医療法人社団　筑波記念会　筑波記念病院

仕事のやりがい、大変さ

勤務時間が長すぎます。朝も7時すぎからきて終わるの9時頃。夜勤は3時には病棟にいて終わるのは１１時頃。 定時は日勤8時...(残り 79文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　JAとりで総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

上層部の方々は、やりがいを感じていると思います。夢のような看護観をもっていらっしゃいます。それ以下の人達は、やりがいって...(残り 40文字)

医療法人社団　協栄会　大久保病院

休日・休暇・残業について

残業がとにかく多かったです。定時に帰れる事はほとんどなくて当たり前のようになっていました。週末夜勤をすると残業が多くて終...(残り 53文字)

医療法人　徳洲会　古河総合病院

退職理由/退職検討理由

残業当たり前の空気があり定時では全く帰れません。看護師の数がギリギリで毎日ただ業務をこなしている状態でした。上司も現場を...(残り 104文字)

医療法人社団　桜水会　筑波病院

給与について

研究学園都市つくばにある病院で周囲は研究所など国の施設が多いです。地元の方が多く、ほとんどの方が車通勤ですが、近くにバス...(残り 51文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

給与について

福利厚生など魅力的で働きやすい職場でしたが、人間関係が希薄だったのがマイナスポイントでした。国立大学付属で規模が大きく、...(残り 43文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　JAとりで総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

この病院に入職して良かったと思えた事は1度もありませんでした。病棟の半分以上の人達が辞めたいと言っていましたが、なかなか...(残り 47文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

退職理由/退職検討理由

病院での看護の仕事はいったいなんなのか考えさせられる病院でした。看護部の組織体制の悪さが病棟で必死にはたらく私たちのよう...(残り 58文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

自分がいた病棟は、とても雰囲気がよかったです。先輩方も、厳しさと優しさと折り混ぜながら教育してくださいました。休日には、...(残り 46文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学茨城医療センター

教育・研修、スキルアップ

看護部で教育にはだいぶ力を入れている印象を受けます。新人にはプリセプターがつき、毎月新人研修、プリセプターもプリセプター...(残り 96文字)

社会医療法人　達生堂　城西病院

ママナースの働きやすさ

4年近く外来で働きました。みんな良い先輩ナースばかりで、幼稚園の子供を抱えながら働きましたが、パートタイムでほぼ時間通り...(残り 95文字)

日本赤十字社　古河赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

私が所属している病棟は比較的雰囲気もよく働けているように思います。中には癖の強い方もいますが、支え合って仕事を行えている...(残り 44文字)

株式会社　日立製作所　日立総合病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼない部署でした。夜勤の後は必ず休みになり、明けの次の日に働くということは無かったです。一斉年休があり毎年連続5...(残り 109文字)

株式会社　日立製作所　日立総合病院

福利厚生について

当時はカフェテリアポイントとして50000ポイントは毎年付いていました。全く使ったことはなく、と言うか欲しい家電もなくて...(残り 42文字)

株式会社　日立製作所　日立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとても良かったです。先輩方にも色々と聞きやすかったですし、特に派閥もなく楽しく仕事してました。入った当初は...(残り 103文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　茨城県済生会　水戸済生会総合病院

給与について

水戸市内では、冬のボーナス、退職金が比較にならない程多かったです。循環器病棟勤務でしたが、比較的定時には終わっていました...(残り 77文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

給与について

時間外手当が出ませんでした。師長の好みのスタッフは出されて、それ以外は出されないと言った具合です。年齢層で派閥というか、...(残り 66文字)

医療法人　寛正会　水海道さくら病院

休日・休暇・残業について

給料は低めですが、雰囲気がよくみんなが協力している病院です。忙しいときもありますが、とてもいい病院です。透析もあるので色...(残り 47文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　水戸協同病院

ママナースの働きやすさ

当時は スタッフの数がギリギリで 先輩ナースたちは 子ども行事の際 ぎすぎすしながら 休みの取り合いをしていた記憶があ...(残り 121文字)

医療法人社団　尚仁会　尚仁会クリニック

職場の雰囲気、人間関係

身内経営の為それなりに人間関係が大変でした。 外来は19時迄やってるので冬などはインフルエンザ、健康診断がギリギリに来...(残り 44文字)

医療法人社団　桜水会　筑波病院

施設・設備・備品について

建物が古い。日当たりも悪くて、全体的に暗い感じ。でも、慣れって怖いもので、あまり感じなくなりました。困ったのは夏場にエア...(残り 52文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

退職理由/退職検討理由

電子カルテ導入に向け準備を進めていますが、対応の何もかもが後手後手で遅すぎます。導入開始まで一週間もありませんが、いまだ...(残り 136文字)

医療法人社団　桜水会　筑波病院

職場の雰囲気、人間関係

准看護学生の時にお世話になりました。当時看護助手として働かせてもらいながら奨学金をいただき学校に行かせてもらい感謝してい...(残り 209文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　土浦協同病院

給与について

病院が新しくなるという事でボーナスカットになって、やめる事を考えました。みんな嘆いていました。一生懸命働いてるのにいきな...(残り 44文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学茨城医療センター

