茨城県の病院口コミ一覧(11165件)

給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年08月
夜勤手当てが他の病院と比較してとてもよかったです。夜間救急の対応のため、病棟からヘルプに出なければならないなど、担当部署...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
看護、事務共に職員間の雰囲気は良い方だなと思いました。表面的にもめている様子もなく、陰口などもなかったと思います。 雇...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
夜勤なしでも、準常勤として勤務することが可能でボーナスも常勤時の半分ほど支給されます!! 仕事内容に機能別が取り入れら...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年08月
施設内に看護学校かあるため新卒者はほぼ学生からの上がりで成り立っている病院です。 新人指導でプリセプターもきちんとあり...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
お休みは多く、子どもの急な体調不良でも快く休みをもらえる環境でした。ママさんナースが多いからでしょうか。夏祭りのイベント...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年08月
定時であがれたり、スタッフ不足で約24時間勤務になったり、差が激しかった時期がありました。 給与もさほど貰えず、賞与も...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年08月
福利厚生はきちんとされています お子さんがいる方もゆっくりと プライベートと仕事の時間とで分けられる環境です。あまり...(残り 78文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 茨城県済生会 水戸済生会総合病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
満床になることはなくゆったりと仕事ができます。ある程度重症な患者は別な病院へ運ばれるのでスキルアップを目指してる方はやり...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年08月
脳神経外科の専門病院です。脳血管障害、脳腫瘍、機能性疾患と脳神経外科の多様な症例を経験することができます。看護師も脳卒中...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
比較的長く働いてる人が多く中には意地の悪い人もいます。病棟によっては皆で協力してやると言うよりは、個人的に自分の業務をす...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病院規模としては小さい方ですが、脳外科と循環器の急性期病院のためとても忙しいです。脳・心臓ではないだろう、他の病院で良い...(残り 1144文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
クチコミ評価が悪くなかったので入職しましたが癖の強い人がチラホラ...きっとどんな職場に行ってもそれは当たり前なんだと思...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
託児施設あり、保育士さんの方はベテランのかたが多く、色々アドバイスまでいただき助かりました。3歳児からは、ほぼ幼稚園利用...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
最低な職場でした。 仕事が出来る出来ない関係なく、とにかくいじめがあり、上司に相談しても何の解決策もなく、相談した人が...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年08月
初めは明るく活気のある職場と思っていました けれど 個性的な職員が多く 次第に やりにくさを感じるようになりました ...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
日勤でも夜勤でも残業することが当たり前でした。 日勤は17時15分定時ですが、19時半から20時になることは当たり前。...(残り 383文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
産休・育休制度があり、休みを取るのは難しくありません。人手不足のため出産を機に退職を勧められるような雰囲気は無く復帰はし...(残り 73文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
結婚を機に転職しました。 元々都市部で働いていました。 初めのうちは以前の職場と比べてしまい、全体的な甘さにイライラ...(残り 393文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年08月
企業の病院ですので、イベントなどの福利厚生は様々なものがありました。海が近いので、花火大会の際は病院で設けたスペースがあ...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年08月
職場の人間はよく、みんな明るく元気に働いていたように感じます。みんな仲良くしていたので、仕事終わりに食事に行くこともあり...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
給料や休みに関しては、全く問題なく残業もあまりありませんでした。 託児所もあり、子供をもつ親としては、とにかく働きやす...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年08月
毎月の給料は安いですが、ボーナスは比較的良かったと思います。慢性的に人が足りず、常に忙しく、入院患者数、夜間の入院も多い...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
どこの病院と同じように先輩ナースや古株ナースが新人ナースや中途のナースをいじめ、無視を行っていました。 正直に言えば人...(残り 52文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 茨城県済生会 水戸済生会総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
職場の人間関係は最悪です。分からないことも相談しにくい環境。もう辞めたいです。残業は月20時間程ですが、残業代はほとんど...(残り 48文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 茨城県済生会 水戸済生会総合病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
自分の失敗したことを、情報共有だとか何だとかで聞こえるように影で言ってきます。分からないことを聞くと、そんなことも分から...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年08月
