医療法人社団　常仁会　牛久愛和総合病院

ママナースの働きやすさ

わたしはママさんではないですがここの病棟はママさんを平等にして早めに帰れるように声をかけあってます！お子さんを預けている...(残り 53文字)

医療法人　三星会　茨城リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期の病院としては県内で1番良い病院ではないかと思われます。 リハスタッフのレベルはとても高く、勉強熱心ですね。 ...(残り 45文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　石岡第一病院

職場の雰囲気、人間関係

お局さん的な先輩ナースはいるものの、雰囲気は比較的よく、長く勤めている方が多いです。スタッフは地元の方が多いです。日勤の...(残り 54文字)

医療法人社団　愛友会　勝田病院

退職理由/退職検討理由

院内、院外の研修が多いです。スキルアップしたい方にはお勧めです。人間関係も良くも悪くもないと思います。子供さんがいる方は...(残り 40文字)

社会医療法人　若竹会　つくばセントラル病院

仕事のやりがい、大変さ

給料は安いです。ボーナスも毎回赤字だからと減らされています。 しかし、人間関係はいいです。お局はいますがその人たちを除...(残り 113文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　土浦協同病院

休日・休暇・残業について

ただ忙しいだけ。家庭を顧みないで仕事だけに没頭できるのなら、いいのかもしれませんが、自分には無理です。感染だの安全だのい...(残り 97文字)

独立行政法人　国立病院機構　霞ヶ浦医療センター

職場の雰囲気、人間関係

歴史ある病院のため建物は古く、患者様から時折「お化けはでないですよね？」と質問されるくらい雰囲気ある病院です。しかし、人...(残り 55文字)

株式会社　日立製作所　日立総合病院

ママナースの働きやすさ

24時間利用できる院内保育園があり、産休明けで復帰する方が多い印象でした。病児保育もあり、急な体調不良にも対応可能です。...(残り 40文字)

医療法人社団　青洲会　神立病院

給与について

給与は、高くもなく低くすぎるわけでもないと思います。ﾎﾞｰﾅｽも高いわけではありませんが夏と冬の年に２回出ます。１年たた...(残り 40文字)

公益財団法人　筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、比較的どこも人間関係は良好かと思います。20代、30代のスタッフが多いので皆協力体制で楽しく、働きやす...(残り 86文字)

公益財団法人　筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院

休日・休暇・残業について

4週8～9休です。休みが少ないとも感じませんが多いとも感じません。余裕がある時はちょこちょこと有給をつけてもらえますが、...(残り 171文字)

公益財団法人　筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院

施設・設備・備品について

新しく3号棟もでき、施設は綺麗です。1号棟は一番古い建物なので暗い印象がありますが、新館よりも頑丈で東日本大震災の時も1...(残り 78文字)

公益財団法人　筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なので、重症患者も多く、毎日多くの患者さんが来院、入院となるので非常に忙しく、看護師としてのスキルはかなり上が...(残り 175文字)

公益財団法人　筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院

ママナースの働きやすさ

若いスタッフが多いですが40代も多く、ママナースも沢山働いています。時短の間は、皆ママを帰してあげようとかなり協力してく...(残り 118文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

退職理由/退職検討理由

何でこんな所で働いて来ちゃったのか？全てに後悔しかありません。中堅でも最初は右も左もわからず ガムシャラでした。周りが...(残り 228文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

入職理由/入職後のギャップ

長く居た人達が次々に退職して行きます。 残るのは肩書きに自己陶酔してる無能な人。 自分には甘くなんでもあり。 医者...(残り 365文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

ママナースの働きやすさ

ママナースもどんどん辞めて行きます。それなりの理由があるのは投稿するまでもないと思います。 割り切ってパートで働くとい...(残り 102文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

施設・設備・備品について

壊れかけた古いものばかりです。サンプルばかり 取り入れて現場を混乱させます。現場を知らない誰かがサンプルを取り入れるの...(残り 75文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　JAとりで総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟により忙しさにはかなりの差があります。医者や看護師の入れ替わりも激しく、毎日残業は多めです。電子カルテに対応できない...(残り 47文字)

医療法人社団　常仁会　牛久愛和総合病院

退職理由/退職検討理由

院内のために研修の絶対参加と言われる。しかも、1.2回程度しか開催しないくせに絶対参加で、でないと怒られる。明け、休みで...(残り 78文字)

医療法人社団　常仁会　牛久愛和総合病院

教育・研修、スキルアップ

必要度など、病院の都合で何人か選出しなくてはならないという場合でも、有給は使ってもらえない。交通費もでない、もちろん参加...(残り 55文字)

公益財団法人　筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院

職場の雰囲気、人間関係

綺麗な病院で地域からの信頼も厚く、とても良い病院です。 症例もたくさんの診療科があり、それぞれの科のなかでも地域でいち...(残り 65文字)

独立行政法人　国立病院機構　水戸医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によって変動がありますが、夏休み7日〜9日とれます。またアニバーサリー休暇4日とれます！休みは他と比べて多い方だと思...(残り 51文字)

医療法人社団　桜水会　筑波病院

ママナースの働きやすさ

子供がいる人が多く、子供の急な発熱で当日電話一本でやすめて、本当に預け先がないひとにとってはありがたかったです。認定保育...(残り 49文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

