医療法人　伯鳳会　はくほう会セントラル病院

入職理由/入職後のギャップ

先輩にこの病院のいいところを聞くとお金がいいからっていう人がほとんどです。休みが少なく、新人教育がなっていないような感じ...(残り 58文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期になり診療科も増えたためその分幅広い疾患の患者さんがおられます。職場の人間関係はいいですが、毎日多忙で走り回ってい...(残り 45文字)

社会福祉法人　甲山福祉センター　西宮すなご医療福祉センター

給与について

2020年度から人事考課が入って2021旧都と給与と賞与に反映される。 手当はやきんをすると結構多い方だとおもいます。...(残り 48文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

休日・休暇・残業について

1時間以上の残業でなければ残業代をつけてもらえません。 残業をした場合、師長に申し出るのではなく、 院長に宛てて申請...(残り 89文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

福利厚生について

福利厚生は三菱重工の社員さんと比べると劣ります。ただ、寮には格安で入れるし昼食は病院の食堂か三菱重工の食堂(こっちの方が...(残り 49文字)

医療法人社団　菫会　北須磨病院

退職理由/退職検討理由

子供が小さい人にはオススメ。保育園もあり、急なお休みにも対応してくれます。ただスキルアップやお給料、労働環境面を考えたら...(残り 204文字)

医療法人　尚生会　湊川病院

休日・休暇・残業について

体調不良で休むと、その日のうちに受診して、出勤した日に受診領収書を見せなければいけませんでした。 各病棟の師長の個性も...(残り 51文字)

兵庫県立加古川医療センター

仕事のやりがい、大変さ

コロナ前に救急で働いていましたが、定時で帰れますが、研修があり大変でした。 朝が早いので、子育て中の勤務は難しかったで...(残り 53文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院なので、とにかく忙しいです。その分、新人で頑張れば後々困ることはないかなとは思います。人間関係は病棟によります...(残り 40文字)

医療法人　尚和会　宝塚第一病院

給与について

基本給が非常に少ないため、ボーナスが低いです。 ただ、子供の保育手当や車通勤でも公共機関での交通費が支給されたりと、、...(残り 54文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　神戸マリナーズ厚生会病院

退職理由/退職検討理由

常に人手不足で派遣ナースが入れ替わりでヘルプに来ていましたが、契約期間を満たす前に嫌になって辞めていく程多忙でした。人手...(残り 100文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

ママナースの働きやすさ

公務員のため福利厚生はしっかりしています。時短勤務もでき、早く帰れるように入院免除など環境を整えてくれます。周りも協力的...(残り 48文字)

河津外科胃腸科

給与について

時給は高くいただいてました。患者人数も多くなく常連の患者さんがほとんどで新患は稀に来る程度でした。近隣の高齢患者ばかりで...(残り 40文字)

医療法人　山西会　宝塚三田病院

給与について

付属の准看護学校に通いその後勤めていました。学生時代は時給650円で働かされ大変だったという事しか覚えていません。資格を...(残り 40文字)

医療法人　山西会　宝塚三田病院

福利厚生について

とても昔の話なので今はどうなっているのかわかりませんが、リフレッシュ休暇7日間はいただいた記憶があります。 長く勤務し...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

施設・設備・備品について

当時で立て替えて10年程ということもあり、院内は綺麗です。汚物室や感染対策のディスポ製剤も導入されており、衛生面も気にな...(残り 44文字)

兵庫県立淡路医療センター

職場の雰囲気、人間関係

関西のリゾート地である兵庫県の淡路島にあります。淡路島の住民にとっては非常に頼りにされている病院になります。さまざまな疾...(残り 44文字)

兵庫県立　西宮病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の人間関係は悪くなく皆で協力しようって感じでした。緊急入院が多く残業も多いですが他のチームを手伝ったりチームワークは...(残り 44文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

福利厚生について

休みは月10〜11日で2ヶ月に1回ぐらい3連休があるという感じでした。夏休みも10日取得出来、休みの多さに関しては他のど...(残り 48文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

職場の雰囲気、人間関係

いつもバタバタしているイメージで、新人さんは質問しずらいような雰囲気がありました。全体的にお局ナースも多く人間関係は良好...(残り 45文字)

医療法人社団　あんしん会　あんしんクリニック

職場の雰囲気、人間関係

病院勤務です。 上司は性格も口調もきつい為、仕事について相談したくても出来ず、誰に相談したら良いかわかりません。手を抜...(残り 313文字)

あおきクリニック

仕事のやりがい、大変さ

麻酔科が初めてでしたが、先生が細かく時には厳しく指導してくださりました。コスト面など物品の取り扱いにも厳しかったので大変...(残り 43文字)

医療法人　喜望会　谷向病院

仕事のやりがい、大変さ

結核病棟がありますが、他は一般病棟か療養病棟で緊急を要する病態の方はおられません。 お局さんに癖がありますが、仕事的に...(残り 47文字)

医療法人　喜望会　谷向病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは多く、子育てとの両立可能だと思います。 昔は日勤常勤がありましたが、看護部長が変わってからは夜勤必須になっ...(残り 55文字)

医療法人社団　吉徳会　あさぎり病院

ママナースの働きやすさ

子どもがいる看護師が多いので、協力してシフトの都合など合わせています。隣に保育園や病児保育もあるので、夜勤のときは子ども...(残り 44文字)

