独立行政法人　国立病院機構　箱根病院

ママナースの働きやすさ

ママナースにとってとても働きやすい環境です。時短で働いているママさんも何人か居ます。子育て経験者のスタッフも多く、子ども...(残り 90文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

休日・休暇・残業について

所属病棟によって違うかもしれませんが、希望の休みは、とれていたと思います。定時で終わることは、無いに等しいです。会議や研...(残り 66文字)

医療法人財団　慈啓会　大口東総合病院

休日・休暇・残業について

希望の休みはほぼ取れていたと思います。曜日によっては、手術件数が多く、当然のように残業あり。でも、逆にとてもありがたかっ...(残り 45文字)

医療法人財団　慈啓会　大口東総合病院

退職理由/退職検討理由

中規模の病院で、重症患者は転院することがあり、継続して看ることが出来ず、やはりもう少し大きな病院なら、そのような患者様で...(残り 77文字)

医療法人財団　慈啓会　大口東総合病院

教育・研修、スキルアップ

所属病棟によって違うかもしれませんが、また中途採用だったからか、当時は、研修はほとんどないに等しい感じでした。でも現在は...(残り 74文字)

公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

退職理由/退職検討理由

経営のことばかりで、現場で働く人の声を拾ってくれません。「スタッフの数は足りているから」と、頭数だけで物事を考えているの...(残り 98文字)

川崎市立川崎病院

福利厚生について

組合もあり制度としては充実しています。でも制度がありますが、産休、育休、育児時間、介護休暇など利用するのは師長が難癖をい...(残り 100文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな感じで溶け込みやすい雰囲気です!!新人教育にも力を入れており、看護を学んでいく場としてとてもよい環境です!...(残り 40文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

給与について

大学病院なので、初任給は高めでした。ボーナスも退職金も格段に良かったです。また私学共済なので、一般病院より福利厚生が良か...(残り 143文字)

医療法人　五星会　新横浜リハビリテーション病院

給与について

給料はグループ全体安いです。ただ、残業代はちゃんと貰えます。ボーナスは、大学病院や一般病院の大きい所で働いてた方々は物足...(残り 61文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　相模野病院

休日・休暇・残業について

４週８休なので、そこそこお休みは多いと思います。有休もたくさんはつかないですが、月に１日くらいは消化してもらえるかどうか...(残り 129文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　相模野病院

給与について

お給料は正直安いです。ボーナスは4ヶ月分くらいあるので、それで何とかという感じです。昇級もありますが、2千円くらいでした...(残り 62文字)

医療法人社団　三喜会　鶴巻温泉病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的忙しい病棟でしたが、ピリピリした感じはありませんでした。個性の強い方もいなくはないですが、優しい方やフレンドリーな...(残り 114文字)

医療法人社団　三喜会　鶴巻温泉病院

休日・休暇・残業について

休みの希望は比較的取りやすいと思いました。パソコン上で、希望を入力していきます。締め切りは2カ月までだったり、連休の個数...(残り 136文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

休日・休暇・残業について

外来勤務してました。一つのブロックに最大14科が入っているエリアはナース配属2～3人で行っており、産婦人科はほぼ毎日残業...(残り 134文字)

医療法人社団　哺育会　横浜相原病院

退職理由/退職検討理由

いじめがある病棟もあるので、古株が中心になり足を引っ張っるなど悪質なものもありました。 パートや派遣が多く正社員のナー...(残り 44文字)

坪井医院

職場の雰囲気、人間関係

平塚に三代続く医院です。院内はキレイですが、所々にキャビネットなど年代を感じる物があります。内科で、地元の高齢者のかかり...(残り 89文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは、残業が少なかった時です。NICUであれば、赤ちゃんのお母さんから感謝されたり。外科病棟であれば、術後の...(残り 96文字)

医療法人社団　明芳会　横浜新都市脳神経外科病院

休日・休暇・残業について

休み希望は聞かれますが希望通りに取れないこともあります。シフトも出るのが遅く毎月月末ギリギリに出るので不便です。あと有給...(残り 231文字)

公益財団法人　積善会　曽我病院

ママナースの働きやすさ

産休も取りやすいです。産休中は給料は減りますが、戻ってからもフォローしてもらえる環境だと思います。 残業がないため、子...(残り 56文字)

医療法人ユーカリ　さがみ林間病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は様々ですが、辞めた後で復職を希望するスタッフは多いと聞きます。中途採用者が多く更にスキルアップを目指す人・寿・...(残り 48文字)

医療法人社団　元気会　横浜病院

仕事のやりがい、大変さ

残業はほとんどない.人間関係もよく和やかな雰囲気で仕事を行えた.ベテランの看護師が多く経験不足なこともゆっくりじっくり指...(残り 56文字)

川崎市立川崎病院

施設・設備・備品について

市立病院なのに赤字ではない３次救急病院なので整っていると思うでしょうが、内服管理はカート管理ではなく洗濯ものをいれるよう...(残り 95文字)

