医療法人　協和会　協立記念病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生時代の初めての実習先が協立温泉病院でした。私のいた病棟では全てが6床ずつの総室でしたが狭いといった感じは受けませ...(残り 209文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　神戸マリナーズ厚生会病院

休日・休暇・残業について

患者の入れ替わりも激しく毎日残業が多いです。 夜勤も緊急入入院が多く残業がかなり多く体力的にしんどいです。希望休は月に...(残り 76文字)

医療法人社団　五誓会　あさひ病院

教育・研修、スキルアップ

全体的に准看護師比率が多く、スキルも低めのナースが多いため、学べることは少なく、医療よりも介護や、ただの業務をスビード勝...(残り 89文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

施設・設備・備品について

建物はかなり古いです。大きな病院で病棟にたどり着くまでに迷いそうになります。 勉強面はプリセプター制度があり項目に沿っ...(残り 43文字)

加西市立加西病院

仕事のやりがい、大変さ

みんな優しく、職場の連携も取りやすいと思います。医師と看護師も情報共有をよく行っており、また医師との関係性も良好でカンフ...(残り 52文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

教育・研修、スキルアップ

卒後教育がしっかりしており、勉強会も盛んです。新卒看護師さんにはとても、丁寧に業務を教えてくれます。認定、専門看護師も多...(残り 63文字)

社会福祉法人　枚方療育園医療福祉センターさくら

職場の雰囲気、人間関係

重症心身障害児の年齢層は幅広く1歳児〜70代まででした。私のいた病棟は呼吸器や、吸引、気切管理、胃瘻増設者、腸瘻増設者な...(残り 189文字)

田中整形外科

退職理由/退職検討理由

上層に立つ人間が方針を良く変える。 看護師の人数が少ない。 表沙汰のスタッフの仲は良いが、誰も信用はできない。 終...(残り 52文字)

医療法人社団　五誓会　あさひ病院

休日・休暇・残業について

月に8回の休みの月が多く、休みは少ないです。 9時～17時勤務のはずですが、忙しく、8時過ぎから自主的に勤務させられ、...(残り 124文字)

医療法人　協和会　協立病院

職場の雰囲気、人間関係

かなり人手不足だった印象があります。新人として配属されましたが正直教える余裕もないほどバタバタしていたと思います。建物自...(残り 89文字)

医療法人　尚和会　宝塚第一病院

退職理由/退職検討理由

残業が多いことがまず第一にありました。研修などで遅くなるのも苦痛でした。人間関係は決して悪いわけではなかったと思いますが...(残り 55文字)

高砂市民病院

職場の雰囲気、人間関係

昔の話になってしまいますが、長く勤めている方も多くいて癖がある方もいらっしゃいましたが、部署移動があったのでシャッフルさ...(残り 52文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　ポートアイランド病院

入職理由/入職後のギャップ

教育体制が整っていると聞き、紹介会社に紹介され入職しましたが、全く教育してもらえていません。 業務が大変すぎて、心身と...(残り 86文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

休日・休暇・残業について

有休はありますが、調整休という扱いとなっており、好きなときに休みが取れません。夏休み、冬休みも5日間ずつありますが最大5...(残り 51文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

退職理由/退職検討理由

残業が多い割に、時間外請求用紙の記入を残業した時間よりも少し短い時間で書くという悪習慣があり、もっと頑張ったらこれくらい...(残り 111文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日毎日がバタバタしていて、毎日のように緊急入院もあり、残業も多いです。優しい先輩もいて残務について声をかけてくださる方...(残り 84文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

給与について

給料は他の病院に比べるとかなり低いほうだと思います。 新卒で手取り15、16万円くらいです。賞与も2.4ヶ月で低め。 ...(残り 90文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

ママナースの働きやすさ

時短制度もあるので、産休明けのママナースにはまずまず働きやすいのではないかと思います。 しかし、残業時間はまずまず多い...(残り 72文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますが、お局さんはやはりどの病棟にも必ず1人以上はいて、陰でいろいろと言われているようです。普段はお局さ...(残り 91文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

福利厚生について

どこかの福利厚生企業と契約があり、そのサイトを利用することで、飲食店や娯楽施設などのクーポン券が利用できるなどのサービス...(残り 42文字)

医療法人　松浦会　姫路第一病院

職場の雰囲気、人間関係

古い方が失敗されても、スルーで終わるが 新人だと注意をする。言い方もきつい。そのときの機嫌にもよるが嫌いな人とペアにな...(残り 264文字)

日本赤十字社　姫路赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日は多い方だと思う。夏休みがあり、７月～９月の好きな期間に５日間休みをとる事が出来る。なので上司との相談次第で稀に有給...(残り 92文字)

日本赤十字社　姫路赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

研修は院内研修も院外研修も嫌ってほどあります。勉強会もたくさんあり、色々参加することができるのですごく勉強になります。た...(残り 55文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

職場の雰囲気、人間関係

大きな病院だけに同期が数十人ほどいました。 入職してすぐは同期のみを集め上層部の人や専門看護師、認定看護師が看護技術や...(残り 47文字)

医療法人　川崎病院

休日・休暇・残業について

緊急入院による入院処理や定時以降の勉強会や院内研修など比較的残業は多く2〜3時間する日も多々あります。しかし、しっかりと...(残り 51文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

