独立行政法人 地域医療機能推進機構 北海道病院
独立行政法人 地域医療機能推進機構 北海道病院の基本情報
| 所在地 | 〒062-8618 北海道札幌市豊平区中ノ島一条8-3-18 |
|---|---|
| 最寄駅 | 札幌市営地下鉄南北線 中の島 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 麻酔科 神経内科 呼吸器外科 リハビリテーション科 |
JCHO北海道病院の看護師口コミ 324件中 201～250件
並び替え
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
育児時間を取得しているママさんが多数います。子供の突然の発熱の際にも病院受診のため時間単位で休むことができ、周囲の理解も...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
色々な方が書いていますが、業務内容に対しての給料は低いと思います。夜勤を月の1/3以上していますが手取りは25万前後であ...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
新人さんは1年間を通して研修があり、自部署では学べない技術も行うことができます。他部署や手術室へ数週間行くこともでき勉強...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2019年03月
当時は準公務員の給与体系で，ボーナスもそれなりにいただいていました．病院全体の互助会のようなものがあり，社員旅行，忘年会...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
小児科の実習でお世話になり入職を検討しました。病棟はきれいで落ち着いた可愛らしい雰囲気だったし指導者さんたちも優しかった...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2019年03月
休暇の希望は通っていました．早出業務が月1回程度，残業はなかったです．年次休暇の取得は，人によって10～20日くらい，1...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
助産師です。他の方も投稿しているように、超勤手当は師長が勝手に取り消してます。身だしなみについて指導する立場の師長がピア...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係が悪いわけではないが、薄給で毎日残業が当たり前。定時では帰れない。せめてボーナスが札幌市内の他の病院並に貰えれば...(残り 166文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
PNSを採用しています。平日日勤は２人１組で動くので、何もわからなくても、まともなパートナーならきちんとサポートが受けら...(残り 111文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
ボーナスは3.5倍。基本給も安く夜勤手当も良くない。交通費は全額支給されます。住宅手当は公務員と同じ計算で支給されます。...(残り 103文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
新人看護師が多く、負担は上のひとばかりにかかってしまいます。そのため、上の人のイライラは溜まり、八つ当たりは若手の看護師...(残り 119文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病棟で勤務していますが定時で終わることはほぼありません。 休みは基本４週８休と祝日分の休みがもらえます。ですが休みの日...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年02月
意地悪なスタッフはあまりいませんでしたが、一部には非常に厳しい方もいて、その厳しさの基準で言われるため理不尽だと感じる事...(残り 107文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
各病棟でパートナーシップナーシングシステム（PNS）を導入しています。導入して３年位経過しました。新人からこの環境にいる...(残り 348文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ボーナスは年間３．５倍。昼休憩はきちんととれず。残業はパソコンで申請するが師長が勝手に取り消すor減らす。無給の前残業も...(残り 242文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟によっても違うようですが、毎日忙しく定時で帰れることは一度もありませんでした。委員会や病棟会議、チーム会議等は勤務内...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
福利厚生と言える福利厚生は一切ありません。優待施設も一切ありません。 互助会行事で新年会とビールパーティーがありますが...(残り 359文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病院は全体的に綺麗に作られています。ただ各種設備はそれなりの年月が経っていますので、故障が目立つようになってきました。電...(残り 203文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
働きに見合った給料ではなかったように思います。基本時間外になり夜遅くまで残っても大したもらえませんでした。なによりボーナ...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟にもよるかもしれませんが、外科病棟は何もかもが滅茶苦茶です。師長も言ってることが滅茶苦茶です。休みの日でも、病棟会議...(残り 97文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
4週8休のシフトで、希望が多く重なると取れないこともありますがそうでなければ希望で休み取れます。夏休みも取れました。子供...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
JCHO北海道病院は赤字です。なのでボーナスは年間３．５ヶ月です。 （ちなみに新札幌にあるJCHO北辰は４．３ヶ月と年...(残り 140文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
忙しいですがみんなで協力して頑張ってました。人間関係は悪くないと思いました。 診療科によって違うとは思いますが。 時...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