公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

福利厚生について

産休は希望すれば有給使って1週間早く取ることができます。院内保育もあり、1歳少し前に復帰してくる人が多いです。院内保育を...(残り 100文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院であるため研修制度は充実していました。しかし勤務後に勉強会が開かれることが多く帰りが遅くなることもありました。注...(残り 41文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

給与について

病棟勤務でしたが夜勤を月6回ほどで手取りで月に28～30万円入りました。ボーナスは6月に手取り36万、12月には47万円...(残り 48文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院なので全国から患者さんが集まり忙しい毎日ではありますが、人間関係はよく、ストレスもあまりなく働きやすい環境です。...(残り 41文字)

医療法人ユーカリ　さがみ林間病院

福利厚生について

企業の病院なので、福利厚生ら手厚いかと思ってましたが普通です。リゾート地の宿泊施設など安くで泊まれたりするのかなと、思っ...(残り 73文字)

医療法人ユーカリ　さがみ林間病院

給与について

給料とても良かったです。残業も多い日で3時間とか残ることもありましたが定時でよく上がれました。定時が16時台なのでアフタ...(残り 46文字)

川崎市立多摩病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は充実しています。認定ナースも多くいるため、その方達の勉強会も聞く機会が多くあり、キャリアアップしたいかたにはい...(残り 48文字)

川崎市立多摩病院

職場の雰囲気、人間関係

表面上の人間関係は問題ありませんし、いじめなどもありません。 しかし多忙のせいなのかスタッフそれぞれが不満を抱えイライ...(残り 95文字)

医療法人　眞仁会　三浦シーサイドクリニック

給与について

労働内容にしてはとてもとても給料がよいです！ 定時を待って帰宅できますし、残業をした記憶がありません。 透析看護という...(残り 69文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

ママナースの働きやすさ

日勤常勤で勤務してました。ワークバランスを利用する事で仕事と育児を両立できると思いましたがフル常勤の方が業務を終えてても...(残り 191文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

退職理由/退職検討理由

根本的に何かがおかしいと思います。若い、ちゃんとした考えを持った新人は早々にやめていく傾向あり。ほかで使い物にならないよ...(残り 77文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

ママナースの働きやすさ

小学3年まで育児の為の時短制度がとれる病院はなかなかないと思うので、それはいいと思います。しかし、その１人も人員一名に換...(残り 61文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

教育・研修、スキルアップ

新しく、設備が整っているということで転職しましたが、全くの嘘でした。外部研修も行かせてもらえず実費での参加です。また、認...(残り 70文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、その部署に癖のある有名人がいるかいないかで変わります。師長や主任が居ないときを見計らって、新人や目を付けた人...(残り 102文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

給与について

給料や住宅手当、退職金など申し分ないと思います。他の求人と比べても、ここより条件の良い病院はなかなか無いのでは。年末年始...(残り 77文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

退職理由/退職検討理由

最新の知識など取り入れています。民間なわりには、あたらしいことをしています。教育システムはきちんとしており、よかったです...(残り 47文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の年齢層は若いといわれたが、上から下までの差が幅広いです。 比較的古くから働いてる人は、長く勤めてるが、若い人は入...(残り 60文字)

医療法人社団　哺育会　横浜相原病院

休日・休暇・残業について

基本的に月に10日の休みがあり、希望の休みも通りやすいです。有給も取りやすい環境であるのでプライベートな面は充実が図れる...(残り 66文字)

医療法人社団　相和会　渕野辺総合病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩ナースが威圧的な人が多い。ママさんナースが多いため独身者に負担が多いと感じた。院内はきれいだし、福利厚生もそこそこ良...(残り 55文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

休日・休暇・残業について

公休が未消化で繰り越しされるが永遠に減らない。有給消化なんてもっての他。その上勤務希望を申し出るのにも理由を言わないとい...(残り 83文字)

社会福祉法人　三篠会　重症児・者福祉医療施設　ソレイユ川崎

給与について

スタッフ間は良好で、中には癖のあるかたもありましたが、上の方は事情など、よくよく理解してくれる感じです。 給与面では、...(残り 67文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

給与について

給与にかんしては基本給が高く、川崎のなかでは高いです。ただ、色々な手当がつく病院と比較すると総額は変わらない気がします。...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私は職場の雰囲気を一番に気にするタイプだったので、学校の先生にこの病院を勧められた時にもうここにしよう！と決めていました...(残り 131文字)

川崎市立川崎病院

ママナースの働きやすさ

公務員なので育児をしながら働く制度は整っているほうだと思います。でも師長が「結婚してもよいけど、妊娠はしないようにしなさ...(残り 61文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

退職理由/退職検討理由

体制に関しては今までの口コミ内容は全く進化してません。管理職のスキルが低く、看護組織を組み立てる事もできないためこのまま...(残り 77文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

休日・休暇・残業について

兎に角残業は多かったです。「何やってるんだろう自分？」っていつも思ってました。年休消化率もかなり低い方だと思います。夕方...(残り 109文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

退職理由/退職検討理由

病院全体的に、経営重視な傾向になってしまった印象にある。包括ケア病棟、緩和ケア病棟が出来てからすごくそう感じるようになっ...(残り 42文字)