仕事のやりがい、大変さ

トップのご機嫌をとる人を大切にする。私利私欲や自己保身の為のゴマスリが多く組織は退廃して行ってます。ゴマスリばかりが評価...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　水戸医療センター

休日・休暇・残業について

残業は多いです。自分の仕事が終わっても、他のナースの手伝いをしていると定時にあがれることはすくないです。残業もすべてつく...(残り 69文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

休日・休暇・残業について

定時に帰れたことは数える程度。夜勤でも忙しければ残業して日勤の仕事を手伝っていた。師長によって、残業をだしてもいいかどう...(残り 53文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

休日・休暇・残業について

病棟によって全く祝日休、代休がもらえません。そのような状況なので年休ももちろん貰えず毎月8日しか休みがありません。以前の...(残り 45文字)

株式会社　日立製作所　日立総合病院

給与について

企業病院であるためか、賞与が多いイメージです。月給については看護師はどこも同じかもしれませんが、伸び代がないように思いま...(残り 43文字)

医療法人社団　宗仁会　宗仁会病院

職場の雰囲気、人間関係

一般病棟、医療療養型病棟、老人保健施設がある。 各病棟それぞれ雰囲気が異なる。 ある病棟は師長がかなり癖がある。ある病...(残り 78文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　水戸協同病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩後輩は、とても仲が良いです。仕事終わりにご飯に行ったりもしていました。年配の先輩も、プライベートの相談にものってくれ...(残り 44文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　土浦協同病院

退職理由/退職検討理由

新しい病院になっても、キレイになったのは見た目だけです。人員不足から、病棟業務は終わらず、残業で疲弊する毎日。休みを使わ...(残り 126文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　茨城西南医療センター病院

退職理由/退職検討理由

研修会が多いので勉強になる。人間関係は病棟による。新人への教育はしっかりしている。 時短や日勤のみの常勤など働きかたが選...(残り 49文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

教育・研修、スキルアップ

医者や上司が年配ばかりの病院です。なので研修に行ったり自己学習で新しい事を取り入れたく意見を言っても潰されます。新しい事...(残り 100文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

職場の雰囲気、人間関係

トップが変わって次々退職者が出て人間関係も悪化です。当たり前だと思います。人が少ないのに 次から次へと新しい書類が増え...(残り 47文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

休日・休暇・残業について

有給はまず使えません。使えない上嫌味をたっぷり言われます。夏休みも取りたい時に取れずチケット取ったのにキャンセルして泣い...(残り 48文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

福利厚生について

年に4回程イベントがありますが職員からも会費を取る様になりました。医療費も有料になり天引きで 福利厚生なんて何もないで...(残り 43文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

給与について

面接で基本給が21万と言われて口約束で就職しました。が実は基本給が17万で技能手当が4万円でした。昇給も1年でたったの1...(残り 87文字)

医療法人社団　愛友会　勝田病院

ママナースの働きやすさ

パートで働いているママさんナース　いますが、人不足とハードな勤務で、一度子供さんを迎えにいって、それからまた病院に戻り記...(残り 41文字)

一般財団法人　筑波麓仁会　筑波学園病院

施設・設備・備品について

配薬システムは便利だと思います。1人1人の患者さんの薬袋が病棟に時間で上がってきて、それを認証して配薬します。シフトが遅...(残り 73文字)

岡崎外科医院

仕事のやりがい、大変さ

病棟かないので比較的楽ですし、先生がとてもいい人です。 しかし外来に来る患者は多いです。 働きやすいですが今はほとん...(残り 64文字)

医療法人社団　愛友会　勝田病院

職場の雰囲気、人間関係

何十年と長く務めているスタッフが多いためか、もう仲良しグループが出来上がってしまっていて、正直、中途で入ってくる人は、な...(残り 102文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

退職理由/退職検討理由

看護師ばかりがルールにギチギチで多部署は 平気でルールを破るし、そんなの知りませんと 有資格者の発言とは思えない無責...(残り 252文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

入職理由/入職後のギャップ

求人にまんまと騙されて自分に合っていると思い 就職したのが大きな間違いでした。求人は偽りばかりでした。 残業長時間で...(残り 167文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

教育・研修、スキルアップ

膨大な業務内容と膨大な退職者でかなりやばい状況なのにスキルアップ所じゃありません。 がやっとの休みを返上して研修や勉強...(残り 132文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

ママナースの働きやすさ

パートでも無給でかなりの残金してます。 子供中心で働きに来ているのに帰りは常勤者より 少し早い程度。同じ時間働いても...(残り 44文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修はすごく少ない印象です。自分で学ぼう、勉強しようという意志がないと、業務をこなすだけの看護師になってしまいます。看護...(残り 44文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

給与について

残業が多いので、毎月のお給料はそこそこもらえます。ただ、基本給が低く、その分手当てでまかなっているので残業や夜勤が少ない...(残り 49文字)

医療法人社団　桜水会　筑波病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフみんな疲れている感じ。70歳位のナースも働いてます。看護助手さんに怖い人がいて、いつも患者さんや家族の文句を言い...(残り 93文字)

医療法人社団　恵和会　朝田病院

給与について

業務内容に見合わなく、給料は結構高かったです。 給料日になると、経営者が看護師一人ひとりに給料明細を手渡しをしていまし...(残り 75文字)