医療法人社団　高松病院

休日・休暇・残業について

残業は長くても1時間位で終わります。大体が30分未満で終わるので、18時前後には帰れます。 休み希望は、そんなに多くな...(残り 55文字)

医療法人社団　帰厚堂　南昌病院

福利厚生について

有給は、人数も足りずその為かあまりとれませんね。看護師は、なかなか特に取りにくい風潮があります。 退職時は、年次が貰え...(残り 63文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　岩手県済生会　北上済生会病院

給与について

良かったです。給料がもうすこし高ければたすかりますが妥当かとおもいます。 人間関係はいろいろなかたかいますが、まずまず...(残り 59文字)

医療法人　杏林会　イーハトーブ病院

休日・休暇・残業について

外来残業はほぼなし。 人間関係も良好です。 Dr.とのコンタクトが少し神経質なの鳴りますが、Dr.の性格を理解すれば...(残り 68文字)

医療法人　真彰会　ひめかみ病院

職場の雰囲気、人間関係

求職時に給料面でとても充実されていると感じ、こちらの病院に就職しました。 いざ、就職すると…経営者側が病院改革を熱心に...(残り 97文字)

岩手県立宮古病院

休日・休暇・残業について

日勤の残業おおいです。20時〜21時くらいまでで、帰宅すると、へとへとで何もする気になりません。 勉強会はほぼ強制参加...(残り 69文字)

特定医療法人　盛岡つなぎ温泉病院

休日・休暇・残業について

昼休憩返上しても記録が間に合わず、時間外で記録していました。記録も仕事なので時間外で働いていましたが、時間外はもらったこ...(残り 72文字)

岩手県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なため、治療やケアなど経験や知識は深まるし勉強になります。 所属の科に限らず、他の部門も研修や勉強会があ...(残り 55文字)

医療法人社団　帰厚堂　南昌病院

入職理由/入職後のギャップ

中途採用者にたいしても、指導者がつきますが中途採用者の技術レベルに対しての情報が無かったりスタッフが手薄な為、十分で無い...(残り 47文字)

医療法人社団　帰厚堂　南昌病院

休日・休暇・残業について

超勤はわりと多く、タイムカードが無いために各自が申請し上司が認めた物だけ超勤となります。 部署により異なりますが毎月…...(残り 75文字)

一般財団法人　みちのく愛隣協会　東八幡平病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用でも、新人同様にちゃんと指導者がついてくれます。わりとゆったりしているので、焦ることなく仕事や技術が習得出来ます...(残り 45文字)

一般財団法人　みちのく愛隣協会　東八幡平病院

職場の雰囲気、人間関係

地元の人が多く、長く勤めている人が多くて閉鎖的な面もある。 最近ではUターン就職や中途採用などのスタッフも増えてき...(残り 66文字)

一般財団法人　みちのく愛隣協会　東八幡平病院

施設・設備・備品について

リハビリ病院なんで、 急性期の病院に比べると備品は少なく古いものもあります。 建物的に古いので、お風呂場などやト...(残り 47文字)

盛岡医療生活協同組合　川久保病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもよく、楽しく業務を行うことができます。教育面にも力を入れており、新人さんにはプリセプター制度をとりいれて...(残り 47文字)

社団医療法人　啓愛会　孝仁病院

休日・休暇・残業について

お正月休み、連休をもらえる人ともらえない人に分かれます。私は、1月、三連休すらありません。ベテランには、年次や正月休みを...(残り 86文字)

医療法人　博愛会　一関病院

職場の雰囲気、人間関係

新人研修も無く一人では何もさせてくれない病院ですね。自分の力を試すなら止めた方が良いと思います。褒めて伸ばすじゃなく新芽...(残り 54文字)

医療法人社団　緑翠堂　森眼科クリニック

施設・設備・備品について

低層ビルの二階にあります。患者様用の入り口と出口の場所が異なります。一本道になっていて、来院の方と退店の方が顔を合わせな...(残り 45文字)

医療法人　青樹会　内丸病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの仲はよい方だと思いますが、新しいことを受け入れない頑固さがあるように思います。 年を取ったスタッフは長く勤め...(残り 57文字)