学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期で働いていました。知識がないと看護ができないので、勉強会も多くありましたが今思うと、あの時に大変な思いをして勉強し...(残り 46文字)

医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

福利厚生について

ベネフィットを使っていますが、正直使用したことはありません。またたまに野球やコンサートのチケットの抽選を申し込みの紙があ...(残り 58文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

ママナースの働きやすさ

私がいた時はママさんナースの方の常勤はいませんでした。三交代で業務もかなり大変なのでママさんナースには向かない職場だと思...(残り 58文字)

医療法人社団　豊明会　常岡病院

休日・休暇・残業について

休みの希望はほぼ希望通り通ります。有給休暇も比較的取りやすい職場だと思います。残業は個人差がありますが、毎日はないです。...(残り 46文字)

医療法人社団　汐咲会　井野病院

退職理由/退職検討理由

スタッフ同士やプリセプターとの関係は良かったですが、役職者との関係が非常に悪く、新人や自分が嫌ってる人には心無い暴言など...(残り 95文字)

医療法人　徳洲会　高砂西部病院

入職理由/入職後のギャップ

新入職員で来られた方が日々元気が無くなっていくのを見るととても辛い環境なんだと思います。スタッフや環境に慣れるまでが一苦...(残り 66文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

仕事のやりがい、大変さ

六甲アイランド甲南病院で現在働いていますが、スタッフは若手が多く、中堅ナースと呼ばれる年数の方はほとんど辞めていっていま...(残り 75文字)

医療法人社団　天馬会　半田中央病院

施設・設備・備品について

地方の中小病院なので仕方ないとは思いますが、手術器具は随分古臭いものでした。人口減少しつつある都市で、病院経営も楽ではな...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

施設・設備・備品について

必要な物品は基本的に揃っていると思います。 必要な物は上司に報告するとすぐに検討してくれます。病院自体は築年数に比べる...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は充実しています。一年目は毎月研修があります。看護師向けの院内研修は人が集まらず上司から強制参加の時もあります。...(残り 54文字)

宝塚市立病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院で県内トップクラスの忙しさだと言われていました。毎日の残業は当たり前で、病院自体が赤字なので、経営をよくするた...(残り 72文字)

医療法人　徳洲会　高砂西部病院

仕事のやりがい、大変さ

ほぼ派遣看護師で賄われている病院ですが、その派遣看護師も小児科しか経験がない三年目の看護師が派遣されたり。使えない50手...(残り 270文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

休日・休暇・残業について

残業は多かった印象10時ぐらいまだよく残っていた 人間関係は良好だった。 寮が近くで綺麗だったのでそれがまだ救いでし...(残り 50文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

教育・研修、スキルアップ

私の入社時は一年目には月に一回の研修、そのままラダーに合わせて必須研修が勤務時間内にあります。そのほか医者や薬剤師、看護...(残り 105文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

休日・休暇・残業について

PNS導入されていますが、2人で1人の患者を見るというより看護師の人手不足もあり受け持ち患者を二手に分かれて見てないと検...(残り 103文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

施設・設備・備品について

新しい病院に生まれ変わったにも関わらず、患者様が利用するトイレのドアにストッパーがなく、患者様が困っていたりしてる姿を毎...(残り 196文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

給与について

若い子は他より安いと言ってましたが、勤続が長くて夜勤をしていたらかなり高いお給料をもらえてました。ただ、外来へ行くと年収...(残り 56文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩看護師からのイジメのような行為に苦しんでいます。 みなさんプライドが高くて、アドバイスが欲しいときも話しかけられな...(残り 49文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

福利厚生について

福利厚生は整っていますが、利用する日がなかなか無くタイミングもない。お給料も安くて、なかなか休みも取れないためになかなか...(残り 49文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

退職理由/退職検討理由

サービス残業多すぎ。残業して申請しても上司が認めなければタダ働き。通勤のバス代もでなくなった。給料は準夜勤深夜勤8回して...(残り 62文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　ポートアイランド病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟患者の清潔ケアもろくにできておらず、寝たきり患者は粗雑な扱いを受けていた。オムツ交換もヘルパーや助手さんが行っており...(残り 97文字)

医療法人　若葉会　明石回生病院

施設・設備・備品について

外見はピンクで本当に病院かなぁ？と思います。白衣もピンクです。3,4,5,6階が病棟で、施設内はまだ建て替えて数年なので...(残り 41文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学ささやま医療センター

休日・休暇・残業について

人手が少ないため少ない人数で業務をしなければならず忙しく休憩も取れないこともあります。また残業代もほとんどつきません。緊...(残り 51文字)

医療法人　協和会　第二協立病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的に慢性期の病院で残業はないです。若い人多いです。奨学金の関係で三年のお礼奉公があるからで、三年たつとすぐ辞める人が...(残り 81文字)

宝塚市立病院

ママナースの働きやすさ

産休や育休はとりやすいとおもいます。入られている方もたくさんいらっしゃいますし、産休後のフォローも病棟全体でフォローしよ...(残り 42文字)

