医療法人社団 総生会 麻生総合病院
医療法人社団 総生会 麻生総合病院の基本情報
| 所在地 | 〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生6-25-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 小田急電鉄小田原線 柿生 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 神経内科 消化器科 呼吸器外科 皮膚科 肛門科 婦人科 |
麻生総合病院の看護師口コミ 385件中 51～100件
並び替え
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2023年01月
私は役職のない、看護師9年目の年に、年収600万を超えました。 OPEや緊急入院が多く、残業がとても多かったのですが、...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年01月
給料が安定せず、多忙になる一方でプライベートが充実しないため退職しました。勝手な人事等もあり断ると減給になる制度となり、...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年01月
年間休日は多めだったので入職しました。希望の休みは比較的取りやすいです。有給も消化しやすいです。 日勤帯は、人手が不足...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
常勤は夜勤をするか、日勤常勤かで月給も年収も大きく違います。夜勤をしないので夜勤手当がつかないのは当たり前ですが、日勤常...(残り 147文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
親切で優しい方もたくさんいらっしゃる病院ですが、一部の看護師がとても威圧的であったり、自分の好きな数人のスタッフとしか関...(残り 316文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
ベテランだからといって、後輩にはどんなことを言っても良いんですか？どんな態度をとっても良いんですか？ 後輩である前に、...(残り 551文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
独身ナースより子持ちのナースが多いため子供の病気等で休まれてそれを独身が穴埋め。 子持ちナースは感謝することも無く当た...(残り 205文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
古い。働くことに対しての上層部の考え方が古い。昭和みたいな精神論を振りかざすのはやめてほしい。 生活のため、お金を稼ぐ...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
全体に雰囲気も良く、助け合いながら働ける病院だと思います。 困ったことも相談しやすく、患者さんのために皆さんが頑張って...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年09月
外来でした。たまにギスギスした感じはありましたが、特に大きな問題はなく皆患者さんのために頑張っていました。ただ、クラーク...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
福利厚生制度として導入している「福利厚生倶楽部」は、レジャー・エンターテインメント・グルメやスポーツ・スキルアップ、そし...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
医療機関での経験が全くない事務員の理解力が乏しく、感覚もズレてて子供じみている。話も通じない。とにかく考え方が自己中心的...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
福利厚生倶楽部という外部の業者に加入しており、配布される冊子に掲載されているレジャー施設や宿泊の割引を利用することができ...(残り 34文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年06月
少し年月が経過しています。私が勤務していた頃の話なので、改善されているかもしれません。建物は本館と南館があり、南館は新し...(残り 75文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
医療資材は充実してます。備品は中々新しいものを購入してくれません。電子カルテは使いづらい。ややこしさがあります。設備は新...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
人員や環境が整っていないのに、色々と手を広げ過ぎです。働きやすいようになどと言っていますが、逆にスタッフの負担が増えて重...(残り 99文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
勤務前残業だけで毎月十数時間、毎年離職者が多く評判で入職者が乏しいですがアットホームな環境です。患者優先なので、休憩時間...(残り 124文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
病棟の雰囲気は部署によりますが、比較的どの部署も明るくアットホームな雰囲気はあると思います。 リーダー業務を行いメンバ...(残り 110文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年05月
とある部署にいる、不良みたいな事務員が怖いです。声は大きくて通るし、自己主張は激しいし。自分のことを出来る人間とでも勘違...(残り 122文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年03月
辞める看護師の数に対して、入ってくる看護師がほぼおらず、残ったメンバーが今までと同じ量の業務をこなさざるを得ない状況が続...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
ひたすら重複しお粗末な業務確認ばかりで時間を浪費する。教育に力を入れてると考えてるのは一部の人間だけ。常に他職種でもでき...(残り 182文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年03月
長年いるクラークのチカラがなぜか強い。 その人の顔色をうかがいながら仕事することに耐えられず退職しました。 ききたい...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
部署によりかなり雰囲気はかわります。 教育に力を入れているのか、求められるものがかなり高くこの規模の病院にしては高い為...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年03月
