香川医療生活協同組合　高松平和病院

休日・休暇・残業について

休日は月に8日しかありません。なので、いくらゴールデンウィークや連休、祝日があっても増えたりしません。生理休暇も取れると...(残り 43文字)

高松市立みんなの病院

休日・休暇・残業について

部署によると思いますが、基本サービス残業です。残業は当たり前の風習がありました。先輩は仕事が終わっても雑談してなかなか帰...(残り 165文字)

香川県　かがわ総合リハビリテーション病院

福利厚生について

互助会というシステムがあり、それに入り、毎月給料天引きを行うことで利用できます。 院内での医療費を年1万まで返金してく...(残り 246文字)

香川県　かがわ総合リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

残業をどんなにしても残業は書けません。書くのはおかしいという職場雰囲気です。休日給は祝日は出ますが、シフトを作る人がいつ...(残り 88文字)

香川県　かがわ総合リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーを使用しています。しかし、毎年方針がブレブレで内容もガラッと変わったりしており、新人もスタッフも全員が振り回されて...(残り 42文字)

医療法人社団　讃陽堂　松原病院

給与について

外来勤務でした。忙しくはあります。給料は、時給制でしたので低い設定でしたが、タイムカードで給料計算されるので、少しでも残...(残り 56文字)

香川県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

私が看護学生の時は、看護師さんは忙しそうにしている印象が強かったです。詰所にいることは少なく、患者さんのベッドサイドへと...(残り 57文字)

社会医療法人財団　大樹会　総合病院　回生病院

仕事のやりがい、大変さ

看護は何かと教えてくださる方もいれば、自分のイライラを押し付けてきたり人の話も聞いてくれずこちらが悪くされる事もありまし...(残り 44文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　りつりん病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生としてお世話になりました！！看護師さんたちは忙しそうでしたが熱心に指導してくれ、大変感謝しています。病棟によって...(残り 40文字)

特定医療法人社団　宝樹会　小豆島病院

給与について

給料面は、交渉次第であげてくれたりもします。香川県全体を見ても給料面は良い方だと思います。パートでも、ボーナスは結構あり...(残り 53文字)

医療法人社団　田原内科医院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良いです。個人病院ですがお局的な人は珍しく1人もいません。看護師、事務、検査技師など職種は関係なく仲が良...(残り 80文字)

医療法人社団　田原内科医院

休日・休暇・残業について

休日に関しては個人病院なので少ないです。有給は半年勤務すると10日つきます。それまでは有給がないため、病気などで休むと欠...(残り 390文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

教育・研修、スキルアップ

大きな総合病院だけあって、教育研修はしっかりしています。新人研修もきちんとしてて安心して勤務にのぞめると思います。この辺...(残り 40文字)

日本赤十字社　高松赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業は当たり前です。能力以上の業務を押し付けられて、終わらなければ能力不足と言われます。残業手当を書こうにも、野次を飛ば...(残り 308文字)

日本赤十字社　高松赤十字病院

退職理由/退職検討理由

同じ頃に辞めた病棟の人達全員なんですが、最後まで有休消化されませんでした。最後まで働くのが筋だと言わんばかりに。有無を言...(残り 130文字)

医療法人社団　有史会　高畠病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気悪いです。新人いびりが酷く悩まされてました。パワハラと気がついてないようですが立派なパワハラだと思います。こ...(残り 45文字)

社会医療法人財団　大樹会　総合病院　回生病院

職場の雰囲気、人間関係

総合病院ですが中身は個人病院的な考えやり方です。新しい物は絶対問いっていいほど買わない。壊れた物はまだ使えると言い壊れた...(残り 125文字)

社会医療法人財団　大樹会　総合病院　回生病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は総じて希薄。時間に追われ患者さんのケアは十分でない。組織が拝金主義の傾向が強い。 詰め込みすぎて、患者で...(残り 64文字)

香川県厚生農業協同組合連合会　屋島総合病院

給与について

正直給料が安すぎます。 新卒の基本給15万しかありません。 既卒であっても基本給20万はいきません。 夜勤手当も4...(残り 73文字)

日本赤十字社　高松赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

認定看護師が多く存在しているため、より細やかなケアが実施できる。 全体的な人数も多く、働きやすい印象を受けた。2次救急...(残り 50文字)

国家公務員共済組合連合会　高松病院

職場の雰囲気、人間関係

20から30代の若い方が多い病院です。 新人研修や教育も充実しており、若い方が多いので和気あいあいとした職場だと思いま...(残り 42文字)

社会医療法人財団　大樹会　総合病院　回生病院

退職理由/退職検討理由

一言でいうとブラック企業です。とことん節約させてガーゼ１枚でも無駄にするとマジギレされます。大きく建て直したばかりなのに...(残り 53文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は遅出や早出など勤務が入り乱れている印象がありましたが、バタバタしている様子はなく、落ち着いている病棟だという印象を...(残り 66文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

入職理由/入職後のギャップ

実習でお世話になっていましたが、看護師の業務は助手やヘルパーがいて、業務量は少ない様子であった。担当患者の人数も少ないが...(残り 42文字)

坂出市立病院

職場の雰囲気、人間関係

学生の頃実習でお世話になりました。 看護師は中堅看護師が多くあまり雰囲気は良くなかったように思います。外部業者への委託...(残り 58文字)

