兵庫県の病院口コミ一覧(34563件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
有給休暇は、希望したところに入れてはもらえません。予定が多く有給休暇を使って欲しい月シフトであっても希望できません。残業...(残り 117文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
公立病院のため、しっかりと休みがあり、20日間の有給休暇も取得できます。ただし、救命救急センターやICUに勤める方はわか...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
慢性的な人手不足による仕事の圧迫。残業は当たり前でした。人間関係は比較的良かったので耐えれましたが、ずっと働く場所ではな...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ママさんナースや産休組みは優遇されています。暗黙の了解でか夜勤免除・年末年始も取って当たり前のような雰囲気。あまりに優遇...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
人間関係は最悪です。リーダー業務をする看護師の中に陰湿ないじめをする人がいました。看護助手さんを本当に馬鹿にする看護師が...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病院は綺麗ですが、業務の事を考えず設計したようで、入浴介助では狭くて看護師も動き辛くて怪我をしそうです。認知症などで勝手...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
とにかく、リハビリ病院なので仕方ないのかもしれませんが、リハビリが多く、患者のバイタルサインを測定する時間を見計らうのも...(残り 235文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ここは本当に病院だろうか?というような疑問を抱きます。人材派遣会社の紹介で入職しました。入職前は「外来も人が溢れて賑わっ...(残り 258文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
急性期なのでとにかく毎日残業。日勤は2時間残業は当たり前。土日や祝日は、落ち着いていれば定時で帰れることもあった。夜勤手...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
どこの病院、どこの病棟でも、多少なりともいざこざや面倒くさいことはあると思います。私のいた病棟は、いじめみたいなものが結...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
院長先生は女医さんで、事務の方が2人と看護師2人体制でした。 業務は心電図、採血やホルターなどのルーチンばかりで問題は...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
夜勤専従のアルバイトで勤めていました。 慣らし日勤3日で病棟のやり方を覚えなくてはいけません。 電カルも2〜3年前か...(残り 193文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年09月
設備は全体的に古く、私が勤めていた時はまだ紙カルテでした。また、詰所は狭く、看護学生の実習時には詰所が人でたくさんになり...(残り 121文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
私の働いている病棟は、既婚者2人。あと全員独身者でした。とても忙しい病棟なので、子どもの急な病気でも休めるはずがないと言...(残り 58文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
どの病院でも同じかと思いますが、雰囲気は病棟によりけりなのが実際です。師長さんや病棟の雰囲気にもよりますが、そこまで極端...(残り 81文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ほとんど定時ぴったりにみんな帰れるので主婦の方も多かったように感じます。 看護助手との業務分担が明確で、移乗や移送など...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年09月
古株さんが多く、中々新人が入らないみたい。 准看学生だった私は当時いじめられた記憶しかありません。 唯一救いだったの...(残り 118文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年09月
はりま病院は古株さんがたくさんおり、きつい方もいましたが、管理職の方は良い人が多かったので、何とか続けることが出来ま...(残り 137文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
厳しい指導者さんもいましたが、人間関係は良好だったと思います。病院は職員のことよく考えており、新人がバーンアウトしないよ...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
賞与が5ヶ月分と多い。しかし業務内容を考えると少なく感じることもあった。残業手当は30分から1時間程度はつくが実際はそれ...(残り 128文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新卒の方は正直少なかったように思います。 ただ既卒の方でも前の病院を3年目までに辞められた方など若い方も多かったです。...(残り 113文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
研修は盛んに積極的に行われていましたが、リハビリ病院なので、理学療法士が主体となって、理学療法士にマニアックな移乗、移動...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
24時間託児所があるので乳幼児のいるママさんでも夜勤をされている方が多いです。 また、幼稚園へのお迎えも保育士さんがし...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
師長さんにより、有給の意識がまちまちで病棟により有給を希望していたのに振り替え休日に変えられたりとまちまちです。 人が...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