部長さんも副部長さんもスタッフの皆さんも優しくて比較的働きやすい病院ではあると思います ただ、残業手当を申し込みにくい...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
元々循環器だった外科病棟で勤務していましたが、ママナースの労働環境としては最悪でした。看護師長やスタッフは時短勤務のママ...(残り 320文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
大きい病院なのでママナースも多いです。子供が病気の時にも休みをもらえます。行事で休みを取りたい時にも希望が重ならなければ...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
外科をメインにやっている混合病棟はこの３年で３０名近く退職していきました。看護師長と合わなかったのが原因です。スタッフは...(残り 217文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
とにかく人手不足で毎年新人を３０〜４０名前後を採用しています。 病棟によっては新人〜３年目で大半を占める病棟もあります...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
週休二日、祝日休みなので土日や祝日勤務だった場合は平日に休みが貰えます。夏休みも病棟によって差はありますが、3日から7日...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
新人〜ベテランまで幅広い年齢のスタッフがいますが、話しやすく職場の雰囲気も良いです。忙しい時もありますが、出来るだけ早く...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
4週8休で、割かし休みはある方だとおもいます。年休消化は、2〜4割程度でしょうか。自分では年休はつけられず、病棟師長が適...(残り 323文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
フルタイムの職員は、夜勤もさせられます。 子供が熱を出したなどの場合には帰してもらうことはできています。 時短の場合...(残り 98文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
年休は少しずつ取れる様になりましたが、自分の好きなタイミングではとれません。 公休日は多いです、給与もそこそこ貰えます...(残り 141文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年01月
研修制度はしっかり整っています。 西船橋に看護研修センターもありますから、そこで専門的な研修を受けることができます。 ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
よく院長先生が職員に一斉メールをしたり、年度末の挨拶で管理者一同で病棟を訪れ、来年は黒字になってボーナスが回復するとか地...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
基本給が安いです。助産師でも5000円/月程度しか資格手当ももらえません。夜勤をしないと月20万いくかいかないか。 賞...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
4週8休プラス祝日なので、休みは多いです。勤務表も4週ごとに作られます。なので、休みを持ち越しということもなかったと思い...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
他の病院で経験をしたあとジェイコーに転職しました。 働いてみるとやはり循環器科が撤退したためか重症患者の受け入れ体制が...(残り 264文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ここ数年で病院が大赤字になりボーナスが激減しました。これを皮切りに不満に思った看護師が次々と退職していきました。残ったス...(残り 241文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
職場の雰囲気も良く、病棟内のチームカンファレンスのときにも新人が発言できるような環境でした。 PNSを取っているので、...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
求人にボーナスが年４．２ヶ月分貰えると書いていましたが実際に就職してみると病院経営が赤字という理由で年３．５ヶ月分しか支...(残り 204文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
毎月給料から院内親睦会「ほくほくクラブ」の会費と「JCHO学会」の会費が強制徴収されますが、何もメリットがなく払い損にな...(残り 356文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
部署で人間関係は大きく変わると思います。 私がいたとこは人手不足もあり皆で協力する雰囲気があり良好でした。 ただでき...(残り 88文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ベテランナースは病院の将来に見切りをつけて転職していった。特に外科病棟は離職者が多く教育体制も酷い。病院の運営方針と合わ...(残り 94文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休日でも詰所会議やチーム会議？（存在意義がよくわからない）に参加しなければならず、苦痛です。年休は全然消化できません。 ...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
普通の病院は教育ラダーというものが存在しますが、ここの病院は看護管理科・看護師長会・ワーキンググループが怠慢で、そのラダ...(残り 91文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ベテラン看護師がたくさん辞めてしまい、どこの病棟も忙しいです。数年前には看護師不足で病棟閉鎖になったり、集中治療室が閉鎖...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
札幌市内で１・２位を争う、看護師の離脱が多い病院です。 病棟はどこも残業が当たり前。人間関係も最悪。昼休みもキチンと取...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病院全体が協力的ではなく、全て病棟の看護師任せになっていしまいました。リハビリテーション部、栄養管理室、薬剤科、検査科で...(残り 87文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
とにかくスタッフの平均年齢が若い。 ベテランナースは辞めていく。 残ったオバチャン看護師は口が立つが手は出さない。 ...(残り 52文字)