川崎市の病院口コミ一覧(10868件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年11月
指導者はいましたが、勤務時間がほとんど一緒ではなく、その都度勤務が一緒の先輩方に教えてもらいながらの勤務でした。 教え...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
こちらの病院には実習でお世話になりました。実習で感じた感想ですので、実際で働くのとは違うかもしれません。 病院は...(残り 587文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人の時から働いています。新人からベテランまで幅広い年代の方がいますが病棟の雰囲気がよく働きやすいです。先輩も丁寧に指導...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
綺麗な病院であること以外、良いところがありませんでした。看護部長は、一年程で次々変わりますし、師長や主任がいない病棟もい...(残り 340文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病院から徒歩5分~10分の場所に複数の独身寮あります。女性専用の寮と男女共同の寮がありますが、どちらも綺麗で好立地なとこ...(残り 107文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
給与は、仕事量の割には高くないと思います。給料が低いと不満を言っているスタッフは多かったです。長く務めると、退職金が多く...(残り 123文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休日をとれるかどうかはその部署にもよりますが、希望は月に3回まででした。三交代なので、休みの日も夜勤前だったりして休んだ...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場は労災の看護学校から入ってきた新人が毎年沢山いるため、若い人が多いです。お局がどこの部署にもいて、パワハラで辞めてい...(残り 96文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
施設のきれいさはホテル並みで、床はフローリングです。備品も最新のものを取り入れていて、とても環境は整っていると思います。...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業の2-3時間は当たり前。委員会の仕事も多いです。絶対に定時で帰れない時間にも入院を受けいれます。でも、みんなで協力し...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場の雰囲気が良いとうたっていますが実際は悪口だらけ、うわべだけ、先輩に気に入られないと働きにくいです。 私の病棟はミ...(残り 105文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
数年前に規則改定で大幅に退職金がカットされ以前は数十万円出ていましたが今は10万円には税金やらなにやら引かれたら手元に残...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
インターンシップに行ったが、病院自体は綺麗だった。駅から少し坂を登っていくので、歩くのがめんどくさかったが、そこまで遠く...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟により違いがある。定時で帰れる病棟もあれば、残業が当たり前の病棟もある。 マイペースに働ける病棟もあれば、常にバタ...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
上層部がころころ変わって色々ありましたが、落ち着いてきたと思います。ただ年々業務負担が増えてきているような、、、。看護師...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
急性期病院ではないので分かりきっていましたが、スキルアップする場所ではないですね。中途で入りましたがサポートは無く、教え...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
給料が少ない分、休みは取りやすい と言われていました。ママさんナースは週末休む方が多かったですが、休み希望は通っていまし...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟ごとに師長・主任が一切変わらないため、それぞれの病棟でカラーが違う。 私がいた病棟では、師長の気分の波が激しく、家...(残り 127文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
外科病棟では残業はほぼ毎日です。平均でも1-2時間は毎日あり、忙しい時期・重症者がいると4時間以上のときも。残業代はもら...(残り 91文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
以前に比べてやり易さは無くなって来ている、ここはナースやりワーカーさんなほうが、ナースよりリハビリスタッフに方が偉そう患...(残り 150文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
退職理由は給料の低さです。三交代で夜勤10回入っても手取り25万以下で、ボーナスも手取りで夏冬で40万以下です。他のナー...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業は多いです。師長クラスが残業を減らすチームを作って取り組んでいますが依然残業がない日はありません。早く仕事にとりかか...(残り 99文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
シフトの希望は出せるが、その代わり5日勤や 6日勤などしわ寄せされる。 残業代もしっかりつけられないのに、 21時...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
来るもの拒まず、去る者追わず精神です。離職率が非常に高く、スタッフを大事にしない病院です。今も、約半分が入職1年未満のス...(残り 239文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
古い病院なので、今どき、急性期病棟なのに、10人部屋があります。その部屋に吸引器が4つしかありません。患者さんの頭(顔)...(残り 259文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業は日によってですが、多いと思います。残業を取りやすい環境でもないと思います。病棟によって人間関係は様々だと思います。...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
給料はよかった。みなし公務員扱いなので福利厚生も充実していた。都心でこの安さで住めるのはなかなかない。ただ、寮は古く、か...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場の雰囲気はとてもよかったです。ドクターにもナースにも熱心に指導して頂きました。ただ、ボーナスが安いのと、給料何パーセ...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
企業病院の時には年間休日数が多く、休みを取りやすい環境でした。 組合活動も盛んで、守られている環境がありました。 残...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
独自の教育システムがあり、教育専任のひとがいて研修などの計画をたててくれている。eラーニングがあり、全ての科目を受講する...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
プライマリーナーシング制度を取り入れているので入院から退院までじっくりかかわることができてとてもよい。本院も分院も教育や...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年11月
有給はほぼ取れます。現在は申請制のようです。 勤務は院長が組んでいるようです、現在。 夜勤と言っても23時には上がれ...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年11月
年間の休暇は少ないです。その当時は104日くらいだったかと。急性期病院で救急車を断らないとした理念から仕方ないと思ってい...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新入職員に対して研修が定期的に組まれています。メンター制度を導入しており部署内にも指導をしてくれるメンターの先輩がいるた...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
勤務を組む師長によって違いはあるかと思いますが、私のいた病棟では月3日まで休み希望をだすことができました。個人的な会議や...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
比較的良かったです。病棟にもよると思いますが、入職時の病棟は、ママさんナースも多く、親身に指導していただき、温かみのある...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
とにかくとても忙しいです。教育体制はしっかりしており、キャリアアップは望めます。ただケアも多いので残業も多いです。病棟は...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
外来看護師のママナース就業状況としましては、小さいお子さんがいらっしゃる方も多く、保育室を利用されている方が多いです。自...(残り 105文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
独立行政法人という国の機関なので福利厚生はしっかりしていると思います。夏休み、冬休みという感じで年に2回は1週間程度の長...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新人のときに、いました。残業がすごかったのを覚えています。深夜まで働いてました。今ではどうかわかりませんが、あり得なかっ...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
毎月ユニホーム手当が2000円。入職時にはみんな上下白のユニホームを着ているが、夏頃からスクラブを購入する人が多い。黒、...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場にもよりますが、休日は希望を出せば希望通りになりました。パートの方が多く、その人たちは夏休みや年末年始来ないので、常...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
大学病院なのに、今どき紙カルテの病院です。紙カルテのせいで何かと書類が増えて業務が煩雑になり、余計な残業の原因になってい...(残り 107文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
とにかく経営が大赤字です。法人全体で物凄く経営状態が悪いため、ボーナスも減らされています。無理矢理患者を増やしたり、無理...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間って関係も良く、勉強会なども行われていて残業も殆どなく働き安かったです。しかし人手不足が続いた時期はなかなか業務量も...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
勉強会や院内研修が多いほうだったと思います。 ただ研修は勤務扱いなので残業代は出ました。 ラダー制度を取り入れており...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
木曜と土曜午後、日曜休みに惹かれ入職 実際、土曜は14時ごろに業務終了し、月に1回土曜日午後にミーティングがあり、...(残り 94文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
一言で言うと看護師の質が悪いです。やる気、積極性もなく、アセスメントがまるでできない人が沢山います。管理職が教育する気も...(残り 144文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場はアットホームで雰囲気がいいです。 透析施設なので、特有のクセのある患者さんが多いと思いがちですが院長が面談をして...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
研修等しっかりあるように思えますが、2年目以降のフォロー体勢は整っていません。なんでもかんでも1年目優先。優先順位のつけ...(残り 50文字)