神戸市の病院口コミ一覧(14012件)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
先輩ナースは新人ナースに対して厳しくも、愛のある指導をしている印象でした。 病院内は綺麗にしていますが、所々に古さを感...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
入職しすぐに辞めました。 採用担当者が男性スタッフを好んで採用しているとききました。確かに男性のスタッフが多く力仕事は...(残り 119文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新卒3年目まで研修プログラムが組まれている。年々内容は進化している。新卒ナースにとって勤務に影響がなく、無理のないプログ...(残り 143文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
超急性期の病院だけあって、備品や施設は整っている方だと思います。 しかし、汚物室の尿測が機械ではなく容器に入れて置いて...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
常勤が少なく派遣ナースとパートで成り立ってます。土日祝はパートは入らないためほぼ出勤になります。スタッフは皆優しく、分か...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
古くて規模は小さい病院で、紙カルテでしたが、 アットホームで働きごこちは良さそうでした。地域包括ケア病棟ができて、糖尿病...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
助産師のスキルアップ目的で、NICU勤務希望で転職。面接時は、産科配属にするが、その後希望を出せば異動可能と聞いていた。...(残り 147文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
患者の疾患層が広く、日々業務をこなしてる感じです。褥瘡は当たり前で、適切な処置が行えていない事が残念です。忙しい事を理由...(残り 41文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立西神戸医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
職場環境もよく、忙しいですが先輩の指導も丁寧で、一から看護師として成長するには最適の場所だと思います。自分は結婚して夫の...(残り 153文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
先輩が働いており、学生時代働きやすいなどいろいろ情報を聞いており入職を決めました。入職後の1年間は毎月研修を行って基本的...(残り 50文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立西神戸医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟によると思います。私の部署は素敵な雰囲気でした。部署によると人間関係が悪いという話もやく噂で聞きました。私自身は休み...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ほかの職場はわかりませんが、そこそこの給料をもらえていると思います。基本給は少ないですが、働いた分だけ残業代が出るので残...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休みはほかの病院に比べて多いですが残業はほとんどつけてくれません。特に外科の病棟は忙しく、残業が当たり前です。休日に研修...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間関係は、比較的穏やかです。働きやすい方です。職務内容がよく変わるのが、唯一気になります。人手不足から細かい業務をいく...(残り 47文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
超急性期の病院というだけ、様々な疾患を抱えた患者さんが来られます。 それだけ学べることは多いです。 また急変される方...(残り 44文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
福利厚生は大変しっかりしていますが、とにかく忙しいです。忙しさの割に給与が安く 月5回夜勤で手取り21万ほどでした。 教...(残り 72文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部兵庫県済生会 済生会 兵庫県病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年11月
NICUがあるため産科は合併症妊娠をあつかっていました。 自然分娩も普通にとっていました。 チーム活動がかなり多く、...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病院の体制もあまりよくなく、急性期では人間関係も良くない雰囲気でした。ボーナスも面接時には4ヶ月もらえるとのことでしたが...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
中途採用でしたが、こころよく受け入れてくれました。病棟にもよると思いますが、雰囲気は良かったです。医師とも仲が良く、飲み...(残り 40文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター西市民病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
中規模型ですがグループ経営なので教育体制がしっかりしています。その為か休み日にも病棟会や勉強会、病棟でのと病院全体のもの...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
精神看護の難しさに直面し、自分の中で解決することができなかったのが退職の理由です。慢性期病棟で長く入院されている患者さん...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間関係としては中堅がまだまだ少ないのが気になりますが良い方であると思います。合う合わないはあります。そこまで理不尽なひ...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
女子は病院の敷地内に寮があり、男子は歩いて10分ほどの少し離れたところに寮があります。三ノ宮に近い立地で家賃も1万程度と...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ほとんど休み希望は通りますが、他のスタッフとかぶった場合は譲らなければならないこともありますが、有給も消化できてました。...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
