札幌市の病院口コミ一覧(29095件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
年間休日は多く、休みは多い方だと思います。 二交代なので、休日の予定が立てやすいです ただ、人手不足があるので年休は...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係は悪くありません。 お互いがお互いの業務を手伝ったりすることも多いです。中には怖い人もいましたが、離職率が高い...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
古いです。介護度が高いのに車椅子トイレが少ない上に、狭いので移動の介助等が大変でした。 あとは業務用エレベーターでもベ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係は病棟によると思います。 私の勤務してる病棟は師長さんが素晴らしい人だと思いました。 病院は全体的に人手不足...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
慢性的な人手不足と紙カルテなため、毎日残業でした。日勤勤務時間が終了してから記録を書き始めるので、毎日2、3時間の残業は...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係は悪くないと思います。悪くもない、が良くもないという感じで、上司はあまりスタッフをかばったりなどは一切ありまさん...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
残業が多く、また高齢者入院だらけで、特に治療もなく、施設状態で手間暇だけがかかる患者さんが多い。 経営不振だから、入院...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
職場の雰囲気は年齢層によりさまざまですが、若い新人ナースと年配ナースとのコミュニケーションが食い違うなど問題が見えた。パ...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
プライマリー業務を勤務中に出来ないため、残業しなければならない。退院調整も看護師がメインとなって関わっているため、プライ...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年03月
当時、まだ療育センターだった時代ですが。脳性麻痺な子がほとんどでした。あとは交通事故や二分脊椎など。学校に通いながら、合...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
部署によりますが、私の部署では、休み希望の融通は聞いてもらうこともできます。また、特殊な部署であるため看護体制的には残業...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年03月
2014年に結婚、出産のため当地を離れるため退職しました。それまでは、前職で診療所で勤めていた時よりは、結構忙しくしてい...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年03月
組織として未熟 管理層に不満あり 下を守れず放置することは許せない。 良いところも悪いところもいろいろある 給...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
とにかく忙しいです。若い子が残業になれてしまっていた印象です。消化器のスキルはあがると思いますが、プライベートなくしてま...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
雰囲気のいい人と悪い人がハッキリと分かれています。体交などお手伝いをお願いしたら「何の様ですか?」とキレられる事もしばし...(残り 121文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
週1回ロングカンファレンスで看護計画がきちんと患者に合ったものかを改めて確認し合ってましたが、長い時には1時間半以上かか...(残り 200文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年03月
当時のペインセンターの本間医師が素晴らしい方でした。 人間的にも技術的にも。 お辞めになってからはペインセンターの評...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
建物はキレイな方だと思います。 病棟は全て個室で、落ち着いた雰囲気だと思います。 出産がかさなったり、緊急の手術以外...(残り 85文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病棟によって雰囲気、業務内容は違うようですが、4週8休で朝・夕ともに残業ほぼ無し、8休の近隣精神科の中ではまずまずのお給...(残り 84文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 札幌厚生病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
住宅手当が1万7千円ですが既婚女性は世帯主や名義人であっても出ないという謎のルールがあり、結婚した同僚も戸惑っていました...(残り 134文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 札幌厚生病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
休暇と新人研修について知りたがっていた方がいたので、投稿します。まず、年休は、1年に一桁使える程度で残りは投げることにな...(残り 143文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2019年03月
給料が高い。ボーナスは5ヶ月以上!!年間で100万以上のボーナスです。しかしながらかなり忙しく、野戦病院とさえいわれてい...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病棟によって良し悪しがある。 悪い所では、年配の人が仕事をしない。 仕事をしていないにも関わらず後輩への扱いは最低。...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年03月
公立病院てみんなこうなのかな?て思うほど、誰も彼もお叱りの後には「お給料頂いているんだから」が決まり文句で吐き気がした。...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年03月
