社会医療法人　渡邊高記念会　西宮渡辺心臓脳・血管センター

入職理由/入職後のギャップ

今まで働いた病院の中で1番酷いです。離職率も40%を超えている部署もあるが全く改善されません。そのため、まともな人はすぐ...(残り 48文字)

神戸医療生活協同組合　神戸協同病院

福利厚生について

寮がありますが最初は市内以外の人は使用可能と聞いていましたが、入寮者が多かったためか現在は県外の人と指定されています。市...(残り 60文字)

社会医療法人　中央会　尼崎中央病院

休日・休暇・残業について

急性期病棟勤務ですが、残業はほとんどありません。遅くても18時半頃には帰ることができます。有給とりやすく、休み希望もとる...(残り 53文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

休日・休暇・残業について

休暇は勤務場所によりますが、休暇は割と希望が通りますが、希望出した順番に通ります。希望は月に3日まで、1日1人まで。しか...(残り 99文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

施設・設備・備品について

北病棟はネームプレートが電子化されたり、トイレも大部屋内にあったりと新しいです。南は北に比べて古い部分が多いです。物品の...(残り 48文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

ママナースの働きやすさ

子供が未就学児の場合は、外来など夜勤がないところや時短勤務など対応してもらえるが、病棟配属の場合はなかなか定時で帰ること...(残り 45文字)

社会医療法人社団　順心会　順心リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

順心会グループ内での研究発表が毎年あり、各病院、病棟から一題づつ院内で発表し、院内で一番評判がよい研究をグループ内の発表...(残り 57文字)

医療法人社団　松本会　松本病院

施設・設備・備品について

とにかく設備、物品が揃ってないない。 手袋も支給分はあるが、学校の給食の調理師さんとかが使っているようなガサガサの手袋...(残り 100文字)

神戸医療生活協同組合　神戸協同病院

施設・設備・備品について

古くからある病院であり、設備は古いものだらけですが最近は新しい器具は増えています。サーチレーションは数が少ないので自前で...(残り 40文字)

医療法人社団　健心会　神戸ほくと病院

教育・研修、スキルアップ

当時、卒後教育というのはありませんでしたが、先輩ナースとともに患者さんを受け持たせて頂き、たくさんの技術や現場での知識を...(残り 122文字)

社会医療法人　製鉄記念広畑病院

退職理由/退職検討理由

古いスタッフが古い考えを変えようとしない。意見すれば無視されるのが当たり前。噂大好きなスタッフが多い。一部のスタッフは噂...(残り 109文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署によると思いますが、私がいた部署は人間関係は良好で、年齢が近い先輩・後輩とはよく仕事帰りに一緒に食事に行っ...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

退職理由/退職検討理由

入職当初は、神経難病について学びたいと思っていました。 しかし、急変など経験するうちにもっとスキルアップしたいという思...(残り 98文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

仕事のやりがい、大変さ

入職1年目は学生とのギャップがあったからなのかやりがいは感じてました。しかし、新しいことをする経験はかなり少ないため年々...(残り 100文字)

地方独立行政法人　たつの市民病院機構　たつの市民病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師間の人間関係は良いのですが、とにかくクセの強い医師が多くご機嫌を取りながら仕事をしないといけない事に疲れました。ご...(残り 48文字)

公立豊岡病院組合　公立豊岡病院組合立朝来医療センター

教育・研修、スキルアップ

病院も新しく、とても綺麗でした。看護師さんも優しく丁寧に、熱心にご指導していただき嬉しかったです。日によってはバタバタし...(残り 32文字)

医療法人社団　淡路平成会　平成病院

休日・休暇・残業について

毎月の公休消化もできないし、有給はほぼ取れないので何十個も消えてしまう。有給の買い取りもない。昼休憩もない。徳島はバスな...(残り 79文字)

医療法人社団　淡路平成会　平成病院

仕事のやりがい、大変さ

薬剤のミキシングは病棟で。薬局にはグリーンベンチがあるのに、意味がない。看護の雑用だけが異常に多く、医師の指示も看護師が...(残り 92文字)

社会医療法人　中央会　尼崎中央病院

ママナースの働きやすさ

病棟のほとんどが既婚者でママナースも多くいます。残業もほとんどなく、遅くなっても18時半頃には必ず病棟を出ることができま...(残り 41文字)

医療法人社団　健心会　神戸ほくと病院

給与について

時給は近隣の病院と比べて多少良かったです。何年働いても時給が全く上がることはないのと、看護師としての経験年数が1年くらい...(残り 49文字)

医療法人社団　まほし会　真星病院

退職理由/退職検討理由

全体的に考え方が古い、機器が古い。年齢層が高い看護師が多いので、昔はこうだったということを主張し、今の看護のやり方などを...(残り 206文字)

医療法人　徳洲会　高砂西部病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制が本当に不十分。教える気があるのかと思ってしまう。自分から聞きながらするのにも、限界がある。実際きちんと教えても...(残り 49文字)

医療法人　徳洲会　高砂西部病院

休日・休暇・残業について

他の方も書いてますが、サービス残業ばかりです。ヒヤリハット大会以外でも、発表の原稿作りをすることが多く、休日にも病院に来...(残り 110文字)

