医療法人社団 葵会 AOI国際病院
医療法人社団 葵会 AOI国際病院の基本情報
| 所在地 | 〒210-0822 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京浜急行電鉄大師線 小島新田 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 精神科 神経内科 形成外科 呼吸器外科 婦人科 耳鼻咽喉科 心療内科 リウマチ科 |
AOI国際病院の看護師口コミ 392件中 251～300件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
毎月誰かしらスタッフが辞めていき、入って来る人もいないので常に人手不足。家庭の事情で辞めるって言ってるが、実際は上司が嫌...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年12月
まだ病院名が変わる前の川崎南部病院だった頃ですが、当時は病院の立ち上げ時期だったので、マニュアルがなに１つない頃で、看護...(残り 94文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
賞与至急日を事前に教えて貰えず当日急にいわれます。金額は１ヶ月分の給料より少しいい程度です。普段の給与明細はメール配信な...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
圧倒的に既卒で入った人が多く、ママさんが多い。先輩ナースや同時期に入ったナースたちは優しく、良くしてくれました。一部上司...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
勉強できる環境と聞き入職しましたが、期待していた勉強会というより、MRさんからの薬のPRが多く、疾患や対応などの看護の勉...(残り 98文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
転職サイトでおすすめされて入職しました。人間関係はとてもよいです。しかし転職サイトで言われていた内容とはまるで違っていま...(残り 194文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
夏休み、冬休みはなく、とるなら有給になります。 休みはほぼ取りにくい。 とくにパートさんは土曜日少ないので、常勤の休...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
救急カートは驚くくらい充実しています。 一方、よく使用する物品について請求する際（ドレッシング材など）、先輩にもったい...(残り 129文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
福利厚生なんて聞いたことないです。この病院に、そういった考えがあるんでしょうか。退職者は、確かに多い感じがします。ひとの...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
休暇は他のスタッフと重ならないようにすれば取れると思います。残業は、外来は病棟に比べほぼないですが、科によりけり、といっ...(残り 65文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
紹介会社の方に、人間関係がよく離職率が低い、教育体制が整ったところと希望を出し、紹介していただきました。 実際に部長は...(残り 100文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
エージェント経由で中途入職しましたが、余りにも酷い職場環境で3ヶ月で退職しました。まず休み希望は通らないと思った方がよい...(残り 291文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
まったく、休みはあてにできません。特に、お局が多く、どこの部署でも幅をきかせています。いじめの集団を、どこの部署にも存在...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
奨学金制度を導入していますが、なかなか対応してもらえず学費の納期ギリギリになってしまったりと不安が多かったです。 です...(残り 240文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
朝、外来で、就職して間もない看護師を注意すると、それでは、本日、ここを担当することはできません。上司（看護部長や看護師長...(残り 108文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
外来の対応が大変な上に、人間関係が最悪です。いじめの集団が居ます。基本的な事を知らない中途採用の方も多く、個人差が大きい...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
有給休暇とは別に年間4日のリフレッシュ休暇があります。また有給取得率も9割を超えておりお休みが多いです。連休も10連休が...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
年間休日は少なめの111日ですがリフレッシュ休暇、有休休暇は積極的にとらせてもらえます。 また希望休日もほとんど希望通...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ここの外来は特にひどいです。役職者がとくにひどい。なにも仕事をしないし。文句ばかりです。みなさんが辞めたくなるのも非常に...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ここに書いてある皆さんの声納得です。 これが看護部なの？と思う。夜間入院を快く受け、感謝されお互い気持ち良く仕事してる...(残り 79文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
外来は、感情の起伏が激しく崩壊しています。気に入られないと挨拶すらしてもらえません。急性期に向いていないと言われましたか...(残り 91文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人間関係はいままで働いた中でも最悪です。看護部の管理職もあいさつをしてくれませんし。スタッフからの電話も会議中だから、と...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人間関係は良くないと思います。 病棟によるのかもしれませんが、内科病棟は雰囲気が悪い。そして新人が辞めていく数が凄いで...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