入社後1か月頃までは様々な研修をうけながら徐々に実務も行って慣れていったり、技術的なスキルアップのための研修、看護研究も...(残り 68文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年03月
残業について10時間と聞いてましたが20時間以上はありました。処置もたくさんあり、入退院も激しいため、業務が大変です。た...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
福利厚生の一環でスポーツ観戦、映画鑑賞が大幅割引で楽しめます。自販機の品物も安いです。従業員は食券購入の上格安で美味な食...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
急性期だったため、残業が多く、なかなか帰れませんでした。そのため、ママさんナースはなかなか厳しいと感じました。系列の南1...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年03月
給料は決して高くなく、残業が当たり前の環境だったので他を知ってるベテラン看護師は定着しなかったです。その為、「どこの病院...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年03月
経験浅かったので妥当かと思います。因みに経験豊富な正職員の方からも極端に安いという話は聞かなかったです。ボーナスや各種手...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年03月
古くからいる方々は癖がありました。新人や大人しい人、年配の職員へのイビリはよく見かけました。酷かった人は何故か皆辞めてい...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年03月
ターミナルケアがとても充実していた。ソーシャルワーカーの方々の行動力がすごく様々な動きには感銘を受けた。ただ、治って退院...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病棟によって雰囲気違うのはたしかですが、とてもたくさんのことを教えてくれます。忙しい時はピリピリしていますが、私はあまり...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
わたしが行った病棟ではどこも親身になって教えてくれました。こちらの話を聞いて、いいところも改善な必要なところも伝えて頂き...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
ママナースは、たくさん働いています。 特に小学生のお子さんを持っている方が多いです。 子供の急な発熱などによる、学校...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
ママナースが半数くらいいて、時短業務や休日など考慮してもらえてました。即入などもありましたが、スタッフの協力がよく、残業...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年03月
街中のビルの一角にあるクリニックで外来患者は、ほとんど来なく、往診がメイン。 運転も診察介助もし、記録、会計まで、...(残り 114文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
給料を求めるなら良いと思います。残業代はきっちり付けられます。その代わり癖の強いドクターに悩まされます。業務も繁忙で精神...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
前残業しないと仕事が終わりません。毎朝8時とかに出勤していました。師長や病院は残業しないようにと言いますが、どうしてその...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年03月
新人教育体制がしっかりしている分、指導係になったスタッフの負担が大きかったです。毎日、振り返りレポートの添削をし、節目毎...(残り 96文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年03月
新人で入職しましたが、給料も安く激務で退職しました。心身不調となり退職希望するスタッフが多かったですが、当時はなかなか辞...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
基本給については他の病院よりいくらか高いが、その他の手当ては交通費しかつかない。月給は少なめだが、ボーナスは多少高くなる...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
透析室勤務でしたが、人間関係はよかったと思います。同年代が多くて和気藹々としていました。 子育て世帯が多く、早出遅出準...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
表向きはママナースに優しいとされていますが、実際は子供の体調不良でも休みを貰うのに嫌みを言われたりします。お子さんが中耳...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
看護部長さんが変わってから、皆で職場環境も医療管理体制を更に変えようと動き始めていて、新鮮な気がします。年齢層は決して若...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
希望すれば研修には比較的積極的に参加できると思います。ですが、入って1年ほどで委員会に所属したため、それに被る研修には参...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年03月
他の病院に比べて低いです。夜勤手当やボーナスを含めても月に20万円代前半でした。残業届けが受理されないのは普通のことで、...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
そこまでの残業はないと聞いていましたが、残業多いです。患者層も、血液腫瘍の疾患ばかりなので、治療が複雑だったり、治療前後...(残り 150文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年03月
扶養範囲内の外来非常勤勤務でした。ある程度は時間の融通も利き、なんといっても病児保育つきだったのがとても助かりました。非...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
若いナースの教育が全く行き届いていません。机に座ったまま全然動きません。走り回っているのは年輩のナースだけです。患者さん...(残り 147文字)