独立行政法人 地域医療機能推進機構 北海道病院

独立行政法人 地域医療機能推進機構 北海道病院の基本情報

所在地 〒062-8618
北海道札幌市豊平区中ノ島一条8-3-18
最寄駅 札幌市営地下鉄南北線 中の島
業種 病院
診療科目 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 麻酔科 神経内科 呼吸器外科 リハビリテーション科

JCHO北海道病院の看護師口コミ 345件中 251~300件

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独立行政法人 地域医療機能推進機構 北海道病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年01月

新人〜ベテランまで幅広い年齢のスタッフがいますが、話しやすく職場の雰囲気も良いです。忙しい時もありますが、出来るだけ早く...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年01月

4週8休で、割かし休みはある方だとおもいます。年休消化は、2〜4割程度でしょうか。自分では年休はつけられず、病棟師長が適...(残り 323文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年01月

フルタイムの職員は、夜勤もさせられます。 子供が熱を出したなどの場合には帰してもらうことはできています。 時短の場合...(残り 98文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年01月

年休は少しずつ取れる様になりましたが、自分の好きなタイミングではとれません。 公休日は多いです、給与もそこそこ貰えます...(残り 141文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2001年~2005年頃
投稿日
2019年01月

研修制度はしっかり整っています。 西船橋に看護研修センターもありますから、そこで専門的な研修を受けることができます。 ...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年01月

よく院長先生が職員に一斉メールをしたり、年度末の挨拶で管理者一同で病棟を訪れ、来年は黒字になってボーナスが回復するとか地...(残り 72文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年01月

基本給が安いです。助産師でも5000円/月程度しか資格手当ももらえません。夜勤をしないと月20万いくかいかないか。 賞...(残り 77文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年12月

4週8休プラス祝日なので、休みは多いです。勤務表も4週ごとに作られます。なので、休みを持ち越しということもなかったと思い...(残り 48文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

他の病院で経験をしたあとジェイコーに転職しました。 働いてみるとやはり循環器科が撤退したためか重症患者の受け入れ体制が...(残り 264文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年12月

ここ数年で病院が大赤字になりボーナスが激減しました。これを皮切りに不満に思った看護師が次々と退職していきました。残ったス...(残り 241文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年12月

職場の雰囲気も良く、病棟内のチームカンファレンスのときにも新人が発言できるような環境でした。 PNSを取っているので、...(残り 42文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年12月

求人にボーナスが年4.2ヶ月分貰えると書いていましたが実際に就職してみると病院経営が赤字という理由で年3.5ヶ月分しか支...(残り 204文字)

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福利厚生について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

毎月給料から院内親睦会「ほくほくクラブ」の会費と「JCHO学会」の会費が強制徴収されますが、何もメリットがなく払い損にな...(残り 356文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年12月

部署で人間関係は大きく変わると思います。 私がいたとこは人手不足もあり皆で協力する雰囲気があり良好でした。 ただでき...(残り 88文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

ベテランナースは病院の将来に見切りをつけて転職していった。特に外科病棟は離職者が多く教育体制も酷い。病院の運営方針と合わ...(残り 94文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

休日でも詰所会議やチーム会議?(存在意義がよくわからない)に参加しなければならず、苦痛です。年休は全然消化できません。 ...(残り 72文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年11月

普通の病院は教育ラダーというものが存在しますが、ここの病院は看護管理科・看護師長会・ワーキンググループが怠慢で、そのラダ...(残り 91文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年10月

ベテラン看護師がたくさん辞めてしまい、どこの病棟も忙しいです。数年前には看護師不足で病棟閉鎖になったり、集中治療室が閉鎖...(残り 65文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年10月

札幌市内で1・2位を争う、看護師の離脱が多い病院です。 病棟はどこも残業が当たり前。人間関係も最悪。昼休みもキチンと取...(残り 70文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年10月

病院全体が協力的ではなく、全て病棟の看護師任せになっていしまいました。リハビリテーション部、栄養管理室、薬剤科、検査科で...(残り 87文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

とにかくスタッフの平均年齢が若い。 ベテランナースは辞めていく。 残ったオバチャン看護師は口が立つが手は出さない。 ...(残り 52文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年09月

ここへの就職は絶対に辞めといたほうがいいです。 時短勤務制度がありますが、いつも残業を強いられ、定時で帰ろうとすると師...(残り 168文字)

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福利厚生について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年08月

「ほくほくクラブ」という互助会があり、数年前まで格安で2泊3日の国内旅行に行けていましたが、現在は廃止になりました(ある...(残り 177文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

建物自体は比較的新しいです。各病室にトイレが完備されていて、介助は楽でした。病院経営が赤字なので、医療材料や消耗品を安価...(残り 102文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年07月

