医療法人社団　青洲会　神立病院

職場の雰囲気、人間関係

回復期病棟がありリハビリに力を入れている病院です。敷地内に保育園がありママさんナースが多いです。20代後半から50代上ま...(残り 156文字)

日本赤十字社　水戸赤十字病院

給与について

国家公務員に準じた給料です。手取りになると多くないように感じますが年末調整で見ると意外ともらってたんだなーって感じです。...(残り 65文字)

医療法人社団　聖嶺会　立川記念病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度は形だけで、ほぼ毎日指導者が変わるので、戸惑います。 病棟の基準・手順は一応ありますが、ほとんど使った...(残り 81文字)

医療法人社団　常仁会　牛久愛和総合病院

仕事のやりがい、大変さ

週に一回、チームカンファレンスがあり、チームが担当する患者様の看護計画や問題点の話し合いがありました。個別性のある看護計...(残り 97文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　JAとりで総合医療センター

退職理由/退職検討理由

残業が多く、明らかなマンパワー不足。今後、出産なども考えているが現状では、両立は難しい。委員会や看護研究など、業務外の仕...(残り 144文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　JAとりで総合医療センター

退職理由/退職検討理由

古い体質の病院です。 管理者はパワハラに近い状態で、あまりいい人間関係ではありません。 信頼できる上司はいません。 ...(残り 110文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

給与について

新卒から働いた病院を退職してここに就職しました。とても忙しい所でオリエンテーション以降は 放置でした。右も左もわからな...(残り 89文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

休日・休暇・残業について

病棟は有給が貰えないのに外来やICUはほぼ消化していると聞きました。こんな不公平な事はあり得ませんよね。有給なんて貰えま...(残り 76文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪ですね。トップに媚びていれば 試験なしで管理職になれるという呆れた組織ですよ なのでろくな管理職はいな...(残り 118文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

福利厚生について

毎月看護部会費やらある政党を応援するお金など 多額に取られます。会計報告がありますが おかしなものです。勿論福利厚生...(残り 44文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

施設・設備・備品について

使っているものが古くて壊れる事がしょっ中です。 不衛生で物がないから使い回しであり得ませんよね。それもそのはず、認定看...(残り 137文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

仕事のやりがい、大変さ

看護の仕事での大変さなら納得出来ますが スタッフが少なすぎて業務が回らない大変さです。 仕事のやりがいなんて全く無く...(残り 61文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップとか笑えます。看護師がどんなに頑張ったってスキルアップしたって給料は最低のままです。医者の給料はべらぼうに良...(残り 155文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

入職理由/入職後のギャップ

今までの病院や実習先の病院と比較して最低な病院でしたね。ここで働いてそれぞれの専門スタッフの モチベーションのなさや、...(残り 180文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

退職理由/退職検討理由

求職側の要望を何でも聞き入れる病院でした。 その裏側は、来るもの拒まずという事を思い知らされました。でもそれは本当に良...(残り 106文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

ママナースの働きやすさ

お子さんが具合が悪いとの電話に対応する時は すごい心配してるアピールですが終わった途端 文句のラッシュを何回も目の当...(残り 68文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　水戸協同病院

仕事のやりがい、大変さ

内科病棟に勤務していましたが、寝たきりの患者様が多く、日勤はケアをして終わってしまいます。記録は16時半頃からようやくで...(残り 143文字)

社会医療法人　達生堂　城西病院

給与について

基本給は、並みより低く昇給もほとんどないに等しい。しかし、夜勤(２交代制)の回数が多いため、月給は結構もらえる方だと思う...(残り 48文字)

医療法人　幕内会　山王台病院

施設・設備・備品について

中はとても綺麗で病院ではない雰囲気です。カーテンも絨毯もおしゃれです。狭い小さな病院でも、医療機器は揃っており各種検査も...(残り 75文字)

茨城県立こども病院

休日・休暇・残業について

残業はよっぽど病棟が落ち着いてない限りあります。残業代は時間外手当を自分で書いていただけます。休みは希望が集中しない限り...(残り 230文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　JAとりで総合医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースが多くいます。病棟スタッフもみんなで協力して早く帰そうと配慮してくれます。保育所がありますが、ちょっと熱があっ...(残り 55文字)

社会福祉法人　白十字会　白十字総合病院

退職理由/退職検討理由

総合病院のため入退院も多く、たくさん勉強はできましたが、子供を育てながら働くには忙しすぎました。残業代は貰えますが、定時...(残り 48文字)

医療法人社団　常仁会　牛久愛和総合病院

休日・休暇・残業について

急性期の病棟の残業は2時間程。残業代は定時以降に処置や緊急のオペなどが入った場合のみ申告できます。後はサービス残業ですね...(残り 56文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　水戸協同病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた病棟の職場の雰囲気はとても良く、先輩や後輩たちと協力し合いながら働けました。年齢も様々で同期も多く働きやす...(残り 54文字)

社会医療法人　若竹会　つくばセントラル病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期リハビリ病棟にいました。二人夜勤で朝にトイレ介助から更衣まで実施し、全員を食堂へ誘導するので、かなり大変でした。日...(残り 54文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学茨城医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はあまり良くありません。 ベテランと新人が大半で、中堅がいないのでやりづらい場面が多々あります。 休みも...(残り 63文字)

