公益財団法人 甲南会 甲南医療センター
公益財団法人 甲南会 甲南医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒658-0064 兵庫県神戸市東灘区鴨子ヶ原1-5-16 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪急電鉄神戸本線 御影 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 小児科 外科 整形外科 形成外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 リウマチ科 歯科口腔外科 |
甲南医療センターの看護師口コミ 646件中 101～150件
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
ほとんどの病棟が新しいため、建物自体が綺麗です。ですが迷路のようになっているので慣れるまで大変でした。物品は常に揃ってい...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
毎月の休みも多いですし、長期の1週間くらいのお休みは年に1回は取得できるようになっていたのでよかったです。これは病棟によ...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年02月
お給料がとにかく低いと思いました。夜勤手当が1万円をきってるので月に7.8回夜勤をしてても手取り約20から22万でした。...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2023年02月
どの病棟も忙しく毎日バタバタしていますが人間関係はとても良く、教育体制も整っているので新卒も既卒も丁寧に指導してくださり...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年02月
年間休日は比較的多くプライベートも充実させることが出来ました。また、有給消化もしっかりさせて頂けました。院内研修は業務時...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
仕事量と給料が見合っていなさすぎる。病棟にはお局だらけで精神的に病んでる子もいます。病棟によると思いますが比較的他の病棟...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
設備は病院を改造してるのでとても綺麗です。全体的に見た目は新しく綺麗ですが道が迷路みたいになっているので慣れるまでは大変...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
他病院に比べ基本給がかなり安いため、ボーナスも安いです。超過勤務については、しっかりと付けさせてくれます。前残業は全く給...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
新卒から5年目くらいまでの看護師が多く人間関係は比較的良好だったと思います。しかし、経験年数が若い人ばかりで病棟を回すこ...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年02月
お給料は低めですが、休日が多いほうが自分にとっていいから勤めているという話を聞きました。保育所に通うお子さん(3歳迄だっ...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年02月
優しい雰囲気の人が多い病院もあるが、その中でも御局のような存在の看護師は何人かいたため何処の病棟も似たような感じだと思う...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
施設はきれいな方だと思います。中もきれいでした。ただ立地が悪いため、近くに住まないと通えないと思います。バスも通ってまし...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年01月
周りの看護師に比べて断然とお給料が少なかったです。夜勤が多く入ったり、残業認定が出来、残業した時でやっとそこそこ相場の手...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
どの病棟もすごく丁寧に指導をしてくださりました。学生である私から見ていても、人間関係はすごく良好そうで新人看護師が働きや...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
建物は新しく大変綺麗です。人間関係は部署によりますが、私が働いていたところは皆さん優しく、協力して働こうという雰囲気でし...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
私がお世話になったのは内科病棟でしたが、県立の病院と比べると比較的落ち着いていました。入院手続きについてもたまたま一緒に...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
研修の頻度は多かったと思います。ただ、時間外で2年目までは全員参加などの縛りはありました。一年目の頃はプリセプターの先輩...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
公休が多いためプライベートは充実させやすいと思います。部署によって残業は変わってきますが、私のいた病棟では残務は次の勤務...(残り 85文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
建物は新しいですが、備品やシステムは古く感じることが多々ありました。一般病棟では血圧計は手動で聴診器必須です。酸素流量計...(残り 165文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新人看護師さんの名前と写真、更には助手さんの名前と顔もナースステーションに張り出されており、部署全体で名前と顔を一致させ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
実習でお世話になりましたが、大きい病院ということもあり忙しそうでした。 忙しい中でも看護師さんたちは丁寧に指導してくだ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟によるかもしれませんが、師長はとても優しく、一緒に働いてくれる感がありました。医師や薬剤師、MSWともコミュニケーシ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
基本的にそれぞれの看護師が一人一人動いていますが、10月の時点であっても先輩看護師と2人で動いている日もありました。ただ...(残り 123文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
