入職しましたが、研修、教育などとても充実していると思います。部署内でも、教育係が数名いるのでその方たちが中心となり...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
小さい総合病院ということもあり、内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科なんでも来ます。 一つの分野を深めたいという方...(残り 236文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
増築を重ねていたので迷路のようで、最初の頃はよく迷っていました。設備は古かったですが業務に特に支障はなかったような気がし...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
あまり覚えていないので給与は大体の額です。地方公務員扱いなので、基本給は少ないものの、年ごとに少しずつ上がっていき、労働...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
急性期であり、忙しさは否めません。患者様1人1人としっかりと関われるかというと、やはり難しい部分があります。業務に追われ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新人の頃は残業も多く中々帰れませんでしたが、慣れてくると業務改善や各個人の能力によってほぼ残業せずに帰れるようになりまし...(残り 141文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ママさんナースが多く、勤務時間の調整など理解があるとおもいます。忙しいですか働きやすいとおもいます。電子カルテではなく紙...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
慢性的な人手不足状態でそれを補うために人事異動を行い調整しようとしていますが、余計に人間関係が崩れてしまっています。お局...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ただ残業が当たり前。残って夜勤の手伝いをしないと仕事しないと扱われ、前残業も30分以上前。パートのママナースはできないわ...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
スキルアップどころかダウンします。資格をもたない助手やパートの准看がお局となりいじめ横行しており患者みるよりスタッフをみ...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
喫煙のマナーが悪い。喫煙者同士で一日のうち何度も喫煙にいくので、残されたスタッフは大変でした。しかも喫煙中スタッフの悪口...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
教育体制はしっかりしていると思います。 看護部主催の勉強会が、年間通して充実しています。 ラダーに合わせて受講できる...(残り 121文字)
社会福祉法人 聖テレジア会 鎌倉療育医療センター小さき花の園
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護師、介護士ふくめ、スタッフ同士の関係が良好でした。 温厚なスタッフが多く、ゆっくりと時が流れていました。 仕事事...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新人にはプリセプターがつきますが、中途採用者は最初だけであとは放置になることもあります。院内研修は基本的には全員参加して...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
時短社員やフレックスタイム制度などなど、母ナースにはありがたい制度でした。時短でも正社員なので、ボーナスは出ます。ただ、...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
小さいお子さんがいるスタッフは急なお休みや早退も有給消化にはなりますが、その都度対応してくれて、融通はきく方だと思います...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
給料は特別低いということはなく悪くなかったです。 ただ、残業手当などの面にいくつか問題があるようにも感じました。 残...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
シフト希望は出せることにはなっていますが、堂々と希望できる雰囲気はなく冠婚葬祭や絶対に外せない予定の時のみでした。 連...(残り 221文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休日出勤、残業と色々ブラックだと感じました。 休日に勉強会という名目で呼び出されることはしょっちゅうでしたし、残業も1...(残り 44文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
親切な看護師さんもいれば不親切な看護師さんもいるなかでにんげんかんけいがたえがたいかなっていうところはあります。 ...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟にもよりますが人間関係は良かったほうだと思います。職場の雰囲気は、新人の頃はあまり良くないと感じましたが、慣れると働...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業がつかず、ボーナスも他の病院より少ない。行事も多く休日に出なければならない事が多く、時給換算すると800円にもならな...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
福利厚生はしっかりしており、ディズニーも補助で約半額で行くことができます。夜勤回数も決められているので一定の回数で働くこ...(残り 43文字)
社会福祉法人 神奈川県総合リハビリテーション事業団 神奈川リハビリテーション病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
先の見通しが立たない経営姿勢と大量の退職者で不安になっています。 建物は新しくなり外見だけは立派になっていますが。不安...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
各病棟に0~2名程度ママナースがいたと思います。 24時間の院内保育園を設置していますが、夜勤は月に3回まで、シフトは...(残り 282文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
入職から3年は基礎教育期間として就業時間内に研修を受けることができます。特に1年目は研修の休憩時間のたびにジュースなどが...(残り 116文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係はとてもよいです。病棟にもよるかと思いますが、理不尽なことはなに一つなく先輩たちから丁寧に指導を頂いています。本...(残り 180文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病院の敷地内に、星の子保育室があります。一緒に行って子供を保育室に預けてから、更衣室に向かいます。仕事が終わったら一緒に...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
2交替の夜勤ですが、ナース1名ヘルパー1名なので休憩時間が思うように取れません。秋冬の患者さんが体調を崩しやすい時期は食...(残り 71文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
看護師5年目です。基本給約23万+地域手当約2万で約25万。夜勤手当が8000円/回。残業代は15分単位で請求でき、しっ...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
入職して1年間はプリセプターがつくのでわからないことや不安、悩みを相談しやすい。研修も無駄だと思うようなものはなく、とて...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
休み希望は通りやすく、夜勤もしていたので月に10日以上休みはありました。ただ研修が多いので、休みの日に夕方から研修に出て...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年12月
細かいことは分かりませんが、若い人も多く和気あいあいといったイメージがありました。しかし、入院もそれなりにあり実習中もバ...(残り 38文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係は良い方だと思います。ただし、外科、内科系により変わります。 実際私は循環器内科だったので人間関係はすこぶる良...(残り 97文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新築して日が浅いため、廊下は絨毯敷でスペースにもゆとりがありとてもきれいで、精神科から連想される暗さはなかった。でも食堂...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟だと、急性期は三交代、急性期と回復期は二交代と二種類ありました。三交代は準夜深夜8〜10回くらい。日勤〜深夜、準夜〜...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
陰湿な個人攻撃やいじめはなくて、人間関係は良かったです。他部署との人間関係も良かったです。20代から50代のナースが働い...(残り 153文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
他の方も書いていますがとにかく多忙です。マンパワー不足なので、したいケアもままならないって感じです。 ではなんでマンパ...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
プリセプター制度ではなくOJTだった。看護師だけでなく、他部署のスタッフも親切に教えてくれる人が多かった。 安全管...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年12月
各病棟によって上司の考えバラバラです 病棟ごとに足の引っ張り合いもありました 派遣ばかりで常勤少なく大変でしたが、今...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
急性期の病院だけあって入退院が多いので業務に追われます。常にバタバタしてるのでタイムスケジュールを頭の中で描かないと定時...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ここは、常に人が揃わず、不足人員にて動いているために、本当に疲れます。 外傷センターがあるため、切断肢の特殊治療など、...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
私のいた病棟は毎年沢山辞め、移動するので常にスタッフ不足でした。ある年は一年で18名辞めましたからそりゃ大変でした。辞め...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年12月
付属看護学校の学生を受け入れてるということもあり、新人の教育体制もとても整っていたと思います。必ずプリセプターがつき指導...(残り 112文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年12月
基本的に中途採用の看護師が多く、教育という教育はまったくなかったので、初日から現場で即戦力として勤務させられます。当時は...(残り 112文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
大多数の新入職員は付属の看護学校から入職されます。茅ヶ崎と下田に看護学校があり、茅ヶ崎の新人はこちらの病院で実習を受けて...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年12月
人間関係はとても良かったですよ。 給料も含めて満足していました。主人の仕事の関係で引越しがなければずっと続けたいと思え...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟会は勤務後にやるのが当たり前なのでどうしても遅くなります。残業代はつきません。毎日残業は30分程度ありますが、自分で...(残り 72文字)