給与について

月々の給料はそんなに高いっていう程じゃない。生活に困らない程度にはあるって感じ。そのかわりボーナスはたくさんもらえる。ボ...(残り 82文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

休日・休暇・残業について

4休8休、夏期休暇5日、年末年始3日は必ずもらえます。いわゆる有休は自分の希望ではもらえません。師長の采配で決まります。...(残り 56文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　JAとりで総合医療センター

ママナースの働きやすさ

私がいる部署は、けっこう休み 考慮してくれます。正職員だと 厳しいときもあるかもしれません。 やすみは、部署により 差...(残り 65文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

給与について

夜勤をやっているから給料はまずまずもらえてる感じがするものの、それがなければ、安すぎます！部署にもよるのだろうけど、休み...(残り 45文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　土浦協同病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく人手不足が深刻です。休日はどこの病棟も三人から五人で回していますし、通常業務だけでも満足に休憩時間取れない中、緊...(残り 143文字)

株式会社　日立製作所　日立総合病院

給与について

経験年数2年目。夜勤が月4〜5回。平均残業月36〜42時間。給料月23〜25万円。賞与が年に2回。夏:20万、冬：40万...(残り 57文字)

医療法人社団　双愛会　つくば双愛病院

給与について

当時夜勤のバイトではとても高給な病院でした。 現在は慢性期の方が対象となっている様ですが 当時は急性期メインの病院で...(残り 51文字)

医療法人社団　双愛会　つくば双愛病院

休日・休暇・残業について

パートも含めてスタッフがかなりいたので急な休みや休暇は取れている様子でした。仕事面では結構忙しい病院だったので休みくらい...(残り 51文字)

医療法人社団　双愛会　つくば双愛病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はとても良くスタッフ間の付き合いもありました。パートなのにもかかわらず歓迎会をして下さり先生も同席しましたがとても...(残り 52文字)

医療法人社団　双愛会　つくば双愛病院

福利厚生について

常勤、非常勤関係なく受信費用や処方代は免除でした。パートで子供が入院したのですが2人部屋を 私達だけで使わせて頂き、費...(残り 45文字)

医療法人社団　双愛会　つくば双愛病院

施設・設備・備品について

現在はどうかわかりませんが当時は病院自体とても綺麗で設備も整った働きやすい病院でした。備品の貸し借りなどで走り回るといっ...(残り 56文字)

医療法人社団　双愛会　つくば双愛病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期だったのでそれなりに仕事はきつく大変な部分が多々ありました。でもスタッフ間のコミュニケーションがとても良い状態だっ...(残り 51文字)

医療法人社団　双愛会　つくば双愛病院

教育・研修、スキルアップ

昔でしたがそれなりにスタッフ個人個人では向上心を持ち研修やスキルアップを目指して頑張っていた職場でした。研修なども決して...(残り 57文字)

医療法人社団　双愛会　つくば双愛病院

ママナースの働きやすさ

自分自身もパートでママナースの1人でしたが託児所もきちんと預かってくれたし託児所の先生も とても優しく安心して仕事が出...(残り 48文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフが常に不足している状態でした。病院ならそれはどこも多かれ少なかれ一緒ですよね。人間関係は悪くなく雰囲気も悪くなか...(残り 46文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

福利厚生について

パートだったので福利厚生はあまり良く理解しておりませんでした。ただ医師会の病院だったので福利厚生はきちんとしていた様に思...(残り 50文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

施設・設備・備品について

建物は老朽化しておりそれなりでした。使う物品もそれなりに古いものが多かったと思いますが 数はそれなりにあったので不便で...(残り 51文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性的にスタッフが不足していたのと病床数もそれなりにあったので仕事はきつかったです。でもパートでもスタッフがとても気を使...(残り 44文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

教育・研修、スキルアップ

スタッフの向上心がありスキルアップや研修などの参加率も多かった様に思います。強制ではなくて 自主的に参加していました。...(残り 42文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

ママナースの働きやすさ

忙しい病院でした。なので残業も多かったと思います。ママナースも多く働いていましたがスタッフが気を使って早く帰そうと協力体...(残り 42文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

入職理由/入職後のギャップ

パートから正社員になろうかとすごく悩みましたが やはり給料の面で妥協出来ませんでした。 隣の県の方が基本給が何万も高...(残り 65文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

退職理由/退職検討理由

パートから常勤になるときに退職しました。 人間関係が嫌だったとか仕事内容に不満があるとか 教育方針に不満があって退職...(残り 44文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

給与について

パートでしたが時給は茨城県にしては悪くなかったと思います。正社員になろうと相談しましたら 正社員の給料の基本給は結構安...(残り 51文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

休日・休暇・残業について

休みの希望などは比較的取りやすかったと思います。仕事がそれなりにきつかったので残業は多かったイメージでした。ただきちんと...(残り 51文字)

医療法人　テーデーシー　川井クリニック

休日・休暇・残業について

はじめは残業少ないですがベテランになると遅くまで残業しているようでした。残業代はでていましたがきちんとタイムカード通り出...(残り 148文字)

医療法人　テーデーシー　川井クリニック

退職理由/退職検討理由

とにかく怒鳴り散らすのが当たり前な職場で怒鳴られて怒られます。毎日そういう状態なので怒られていなくても怒られている人を見...(残り 137文字)