香川県厚生農業協同組合連合会　屋島総合病院

施設・設備・備品について

建て替え前の病院に勤務してました。かなり古かったため、エレベーターは止まる、屋上はタバコ臭い、ナースステーションは狭い、...(残り 50文字)

社会医療法人財団　大樹会　総合病院　回生病院

仕事のやりがい、大変さ

オペが多くて、覚えることもたくさんあり大変です。 厳しい看護師や、先生には出来てないことに対しては厳しく怒られます。 ...(残り 58文字)

香川県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士のコミュニケーションが活発です。教育体制もしっかりしていると思いました。夜勤明けの看護師さんは11時ごろまで残...(残り 32文字)

日本赤十字社　高松赤十字病院

退職理由/退職検討理由

私事での有給取得は全く出来ず、退職時まで未消化のままでした。 管理者やそれに近い人達ばかり自己都合に合わせて有給を取って...(残り 46文字)

医療法人財団　博仁会　キナシ大林病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどありません。リーダーだと帰宅が遅くなります。患者さんのために頑張ったという達成感はなく、業務だけ終わらせて...(残り 55文字)

医療法人社団　光風会　三光病院

退職理由/退職検討理由

休みが少なく、有給休暇が取りにくい。 昇給をしても寸志程度しかなく仕事もただ業務を淡々とこなし一日が終わるという感じで...(残り 46文字)

高松市立みんなの病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日、入退院の繰り返しで本当に忙しい病棟でしたが、当時のスタッフはとても良くて忙しいのに冗談を言い合ったりして、殺伐とし...(残り 49文字)

医療法人社団　光風会　三光病院

休日・休暇・残業について

有給がとても取りやすく、子供の学校行事や急な発熱の際とても助かりました。希望休も聞いてくれるので休みは他と比べると少ない...(残り 42文字)

社会医療法人財団　大樹会　総合病院　回生病院

職場の雰囲気、人間関係

外来はベテラン看護師の方が多く、なにかわからないことがあっても色々と教えてくれました。配属部署にも合う合わないがあると思...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　四国こどもとおとなの医療センター

給与について

3年目で基本給21万円と少し、ボーナス年間4.0ヶ月程度。深夜、準夜の月8回夜勤で残業代を除けると手取り20万程度でした...(残り 42文字)

医療法人　和光会　前田病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいなんてありませんでした。顔色伺いにはやりがいや大変さを感じましたけど。特に、昔からいる人たちは仕事に対する取り組...(残り 177文字)

医療法人　和光会　前田病院

退職理由/退職検討理由

いい歳してるのに学生のノリで働くスタッフが多く新人が入ってきても教育しようと言う気が全く見当たらない。古株が多く人間関係...(残り 162文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　香川県済生会　香川県済生会病院

仕事のやりがい、大変さ

現在病棟で働いていますが、とても働きやすい職場だと思います。若い看護師や男性ナースも沢山いて人間関係は良いと思いますよ。...(残り 63文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　香川県済生会　香川県済生会病院

教育・研修、スキルアップ

分からないことがあれば先輩方が優しく教えてくださり、雰囲気がとてもいいです。 教育体制も整っており新人の方は安心して働く...(残り 42文字)

香川県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

以前病棟で働いていました。とても新人教育が良いです。病院も数年前に移転して、とてもキレイで働きやすいと思います。人間関係...(残り 51文字)

香川県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますが、雰囲気は良かったです。ペアの看護師で協力して動いていたり、相談もし合ったりしていました。1年目の...(残り 47文字)

医療法人財団　博仁会　キナシ大林病院

退職理由/退職検討理由

新人、中途教育がきちんとされてないです。しかも、やり方が古い。まわりは教える気がない。気に入らないことがあるとすぐに大き...(残り 102文字)

独立行政法人　国立病院機構　四国こどもとおとなの医療センター

退職理由/退職検討理由

看護師の業務が膨大なため、残業が当たり前のように付いている。 看護助手の配置が少なくできる仕事も限られているため検査出...(残り 46文字)

医療法人財団　博仁会　キナシ大林病院

職場の雰囲気、人間関係

はっきり言って、新人や中途採用者の職員に対して気持ちよく受け入れてくれる雰囲気がありません。新人教育もあまり力を入れてお...(残り 159文字)

国立大学法人　香川大学　香川大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は、とても良いです。 PNSを導入し、先輩後輩がいい関係で仕事をしていると思います。 残業も1〜2時間程...(残り 47文字)

国立大学法人　香川大学　香川大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生のときに実習でお世話になりました！！！大学病院なので、厳しくて冷たい人が多いのかなって思っていましたが、そんなこ...(残り 49文字)

社会医療法人財団　大樹会　総合病院　回生病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生のときに大変お世話になりました。 病棟にはよりますが、関連図から計画、看護技術まで丁寧に指導してくれました。ま...(残り 44文字)

香川県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

優しく指導してくれる方もいますが、ほとんど放置の方もいます。いろんな方がいましたね。病棟にもよりますが、忙しいところはピ...(残り 40文字)

医療法人財団　博仁会　キナシ大林病院

給与について

給料はまずまずだと思います。月の給料は多いけど、退職金はほとんど出ませんでした。 看護師としてのやりがいを求めず、ここ...(残り 65文字)

医療法人財団　博仁会　キナシ大林病院

施設・設備・備品について

電子カルテはあるものの記録は看護師カルテのみ別のページに記載されます。他の機能もほんとに使いにくいです！！！！備品はなん...(残り 152文字)