あり得ないことですが、超過勤務手当(残業代)は看護師長が勝手に減らしています。病棟会議やチーム会議は休日でも強制参加を求...(残り 61文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年07月

パートナーシップナーシングシステム(PNS)という看護方式を採用していますが、これが原因で新人が全く育たず中堅者に負担が...(残り 163文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年07月

管理会議レベルの情報がよく漏洩し2ちゃんねるにリークされます。 また院内で目立つことをすると2ちゃんねるに書かれてしま...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年07月

まず休日・夜間は1階の救急外来に当直看護師長が待機しているのですが、点滴や採血ができないレベルでまったく使い物にならず、...(残り 122文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

職場の人間関係は悪くありません。 しかし循環器内科医師の総退職がきっかけで看護師が大量退職し、その分を若年層の看護師を...(残り 58文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年07月

休みは4週8休できちんともらえます。残業は病棟で月20時間前後です。夏休みは1周間もらえます。しかし年次有給休暇はほぼ消...(残り 86文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年07月

数年前に循環器内科医が開業のため総辞職、その開業に合わせて看護師長と認定看護師が離脱、さらに看護師を大量に引き抜いていき...(残り 214文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年06月

パ ートで外来勤務だったが、科によって昼休みまでトイレタイムも取れないことがありました。膀胱炎になりそうで辞めました。 ...(残り 44文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年06月

職場の半分はママナースでしたが、その残りが新人や独身だったため配慮が足りない部分があったと思います。時短で働いていても帰...(残り 54文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年06月

正直、師長クラスがひどいので、やめました。付属の専門学校の出身者ばかりですが、でも結局はジェイコーになったのですが、体質...(残り 50文字)

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給与について

該当時期
1991年~1995年頃
投稿日
2018年05月

当時は社会保険病院は準公務員並みの給与でしたので,夜勤手当を含めるとそれなりの額をもらっていました.福利厚生も充実してい...(残り 54文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2011年頃
投稿日
2018年05月

社会保険病院で経営は安定しているだろうということ、最寄駅からは距離があるものの立地も悪くなく札幌市内でそれなりの規模の総...(残り 134文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年05月

総合病院なので、合併症を持った患者が多いためとても忙しくそれなりに知識や経験が求められることが多かった。また様々な分野の...(残り 86文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年05月

既卒者新卒者共に4月入職の場合は1週間程度病院の概要に始まり、組織についてのオリエンテーションがある。新卒看護師に対して...(残り 148文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年05月

院内保育所があるが、定員がいっぱいで希望しても入れない場合も多い。院内保育所のわりにも保育料も高く3万円程度かかるとのこ...(残り 257文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年05月

子どもがまだ小さいのに残業がかなり多く、とてもじゃないが家庭と仕事の両立が難しかった。時短も部署によってしかとらせてもら...(残り 60文字)

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給与について

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年05月

中途で入職しました。社会保険病院時代はボーナスも多く夏休みも充実していましたがジェイコーになってからはボーナス激減、人手...(残り 76文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年05月

ジェイコーに変わってからかなりの人手不足となり残業は多かったです。リーダー業務をすると消灯になるのは当たり前、当時3交代...(残り 245文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年05月

部署にもよると思いますが、人間関係はよい方だと思います。それなりの規模の病院ではありますが多少の部署移動もあり極端に古株...(残り 142文字)

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福利厚生について

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年05月

産休育休は問題なくとれます。社会保険病院だったからか健保の待遇がよく、同一月に医療費が多くかかると手数料分の6000〜7...(残り 195文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年05月

建て替えされてからそれなりの年数が経ってはいましたが施設自体は綺麗にされていると思いました。それなりに各分野の認定ナース...(残り 84文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年05月

残業も多いのですが、残業全てはつけれられず。 看護師が全て入浴介助などの介助、入院時のやる事が多く残業が多い印象です。...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年04月

職場の雰囲気はどの課もおおむねいいようです。特に上の人達がしっかりしていますね。事務方と先生方の折り合いがあまり良くない...(残り 44文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年04月

ボーナスは、業績に合わせて結構少ない時期でした。私のいた病棟はそこそこの忙しさで、それほどつらかった感じはありません。今...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年04月

新卒より働いていましたが、月3回まで休暇申請ができるのと、夏休みとして1週間ほどの休暇がもらえます。比較的希望通りの休み...(残り 143文字)

独立行政法人 地域医療機能推進機構 北海道病院

給与について

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年03月

忙しい割には給与は良くありませんでした。長く働くと昇給していきますが、業務以外の仕事が多く、何かと犠牲にしないとならない...(残り 56文字)

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