医療法人社団　青洲会　神立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は20代から50代と年齢層は幅広いですが、年齢を感じさせずとても良い雰囲気だと思います。ただ、ドクターは個性が強すぎ...(残り 44文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　土浦協同病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは看護師として大事なのは分かりますが、家庭や子育てがあり、休みを研修参加に促されるのが苦痛でした。最低限の院...(残り 71文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　茨城県済生会　水戸済生会総合病院

福利厚生について

外科系病棟のため、緊急入院、手術、転科転棟、急変が多いため残業も多いです。業務改善、働き方改革と世間は騒いています。こち...(残り 152文字)

医療法人社団　恵和会　朝田病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんナースが多く子供の急なお休みにも優しい目で対応してくれます。たが、日々人手不足であり出来る人が仕事をこなしていけ...(残り 142文字)

医療法人　盡誠会　宮本病院

教育・研修、スキルアップ

付属の看護専門学校があり、卒業して入職とエスカレーター式になっておりますが、中途採用の方達もちらほらいます。教育に対して...(残り 88文字)

一般財団法人　筑波麓仁会　筑波学園病院

給与について

今は変わっているかもしれませんが、この地域の他病院に比べて給与は高いと思います。 賞与で年5カ月は、地方で民間の医療団...(残り 64文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

退職理由/退職検討理由

病棟の独特な雰囲気に馴染めず辞めてしまいました。病棟によって同じことでも指示が違ったりして、どうしたら良いかわからず、で...(残り 88文字)

医療法人社団　北水会　北水会記念病院

給与について

パートの給料はいい。正社員のボーナスは低い。積立はあるが微々たるもので、退職金はない。退職金がないからか、お局がいなくて...(残り 51文字)

北茨城市民病院

入職理由/入職後のギャップ

残業が月10時間以内とのことですが、それ以上あります。 仕事を覚えるまでは残業代が出ないのが当然、のような雰囲気があり...(残り 44文字)

北茨城市民病院

教育・研修、スキルアップ

年間休日は多いですが、休みの日でも研修に出ます。それが当然の雰囲気があるので、やばいと思います。もちろん残業代は出ません...(残り 42文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

結婚にて退職し、引っ越しや妊娠のため現場を離れていましたが、子供が一歳になり子育てしながらまたスキルを磨くため、引っ越し...(残り 151文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

休日・休暇・残業について

病棟によりますが、残業代はつきます。 申請してからの許可にはなりますが、残業は上司からの指示でのものなので。 休みの...(残り 179文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

お局様的ナースと３年目前後のナースが多く、中堅は退職していく印象です。 やりがいを見つけられて、タイミングよく仕事も貰...(残り 143文字)

公益財団法人　筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院

仕事のやりがい、大変さ

日勤はほぼなく、ロング日勤(8：30〜１９：30)と夜勤ばかりでした。緊急入院も取るため業務に追われる。病棟の雰囲気や人...(残り 50文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学茨城医療センター

ママナースの働きやすさ

働くママさんNSはいますが、新人のころから働き続けている人が多く、また独身者も多いので、中途で入ったママさんNSには環境...(残り 41文字)

医療法人社団　筑波記念会　筑波記念病院

休日・休暇・残業について

手術室経験があります。病棟に比べて夜勤がないため給料は減りますが人間関係はよく働きやすい環境だと思います。お局が多いので...(残り 86文字)

医療法人社団　筑波記念会　筑波記念病院

福利厚生について

利用したことはないが、病院敷地内にスポーツジムがあり、マシンやエアロビクスなど利用することができると聞いたので運動不足解...(残り 48文字)

医療法人社団　常仁会　牛久愛和総合病院

退職理由/退職検討理由

20代前半のナースが多い。忙しさには波があります。忙しいときは、夜勤で仮眠はとれません。中には厳しい先輩もいますが、若い...(残り 60文字)

医療法人社団　筑波記念会　筑波記念病院

職場の雰囲気、人間関係

新しい建物になりとても雰囲気はいいと思いますが残業が多いように感じます。ボーナスが少なくなかなか辞めるまでに時間がかかる...(残り 49文字)

株式会社　日立製作所　ひたちなか総合病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病院ではありますが、みんなせかせか焦っている感じもなく、良いと思います。なかには怖い人もいますが、理不尽に怖い人...(残り 68文字)

医療法人　慶友会　守谷慶友病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病棟に配属されるかで、人間関係はかなり違ってきます。 私が配属された病棟は優しい方が多くしっかりと指導してもらえ...(残り 80文字)

医療法人社団　桜水会　筑波病院

施設・設備・備品について

設備が古すぎてエアコン等から水漏れしています。床が濡れていたりします。点滴のルートを使ってバケツまで水を誘導していたりも...(残り 46文字)

株式会社　日立製作所　日立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とても働きやすい雰囲気です。教育体制が整っています。 福利厚生、給与も手厚く休みも充実しています。また急性期看護を学ぶ...(残り 51文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　水戸協同病院

仕事のやりがい、大変さ

私は病棟勤務でしたが、とにかく忙しい病院で一日中バタバタしています。定時で帰れる日はほぼ無く、夜勤後も仕事が終わらないと...(残り 46文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

給与について

給与は悪くないと思います。基本給もそれなりですし、夜勤手当ても悪くありません。ただサービス残業がすごいので、本当なら残業...(残り 61文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

