医療法人社団 総生会 麻生総合病院

医療法人社団 総生会 麻生総合病院の基本情報

所在地 〒215-0021
神奈川県川崎市麻生区上麻生6-25-1
最寄駅 小田急電鉄小田原線 柿生
業種 病院
診療科目 内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 神経内科 消化器科 呼吸器外科 皮膚科 肛門科 婦人科

麻生総合病院の看護師口コミ 393件中 301~350件

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医療法人社団 総生会 麻生総合病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年01月

研修は月1〜3回ほどあり、必ず参加しなければならないものもありました。 病棟に配属されると、既卒であってもプリセプター...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年01月

既卒中途採用者の多くが配属される病棟の離職率がとても高く、長く働ける病院ではありません。 1年に10人採用されても5人...(残り 375文字)

医療法人社団 総生会 麻生総合病院

給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年01月

給与は神奈川県内の病院のなかでも良いほうだと思います。 夜勤手当てが1回15000円であり、夜勤を沢山やりたい人は月に...(残り 174文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2017年12月

急性期での経験を学べた。長年勤務している人が多い印象。雰囲気的には良いとは思うが、自分にはあってなかったと思う。今であれ...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年12月

とにかく上の役職の人たちが仕事の内容を良く理解していません。自分が以前勤めていた病院と比較ばかりで、何も改善しない。現場...(残り 59文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年12月

医療安全が確保されてません。インシデント報告書は出せ、というわりに、何も分析もなく対策もなし。現場に丸投げ。だったら安全...(残り 52文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年12月

現場の状況を知らない看護部が、業務変更を行い現場が混乱。 意見を言えば、罵倒される。 委員会の業務が多忙。 全ての...(残り 107文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年12月

残業は、とにかく多いです。 人手不足、業務量の多さ。 医師のレベルが低く、全てにおいてフォローをしなければならない。...(残り 204文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年12月

病棟によって格差あり。団結?してるところは少ないです。もともと病院のトップに諦めてるのか、勤められればいい、と言うスタッ...(残り 73文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年12月

入職し、驚いた事は、配薬車が無い事。 内服薬を配るのに、セットされているものを出して、持ち歩くので、ミスが起こりやすい...(残り 107文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年11月

中途で入職しましたが、病棟によって忙しさや人間関係に差があります。余裕がなく、残業も毎日続くことがあり、体力的に大変な時...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年11月

比較的どこの部署も人間関係はいいように思えます。ただ、どこの部署も嫌な方は数人います。 師長良い師長さんもいれば、ご機...(残り 68文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年11月

病棟によって差はありますが、残業はかなり減ってきています。トップも変わっているので、病院全体の改革時期といえるでしょう。...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年11月

院内、院外の研修は毎月のようにあり、学ぶ意欲がある方にとってはよい環境だろうと思います。しかし、大学病院のように最新の治...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年09月

年休 120日ほどで他の病院と比べると多いほうです。ただ部署によって残業時間にかなりバラツキがあります。少ないところはそ...(残り 129文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年08月

スタッフの年齢は高め。勤務年数が長いスタッフはやや諦めモードで何とか仕事をこなしている。若いスタッフの離職率がかなり高...(残り 123文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年07月

他の病院ほどひどいイジメはないと思いますが病棟によると思います。 師長さんは優しい人がいますが、上層部は気に入らない人...(残り 216文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年07月

病院で全員参加の勉強会があります。全部参加してください。と言われますが無償です。 用事があると言って出ずにいるとボーナ...(残り 73文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年06月

横柄で自己中のドクターがたくさんいた。ナースのことを怒鳴るのは日常茶飯事だった。そういう昔のドクターが多かったです。あん...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年06月

認定ナースで師長の人、すごい意地悪で性格に問題があったと思う。ポジションパワー炸裂でパワハラです。上に立つ人は、命令ばか...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年06月

とにかく看護補助者の数が少ない。入浴介助も看護師がやることになる。看護補助者さんは年齢層も高く疲労困憊している。ただ今現...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2017年05月

病棟、外来、クラークさんが大勢働いています。皆、若くて一生懸命です。一部のクラークは、師長となーなーで、やりたい放題。気...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年05月

ドクターが最悪です。看護師を見下しパワハラもあります。治療方法も古く、無駄な点滴ばかりで、患者さんが心不全で亡くなってい...(残り 65文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年05月

残業は月5時間くらいと聞いて 就職しましたが、残業ばかりです。30時間弱位残業させられることもあります。古くから働いてい...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年04月

休日数120日と多く見えますが、夏休みがないのでまとまった休みが中々とれません。有休数は年に10日から一年ごとに1日増え...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年04月

