社会医療法人　寿栄会　ありまこうげんホスピタル

退職理由/退職検討理由

女性師長によるパワハラが何度か問題になり病院内にも張り出されていました。 私も無茶な勤務を組まれ、有休を取りたいと師長...(残り 65文字)

医療法人　全人会　仁恵病院

職場の雰囲気、人間関係

退職した職員が再就職してくる確率が高いと思う。在職中はイラつくことも多いけど　働きやすいのではないかな？働くママにとって...(残り 43文字)

医療法人　尚和会　宝塚第一病院

ママナースの働きやすさ

病棟によるかもしれませんが、子育て中のママナースへの理解があり、急な休みも受け入れてくれていました。みんなでフォローし合...(残り 43文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいい方だと思います。 いじめなどもありませんでした。 嫌な性格の人はいましたが、そんな人はみんなから嫌われ...(残り 52文字)

医療法人社団　南淡千遙会　神戸平成病院

仕事のやりがい、大変さ

看護というより、介護をしているという感じでありやりがいがあるかないかと言われたら正直ないです。ママさんナースやある程度子...(残り 45文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

看護師さんはお忙しい中、学生一人一人に時間をとってくださり丁寧な指導をしてくれました。根拠をよく聞かれ緊張しますが、適切...(残り 133文字)

医療法人　薫風会　佐野病院

休日・休暇・残業について

夏季休暇があるのは医師だけで、他の職員はありません。 有給は各部署の上司によってとれる部署と取れない部署があります。 ...(残り 51文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

福利厚生について

時短勤務ですが、残業が多く帰れません。仕事は忙しく急な休みの時はとても肩身がせまいです。時短だからといって委員会などの免...(残り 41文字)

医療法人社団　尚仁会　平島病院

職場の雰囲気、人間関係

地域に根付いた、アットホームな病院です。私の部署は上司の方が良い方だったので、職場の人間関係は良かったです。ただ、気楽に...(残り 41文字)

医療法人　公仁会　姫路中央病院

教育・研修、スキルアップ

NC対応やケアしないナースがパソコン一人占め、勝手に企画を立て余計な仕事を増やし、他のナースは入力もできず走り回ってた。...(残り 45文字)

日本赤十字社　姫路赤十字病院

給与について

とても忙しい病棟であり、夜勤は2交代を選択していたが、休憩に入れない時もあり常にバタバタしていた為、正直もう少し多くても...(残り 44文字)

日本赤十字社　姫路赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

上司がキツイ人が多く、体調不良などで休むと怖かった。申し送りの時に皆の前で謝罪する必要があった。また子育て中の人など、子...(残り 87文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

教育・研修、スキルアップ

院内教育の体制がしっかりとしていました。 先輩がきちんと後輩を育てる体制があり、基礎から学べました。 認定看護師を取...(残り 56文字)

医療法人　尼崎厚生会　立花病院

休日・休暇・残業について

休日数は多いです。スタッフがいる時は有給も取れると思いますが、とにかく退職、入職だけでなく人事異動でスタッフの入れ替わり...(残り 112文字)

医療法人社団　和敬会　みきやまリハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

年間休みが多いので子育てと両立出来ると思い入職しました。保育所もあり夜勤も預かってくれます。部屋も広くリハビリには適した...(残り 54文字)

川西市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は他の病院に比べると良いと思いますが、病棟で差があります。医者が頼りなく、まるでパワハラのように怒鳴る医者もいま...(残り 47文字)

医療法人社団　清和会　笹生病院

ママナースの働きやすさ

託児所もあり、日勤常勤も許された為、恵まれた環境であると思います。 ただ、夜勤の人数が少なく、そのうち夜勤に入るよう打...(残り 45文字)

医療法人社団　清和会　笹生病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはあまり感じませんでした。好きな科目であれば違うと思いますが、希望していた科とは異なった為、忙しさのあまり...(残り 65文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

給与について

仕事の忙しさにあった給料がもらえていないと思います！！忙しいのに、残業すらつけてもらえません。これは、病棟にも夜と思いま...(残り 56文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

そこまで悪くはないと思う。忙しそうであり、その役職のトップの人は常に忙しそうにしている。しかし、悪いところは改善していこ...(残り 68文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

ママナースの働きやすさ

他職種の専門職で、結婚したらやめてしまった方や、産休で休んだままその後退職してしまった方など、子供がいながら働き続けてい...(残り 42文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

施設・設備・備品について

ディスポが多く、感染対策もしっかり行っています。ただ、設備が古いところがあるので早く新調して欲しいです。オペ室はとても新...(残り 41文字)

医療法人社団　大森産婦人科医院

職場の雰囲気、人間関係

職場のナースの人間関係良好。 ただ、近年 患者数が減った、とのことで 賞与なし。 昇給もなし。そのため、スタッフのほ...(残り 68文字)

医療法人社団　みどりの会　酒井病院

休日・休暇・残業について

有給休暇取得を推進しているため、有給休暇は比較的取りやすい。残業は削減しようと全社的に取り組んでいる。そもそも、それほど...(残り 52文字)

医療法人社団　みどりの会　酒井病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはたくさんいるので、子供の急な病気での休みなど、理解があるのがありがたい。院内に託児所があり、安価で預けられる...(残り 50文字)