日本赤十字社　姫路赤十字病院

施設・設備・備品について

病院ね設備も充実していました。検体も病棟から送ることができ、検査室までもっていかなくてもよかっです。メイン玄関も水が流れ...(残り 43文字)

医療法人　樹光会　大村病院

給与について

ゆったりとした病院です、働きやすくはあるが研修体制が整っておらず新人には不向きなところもある。場所が山奥であり、通勤がや...(残り 52文字)

宝塚市立病院

ママナースの働きやすさ

育休明けで時短勤務者が比較的多いので、部署にはよると思いますが協力は得られるのではないかと思います。また日勤はパートナー...(残り 90文字)

医療法人社団　菫会　伊川谷病院

給与について

パートは最高でも時給1600円です。昇給はなく、何年勤めても上がることはありません。パートといえど、やっている事は常勤と...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

休日・休暇・残業について

超過勤務の申請を出さないと上からうるさく言われますが、出したら出したで微妙な顔をされます。ですが周りの同僚たちからは残業...(残り 43文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

職場の雰囲気、人間関係

配属先によると思いますが、ピリピリとした環境です。上は上で仲良くしてますが、1〜4年目は蚊帳の外で厳しく当たるという場面...(残り 64文字)

医療法人　尚和会　宝塚リハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

ママさんナースがたくさんおられ、業務自体も忙しいと感じることはなかったです。残業もほぼありません。 しかし急性期からの...(残り 72文字)

医療法人　川崎病院

給与について

基本給が低く、変な手当多い。6回夜勤すると＋1万など手当が変わってます。そのためボーナスは少ない。だいたい月々の残業は1...(残り 52文字)

医療法人社団　豊明会　常岡病院

入職理由/入職後のギャップ

自分もそうでしたが看護学生が多く働いています。学費を出してもらう代わりに数年間、働かねばならない仕組みです。しかし教育体...(残り 98文字)

社会医療法人財団　聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院

職場の雰囲気、人間関係

行かせていただいた病棟によって異なりますが、ほとんどの看護師はお忙しい中丁寧に指導してくださりました。特に学生担当の指導...(残り 99文字)

社会医療法人　渡邊高記念会　西宮渡辺心臓脳・血管センター

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは正直な話、とても働きにくいと思います。現場としては応援したい気持ちはあるものの、あまりに看護師や看護助手...(残り 94文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

休日・休暇・残業について

公務員のため休日は多くリフレッシュ休暇もあります。年間休日は120日程度です。新人の頃は勉強会の準備や日々の課題に追われ...(残り 43文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が理由で退職しました。心ない言葉を浴びせられ同期の中には鬱になり退職した子もいます。新人をいじめの対象とし、上で...(残り 61文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

ママナースの働きやすさ

かなり忙しい病院なので、子持ちの人が働き続けるのは厳しいと思います。勉強会、研修多々あり。残業ありです。病棟によっては人...(残り 60文字)

社会医療法人社団　順心会　順心病院

職場の雰囲気、人間関係

指導マニュアルはなく、きちんと教えてもらっているわけではないのに、後から後からできてないと指摘されます。時間外の電話対応...(残り 41文字)

医療法人財団　ヒューマンメディカル　尼崎新都心病院

ママナースの働きやすさ

以前は院内託児所があり、産休・育休明けに預けてすぐに職場に復帰できていました。夜勤の時は修学前であれば預ける事ができたの...(残り 120文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

福利厚生について

病棟は残業が少しありますが、ICU系はほとんど定時で帰れます。もし10分〜15分の残業となっても残業代はパソコンでの自己...(残り 49文字)

社会医療法人　製鉄記念広畑病院

休日・休暇・残業について

1年以上前から退職が決まっていましたが、残った年休を十分に使ってもらえず、年休取得のため申請を相談すると拒否されました。...(残り 52文字)

兵庫県災害医療センター

給与について

日赤に準ずる給与体制です。管理職者は公務員のため良いようですが。急性期の総合病院からの転職でしたが、給与はかなり低く感じ...(残り 103文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

教育・研修、スキルアップ

忙しい部署ではなかなか実習生をゆっくり見れないと言う雰囲気のところもありましたが、ほとんどの部署では細かく指導していただ...(残り 52文字)

医療法人　明和病院

職場の雰囲気、人間関係

割と親切な人が多いイメージではありますが、はたらきやすい病棟かどうかは師長によります。また、仕事ができなかったり、気に食...(残り 106文字)

兵庫県立淡路医療センター

休日・休暇・残業について

部署にもよるとは思いますが残業が多いです。定時で帰れるのは年に数えられるほどでした。夜勤の休憩時間がない事もよくあります...(残り 57文字)

医療法人財団　光明会　明石こころのホスピタル

退職理由/退職検討理由

1勤務あたりの受け持ち人数が多いため、患者と関わる時間が少なく、記録に追われる毎日。多い日では日勤で25人以上でした。 ...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

施設・設備・備品について

いい人もいれば、 人によっては本人のいない所で愚痴を行ったり、ナースステーションで患者さんの愚痴を大声で言ったりと雰囲...(残り 43文字)

医療法人社団　五仁会　住吉川病院

職場の雰囲気、人間関係

透析室は第一と第二に分かれていて、病棟は1つです。雰囲気はのんびりしていて、人間関係は良好と思います。厳しい人もいますが...(残り 46文字)