医療法人社団 総生会 麻生総合病院

医療法人社団 総生会 麻生総合病院の基本情報

所在地 〒215-0021
神奈川県川崎市麻生区上麻生6-25-1
最寄駅 小田急電鉄小田原線 柿生
業種 病院
診療科目 内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 神経内科 消化器科 呼吸器外科 皮膚科 肛門科 婦人科

麻生総合病院の看護師口コミ 376件中 301~350件

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医療法人社団 総生会 麻生総合病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年07月

病院で全員参加の勉強会があります。全部参加してください。と言われますが無償です。 用事があると言って出ずにいるとボーナ...(残り 73文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年06月

横柄で自己中のドクターがたくさんいた。ナースのことを怒鳴るのは日常茶飯事だった。そういう昔のドクターが多かったです。あん...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年06月

認定ナースで師長の人、すごい意地悪で性格に問題があったと思う。ポジションパワー炸裂でパワハラです。上に立つ人は、命令ばか...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年06月

とにかく看護補助者の数が少ない。入浴介助も看護師がやることになる。看護補助者さんは年齢層も高く疲労困憊している。ただ今現...(残り 62文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2012年頃
投稿日
2017年05月

病棟、外来、クラークさんが大勢働いています。皆、若くて一生懸命です。一部のクラークは、師長となーなーで、やりたい放題。気...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年05月

ドクターが最悪です。看護師を見下しパワハラもあります。治療方法も古く、無駄な点滴ばかりで、患者さんが心不全で亡くなってい...(残り 65文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年05月

残業は月5時間くらいと聞いて 就職しましたが、残業ばかりです。30時間弱位残業させられることもあります。古くから働いてい...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年04月

休日数120日と多く見えますが、夏休みがないのでまとまった休みが中々とれません。有休数は年に10日から一年ごとに1日増え...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年04月

公休は他の病院に比べたら多いと思う。有給もたくさんではないがそこそこ使ってくれる。ただ残業が多い。入力項目が多過ぎてナー...(残り 89文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年04月

旧棟は設備は古く、薄暗い印象があります。看護の仕方もかなり古いほうだと思いました。また、使用している物品も古く感じました...(残り 74文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年04月

緊急入院や手術の件数も多く、残業となることも多いですが、勉強会や委員会も充実し、やる気ややりがい感はあると思います。師長...(残り 50文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年03月

ほとんどが既卒の入職であり、新卒者への教育システムはありません。病院全体の教育プログラムがあるにはありますが、研修といっ...(残り 96文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年03月

人間関係が最悪です。お局のような古いスタッフが居座り、気にいられないといびられます。それが原因で若い看護師は次々辞めてい...(残り 48文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年03月

託児所がありましたが、日曜日、祝日は月に1回のみのやっていました。夜勤も整形の手術日のみで固定されてしまいます。緊急入院...(残り 57文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年03月

部署によりますが、慢性的な新人いじめがあり離職率がとても高いです。うまくやれれば問題ありませんがターゲットになると無視や...(残り 70文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年03月

入職して初めに感じた印象は、病院の規模に対して看護師長の人数が多すぎるというものでした。特に、自分の担当部署を持たない看...(残り 89文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年01月

あまり長く勤めるにはお勧め出来ないと思います。スタッフの入れ替わりは激しく、現場の状況を知らない上層部が確認もせず、人間...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年01月

私がいた病棟は人間関係は良い方だったと思います。 ただ、女同士なので、陰口、悪口はよくありました。 私は年齢的にも若...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年12月

看護部上層部が、人間的な否定までしてきます。非常勤の先生やスタッフは一部を除きいい人ですが、1部は上層部とつながっていて...(残り 258文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年12月

辞める前の面談もいつまでも逃げてしてくれず、面談をしても辞めさせてくれないので、 辞める人も次を見つけて強行突破し...(残り 424文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2016年12月

とにかく忙しかった記憶があります。 こんなケアを提供したいとか、この患者さんにはこんな看護計画を、と考えるゆとりが...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年12月

古い割には綺麗な病院です。師長のレベルが高くないのでお友達感覚があります。褥瘡認定看護師が冷たいです。どら声で指導という...(残り 168文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年11月

他の病院と比較して部署により残業はありますが、残業代金を支払わない病院がある中で、麻生総合病院は看護記録で17時以降にな...(残り 62文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年11月

給与面では満足していましたが、残業が多く、次第に疲れが蓄積してしまったのが、退職の理由になりました。 研修は勤務終了時...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年11月