社会医療法人　甲友会　西宮協立脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

偉そうな人が多かったという印象がある。でも、それはプライドかあったからで雑な仕事は少なかった。若い人が多いから、フットワ...(残り 91文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとてもよく、みんな声を掛け合いながら協力して業務にあたっています。休憩の時間は楽しくプライベートの話をした...(残り 70文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースは多く、理解してくれる職場もあるが、師長や職場の雰囲気によっては、肩身がせまい。あとで陰口を言っているのを聞く...(残り 70文字)

医療法人　回生会　宝塚病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は微妙です。教える看護師に当たり外れがあるのはどこもそうかもしれませんが、気分屋が多く人間関係も微妙でした。医療...(残り 65文字)

医療法人　協和会　協立病院

休日・休暇・残業について

残業は多いです。1〜3年目の子が多いので、教えながら業務を進めなければなりません。PNSなので自分の仕事が終われば帰れる...(残り 46文字)

医療法人　昭圭会　南芦屋浜病院

職場の雰囲気、人間関係

人の入れ替わりはかなり激しく、新しく来た人が大半です。新しく来ても、すぐに辞めてしまいます。都合悪ければ退職に追い込むと...(残り 174文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

仕事のやりがい、大変さ

循環器についてはレベルの高い看護が学べてスキルアップにはいいと思います。研修制度も教育もしっかりしています。一人前になる...(残り 40文字)

医療法人社団　正仁会　明石土山病院

職場の雰囲気、人間関係

他の病院にも実習に行っていますが、ここは圧倒的に職場の雰囲気が良いです。皆さん和気あいあいとされていました。新人看護師は...(残り 58文字)

医療法人社団　智聖会　安藤病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は、自身の学校進学と、家庭の事情です。働きながら通うのが難しくなりました。これがなければ辞めなかったです。各階の...(残り 509文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

休日・休暇・残業について

年間休日120日以上、リフレッシュ休暇は有休と合わせて9日間とれます。有給消化も毎月1.2日ずつつけてくれています。部署...(残り 56文字)

医療法人　川崎病院

ママナースの働きやすさ

当時は、院内保育所もなく小さい子供を抱えて 仕事をする事は難しく、必然的に 病棟より外来勤務が多くやりがいを 感じ...(残り 86文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

どの病棟の看護師の方も基本的に優しいと思います。慣れない看護援助も忙しい中優しく教えてくださいました。ただ、いくつかの病...(残り 44文字)

医療法人社団　天馬会　半田中央病院

職場の雰囲気、人間関係

紙カルテです。時間帯によりリハビリ、医事課もカルテを使うのでかけないことが多いです。 いじめなどはなかったと思いますが...(残り 126文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

入職理由/入職後のギャップ

地域の印象としては、古いイメージ。入職後も新しい取り組みをしている印象はない。 病院自体老朽化がすすみ、また、新しく2...(残り 61文字)

北播磨総合医療センター企業団　北播磨総合医療センター

休日・休暇・残業について

毎年卒業したばかりの新人が50名ほど入ってきますが既卒入った人が辞めてしまので常に人材不足です。そのため20日ある有給は...(残り 100文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院であるため、たくさんの経験をつめるというのはかなり利点であると思います。慣れてくる頃に教育にまわり、後輩指導やリ...(残り 100文字)

西宮市立中央病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよると思いますが、40-50代のお局的な人が怖かったです。若い人はぱらぱらといました。指導でお局の人がつくと無視...(残り 70文字)

医療法人社団　内海慈仁会　有馬病院

休日・休暇・残業について

精神科なので比較的残業は少ないです。 急変がない限り&人手が少なすぎる時以外はありませんでした。 月8〜9日が休みで...(残り 47文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私が実習に行った病棟は、若い方が多く病棟の雰囲気もよく、丁寧に指導を受けました。しかし、他の病棟では、看護師同士がたいり...(残り 26文字)

医療法人　旭会　園田病院

休日・休暇・残業について

残業に関してはその都度その都度上司に申請する訳ではなく理由をかけばしっかり残業申請をすることが出来ます。仕事的にそこまで...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

給与について

基本給は、新人の頃から毎年8,000-9,000程度上がりました。他の病院に勤めたことが無いので比較は難しいですが、1回...(残り 99文字)

兵庫県立　西宮病院

職場の雰囲気、人間関係

病院自体は綺麗でした。友人が実習に行った病棟は、看護師同士チームワークもよく和やかな雰囲気だったそうでしたが、私が実習に...(残り 44文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

休日・休暇・残業について

福利厚生は整っており、暦通りの休日はある。しかし、勉強会、病棟会、委員会、講演会等で、休日や夜勤明けに参加しないといけず...(残り 97文字)

医療法人　IHI播磨病院

施設・設備・備品について

建物も建物の中もとても綺麗でした。病棟も綺麗で、実習で行かせていただきましたが、物販も不自由なかったように思います。指導...(残り 54文字)

神戸こども初期急病センター

退職理由/退職検討理由

かなりキツい性格の人が数人います。オープン当時からいるらしいですが、新人に対して威圧感がすごくとにかく怖いです。態度が威...(残り 45文字)

医療法人　協和会　協立記念病院

退職理由/退職検討理由

新人は殆どが奨学金を借りて入職するため返済後辞めていく方が8~9割程で中堅スタッフがおらず3.4年目スタッフが奮闘してい...(残り 74文字)

医療法人　協和会　協立記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、私が勤めていた病棟は比較的人間関係は良かったと思います。(お局さんはいました) 療養病棟は医療処置...(残り 104文字)