ママナースの働きやすさ

新人の場合、ママナースはあまり家庭のことを考慮してもらえない雰囲気でした。私は子どもはいないので直接関わりはありませんで...(残り 107文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

福利厚生について

夜勤者には食事の提供があるみたいな話がありましたが実際にはなく、食堂も狭いし休憩も居場所がなくて休めない感じでした。先輩...(残り 49文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

仕事のやりがい、大変さ

どこも似た感じかも知れませんが、入院患者さんは高齢者がほとんどで、老人ホームのような雰囲気です。なので高齢者が苦手な人に...(残り 74文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

施設・設備・備品について

病院自体は古いです。私は実習の時に新しい病院がメインだったため、古いのが気になってしまいます。機材も古いものが多く、古い...(残り 59文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

休日・休暇・残業について

月に2回は休み希望が出せます。あと急に休みに変更したいとき、同じ病棟のナースで変わってくれる人がいたら交換してOKです。...(残り 48文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

入職理由/入職後のギャップ

二次救急～在宅までできると思って入職しました。ただもっと調べたら老健やグループホームを持ってる法人もあって、そういうとこ...(残り 123文字)

医療法人社団　筑波記念会　筑波記念病院

退職理由/退職検討理由

何のために働いているかわからなくなります。師長は面談するといってずっとしてくれません。下の世代がどんどん辞めていき辛いで...(残り 41文字)

東海村立東海病院

給与について

子育てママナースにはとても良い環境だと思います。手厚すぎるくらいの環境です。その分、それ以外のスタッフには何も良い待遇は...(残り 49文字)

茨城保健生活協同組合　城南病院

入職理由/入職後のギャップ

入職したときは、みんなで患者さんのために、地域のために頑張ってやり甲斐ばかりでした。 退職の頃は、経営の傾きは看護師の...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　霞ヶ浦医療センター

仕事のやりがい、大変さ

やりがいありません。年配看護師が大声で患者を怒鳴りつけてます。患者から「ここのナースは上から目線でものをいう、態度が悪す...(残り 73文字)

茨城保健生活協同組合　城南病院

職場の雰囲気、人間関係

以前に勤めていた病院です。看護師だけでなく、その他職種のスタッフとも仲が良く雰囲気がとても良かったです。教育制度も当時と...(残り 64文字)

医療法人社団　協栄会　大久保病院

ママナースの働きやすさ

保育所があり、月額10000円くらいで利用ができました。ただ、当時利用している方が多く希望しても入れず。24時間利用可能...(残り 77文字)

公益財団法人　筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院

退職理由/退職検討理由

病棟によって人間関係がめんどくさい。全体的に病棟内の仲間意識が強く、他病棟よりこの病棟！という考えの人が多い印象。飲み会...(残り 53文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なのでエビデンスに基づきやることやること細かかったです また、当時はルート確保も医師がやっていて、やっとナース...(残り 124文字)

公益財団法人　鹿島病院

職場の雰囲気、人間関係

長く勤めている人達は仕事のノウハウがわかるから働きやすいとは思いますが、1年から3年目がいなく、そこまで働き続けるのが、...(残り 68文字)

独立行政法人　国立病院機構　茨城東病院

仕事のやりがい、大変さ

呼吸器についてとても学べる病院だと思う。ただ、人手不足で毎日平等にケアできない。病棟によっては病床数の差があるので忙しい...(残り 107文字)

公益社団法人　取手市医師会　取手北相馬保健医療センター医師会病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会は基本業務時間外になります。仕事に必要な知識を得るための勉強で拘束されますが、仕事ではない、という考えのようです。...(残り 53文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　茨城西南医療センター病院

休日・休暇・残業について

比較的、休み希望が出せていました。夜勤もある程度も組み合わせて長期休暇並みに。たまに夜勤・日勤・日勤。と大変なシフトにな...(残り 44文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　JAとりで総合医療センター

給与について

基本給は周りと比べると低い様子。だが毎年数千円の昇給はありました。夜勤代と残業代で稼いでるような感じでした。一時期ボーナ...(残り 75文字)

うどの眼科

職場の雰囲気、人間関係

眼科で外来のみのため全スタッフあわせても人数は少なめです。 そのため人間関係が目立ちます。 先輩で気分屋さん的な方が...(残り 48文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　茨城県済生会　水戸済生会総合病院

ママナースの働きやすさ

課長に妊娠をしたと報告したら、人がいないのになぜ妊娠したの？と言われ、育休を終えて他病棟に異動をさせて頂きましたが時短勤...(残り 121文字)

茨城保健生活協同組合　城南病院

退職理由/退職検討理由

上層部との経営改善の考えに相違があり退職しました。ただベッドを埋めろ、ばかりで、現場との話し合いや、現場アイディアをコー...(残り 53文字)

茨城保健生活協同組合　城南病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは望めません。とにかく、知識や技術が古いです。新しい知見などを積極的に取り入れているわけではなかったです。ど...(残り 86文字)

茨城保健生活協同組合　城南病院

施設・設備・備品について

古い病院です。雨漏りがひどい病棟もありました。 今はわかりませんが。医療機器も最新のものではありませんでした。ATMが...(残り 50文字)

公益財団法人　筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良かったです。勉強熱心な方も多く、多職種でのカンファレンスも頻繁に行われており連携もしっかりしていました。...(残り 56文字)