医療法人　明保会　江幡産婦人科・内科病院

職場の雰囲気、人間関係

師長さんは長年変わらず勤務しておりますが、穏やかで明るい師長さんです。スタッフは若いかたが多いです。職場の雰囲気は良いほ...(残り 46文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　JAとりで総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

昇格は副部長などにゴマをすって昇格できる。師長によっては自分はトントンと昇格したエリートと自画自賛する師長もいるほど。な...(残り 62文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　土浦協同病院　なめがた地域医療センター

仕事のやりがい、大変さ

ICUがあった時期は、比較的どの病棟も落ちついている雰囲気であった。私がいた病棟も急性期を脱し、慢性期の患者が多く退院待...(残り 74文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

仕事のやりがい、大変さ

やばい位中堅スタッフが辞めていきます。 それもそのはず。スタッフが少ないのにそのしわ寄せが残されたスタッフに全部覆いか...(残り 86文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

退職理由/退職検討理由

何も知らないって怖いですね。新人で入職して友達との会話がなければ今の状況が当たり前だと思っていたと思います。他先輩も、も...(残り 403文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

教育・研修、スキルアップ

まず認定看護師1人もがいません。なりたい人はいますがその道は全く開けていません。それだけ看護師の存在が薄いと言う事だと解...(残り 117文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

ママナースの働きやすさ

お子さんがいるスタッフには常勤やパートさんがいますがおばあちゃんが見てくれている人が多いみたいです。でもよく毎日の大幅な...(残り 136文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

入職理由/入職後のギャップ

他の病院で働いている同期にはかなり差をつけられました。最初が肝心ですが同期は看護師としての 教育、私は業務をこなす為の...(残り 69文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

休日・休暇・残業について

休日にも勉強会に強制参加、残業は毎日2時間は当たり前、休みの希望は通らませんでした。友達と旅行に行くのに希望を出したのに...(残り 151文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

福利厚生について

職員は受信代が免除されていましたがそれもなくなりました。職員の中には定期的に受診をしている人もいて免除が無くなる前に受診...(残り 111文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

施設・設備・備品について

新しい最新の物が導入されると思いきや サンプルばかりですね。取って付けた様な新棟 仮眠室も休憩室もない、カルテは紙、...(残り 50文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

給与について

看護学校を卒業して大きな病院で働いて経験を積みたい一心でした。他の方も書き込みしている様に 学校の友達と話しているとと...(残り 167文字)

日本赤十字社　古河赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

外来は、常勤と非常勤と分かれていますが、仕事の内容は、一緒です。常勤の意識が低く、常勤が先に上がる事がほとんどなので、嘱...(残り 75文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

休日・休暇・残業について

4週7休、取れません。よくわからない複雑なシフトにより丸一日休みは月に5日、とれても6日でした。あと1日は？それでいて給...(残り 136文字)

医療法人社団　桜水会　筑波病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップを求めるなら、この病院はおすすめしません。看護部というものが存在しません。研修や勉強会は皆無です。たまに医師...(残り 82文字)

野中医院

退職理由/退職検討理由

新しい看護師が入って来ると在職中の職員のシフトを本人も聞かず仕事日数をカットする。 先生の気分しだいで、患者を待たせた...(残り 43文字)

医療法人社団　桜水会　筑波病院

福利厚生について

有給休暇はほとんどといっていいくらい取れません。休むと欠勤になります。入職してからわかり有給休暇が取れないのが辛いです。...(残り 41文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　土浦協同病院

教育・研修、スキルアップ

経験年数ごとにラダー教育を受けます。新卒4年目までは必須ですが、それ以降はそれぞれが希望する分野の研修を受講します。新人...(残り 53文字)

医療法人社団　桜水会　筑波病院

職場の雰囲気、人間関係

慣れればとてもはたらきやすい職場だとおもいます。 慣れれば、きっとだいじょうぶだとおもいます。 すこし建物がふるいで...(残り 51文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼ毎日でした。休日も研修やら学会、勉強会の出席を求められ、それ以外の日は自分の勉強や勉強会資料作りに追われていま...(残り 68文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

給与について

新卒で入りましたが、給料はすごく良かったです。夜勤専属の月もありましたが、手取りで30万越したときもありました。ボーナス...(残り 72文字)

公益財団法人　筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院

職場の雰囲気、人間関係

若いナースが多いですが、みんなわきあいあいとしていて、医者やコメディカルとも壁をなくしていくことを方針としているので人間...(残り 62文字)

公益財団法人　筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院

仕事のやりがい、大変さ

ユニットでの勤務でしたが、看護を考える機会が多く2階は上の先輩も多いので勉強になることが多かったです。医者とも意見交換が...(残り 116文字)

医療法人社団　有朋会　栗田病院

職場の雰囲気、人間関係

私が配属された病棟は入職した頃はスタッフが少なく業務も大変でしたが、徐々にスタッフも増え、同世代のスタッフが多くなったの...(残り 145文字)