医療機関での経験が全くなくて、キャバ嬢や販売業しかしたことがない事務員を入職させないでほしかった。話が通じず、感覚がズレ...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休日に関しては月に希望は2日まで 重なる日が多い所は相談して決めるという 感じでした。特に取りにくいと言う感じはなく...(残り 289文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年02月
託児所があるため子供がいても働きやすいと思い、非常勤で入職しました。当時はママさんパートナースが多く、勤務時間などはこち...(残り 150文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
急性期ですが介護度が高い高齢者が多い印象です 病棟にもよりますが、人員不足は深刻みたいです 人事異動も突然、言われる...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
毎朝の朝礼や研修などで社訓「経営安定～」などと全員で唱和し、ドン引きしていた患者も居た。医師は唱和せずワンチームとは形ば...(残り 116文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病院情報閲覧のため書き込みさせて頂きます。 在籍当時は貰えている方であったと思います。 ただ、徐々に経営が悪化してい...(残り 93文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
科によって忙しさが異なる。 夜勤を8回はこなさないと安定した給与はもらえなかった印象。 しかも夜勤帯の入院が多い、一...(残り 60文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟ではパートでも定時で帰れる業務体系や組織体質ではなく、業務前のサービス残業は必然で、パートに限らず休憩時間はまともに...(残り 85文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
看護部の教育や年間目標は看板倒れで独善的。実際は業務主体で看護の質は低い。医療も時代遅れで驚愕することばかりだった。他職...(残り 156文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
パートさんが活躍していて、急な休みにも、優しい反応です。 しかし、常勤が休むと、風当たりが強く、体調が悪くても、皆、我...(残り 202文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
人手不足が深刻で部署によっては公休すら危うい状態。日勤の就労前残業はメンバーでも１時間近く、夜勤は１時間半前には出勤して...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
退職者が後をたちません。 看護師上層部と医師は、現場の看護師がいくら減っても、協力はしないし、業務量も減るどころか増え...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年01月
残業はほぼ毎日あります。リーダーとかになると21時頃まで残ってる人がいます。残業は19時とかになることがほとんどです。休...(残り 96文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
看護師が、毎年、大量に退職します。 原因は、明らかに、業務量が多い事です。 大学レベルを求めてくる上層部がいて、皆、...(残り 100文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
無自覚のパワハラをする管理職やお局がどの部署にもおり、現場と乖離した看護部の机上の論理に現場は振り回される。人手不足のな...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
脳外科には苦労します。複数の部署とトラブルが尽きない印象があり、嫌な空気が流れる事があります。辞めてしまった人も。 他...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年01月
緊急入院では救急科医に手当が出るため、病棟がどんなに多忙でも、夜間であろうと病棟間でヘルプを強要され、現場の現状は一切考...(残り 160文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年01月
病院敷地内に託児施設があり、子供を預けて働いていました。施設のスタッフさんたちは皆さん優しくて、 季節のイベントや外遊...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年01月
ママナースは病棟・外来ともわりと多い。 院内保育室もあり、その保育室が近隣の幼稚園と提携しているので、幼稚園の年齢にな...(残り 105文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年12月
急性期と地域包括病棟がある病院のため、病棟によって忙しさはばらつきがあります。 病棟の負担軽減のためリハビリ職員が看護...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年12月
人員が少なくスタッフギスギスしていました。 医師の中には気に入らないナースに無視することもあり、患者さんにもきついとき...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年12月
新しい人事評価が導入されてから、悪いことなど、何もしていないのに、夜勤をやらない、という理由で、いきなり基本給が減額され...(残り 145文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年11月
パートで病棟、外来とやりました。個人的には配属された病棟より外来の方がいい雰囲気です。どこも人手不足なので忙しいのは変わ...(残り 303文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年11月
近隣では、給料はまだ、高めのほうですが、新しい人事評価で減額になりました。 ここ数年、ボーナスは、満額でた事はありませ...(残り 57文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年11月
4月から夜勤ができない人は基本給1,2ともに1割カット、賞与に至ってはそこからさらに2割カットになりました。体調や家庭の...(残り 165文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年11月
ここ数年ボーナスはカットされ満額出ていません。今年度はコロナ患者を受け入れ助成金で黒字化したらしいですが、職員への還元は...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年11月
施設は、古いですが、コロナの補助金で、あれこれ改善してる状況です。 物品も、あまり、うるさく言われませんが、皆、意識し...(残り 203文字)