川崎市の病院口コミ一覧(10868件)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
福利厚生は総合的に良くないですね! 良くない点は、まず住宅手当てがありません!職員が受診や入院しても、割引等ありません...(残り 309文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
有給は希望しても取れません。有給希望を出すと、公休や代休にされるので、連勤になります。夏休みは二日間しかなく、希望してな...(残り 97文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ママナースが働きやすい環境を作っていると言われ入職したが、全くそんなことはなかったです。パートでも1時間以上の残業は当た...(残り 149文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係はかなり良好だと思います。人によって意見はだいぶ異なりますが。。。 常勤と非常勤によって残業や研修の扱いが異な...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
現在も変わらず、給料が低いです。時間外手当も上司から「私達くらい仕事ができる上層にならないと付けたらダメ。」と言われまし...(残り 259文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
前職との比較となりますが、しばらく続けてみている今、やはり、入職した頃に思ったこと・感じたことは正しかったと思っています...(残り 274文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新人で入職し、その頃はプリセプター制度で指導してもらいました。 命に直結する病棟だったので、厳しく優しく教えてもらい、...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年02月
パートも、ボーナスが2回ありました。ただ、時給の昇給はなかなか無かったです。毎年10円でもアップすれば、モチベーションが...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
2次救急の急性期病院ですが、中はまるで慢性期、老健やホームのような患者像です。市立病院ということもあり、マリアンナ本院で...(残り 322文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とにかく汚いです。汚すぎてたえられませんでした。 古いだけならまだしも、スタッフがいなさすぎて、掃除まで行き届いてない...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
年休は積極的にはとらない風潮です。もちろん必要があればとることも可能ですが、みんなわりと捨てる傾向にあると思います。 ...(残り 127文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休み希望は平等によってムラがあります。しかし、病棟によっては年末年始など患者さんをあまり受けないため、多忙な病棟と閑散と...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私立大学なので、毎年冊子が配られ施設や保養所などの割引があります。調べてみると意外と安くなる施設が多くオススメです。結婚...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
パワハラが凄いです。 病棟スタッフの関係は良好ですが、医師や上司の仕事の押し付けが凄いです。 上からの指示は絶対で、...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私が勤めていた病棟では希望休はとれました。が新人と言うこともありあまり良い顔はされませんでしたけどね。残業は毎日のように...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
忙しい時期は残業になる日も多いですが、タイムカードを使い、残業時間はしっかり出ます。残業代が加わるのもありますが、夜勤が...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
地域の為の病院を目指す、というのが病院のモットーらしいですが、地域の為にはなっていない印象。外来は予約制でも2〜3時間待...(残り 229文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年02月
川崎区は病院が多い地域ですが、今はどうか不明ですが、その中ではとにかく給料が安かったです。 有給休暇も取得できず、...(残り 94文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
今時6人部屋は狭過ぎます。ベッドとベッドの間がカーテン1枚だけで看護師1人入らないような部屋です。仕事後記憶のない痣がよ...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
関東の病院の中では悪くないのかもしれませんが、年休も使えない、日々忙しい業務からみると決して高くはないです。残業代や夜勤...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係が最悪です。 昼食時も人の悪口、患者の悪口 先生も全体が見えていません。 仕事量も多く残業手当が付きません...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
大きい病院なのでとにかく忙しい。 昔から勤務しているナースがたくさんいるので、それらの大先輩たちとうまくやることが必要...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
夜勤に入ればまずまず。忙しさの割には...もう少しもらってもいいかな〜なんて思うこともあります。残業代は申請すると大丈夫...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業代が全く出ません。申請自体できず上司の承認が必要です。チーム会、病棟会の出席は義務で夜勤明けでも行かされますが、無給...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新人1年目の風当たりは強かったですが、2年目からは厳しい先輩も優しくなりました。 厳しい先輩ばかりではなく、優しい先輩...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
正直人間関係は病棟による差が激しいです。 看護部長が変わってからは親身に話を聞いてくれるようになったので、辞めるのを無...(残り 184文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
大学病院なので勉強になります。 それなりに厳しいく辞める人も多いです。 部署によりますが人間関係に悩まされる人も多く...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
おそらく研修とかはないと思います。 特に意地悪な人はいなかった気がします。聞けば教えてくれた感じです。 何もないです...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
科にもよるかもしれませんが、時短のママさんナースが定時で帰れることはまずありませんでした。それでも上は帰らせようと業務改...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
アルバイトしていましたが、特に意地悪される事もなく、親切にやる事を、教えてくださいました。 透析病院なので長期入院患者...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
設備は古くてモニターも一つしかありせんでした。 状態も安定している人が多いので必要な時は滅多に無いのですが、正直不安は...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
年度の途中で入ると正職員にはなれません。嘱託職員として採用されて数ヶ月したら正職員に昇格できます。ただし、給料は嘱託職員...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
循環器系の勉強をしたくて入職しました。斡旋会社の紹介です。認定看護師もいるしドクターもマスコミに出ているし勉強会も多いと...(残り 191文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
重症、集中治療、救急看護を学ぶには3次救急があるので勉強になります。救急応需率を上げることを目指しているためベッドの回転...(残り 113文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
確か入職してから1年?経ってないのに、有給を貰えたのは有り難かったです。休みも取りやすいです。病棟にもよりますが、配属さ...(残り 85文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新しい病院なので、教育体制が全く整っておらずあやふやな部分が多々ありすごく困りました。 また、教育委員会のなかでも連携...(残り 98文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業代は紙媒体による事前申請制のため、病棟によるのかもしれませんが、サービス残業が当たり前です。 事前に上司に申請し...(残り 178文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
小規模病院だからなのか、理解しがたいことが多々あった。住所変更やその他届け出のために、1人で事務へ行くと烈火のごとく怒ら...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
転職も何度かしており色々な病院をみてきましたが、一番最低最悪な職場で資格を奪われるのではないかという恐怖から数ヶ月で退職...(残り 221文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係などは良い雰囲気です。 理不尽なことを言ってくるような先輩はほとんどいないです。新人に対しては、優しく接してい...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
中途採用で入職しました。一応の大学病院なので、新人は研修制度がしっかりありますが、中途だと、ラダーに当てはまらず研修は、...(残り 75文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ママさんナースは普通にいますし、時短もある程度取れます。忙しいところは、帰れない場合もあるみたいです。また、外来や病棟で...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
大学病院ですが、最先端の医療とゆうよりも地域密着型の総合病院の様な印象です。救命救急センターも外傷あんまり取ってませんし...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
看護師が少ないため、本来は二ヶ月前の申請で退職出来るはずですが、かなり前に言わないと辞められません。ただ、心が病んでいた...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
中途で入職しました。教育体制はしっかりとしていて安心して学べました。ただ、一月あたりの残業時間が20時間以上とかなり過酷...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とにかく上層部の求心力がないため、人はすぐ辞める、団結力なし、スタッフの疲弊がすさまじいです。看護師だけではなく、優秀な...(残り 95文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院は大きく、綺麗で、福利厚生などしっかりしています。人間関係は人によりけり、という感じでしょうか。私の場合は人間関係の...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ママさんナースは全体の1/4程度であり休み希望は比較的通りやすいと思います。夜勤も月1であり、時短も使えるため病棟によっ...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私立共済で規定された施設は安くなる制度や、映画の割引券はあって、私は映画の割引は、よく利用している。ディズニーの割引もあ...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
夜勤をしないと給料は基本給で14万 賞与は基本給と手当の掛け算のため手取りで30万ない程度 昇給も2千円 リーダー...(残り 91文字)