私がいた病棟は新人研修に積極的で、病棟あげて新人さんに関わっていました。先輩たちには負担が大きく、残業も多かったけど、の...(残り 119文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係悪い、虐めなナースがグループ見たいで居る！働く人はいつも足りない状態で仕事が辛い職場だと思い続いて働けるか毎日思...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新卒で入職しました。4月は座学5月から病棟配属となりましたがプリセプターはおらず、日々の新人教育はありませんでした。常に...(残り 189文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
夜勤手当が良いので夜勤をすればそこそこ稼げますが、日勤のみではとても生活出来ません。 教育体制も面接とは話が全然違い、...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
とにかく休みが少ないです。 外来は土曜半日ですが、面接では土曜勤務は月２回位と聞いていたのですが、ほぼ毎週土曜勤務があ...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
転職サイトの紹介で、転職しましたが正直びっくりすることばかりです。夏休みも10日取れると聞いて入りましたが、実際はその半...(残り 134文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新卒で入職しました。プリセプターはいなく、毎月のようにスタッフが辞めていきました。1年で10人以上は退職されました。聞き...(残り 110文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
医師や患者さんへの接遇が最低である。こんな酷いレベルの外来ナースは、そこそこいないと思います。患者さんからの苦情も多いが...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
上司に気に入られている人は、やりたい放題です。全く働かず、休憩室で、お菓子を食べて、何かあれば、忙しいという言い訳だけは...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
定時は17:30迄なのに休日しか定時で帰ったことがありません。どこも残業はあると思いますが、職員が定時で帰ろうとする努力...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
忙しい中空気を読まない上司の無駄話が多くとても困りました。いま話す必要があるのか？と疑問を抱くことばかり話し、長い時は3...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
住宅手当がない為、ひとまず寮に入りましたが、とても古い作りになっています。 浴室はユニットバスで、キッチンは電熱線のも...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
他で雇ってもらえない腐った医者ばかりが働いているので、すぐに怒鳴り散らす。精神的に辛い。 看護師も人の悪口ばかりいうB...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
外来の雰囲気の悪さは今まで経験したことがないレベルです。部屋でお菓子ばかり食べていて仕事をしませんし、驚いたのはそこでプ...(残り 215文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
看護師の寮がないということでしたが、師長クラスが寮に入っているということで驚きました。医師もですが、このような仕事をサポ...(残り 94文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
慢性的な人手不足。管理職は口ばっかりで役にたたない。病棟自体暗い感じ。スタッフは、いい人もいるが癖のある人もいる。残業も...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
夜勤手当が\22000と良いのが売りのようですが、基本給は相当安いです。賞与も夏冬1か月分ずつのみ。その賞与も状況によっ...(残り 103文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
元々は社会保険病院だった所が葵会に買い取られた形の病院です。AOIになってからはまだ若い病院であるため、上司が頻繁に変わ...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
紹介会社経由で入職をしましたが、1年未満で退職をしました。急性期病棟で勤務していましたが、まず師長がありえないくらいパワ...(残り 252文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
新人に対するパワハラや嫌がらせが酷かった 時間外の残業や希望の休みもなかなかとらせてくれない 一年以内に辞めて行く人...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
子供が熱を出したから、という理由では休めないという話を多々聞きます。とにかく人手不足で、休憩時間カット、サービス残業も仕...(残り 108文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
福利厚生は特にありません。一番驚いたのは、入職時に「自分の責任で被害が起きた場合、一切の賠償責任を取ります」といった内容...(残り 275文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
紹介会社に教育体制が最も整っている病院とオススメされて就職を決めましたが、教育研修どころか、その日の業務を回すのでいっぱ...(残り 201文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟にもよるかもしれませんが、以前はとても活気があり、スタッフも和気あいあいとしていました。勉強会や研修、新人の教育体制...(残り 83文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
今外来で働いていますが救急車を断らないと掲げていますがスタッフの数が少ないのに結局は受け入れるが患者じたい放置してる場面...(残り 93文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
エージェントを通して就職しました。 面接の際にお話頂いた約束、全然違う現状にとまどっています。子供がいるため、体調を崩...(残り 161文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人手不足で負担が大きかったです。残業代はつけてもらえないので、時間内に終わらせるために早く出勤して、昼休みを削るのは当た...(残り 72文字)