川西市立総合医療センター

退職理由/退職検討理由

現在は市民病院として成り立っていますが、来年からは民間病院に買収されて、これまでの待遇はなくなってしまいます。民間になる...(残り 40文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

福利厚生について

休みは多く感じました。場所によりますが希望も割ととおり、海外旅行に行く方はたくさんいました。給料は基本給はあまり高くあり...(残り 48文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学ささやま医療センター

仕事のやりがい、大変さ

今は分かりませんが、当時はスタッフの人数が少なく忙しかったです。残業は2時間は当たり前。二交代勤務なのですが、病棟を二人...(残り 185文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

給与について

雰囲気はとても良かったです。給料については、仕事量相応の体制であったので満足といえば満足です。 ただ、ドクターの個性が...(残り 42文字)

医療法人　山伍会　播磨大塩病院

ママナースの働きやすさ

定時で仕事が終わるため主婦の方にはとても、働きやすいと思います。休みが、やや少なめなのは、残念ですが。職員は長く働いてる...(残り 56文字)

医療法人　愛心会　東宝塚さとう病院

退職理由/退職検討理由

とにかく激務すぎて体力も精神力も持たないのが退職を考える一番の理由です。それと人間関係。研修は多く、もちろん時間外。休日...(残り 100文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制から変更になり(現在の教育体制を総じてなんというかはわかりません)、全ての看護師がスタンダード以上という目標をか...(残り 109文字)

兵庫県立　西宮病院

ママナースの働きやすさ

わたしが勤務して働いていた病棟は、ママさんナースも多く子どもが熱を出した時などの配慮もしてもらえて働きやすかったです。残...(残り 61文字)

兵庫県立　西宮病院

休日・休暇・残業について

公務員ということもあり暦どおりの日数の休みはもらえますが、3交代だと休みが少ないように感じます。年休消化もあまりできず、...(残り 60文字)

医療法人　尚和会　宝塚第一病院

給与について

初任給は手取り20万いかないくらいでしょうか。初めての夏のボーナスは10万いかないくらい。あまり最初に期待していなかった...(残り 95文字)

兵庫県立こども病院

教育・研修、スキルアップ

教育面に対しては、ベテラン看護師が担っている事が多く、中堅看護師がほとんど辞職していることももあり、あまり充実していると...(残り 84文字)

医療法人社団　直太会　母と子の上田病院

入職理由/入職後のギャップ

お産が市内で一番多い病院でとにかく忙しく、流れ作業のように入院から退院まで時間と作業に追われていましたお産が市内で一番多...(残り 42文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　神戸マリナーズ厚生会病院

職場の雰囲気、人間関係

上層部が年齢層高く、全く前進しない病院です。夏休みもとれない状況です。どこの部署も師長が受け持ち、風呂入れ、リーダーは当...(残り 41文字)

宗教法人　セブンスデー・アドベンチスト教団　神戸アドベンチスト病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどありません。残業しなくてもいいようにみんなで協力しています。始業時間の1時間前に来なければいけないような雰...(残り 71文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

ママナースの働きやすさ

子育て中のナースは子供が3歳になる前日まで1日2時間までの時短を使うことができ、部署にもよりますが、時間通りに帰らせても...(残り 60文字)

社会医療法人　愛仁会　明石医療センター

施設・設備・備品について

元国立病院で現在民間の法人になったため、どの時代から勤めているかによって給与形態が異なる。民間法人になってから夏期休暇が...(残り 69文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

退職理由/退職検討理由

給与が思っていたよりもとても少ない 看護師の仲が良い人と悪い人の差がありすぎて気を使うのがしんどい。 福利厚生はしっ...(残り 46文字)

日本赤十字社　姫路赤十字病院

ママナースの働きやすさ

働いていた頃私は独身でした。その当時働いていたママさんナースは、若いナースが多いため、子供の急な体調不良などで休む時は理...(残り 107文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

休日・休暇・残業について

休暇が多く、連休もとりやすかったです。 夜勤の希望もきいてもらえてオフの予定をたてやすかったです。 10年働くと10...(残り 55文字)

医療法人社団　紀洋会　岡本病院

ママナースの働きやすさ

託児所があるので、お子さんのいるママさんでも働きやすいとは思いますが、この辺りは保育園もそこまで待機児童が多い訳ではない...(残り 80文字)

宝塚市立病院

退職理由/退職検討理由

緊急入院が多く、定時には帰れません。 委員会や勉強会などで休日の出勤もあるときがあります。 新人のときは上司は、比較...(残り 58文字)

宝塚市立病院

教育・研修、スキルアップ

一年目はプリセプターががっつりついて見てくれます。また最初の方は毎週金曜日は丸１日使用して院内での技術習得の研修をきっち...(残り 48文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

休日・休暇・残業について

とにかく残業が多くしんどかったです。他の病棟のスタッフが辞めて人数が足りないため7:1の看護加算が取れなくなるとの理由で...(残り 99文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

院内の教育方針が数年前に変わり、院内研修会の内容もグループミーティング等の参加型が増え充実してきたと思います。その反面、...(残り 209文字)

医療法人　協和会　第二協立病院

教育・研修、スキルアップ

病棟での教育体制はしっかりしていると思います。院内の研修もありましたが、法人内の研修も多くありました。しかし、研修センタ...(残り 45文字)