職場の人間関係は一部を覗いていいです。 ただ、褥瘡専任になる人は地獄。 残業はあまりないと面接で言われましたが、 ...(残り 138文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

給料は、他院より高めですが、業務が多いので、働いてみると、安く感じます。 常に人は、いなく新人はプライドだけ高いので、...(残り 250文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

有給は希望があっても、場合によっては通らない場合も多いです。 残業もそれなりにあり、慢性的にスタッフ不足な点は否めませ...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

新人の研修はちょっとあります。研修時間も勤務時間内です。ただ、新人は3人くらいで後の入職は、経験者です。ラダーがなく新人...(残り 185文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年10月

給料水準が高い分、仕事量は多く残業もしょっちゅうありました。 勉強会の回数は決して多くはありませんでした。 お子さん...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

電子カルテの記録内容が多く、特にある委員会に関する記録等がかなり負担になっている。実際、夜勤明けも定時であがれることが難...(残り 45文字)

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福利厚生について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年10月

ある専任ナースに指名されると、最悪です。ボスである師長の指示は絶対です。 周りの人間を口撃するのに自覚ぎ、ないようで、...(残り 103文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年10月

残業がかなり多いです。 ひたすら人手不足、その日を乗り切るだけでいっぱいいっぱいでも、容赦なく救急車を受け入れるため緊...(残り 240文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年10月

新入職の人対象のような研修はあるが、スキルアップを目指してる人には、すでに知っていることや当たり前な研修しかない。 ラ...(残り 56文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年09月

常に人員不足です。そのため既卒で入職してある程度業務がこなせる場合は、早ければ3ヶ月目くらいで新たな入職者のフォローにつ...(残り 96文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年09月

人員不足や業務の多さで残業が続き、体調を崩して退職しました。他の方も退職まではいかないにしても、激務のため体調を崩す方が...(残り 72文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年09月

電子カルテの入力項目が多いので、なかなか終わりません。業務も多いので、定時時間内には、終わりません。結果、残業になります...(残り 77文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年08月

常勤でママさんナースはいましたが、長く勤めているリーダー格の方が多くいました。リーダー業務をこなしていましたが、受け持ち...(残り 94文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年08月

看護部以外の部署の仕事に対する意識が、低すぎて、なんでも看護師の業務になります。 そのため、ただでさえ、業務が多くて定...(残り 84文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年07月

電子カルテの入力項目が、多いです。一人の患者の入力が、終わるのには、15分以上かかる時もあり、時間がかかる分、患者へのケ...(残り 97文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年07月

ある認定ナース師長の暴言、態度が、師長とは思うないレベルです。人格を無視した発言や、特定のイジメるスタッフを決めて、口撃...(残り 85文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年07月

4月に入職してきた看護部付きの師長が、とにかく全てを引っ掻き回している状態。 規模も小さく、人員不足の病院に大学レベル...(残り 87文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年07月

総合病院といっていますが、備品などは、他院より遅れています。 未だにシュレッダーもなく、患者情報がわかる紙を捨てる...(残り 74文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年07月

自分の意思は、全く無視され委員、係りにされます。ある部門に選ばれると、仕事の内容とは関係ない暴言を上の立場の人が、言って...(残り 56文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年06月

業務量が、多いです。 電子カルテですが、入力する項目が、多すぎて、すぐには、終われません。 患者へのケアも多く、結果...(残り 48文字)

医療法人社団 総生会 麻生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年06月

どこにでもいますが悪く言ってくる人はいます。職場の雰囲気は病棟にもよりますがお局さんがいる病棟は働きにくいという話は耳に...(残り 69文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年06月

増築を繰り返している建物で、新館はきれいですが旧館は雨漏りなどのトラブルがありました。それ以外は特に問題なかったと思いま...(残り 59文字)

医療法人社団 総生会 麻生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年06月

ある委員会、師長のスタッフに対する態度、言動が最悪です。 無理難題を強制的におしつけられます。 他のスタッフは、...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年05月

ママナースが多く、子供の事での突然の休みは理解があったと思います。休み明けで出勤しても、子供の事を心配してくださる方もい...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年05月

とってもおすすめの職場です。人間関係がよく、お給料も残業代15分刻みでくれます。基本給も良く、働き方も上司が相談にのって...(残り 53文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年05月

ママナースが多く、妊娠出産となっても復帰する人が多く、時短勤務している人もいます。病棟は残業が多く大変ですが子供が小さい...(残り 51文字)

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