川西市立総合医療センター

退職理由/退職検討理由

人間関係が理由で退職。地域の人と長い付き合いがあるのもあって、長期的な療養や通院、入退院を繰り返している患者からは支持を...(残り 49文字)

医療法人社団　向陽会　向陽病院

休日・休暇・残業について

アットホームな雰囲気で、働きやすい環境でした。時間に追われることなく、自分のペースで仕事をすることができてました。残業は...(残り 44文字)

医療法人　徳洲会　神戸徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

非正規雇用だったためか残業はほぼありませんでした。長く務めている看護師さんがいて、厳しい面もありましたが優しくしてもらい...(残り 40文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係はよかったと思います。辞めて違うところに行くと実感します。小さい子どもがいたら急に休まないといけなくなった...(残り 128文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

給与について

給料は夜勤をしているのと少し残業手当があるのでそれでまあまあかなと思います。夜勤がないとやはり減りますよね。ただ、ボーナ...(残り 144文字)

社会医療法人　恵風会　高岡病院

仕事のやりがい、大変さ

良いところは、お給料が良いだけです。それ以外はやりがいを感じれませんし、看護の質もどんどん悪くなっています。仕事せずにお...(残り 52文字)

医療法人　明和病院

給与について

私のいた場所は人間関係も良くその面では働きやすかったですがとにかく忙しい。夜勤手当ても少なく昇給もほとんどない。月に5回...(残り 209文字)

北播磨総合医療センター企業団　北播磨総合医療センター

休日・休暇・残業について

勤務希望は月に4日まで可だったが、休日は希望であっても前日夜勤であったり、その後に深夜勤務がついたりすることが普通にあっ...(残り 56文字)

社会医療法人　中央会　尼崎中央病院

休日・休暇・残業について

年間120日以上で完全週休2日です。更に有給も初年度から10日付与で、最高40日まで保有できます。有給はかなりとりやすく...(残り 45文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

入職理由/入職後のギャップ

市立病院なので、給与、休日数は良いと思います。 残業については、きちんと申請できると聞いていました。 しかし、残業理...(残り 57文字)

社会医療法人　愛仁会　明石医療センター

入職理由/入職後のギャップ

所属した病棟はお局さんが一人いて、その方をみんな腫れ物のように接していました。その人のせいで、めちゃくちゃ雰囲気が悪くな...(残り 311文字)

医療法人社団　あんしん会　あんしんクリニック

職場の雰囲気、人間関係

とりあえず 人としてというところです。。 いじめは日常茶飯事 守ってくれるひとは居ない 無駄な残業は多く...(残り 93文字)

医療法人社団　神戸低侵襲がん医療センター

施設・設備・備品について

新しい病院でほとんど個室であるため綺麗でした。 しかし80床と小さい病院であるため、物品の不足も多く別途注文したり他の...(残り 46文字)

医療法人社団　神戸低侵襲がん医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職員同士、仕事とプライベートを分けている人が多い様に感じました。 アットホームな感じというよりも、『仕事は仕事』といっ...(残り 179文字)

医療法人社団　薫楓会　緑駿病院

職場の雰囲気、人間関係

現場で働いているスタッフはコメディカルも含め良い人が多いと思いました。病棟の雰囲気は階によって全然違うように思います。上...(残り 81文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によります。主任レベルの人や中堅が優しかったり話しかけやすい雰囲気だと、新人も積極的に動けますし、人間関係...(残り 94文字)

医療法人　豊繁会　近藤病院

ママナースの働きやすさ

当日欠勤をするとボーナスを削られますがすることは可能です。保育園があり夜勤でも預かってもらえるのでママさん看護師さんはと...(残り 48文字)

田所病院

退職理由/退職検討理由

学べないからです。 感染症も多かったです。 かなり高齢のナースが多かったので今とは雰囲気も違いました。 ヘ...(残り 148文字)

医療法人社団　顕鐘会　神戸百年記念病院

仕事のやりがい、大変さ

1日通して緊急入院が多いにも関わらず、スタッフが全く足りていないため残業は当たり前です。人が足りず忙しい時は21時すぎま...(残り 61文字)

医療法人社団　顕鐘会　神戸百年記念病院

施設・設備・備品について

建物自体がかなり古く、病棟の職員トイレはまだ和式でした。病棟によるかもしれませんが、点滴室はかなり狭い。廊下やエレベータ...(残り 75文字)

医療法人　尚和会　宝塚リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどなく帰れたので、仕事終わりの時間が充実していました。残業時には、師長はあらかじめ伝えておくとしっかり残業申...(残り 69文字)

医療法人財団　光明会　明石こころのホスピタル

給与について

忙しい病院ですがみんなで助け合いの雰囲気はあります。男性看護師が多いので暴力対応などは率先して対応してもらえます。給与は...(残り 72文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

職場の雰囲気、人間関係

数年前はお局がいたり雰囲気が良くない病棟もありましたが、移動も多いので最近は働きやすくなっています。私が働いていた病棟は...(残り 70文字)

兵庫県立こども病院

仕事のやりがい、大変さ

小児専門病院なので、さまざまな疾患の勉強やケア方法を学ぶことができて小児看護を学びたい人にとってはいい経験ができる。しか...(残り 89文字)

