兵庫県の病院口コミ一覧(35929件)

施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
設備がきれいだった。受付の方も感じがよかったです。駐輪場もあり、また周りの環境も静かでよかったと思います。雰囲気は良さそ...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
総支給額は500万ぐらいですが、実際は月給23万前後です。他で働いたことがないですが、先輩は給料が安いといいます。家賃手...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
急に子供が体調不良になったりして迎えにいかないといけない時も、職場で受け入れて貰いやすかった。有給も連続消化は難しいが、...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
基本給はあまり高くなく、始めは20万弱です。でも夜勤手当は¥14800/回なので良い方かと思います。残業手当は自分で毎回...(残り 95文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
4週7休のシフト制です。休み希望は大体月3日まできいてもらえます。有給もまぁまぁ消化できていると思います。 夏季休暇は...(残り 185文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病院から自転車で15分くらいの所に1Kの寮(エレベーターなし3階建て)があります。寮費は1万/月で、水道代と一緒に毎月給...(残り 181文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新卒にはプリセプター制度があります。1人1人のペースに合わせて夜勤に入る時期なども決めてくれます。新卒対象の院内研修は日...(残り 378文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟勤務でしたが、当時は中堅ナースのパワハラがひどく、師長もあまり問題にせず、辞めて行く人、入職しても続かないことが多く...(残り 109文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
子持ちの看護師も多いため子供の体調が悪くなっても、当日欠勤や入院などでの長期の休みもらいやすいです。 急に欠勤してしま...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年09月
今はどうかわかりませんが、わたしがいたときはマンパワーも充実していたので休み希望は融通がきいていたと思います。残業代は基...(残り 113文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟には独身も多いいが、ママさんナースも多かったです。子供が急な熱発や、保育所からの呼び出しなどでも、スタッフが協力的で...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
月の休みは土日だけですが 有休はしっかりつけてくれます。他の病院より休みは少ないですが 委員会も時間内にしてくれたり残業...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
ママさんナースが多く、病院近辺で住まわれている方が働いてます。みな、温和で優しくとても働きやすいです。毎年、新人が入って...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とてもいい病院で患者さんにとってもスタッフにとっても働きやすい産婦人科医院でした。残念ながら分娩取り扱い中止により病棟閉...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年09月
休日も多めで有給消化率もとても良かったです。小さな子供がいるママさんも子どもの急な病気の時などもスタッフ同士の協力が良か...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
月の休みはカレンダー通り。夏休み3日。年末年始の休みはあるが、出勤したら手当てもらえて振替休日はない。有休はほぼ100%...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年09月
師長さんもスタッフの方も優しく指導していただきました。厳しい方もいらっしゃいましたが愛のある厳しさでした。特別室も見学し...(残り 39文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
かなり古いやり方で業務がされていて、看護師の年齢も高めです。新しい事をしようとしても今のやり方が当たり前になっているので...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
基本給が低く、残業がなければ、月4回夜勤をしても手取り20万いかないこともあった。PNSを導入してから、残業は月に10時...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とにかく、施設かが狭くて古いです。ここでオペするのか?と思うほど、、、しかし、毎月何件かは整形外科を中心にしていました。...(残り 76文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
物品はSPDを導入しており、物品不足で困る事はなかったです。また数種類ずつあり、セットになっている物も多くとても便利です...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
島内唯一の三次救急病院です。移転し、医療センターとなり5年になります。 診療科目も多数あるので様々な症例を経験できます...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
夜勤月5.6回あり給料は良く、人間関係もまずまず良いです。家庭を優先する場合は働きやすいと思います。ただ、積極的な治療を...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
福利厚生はバースデー休暇と夏休みを合わせて13日間程度の長期休暇をとれ、良いと思います。外科系ですが、連勤のときは前残業...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟にもよりますが、雰囲気は良く皆で声をかけ助け合いながら仕事できてました。気持ちを分かってくれ不満を言っても他言される...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
今はどうか分かりませんが、フロア別に急性期と慢性期と分かれており、自分は慢性期のスタッフとして働いていました。当時は、慢...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟によりけりですが、やはりキツイ人はいるみたいです。中途採用者はできるのが当たり前という感じで、簡単な説明しかなかった...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とても働きやすい、職員関係も良好な現場でした。意見も言いやすく、楽しく働くことができました。出産のため、退職しましたが、...(残り 73文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
ママさんナース、生まれてすぐのお子さんがいる方も働いてました、 すぐ横にある託児所に、お昼になったら授乳しにいったりも...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
非常に悪い。どこの部署にもやんでる人がいて、自分よりも10も20も下の子をネチネチといじめるという話を毎年きく。そして病...(残り 68文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
給料が良いとのことで入職しました。1ヶ月の給料としてはいいと思いますが、調整手当でカバーされているので基本給は他の病院と...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
附属の看護学校があるので若い人が多かったです。若い人同士は割と仲良くしていました。怖い人は何人かいますが、どこも同じよう...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
ママナースが多くて子供の急病で休みが出ても嫌な顔せずお互い様とカバーしあって働きやすかったです。新人にも丁寧にプリセプが...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とにかくいそがしい。 勉強会や仕事以外でじかんをとられることがおおく結婚したらつづかないとおもいます。 研究もあるの...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
職場見学を行なったり、リハビリということで、良くなって行く患者さんを見ていきたいと思い入職しました。 入職後のギャ...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
入職したその日から全て完璧に出来て当たり前の雰囲気で、新人の定着率が非常に悪く一年以内に半分近くが辞めました。育ちと言葉...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とにかく看護レベルの低さに驚きました。エビデンスとアセスメント力、それに加え業務を遂行する能力はかなり低いと思いました。...(残り 334文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
職場の雰囲気は病棟によります。お局さんとそれを取り巻く若手といった病棟ですと決して新人に居心地の良いものではありませんが...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
派遣でお世話になりました。人間関係は病棟によってマチマチですが、人手が足りておらず、派遣の人が多いので全体的にサバサバし...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
休憩時間は45分と15分と 分かれてますが、必ず取れます。 取らないと叱られます。 休日は、同じようにありますが...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
比較的忙しい職場です。スタッフの人間関係は部署によりますし退職時の有給消化率は部署の師長によりますし部のトップの顔色ばか...(残り 69文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
有休消化率も悪く退職時の 有給もほとんどもらえません。 退職時にもめて 労働基準局に行った人も何人か いると思わ...(残り 138文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新しく建て替えられ、施設は、とても綺麗です。 最新設備が揃っており、自慢でもあります。 ただ、電子カルテと紙カル...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
教育体制は本当にしっかりしているなと感じています。新人はステップアップの時期に合わせて必要な勉強会が開かれ、勉強会後にス...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
急性期病棟だとスタッフの人数も多いので希望休は月に2回ととりやすいです。月によっては有給もシフトに組み込んでくれるので休...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
夏場は循環器疾患は落ち着いてることが多いので、日勤終了後勉強会が多いです。特にドクターが直接行う講義が1ヶ月に1.2回あ...(残り 100文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
福利厚生についてはしっかりとしていると思う。 賃貸での世帯主であれば月額27000円が支給され、扶養手当や子ども手当等...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
外観や設備などは、2016年に建てられた事もあり綺麗です。駅から離れているので、徒歩なら10分程度かかります。面接を受け...(残り 85文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
人間関係は多少嫌な人、言い方がキツイ人などいますがどこも同じような感じかなーと思います。病棟によってはいじめもあったみた...(残り 273文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
私がいた頃は年配の看護師が多かったです。優しい人も厳しい口調の人も居ました。経験者には特に細かい指導もなく、すぐに仕事に...(残り 57文字)