月1程度で院内での研修はありますがスキルアップしたい人にとっては大したことはされていません。 しかし、外への研修の情報...(残り 86文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
研修は多い方だと思いです。勉強熱心な方に向いている病院だと思います。スキルも磨けるので、バリバリと働きたい方におすすめで...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
最新の医療機器やドクターヘリ、ドクターカー、災害用救急車など設備が整っています。院内も新しく綺麗で働きやすい環境が整って...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
救急を受け入れているので、退勤時間ぎりぎりに患者さんが来られることもあり、残業が多く、家庭との両立は難しいと感じた。また...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
立地もよく、綺麗な病院です。教育体制もしっかりしているので、新人看護師にはしっかり勉強できる環境だと思います。卒後5〜6...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新卒のために研修はしっかりやってくれます。座学ではグループワークを行い、事例を通してアセスメントなどをみんなと行っていき...(残り 185文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
辞めていく人が非常に多く、異動も多いです。そのため人手不足です。常にピリピリしています。4月は桁違いに忙しく、朝7時半に...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
残業はかなりかなり多かったです。入院も多く、業務に追われるため、日勤で記録にかかれるのは、準夜勤に申し送りを行ってからに...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
夜勤手当はいいですが基本給がとても低いです。ボーナスも驚くほど少ないので年収は低いです。長年勤めていても基本給もほとんど...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
やりがいは全くありませんでした。看護師が少な過ぎて、まともな看護なんて出来ません。大人数の患者を受け持たされ業務は山積み...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
休みは比較的取りやすく、リフレッシュ休暇があります。一回に5万支給あります。それがメリットです。残業はほとんどなく、定時...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
大学病院なのでとにかく忙しいです。 キャリアアップを考える看護師にとっては最適な職場になるかと思います。 ただやはり...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ベテランナースの方は病棟にもよりますが、いつもピリピリしていてかなり厳しいとは思います。 人間関係は病棟によってほんと...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病棟の看護師、助手がチーム一丸となり大変仲が良いです。子供に関しても大変理解のある職場で、必ず休みも取得出来ますし、行事...(残り 80文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年09月
私は子持ちではないので、周りをみてになりますが、、附属の保育園があり、そこを利用されてる方が多いです。時短勤務もでき、部...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
阪神間でも高いので有名みたいです。 資格手当ては二年目から5万円です。一年目は二万円です。 夜勤手当ても一回一万六千...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年09月
休暇の取得は充実しています。希望はまず通りますし、年休も希望しなくても1〜2日/月くらい消化するペースでシフトを組んでも...(残り 94文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
夜勤手当はいいですが、本当にボーナスありません。。 働きやすいですが給料全く良くないです。 人間関係はいいですが...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
私は子持ちではないので、周りの人を見ての情報になります。育休復帰率はよかったですが、その後続く人は少なく1〜2年で退職と...(残り 150文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
単科の精神科であり、精神科看護が学びたくて入植しました。院内研修は少なかったです。院外研修は、出張扱いで交通費も研修費用...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
残業は日勤夜勤共にほぼ無く、定時で帰ることができていました。残業をしても1日30分程度で、残業申請もできていました。残っ...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
入職後すぐに、1日かけてしっかりとしたオリエンテーションがあります。4月入職の場合は、既卒者でも1週間程度のオリエンテー...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病院が新しいのでとても綺麗なため、気持ちよく働くことができます。パソコンの台数も多いですが、療法士との共用の為、足りない...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新人教育はしっかりしています。 6月から夜勤一人立ちになります。 病棟にもよると思いますが私の部署は先輩方皆さん優し...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
op室は5部屋あり、一つは脳外科専門部屋でした。オンコールありの次の日は有休消化で有休を使い休みになっていました。職場環...(残り 81文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ママさんナースはしっかり産前、産後のお休み手当があり、また、産後も子どもが3歳になるまでは時短が活用できていました。ただ...(残り 52文字)