休日・休暇・残業について

残業は常にあります。忙してくても大して忙しくなくても、仕事は終わらず残業になります。パートナーシップ採用されており、経験...(残り 171文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金制度を利用し入職しました。まず驚いたのは給与の低さです。パンフレットには27.8万と記載ありますが、実際にはありま...(残り 153文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　神戸マリナーズ厚生会病院

休日・休暇・残業について

深刻な人手不足！なのに補充はなし。フルで働ける人へのしわ寄せがひどい。中途採用を大事にしない病院。そりゃ中途採用やめてい...(残り 40文字)

医療法人　協和会　第二協立病院

退職理由/退職検討理由

とにかく給料が安かった。ただ安かった それ以外続ける魅力があれば良かったのですが私には見いだせませんでした。夜勤手当て...(残り 122文字)

医療法人社団　西宮回生病院　大原病院

休日・休暇・残業について

年間休日は108日で夏休み３日を含みます。年末年始は出勤したら手当ては貰えるけど、振替で休みは貰えないので損した気がしま...(残り 82文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しい。 人が足りず残業が2時間以上は普通。新人の頃は勉強の為に働いているんだから時間外を書くなと師長から直々...(残り 63文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、私には合いませんでした。人の陰口は多いし、質問に対してこう言うルールだからと根拠を教えてくれません。すごく閉...(残り 87文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

休日・休暇・残業について

部署によって残業時間はかなり差があります。緊急入院も来る病棟は多い時で日勤で5件取ることもありますし、夜間帯で2件取るこ...(残り 42文字)

兵庫県立　西宮病院

職場の雰囲気、人間関係

とてもよかった。 わたしが行った病棟は師長がとてもいい方で雰囲気、チームワークもよかった。 大変忙しく遅くまで残業し...(残り 47文字)

社会医療法人財団　聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院

休日・休暇・残業について

急性期病院なので、入退院が多く超過勤務もあるが病院内の応援体制があり時間内に帰れる日もある 人間関係は良く先輩に相談し...(残り 57文字)

医療法人　山伍会　播磨大塩病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係も良くストレスフリーでとても働きやすい病院でした。職場の雰囲気も良くわからないことがあれば教えて頂けますし悪口を...(残り 43文字)

医療法人　公仁会　姫路中央病院

休日・休暇・残業について

残業は部署により取れやすさが異なります。 急性期病棟では残業とることに関しては緩い印象。私の以前働いてた部署の上司は残...(残り 198文字)

医療法人　伯鳳会　赤穂中央病院

職場の雰囲気、人間関係

とても全体的に看護師は忙しそうに思えました。 実習でお世話になりましたが、指導者さんもバタバタと業務に追われており、つ...(残り 56文字)

西脇市立西脇病院

職場の雰囲気、人間関係

新人が多く、同期とも仲が良さそうであり仕事のやりがいもある。また、新人教育に熱心でプリセプターも指導を行なってくれる。や...(残り 42文字)

医療法人社団　仁恵会　人工透析ひ尿器科じんけいクリニック

教育・研修、スキルアップ

研修は、指導要綱があり、ラダーで行われる。 勉強会は、行われる。 研修参加はする人いない。 参加希望は通るが、研修...(残り 50文字)

加西市立加西病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はよく、笑顔で仕事をしている。同期も多く、新人もプリセプターがつき指導をもらいながら働いている。病院内はやや...(残り 41文字)

社会福祉法人　枚方療育園医療福祉センターさくら

休日・休暇・残業について

福利厚生は充実しています 給与は少ないですがボーナスは割と多い方だと思います 残業はほとんどないです 月に3日の希望休が...(残り 45文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩後輩という上下関係はありますが、みんな仲良く仕事をしています。 怖いと思うスタッフはいますが、指導はその人のことを...(残り 46文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪でした。 インシデントを新人がおこしたら騒ぎ立てるように中堅ナースが上に報告をし、記録の誤字や書き方を間...(残り 329文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

1年目研修は出勤扱いで様々な研修を受けれます。 2年目研修は必須研修であっても絶対に希望休をとって出席でした。しかも研...(残り 131文字)

兵庫県立淡路医療センター

休日・休暇・残業について

土日隔週休みが必ずあり、他の病院にはなく予定が組みやすいです。土日と休みを繋げて三連休を取ることができます。 そして年...(残り 44文字)

芦屋セントマリア病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい病院ですが、皆さん優しく、とても働きやすい病院でした。 術前後、救急、寝たきり患者がいる為です。 給料...(残り 73文字)

医療法人社団　つかさ会　尾原病院

退職理由/退職検討理由

准看の態度がでかいしうるさい。だけど何かあれば 「私、准看だから」と逃げる。きちんと基礎教育を受け、真っ当な病院に勤め...(残り 45文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

教育・研修、スキルアップ

研修は出勤扱いです。月に1回病棟会がありますが、休みの方は欠席で出勤者のみが出席しています。カンファレンスのようで他院と...(残り 70文字)

兵庫県立こども病院

退職理由/退職検討理由

小児科を専門に学びたい人には良いですが、成人は全くいないので成人看護を学びたいと思ったからです。 また、年齢層が1～２...(残り 59文字)