大きい病院だけあってシステムもしっかりしていてお給料も高く、今思えば働きやすかったと思います。 当時、まだ電子カルテで...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
部署によって大変さは違いますが、毎日残業をしたりするのは当たり前のようになっています。救急の受け入れもしてるので大変です...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
とにかく人がいなくて忙しい、残業が多い、給料、ボーナスが低いという条件が悪いところです。部署によっては忙しくないところも...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
若い人は優しいが30代以上は怖い看護師が多かった。同期同士助け合いながら仕事をし、団結力は強かったと思う。部署にもよるが...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
給与は地域内では良い方だが、その分委員会活動とか研究とか業務以外での仕事が多い、もちろん無償。緊急入院が多く時間外が多い...(残り 305文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
経営方針が変わり、退職しました。 病院というより施設のような雰囲気です。 昔ながらの病棟のやり方があり、戸惑う部分が...(残り 69文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 茨城県済生会 龍ケ崎済生会病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
社会医療法人ということもあり、福利厚生が非常にしっかりしています。託児所などもあり、こどもを見てもらえるので、子供がいる...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
現在建物が新しくなり、とても雰囲気は良くなったと思います。。 わたしは夜勤勤務を希望しておりましたが、なかなか希望を組...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年08月
部署や上司によると思いますが、家に帰るのが嫌なんだろうというくらい帰らないひとが数人いて、とにかく帰りにくかった。自分自...(残り 93文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年08月
今は分かりませんが、当時は「神立病院系は教育はちゃんとやってくれる」という評判でした。私もなかなか独り立ちが出来なかった...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年08月
どこもそうかもしれませんが、元からいる人と、外様の人間では親密さが違う。ここが特殊だったのは、男性職員が多かったこと。部...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年08月
今考えると最低ですが、有給を返上する事で退職を認められました。私があまり世間を知らなかった事が原因ですが。離職が多かった...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年08月
当時まだ建て替え途中でしたが、それでも清潔感のある、県北の三次救急を担うほどのエキスパートの揃った病院で認定看護師も多く...(残り 254文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年08月
健診施設がありADL自立の方と、呼吸器専門医もおり認知症を併発している患者が同室になったりしていた。当時は年配の看護師が...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
おやすみは少なかったように思います。院内の勉強会や委員会などは希望しないと日勤にされず休日出勤しないといけませんでした。...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
主任や師長など頼り甲斐のある方がいらっしゃらない印象で、相談しても適当に流されて終わってしまいました。やめる時も、今はや...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
地域のお祭りや運動会などは自由参加ですと人事の方に伝えられましたが入職一年目は基本的に強制参加で拒否権はありませんでした...(残り 48文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 茨城県済生会 水戸済生会総合病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病棟での残業は非常に多く、また、前残業もあります。 ほとんどの方は7時30分には出勤して情報収集、日勤の準備をします。...(残り 122文字)
茨城県厚生農業協同組合連合会 土浦協同病院 なめがた地域医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年08月
忙しく、毎日バタバタしていた印象です。人間関係はあまり良くなく、働きにくい環境でした。お給料もそれほど高くなく、当時は三...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
休暇は比較的多く取れるようにはなっているが 休み希望は月に3日しかとれない。 残業は毎日で、定時で帰っているのは ...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
はっきりいって医者はやる気がない人が多いです。 仕事もやりずらいと思います。 リーダーは医者のご機嫌とりが業務の一つ...(残り 64文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 茨城県済生会 水戸済生会総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
人間関係は、最悪。パワハラ、暴言、無視、悪口、処理しきれない程の仕事量、サービス残業、休日希望は2日/月まで、年休も自由...(残り 130文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
夏休みが一週間、アニバーサリー休暇で4日 とれるため旅行や遠出ができリフレッシュしながら 働くことができます。希望休...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
比較的良好で親切な看護師が多いが、一部看護師、助手に問題があると思います。 どこに行ってもあるとは思いますが。 忙し...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病棟にはやると思いますがいいところもあればうーんというところもあります。年齢が上の先輩の機嫌によって1年目はその日のやり...(残り 50文字)