兵庫県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟によって違うと思います。忙しくても比較的穏やかな病棟もあれば、ピリピリした方が多い病棟もあります。私が...(残り 65文字)

医療法人社団　瀬尾記念会　瀬尾クリニック

仕事のやりがい、大変さ

とても良い先生なので毎日患者が院外に溢れている。看護師の数も多く、それぞれに業務分担されている。看護師は主に点滴中心の仕...(残り 46文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

大学病院であり、看護師として志、プランを持って働いている方が多いです。そのため、自分のように将来のプランがないと周りとの...(残り 52文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

給与について

とにかく安い。兵庫県下でも低い方だと思います。 残業手当も出ますが、事前に師長に申請しなければいけません。申請したから...(残り 70文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

入職理由/入職後のギャップ

研修センターがあり、いつでも技術の練習しに来てもいい。研修センターに常勤スタッフがおり、シュミレーターもあるのでより新人...(残り 100文字)

医療法人社団　十善会　野瀬病院

教育・研修、スキルアップ

病院の規模が小さいので、段階別の詳細な院内教育制度はありません。 新卒者には、配属先別の目標設定がされて、プリセプター...(残り 63文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は、常に忙しいです。また、いじめやパワハラがあっても師長ですら見て見ぬふり、知りませんでしたといった対応をと...(残り 126文字)

六甲病院神戸第二地方合同庁舎診療所

職場の雰囲気、人間関係

看護学校での実習先で、お世話になりました 指導者の方も優しく接していただき沢山の経験をさせて頂きました。他のスタッフの...(残り 63文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

指導して頂いた看護師がとても美人で、仕事はできそうだがキツそうな感じ。しかし凛とした佇まいがとても印象に残っている看護師...(残り 27文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場は忙しそうではありますが、看護師の他に他職種間でもコミュニケーションが取れていますし、人間関係が良さそうです。感染対...(残り 27文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんたちは中には怖い方もいらっしゃいましたが、指導者さんは学生に対してとても熱心に指導してくださいます。全体として...(残り 85文字)

兵庫県立　西宮病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期なのでバタバタしていますが、大丈夫？と声をかけて 下さる人も多数おり、とても働きやすい病院だと思います。 基本...(残り 56文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

休日・休暇・残業について

有給も自由に取れる社風、 でシフト制なので、土日平日両方休めるいい環境 残業は、一分単位で付き残業代も出るので 安...(残り 49文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

今はほとんど新卒で入職してくる人しか採用してないので、新人さんに対する研修はしっかりしていると思います。また2年目以降も...(残り 196文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

NICUと産婦人科で実習させてもらいましたが急性期病院ということもあり、やはりピリついた空気はありました。 朝は特にバ...(残り 33文字)

社会医療法人　愛仁会　明石医療センター

給与について

2020年に入ってから基本給が減り、ボーナスも5ヶ月から4.5ヶ月に減りました。元々、基本給も低かったのに、さらに低くな...(残り 59文字)

社会医療法人　愛仁会　明石医療センター

休日・休暇・残業について

急性期病院なのでとても忙しく、日勤終わりギリギリに入院が上がってくるとなれば、残業100%です。 手術や検査も遅くなれ...(残り 54文字)

医療法人社団　薫楓会　緑駿病院

休日・休暇・残業について

4週7休のため休みは少なく感じます。有給消化もなかなか出来ないらしいです。たまっている有給は新しいものから使われて、古い...(残り 51文字)

医療法人社団　薫楓会　緑駿病院

仕事のやりがい、大変さ

監査のための計画立案、評価はありますが、機能していないです。日常生活のケアはワーカーさんが担当してくるので体力的には楽で...(残り 104文字)

医療法人社団　薫楓会　緑駿病院

教育・研修、スキルアップ

入職者に対しての指導のマニュアルはなく、他のスタッフとペアで部屋持ちを担当しながら、説明を受けるシステムです。なので人に...(残り 124文字)

医療法人社団　薫楓会　緑駿病院

ママナースの働きやすさ

常に人材不足です。院内保育はありますが、病児保育はありません。急なお迎えの連絡に現場のスタッフは快く対応してくれとてもあ...(残り 134文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

新卒の入職だったので、まずは大きな病院で色々経験できるのではという考えで入りました。 実際、珍しい疾患や様々な治療に携...(残り 152文字)

医療法人社団　菫会　北須磨病院

退職理由/退職検討理由

主任は困りごとや悩みがある際には親身に相談に乗ってくれた。ベテランナースが幅を利かせており、雑務は新しいナースに回って来...(残り 69文字)

医療法人　尚生会　湊川病院

入職理由/入職後のギャップ

認定看護師取得や、院外研修参加の際のサポートがあることに魅力を感じたため入職した。しかし、院外研修の参加については、業務...(残り 63文字)

医療法人　一輝会　荻原みさき病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は本当に良くて、スタッフの年齢層は20代〜50代まで幅広いですが、意地悪な人もおらず皆が助け合って仕事をこなして...(残り 72文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

退職理由/退職検討理由

毎日毎日長時間残業の日々。頑張って頑張って働いても安月給に残業代は殆ど出ない。精神的にも肉体的にももちませんでした。ブラ...(残り 46文字)