仕事はしにくかったです。教育体制はほとんどなく、スキルアップには全く繋がりません。ただ毎日出勤するだけという感じでした。...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年11月
10年位前になるが、就職前に基本給は例えば20万円、ボーナスは5カ月と言われ説明書にもそう書かれていた 実際に勤務して初...(残り 216文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟にもよると思いますが、年休や誕生日休暇はわりともらえました。ただ、休日にも勉強会や病棟会、係活動や委員会、研究活動な...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
予定入院は毎日数名あり緊急入院も多かったです。子持ちが多いため午後からの緊急入院があった場合は必ず独身に振られ残業確定で...(残り 137文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
とにかく給料が安すぎて言葉になりませんでした。地域で一番給料が低い病院です。経験10年以上の人でも基本給は20万もなく職...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間関係はこれといって悪くないですが地域連携室と病棟との連携が良くないため病棟が大変な患者ばかりになってしまい負担が大き...(残り 145文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
研修はきちんとしたものがありませんがわからないことは教えてくれます。威圧的な人もいないので全体的に聞きやすい環境でした。...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休日は月8日、必ず取得できました。求人の謳い文句にしている有給消化100%を実行するために毎月有給使われるため、使いたい...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
看護部がないので、教育に統一はありません。急にCCUに入れられても十分な指導もなく、古株が無理と判断したらCCUには入れ...(残り 130文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休みはしっかり取れます。 月の年休希望は1人1日など制限がありますが、しっかり消化できている印象です。 残業は月に1...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
お局の新人いびりが原因でやめる人は多かった。プロの看護師として怒る人もいれば、単純に気分屋で意味の分からない怒り方をする...(残り 114文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ママナースは病棟に約3人程度しかおらず、まだまだマイナーな感じ。独身NSたちは、ママナースの就業後に早く帰宅させてあげた...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年11月
看護師の非常勤をしていました。時給は1300円で休めだと思いますが、学校の行事などがあれば休みをとることができます。とて...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病院自体はとても古いく、動線が良くありません。有期雇用(応援ナース)で入職しましたが、同時期に応援ナースが一気に増えたの...(残り 242文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ナース間のみならずコメディカル同士の人間関係は良いと思う。皆気づき合い助け合って仕事をしている。なにもなければ一般病棟で...(残り 109文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休日は年間120日です。月の希望休が3日で、だいたい通ります。有給休暇も毎月入れてもらっている人や、まとめて取り旅行に行...(残り 68文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
立地が中央区なので、交通の便はいいです。あと、寮は1万〜2万円ほどで住めます。給料は、思ったよりも高くなくて、ショックで...(残り 46文字)
一般財団法人 神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
当時の副院長が看護部長でした。看護部上層の方々は男性職員には優しかったのが印象的でした。急性期病棟でしたが、ケアを必要と...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ドクターがかなり辞めてしまい残ってるのは高齢のドクターばかり。最近院長が変わりましたが 外来も救急もかなり減り、よって入...(残り 79文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
食事は、仕出し弁当になりますが、病院から一部負担もあり、安い値段でいただけることができました。有給は、希望も通して頂ける...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
療養病棟でしばらく働きました。 ちゃんとやってます!といった雰囲気ですが、看護の内容は、いろいろな場面で衝撃を受けまし...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年11月
アットホームで人間関係は比較的いい方だと思います。年配者よりも若いスタッフが中心で、あまりママさんは少なかったような。 ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
まず看護部がない。クレーマーなブラック患者の言うことを真に受け、看護師からの話は聞かずに叱責する。確かに給料は良く慰安旅...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
主に整形外科が多く残業もほぼなく 定時に帰宅できるのが良かったです。 休みも優先出来ますし場所も遠くなければ 働き...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
内科病棟は人間関係いいです。 残業は日勤帯で入院がくると夜11時や9時とかは当たり前でした。 夜勤は3人で二次救なの...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
環境が劣悪でした。人手はないのに患者をどんどん引き受けて、仕事量が増えるから余計に患者をちゃんと見れない。衛生面もあまり...(残り 83文字)