札幌市の病院口コミ一覧(27684件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係は悪い職場だと思います。先輩が偉いという風潮が強く、接し方がいじめです。忙しい中でイライラも重なり、雰囲気が悪い...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
経営方針の不透明さ 給料は良いが、ボーナスが不安定 人材不足と患者層が慢性期化しておりモチベーションの維持が困難 ...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
がん専門なので定期的に先生方や認定、専門看護師が院内で研修を開き講義をしてくれます。がんを詳しく学びたい方にはとてもおす...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休みの3ヶ月申請で予定がたてづらいです。勤務的に日勤は17時が就業時間ですが17時30分以上でなければ残業と認めてもらえ...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟によって雰囲気は異なり、年齢層は幅広いです。若い看護師の多い階は全体的に協力的で仲の良い雰囲気です。基本は担当科の決...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
有給は希望せずつけてくれることもありますが、消化はあまり出来ません。有給希望を出しても公休扱いとなってしまう事も多くあり...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
研修は多く、またほぼ全てが時間外での開催でした。年に最低2回は医療安全、感染の研修を受講しなければならない決まりがあった...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
はじめはプライマリーが必ずつきますが、委員会などで抜けることが多く、その間は他の人に任せることになります。人によって聞き...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業は部署によって違います。慢性期の病棟では全員ほぼ定時、救急の病棟では時々残業があります。ですがそれでも18時頃には終...(残り 77文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
旅行積立が月に1300円ずつあり、三年だったかな?貯まると病院から上乗せで支給されて旅行休暇を取ることができます。貯める...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
経営難による病棟再編によりどこの部署もさまざまな診療科が混在しており、どこも忙しそうです。わたしの部署は比較的落ち着いて...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
夜勤手当とボーナスはかなり高いです。住宅手当も高い方です。時間外は自分で申請できますが、ほぼサービス残業が多いです。委員...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年02月
緩和ケアを学びたくて入職しました。急性期病院から移った自分にとっては、これまでの患者さんへの対応の反省をするとともに、全...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係は良く、休み希望を出すと希望は通してもらえます。しかし、残業が多く22時頃までスタッフが帰れないことが多いです。...(残り 133文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
集中治療室勤務でした。 重症患者も多いので仕方ない面もわかりますが、 数少ない患者担当の中で少しでもミスをすることで...(残り 169文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新人さんには必ずプリセプターがつき、3年目までは手厚くフォローしてもらえます。また、他部署と同じ研修を受けられるので、定...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
外来に所属していましたが、最低年1回は希望する外部の研修に行かせてくれました。当時の外来課長の考え方は積極的に研修を受け...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
驚くことが多かったです。手洗い用洗浄剤が市販の家庭用の物で消毒剤も市販の漂白剤のみでした。最先端の医療を目指している病院...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
元々脳神経外科の単科病院だった為か 手術後の管理、特に循環器系や集中治療系の脳神経外科の領域以外の事は医師も看護師もか...(残り 307文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新卒の看護師は入職はなく、既卒の看護師ばかりなので、出来て当たり前という印象が強かったです。マニュアルが曖昧であり、指導...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新しく緩和病棟が設立されましたが、 看護計画など高いレベルが求められ そのレベルの計画を立案できないと 非難される...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年02月
みんなで早く終わらせようという雰囲気かあり残業はほとんどなく年休は退職時に全て消化してくれました。 給料も夜勤やってで...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
患者がほとんど透析をしているので、保清や陰部洗浄が午前中で終わりません。なかなか慣れるまではその調整が大変でした。残業も...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
パートで病棟勤務しています。1日4時間、週に2〜3日程度で、主に入浴係をしています。 肉体的には疲れますが、休みの希望...(残り 154文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係はとても恵まれてました。しっかりした指導もあり、新人には働きやすいと思います でも、給料がちょっと低いかなぁと...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係は悪くはないですが 長く働いている人は少ないです。 管理職の出入りも激しいので考えた方 方針が定まらないのでら...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
大変ですが、やりがいのある仕事です。 残業や仕事の量は多いと思います。 人間関係もあまりいいほうとか言えません。 ...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休みは融通が取りやすく働きやすかったです。年配の方が多く感じました。残業はほとんどなく、月に一度の勉強会があるぐらいです...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院自体新しくきれいで掃除も行き届いている印象でした。寝たきりと自立している患者混合していたので、オムツ交換体交などの重...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私がいた頃は札幌市内の病院の中ではボーナスは5.3ヶ月で良い方だったと思います。 夜勤の値段も標準で決して高くも低くも...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年02月
3階病棟は循環器内科でカテーテル検査や心不全治療、アブレーション術などの患者様が多く、2階病棟はバイパス術などのオペ目的...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
通勤手当がちゃんと支給されました。三交代で深夜は6千円、準夜は4千円位だったと思います。 ボーナスは札幌の中でもトップ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
4週6休と聞いて入りましたが、プラス祝日がありました。日勤は多くて4日の時もありましたが、ほとんど2日〜3日程度だったの...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
勉強会は勤務時間終了後にあったと思います。 看護研究もありました。 みんなレベルが高いナースばかりだったので自己学習...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
託児所が院内にあったのでママナースいて夜勤もされていました。託児所が院内にある病院は少なかったので長く働けると思い入職し...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病床管理が中央にまとまった。ベッドが空いていれば、診療科に関係なく患者を受けることになった。どんなに介護度が高く忙しくて...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
前務めていた病院は急性期の病院で負担が多かったです。こちらでは、人間関係もよく自分のやりたい看護をやれ、自分の時間も出来...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2018年02月
若いナース、ママナース、お局ナース色々な年齢層がいました。若いナース達でプライベートでも遊びに行ったり仲良くしていました...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年02月
循環器専門の病院なので、循環器に強くなる。 しかしオペ件数が少なくオペ時間も長かった。 どちらかというと、カテーテル...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年02月
独身の幅が広かったのとママナースもいて尊敬する先輩ナースも沢山いました。受け持ちは6人部屋を2〜3部屋受け持ち、カテ出し...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
基本給は少なく、夜勤で上乗せされ手取り25万前後でした。夜勤は月4回2交代で、1回1万円の手当てでした。平日は残業もある...(残り 67文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
福利厚生倶楽部に入っているのでいろんなサービスが受けることはできます。 24時間保育があるのでママさんも夜勤入ってる人...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
どんどん建て増しされているので、施設自体は大きいですが古い建物と新しい建物があります。2017年に古い建物も内装を変えた...(残り 69文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新卒で入職しました。私の入職する2年前くらいから、ランランフォロー制度という教育システムができて1年8ヶ月フォローしてく...(残り 129文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
夜勤をしていないので、外来だと手取りで23万くらいでしょうか。交通費、家賃補助、家族手当て含めてです。 ボーナスはとて...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
学校持っているので、教育体制は良いと思いますが、働きながら学校いくには、学生に配慮がありませんでした。 普通に、部屋持...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟勤務でしたが忙しく、即入も1日多い時で4~5人でした。受け持ち患者も日勤で15人ほど受け持ち、夜勤では30人ほど受け...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
さすが公務員というだけあり、働いている方の年齢層が高く若い方が少ないです。その分、働いている際に安心感はありますが、逆ら...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
保育園があり、ママさんにとってはとても安心して働ける職場だと思う。新人にも、研修がついているため安心して、仕事をすること...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
さすがに教育、カンファレンスがしっかりしており、また珍しい症例も多く大変勉強になります。定期的にいろいろな部署、診療科を...(残り 45文字)