兵庫県立がんセンター

施設・設備・備品について

施設は少し古かったイメージです。設備もあまり最新とは言えません。備品も揃っているとはあまり言えませんでした。新卒から長期...(残り 47文字)

医療法人　昭生病院

入職理由/入職後のギャップ

人がいない。派遣や短期バイト使わない。患者なお風呂もいれられない。忙しすぎる。介護職は古い人が多い。いじめが、あり人がす...(残り 85文字)

医療法人　昭生病院

教育・研修、スキルアップ

忙しい、業務こなすだけで精一杯。スキルアップはできない。だが人間関係はよい。 透析導入で不安材料いっぱいだか、不安なく...(残り 49文字)

医療法人　川崎病院

休日・休暇・残業について

新人教育はしっかりしていますし、人間関係も良いです。 慢性的に人出不足です。色んな処置や即日入院もあり残業2〜3時間は...(残り 54文字)

医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

退職理由/退職検討理由

とにかく人間関係が最悪で、悩みました。いつもカーテンの裏側では悪口が飛び交い、看護師とは名ばかりの医療の事を全く考えて行...(残り 48文字)

医療法人社団　綱島会　厚生病院

ママナースの働きやすさ

パートで働くにはとてもいいです。残業がありません。人間関係もとてもよかったですが、今は悪いという人がいます。人間関係は、...(残り 62文字)

社会医療法人　愛仁会　明石医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修や、看護研究、委員会活動などが多く、勤務終了後の時間外の活動になります。スキルアップのための教育やテストもあります。...(残り 46文字)

医療法人社団　それいゆ会　こだま病院

給与について

給与は良かったと思う。けれど、人間関係があまりよくよくなかった。勉強会が勤務時間内にあるのは、良かったと思う。7:1です...(残り 40文字)

神戸医療生活協同組合　神戸協同病院

福利厚生について

三交代と二交代のミックスがあります。準深の当直は1〜2回/月、以外は三交替勤務でした。4週6休ですが生理休暇が1日つきま...(残り 56文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

ママナースの働きやすさ

ママナースで働いてる方も多いです。 また産休育休に入っても病棟のサポートも大きく定時で帰らせてもらったり配慮をしてくれ...(残り 52文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

大学病院なので設備は充実しています。ナースステーションはとても広く、うごきやすいです。パソコンは1人１台ずつあたるほど多...(残り 48文字)

医療法人　尚和会　宝塚リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

ママナースがとても多いので、急な休みや早退なども取りやすい雰囲気がありました。残業はほぼありません。働き方も様々な契約で...(残り 46文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

給与について

新人で夜勤月に２回〜３回でも、手取り40万前後はありました。祝日手当てと夜勤手当てがとても大きいです。日勤のみでも30万...(残り 44文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

休日・休暇・残業について

週休制ではなく、土日を出勤すると代休がつくといった変わったシステムでしたので、休みは少ない印象です。特に外来勤務や日勤常...(残り 51文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

仕事のやりがい、大変さ

カテ検査や心臓のオペなどやりがいはあると思いますが、とても多忙でした。特に夜勤は救急があると、ナース2人のうち１人が救急...(残り 40文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

教育・研修、スキルアップ

看護部がなく看護師長がいないので教育制度が整っていないので、新卒など指導に関しては期待できません。研修も外部の業者などの...(残り 48文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは少なく、理解があまりないと思います。急な休みや早退なども言いづらそうな雰囲気でした。時短などの働き方もなかっ...(残り 43文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

入職理由/入職後のギャップ

循環器内科について勉強したかったのですが、新人で入りプリセプター制度もなく指導係もつきませんでした。何も教えられず、いき...(残り 41文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

休日・休暇・残業について

休日は、公務員なのでしっかりありました。 どこも一緒かもしれませんが、有休は師長が勝手にシフトに組み込みます。なので、...(残り 116文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

福利厚生について

公務員なので良かったと思います。 住宅手当は、最大28000円でました。寮は入るマンションによって違うみたいですが10...(残り 72文字)

医療法人　尚和会　宝塚リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

夏休みやリフレッシュ休暇などの定められた休暇がありません。有休は取りやすいですが、年間休日数は少ないと思います。月に換算...(残り 42文字)

医療法人　尚和会　宝塚リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

比較的新しい病院なので綺麗です。検査はレントゲンしか出来ないので、他の検査はすべて隣の第一病院に行かなければならず少し不...(残り 53文字)

医療法人　尚和会　宝塚リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

リハビリ病院の特性上、新卒の採用はあまりしていません。しかし若いナース〜ベテランまで幅広い年代のナースがおり、比較的穏や...(残り 43文字)

医療法人　尚和会　宝塚リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

リハビリがメインの患者さんなので、療養上の世話が主な業務です。急性期のような医療行為はほとんどありませんので、そのような...(残り 69文字)

医療法人　尚和会　宝塚リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

管理職が全体的に若く、急性期での経験がないスタッフも多いようです。そのため専門的な分野について相談が出来なかったり、尊敬...(残り 49文字)