公休は他の病院に比べたら多いと思う。有給もたくさんではないがそこそこ使ってくれる。ただ残業が多い。入力項目が多過ぎてナー...(残り 89文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年04月

旧棟は設備は古く、薄暗い印象があります。看護の仕方もかなり古いほうだと思いました。また、使用している物品も古く感じました...(残り 74文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年04月

緊急入院や手術の件数も多く、残業となることも多いですが、勉強会や委員会も充実し、やる気ややりがい感はあると思います。師長...(残り 50文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年03月

ほとんどが既卒の入職であり、新卒者への教育システムはありません。病院全体の教育プログラムがあるにはありますが、研修といっ...(残り 96文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年03月

人間関係が最悪です。お局のような古いスタッフが居座り、気にいられないといびられます。それが原因で若い看護師は次々辞めてい...(残り 48文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年03月

託児所がありましたが、日曜日、祝日は月に1回のみのやっていました。夜勤も整形の手術日のみで固定されてしまいます。緊急入院...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年03月

部署によりますが、慢性的な新人いじめがあり離職率がとても高いです。うまくやれれば問題ありませんがターゲットになると無視や...(残り 70文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年03月

入職して初めに感じた印象は、病院の規模に対して看護師長の人数が多すぎるというものでした。特に、自分の担当部署を持たない看...(残り 89文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年01月

あまり長く勤めるにはお勧め出来ないと思います。スタッフの入れ替わりは激しく、現場の状況を知らない上層部が確認もせず、人間...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年01月

私がいた病棟は人間関係は良い方だったと思います。 ただ、女同士なので、陰口、悪口はよくありました。 私は年齢的にも若...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年12月

看護部上層部が、人間的な否定までしてきます。非常勤の先生やスタッフは一部を除きいい人ですが、1部は上層部とつながっていて...(残り 258文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年12月

辞める前の面談もいつまでも逃げてしてくれず、面談をしても辞めさせてくれないので、 辞める人も次を見つけて強行突破し...(残り 424文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2016年12月

とにかく忙しかった記憶があります。 こんなケアを提供したいとか、この患者さんにはこんな看護計画を、と考えるゆとりが...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年12月

古い割には綺麗な病院です。師長のレベルが高くないのでお友達感覚があります。褥瘡認定看護師が冷たいです。どら声で指導という...(残り 168文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年11月

他の病院と比較して部署により残業はありますが、残業代金を支払わない病院がある中で、麻生総合病院は看護記録で17時以降にな...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年11月

給与面では満足していましたが、残業が多く、次第に疲れが蓄積してしまったのが、退職の理由になりました。 研修は勤務終了時...(残り 44文字)

医療法人社団 総生会 麻生総合病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年11月

職場の人間関係は一部を覗いていいです。 ただ、褥瘡専任になる人は地獄。 残業はあまりないと面接で言われましたが、 ...(残り 138文字)

医療法人社団 総生会 麻生総合病院

給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

給料は、他院より高めですが、業務が多いので、働いてみると、安く感じます。 常に人は、いなく新人はプライドだけ高いので、...(残り 250文字)

医療法人社団 総生会 麻生総合病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

有給は希望があっても、場合によっては通らない場合も多いです。 残業もそれなりにあり、慢性的にスタッフ不足な点は否めませ...(残り 46文字)

医療法人社団 総生会 麻生総合病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

新人の研修はちょっとあります。研修時間も勤務時間内です。ただ、新人は3人くらいで後の入職は、経験者です。ラダーがなく新人...(残り 185文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年10月

給料水準が高い分、仕事量は多く残業もしょっちゅうありました。 勉強会の回数は決して多くはありませんでした。 お子さん...(残り 53文字)

医療法人社団 総生会 麻生総合病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

電子カルテの記録内容が多く、特にある委員会に関する記録等がかなり負担になっている。実際、夜勤明けも定時であがれることが難...(残り 45文字)

医療法人社団 総生会 麻生総合病院

福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年10月

ある専任ナースに指名されると、最悪です。ボスである師長の指示は絶対です。 周りの人間を口撃するのに自覚ぎ、ないようで、...(残り 103文字)

医療法人社団 総生会 麻生総合病院

退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

残業がかなり多いです。 ひたすら人手不足、その日を乗り切るだけでいっぱいいっぱいでも、容赦なく救急車を受け入れるため緊...(残り 240文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年10月

新入職の人対象のような研修はあるが、スキルアップを目指してる人には、すでに知っていることや当たり前な研修しかない。 ラ...(残り 56文字)

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