2交代勤務で16:30には夜勤の人が来られるそうです。日勤の人は早い人はお昼前？から残っている仕事を紙に書き出して午後に...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
月給、ボーナスともにとても安いです。夜勤がないと手取り20万いかないと思います。残業手当も病棟、師長さんによっては申請で...(残り 22文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
月に３回まで希望休がとれます。希望が通らなかったことはないです。年間休日は120以上を超えているので休みに関しては満足し...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
新しい建物になっているので、とても綺麗です。設備や備品も新しいものなので不自由なく使用できています。しかし、病棟が北館、...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
阪神、阪急、JR3つの駅からシャトルバスが出ているのですが、時間帯によっては満員で乗れないことが普通にあります。患者さん...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年10月
中途採用で入りましたが教育はあまりなかったように思います。出来るであろうと判断されほとんど放置されてました。スタッフのみ...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
保育園のあいだは時短勤務や夜勤も免除してもらえます。 仕事はPNSを取り入れているので仕事が残っていてもパートナーに託...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
残業は当たり前にしないといけない。残業手当はでるが、少ししかもらえない。人間関係は、比較的若い年齢の看護師が多いので部署...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
施設が新しいため全体的に綺麗で雰囲気が明るい感じでした。 設備も充実しており、移動する際はカードキーが必要な場所もあり...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
病棟にもよるとは思いますが、師長さんや管理職の方々は優しく話しやすい雰囲気です。経年が若い方々が大半なのと、忙しさとで、...(残り 72文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
給料が安いともありますが、理由としては夜勤手当が9300円/回、住宅手当が20000円(賃貸のみ)が大きな要因なので、既...(残り 169文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
科によってはそれぞれですが、こればかりは運だと思います。 性格の悪い人が集まる科だと下の子のメンタルが心配なレベル。必...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2022年09月
人間関係に関してははどこの病院も似たような感じです。 仲がいい人たちは科、病棟を超えて仲がいいし、同じ科なのに犬猿の仲...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年09月
優しい人もいますが、一部の方が人を選んで辞めさす方向へと仕事量を増やしたり無茶な指示を出したり、自分のミスを押しつけたり...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
給油が安い。残業代で稼いでいるような印象。中堅層が少なく、中途採用の中間層にですら新人を何人もつけている。お局層は、指示...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
学生のころ、実習でお世話になりました。部署によるとはおもいますが私がお世話になった部署ではひとり高圧的な方がいましたがそ...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年08月
給料より休みが多い人には、合っている病院だと思います。ボーナスも低めでした、人間関係はとても良いので、働きやすいと思いま...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
お局がおり、3月にたくさん退職しました。威圧的で言葉遣いも悪く報告しても無視に近い状態。上から注意があっても改善されず。...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
整形にいましたが、まず残業が多すぎる上に給料が安すぎ、残業も申請するとき主任や上司に嫌な顔をされ承認してくれない時もあり...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年07月
少し前ですが、とにかく忙しいです。毎日バタバタしていました。前残業ありきで皆さん1時間前にはきていました。もちろんサービ...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年07月
ストレスの限界を感じた為退職しました。とにかく、パワハラがひどい。5年目を越すと辞めていく人が多いためお局状態。下に全て...(残り 142文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年07月
とにかく看護師の定着が悪いです。外の三次救急の病院から転職しましたが、今思うと妥当な忙しさだったと思います。ここは本当に...(残り 126文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
毎年新人が各病棟に6~7人配属されますがとにかく定着率が悪く、1年後には全員退職しているという病棟もあります。なぜそこま...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年06月
人間関係はいいというより、病棟によっては主任以上がパワハラをする人の集まりで、その下のスタッフは若くて優しい人ばかりなの...(残り 120文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年06月
毎月組合費として1700円ちょっと額面から引かれるのですが今はコロナの影響で親睦会みたいなの(以前は夏に院内全体で食事会...(残り 272文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
もし体調を崩して夜勤ができないとなれば手取りが低すぎて生活できなくなります。でも夜勤してても夜勤手当も低いので、月6~7...(残り 144文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年06月
ほぼ看護師歴〜5年目で構成された病院です。30代以上の方は仕事をしない方が多く、勤務でペアになった際年下への仕事量の負荷...(残り 249文字)